2023年天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院招聘博士等人員方案
天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院2023年第三批公開招聘博士等人員方案
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))等有關(guān)文件要求,結(jié)合天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院事業(yè)發(fā)展和人員需求實(shí)際情況,擬面向社會(huì)公開招聘具有博士學(xué)位的工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘方案發(fā)布及崗位
公開招聘方案于2023年6月26日在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn/)、天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄以及天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmush.com.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。具體招聘崗位見《天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院2023年第三批公開招聘博士等人員計(jì)劃》。
二、招聘人員條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能,參照教育部發(fā)布的普通高等院校專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合天津市落戶條件;外省市工作人員須符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;
7.面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)于招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致;
8.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
(二)凡有下列情形之一者,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰;
2.曾經(jīng)受到開除黨籍處分、開除處分的;
3.正在接受立案審查的;
4.在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘中發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為,仍處于禁考期限內(nèi)的;
5.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;
6.發(fā)生科研誠信失信行為被通報(bào)處理的;
7.聘用后即出現(xiàn)違反事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定情形的;
8.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
9.現(xiàn)役軍人;
10.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、公開招聘程序
按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。
(一)報(bào)名
本方案自發(fā)布之日起開始接受報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間為:2023年7月5日17:00?!短旖蜥t(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院2023年第三批公開招聘博士等人員報(bào)名須知》將在天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmush.com.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。
請應(yīng)聘者嚴(yán)格按《天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院2023年第三批公開招聘博士等人員報(bào)名須知》中的要求提交報(bào)名材料,否則視為無效報(bào)名。具體聯(lián)系方式如下:
招聘單位名稱:天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院
聯(lián)系人:郭亮
聯(lián)系電話:(022)88329119
(二)資格初審
醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審,資格初審的主要標(biāo)準(zhǔn)為已經(jīng)發(fā)布的崗位招聘條件。請應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的報(bào)名資料真實(shí)、準(zhǔn)確。
通過資格初審的人員名單最遲于面試前5天在天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmush.com.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。未通過資格初審的應(yīng)聘人員將失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。凡未通過資格初審的,恕不另行告知。
(三)資格復(fù)審
資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、提交材料要求等具體事宜將在天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmush.com.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。未按照醫(yī)院規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審不合格的,取消其面試資格。
(四)面試
面試旨在測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜將在天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmush.com.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。
面試主要采取答辯形式進(jìn)行,考核應(yīng)聘人員的綜合能力、業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)。
面試成績滿分為100分,及格線為60分,保留2位小數(shù)。面試成績低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績即為總成績,面試成績將于成績確定后7個(gè)工作日內(nèi)在天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmush.com.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布??偝煽冇筛叩降团判?,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例,確定參加體檢人員名單。若總成績相同,按主考官成績由高到低排序,確定進(jìn)入體檢人員。
(五)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
公開招聘人員的體檢由醫(yī)院統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。如因特殊情況不能參加體檢者可申請補(bǔ)檢一次。體檢的具體時(shí)間安排待面試考核結(jié)果發(fā)布后以短信、電話等形式通知應(yīng)聘人員。
(六)考察
通過體檢的應(yīng)聘人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察由醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。應(yīng)聘人員自接到考察通知之日起15日內(nèi)到崗考察,應(yīng)聘人員無故未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考察的視為自動(dòng)放棄考察資格,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考察主要是對(duì)應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)??疾斓臅r(shí)間不少于5個(gè)工作日??疾炱陂g被考察人員進(jìn)入工作崗位參與具體工作??疾斓慕Y(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。在考察期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員曾發(fā)生學(xué)術(shù)不端行為、違反行風(fēng)規(guī)定或者師德失范行為的,考察結(jié)果不合格。
(七)公示與聘用
醫(yī)院將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘人選,并在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn/)、天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)、天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmush.com.cn)“公開招聘”專欄對(duì)擬聘用人員信息進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
公示意見受理郵箱為ydeyzhaopin1@sina.com。
公示期滿,對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,由醫(yī)院按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘人員公示期滿符合聘用的,醫(yī)院將以短信、電話或郵件等形式通知擬聘人員,擬聘人員自接到通知之日起3個(gè)月內(nèi)辦結(jié)相應(yīng)手續(xù),到天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院報(bào)到,并于報(bào)到后30日內(nèi)簽訂聘用合同。如有特殊情況不能在上述時(shí)限內(nèi)報(bào)到,擬聘人員本人需提前1個(gè)月書面遞交延期申請及佐證材料。經(jīng)醫(yī)院院長辦公會(huì)研究同意后,報(bào)到期限可延長1個(gè)月,延長期限到期后仍未報(bào)到的視為自動(dòng)放棄。
(八)遞補(bǔ)
在公開招聘體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在該批次招聘人員聘用前,依據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高分到低分依次遞補(bǔ),每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。
按照上述程序遞補(bǔ)人員后仍出現(xiàn)擬聘崗位空缺時(shí),醫(yī)院可在崗位不變的情況下重新發(fā)布該崗位報(bào)名通知,并重新組織報(bào)名、考核等工作,招聘崗位、報(bào)名時(shí)間及相關(guān)安排等將在天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmush.com.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。
四、違規(guī)行為處理
應(yīng)聘人員在公開招聘的報(bào)名、考試、體檢、考察各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的,將視情節(jié)輕重,按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理;聘用后查明在公開招聘過程中存在違規(guī)違紀(jì)行為的,解除聘用合同、予以清退;嚴(yán)重違紀(jì)的,記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。
應(yīng)聘人員被查明隱瞞曾發(fā)生的學(xué)術(shù)不端行為、違反行風(fēng)規(guī)定行為或者師德失范行為,不予聘用或者解除聘用合同。
附則
因不可抗力因素,導(dǎo)致醫(yī)院對(duì)面試、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整的,調(diào)整通知將在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn/)、天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄以及天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmush.com.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布,請考生密切關(guān)注。
本方案由天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:022-88329119
咨詢時(shí)間:工作日上午8:30至11:30、下午14:30至17:00
監(jiān)督電話:022-88329128
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