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天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)博士及高級(jí)職稱人員招聘方案

http://www.ldmfl.com       2023-11-01 15:46      來(lái)源:天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)
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天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)博士及高級(jí)職稱人員公開(kāi)招聘方案

 

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求,結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員3人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 
一、招聘單位基本情況
 
天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)是教育部與天津市人民政府共建高校、人力資源和社會(huì)保障部與天津市人民政府共建高校,天津市高水平特色大學(xué)建設(shè)高校。學(xué)校設(shè)有10個(gè)二級(jí)學(xué)院、6個(gè)教學(xué)機(jī)構(gòu),擁有全國(guó)高校面積最大、設(shè)備最先進(jìn)的工程實(shí)訓(xùn)中心,5個(gè)天津市級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心。擁有服務(wù)國(guó)家特殊需求博士人才培養(yǎng)項(xiàng)目1個(gè)、一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)10個(gè)、碩士專業(yè)學(xué)位類別9個(gè),本科專業(yè)52個(gè)。
 
學(xué)校設(shè)有教育學(xué)、工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)學(xué)等7個(gè)學(xué)科門類,擁有5個(gè)天津市重點(diǎn)學(xué)科,2個(gè)重點(diǎn)培育學(xué)科,機(jī)械工程和教育學(xué)分別入選天津市一流學(xué)科和一流培育學(xué)科,建有4個(gè)天津市特色學(xué)科群,3個(gè)天津市高校服務(wù)產(chǎn)業(yè)特色學(xué)科群。創(chuàng)立“雙導(dǎo)師、雙基地、雙證書(shū)”研究生培養(yǎng)新模式,獲得第三屆全國(guó)教育改革創(chuàng)新特別獎(jiǎng)。設(shè)有國(guó)家級(jí)、天津市一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)21個(gè),國(guó)家級(jí)、天津市優(yōu)勢(shì)特色專業(yè)12個(gè),天津市應(yīng)用型專業(yè)12個(gè)。國(guó)家級(jí)精品資源共享課程4門,國(guó)家級(jí)、天津市一流本科課程32門。
 
學(xué)?,F(xiàn)有國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)點(diǎn)1個(gè),國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、國(guó)家級(jí)教學(xué)名師3人;天津市特聘教授、青年拔尖人才、“131”創(chuàng)新型第一層次人選、“五個(gè)一批”等人才18人;天津市教學(xué)名師9人。國(guó)家技能人才培育突出貢獻(xiàn)專家、世賽專家組組長(zhǎng)、津門工匠等30余人,國(guó)家級(jí)、天津市技能大師工作室4個(gè)。
 
面向未來(lái),學(xué)校堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,全面貫徹黨的教育方針,進(jìn)一步深化改革,突出特色,奮力建設(shè)世界一流職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)。
 
二、招聘方案發(fā)布及崗位
 
公開(kāi)招聘方案相關(guān)信息于2023年10月30日在天津市教育委員會(huì)(http://jy.tj.gov.cn/)、天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)網(wǎng)站(http://www.tute.edu.cn/)公開(kāi)招聘專欄發(fā)布。具體招聘崗位見(jiàn)《天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)博士及高級(jí)職稱人員公開(kāi)招聘計(jì)劃》(見(jiàn)附件)。
 
三、招聘人員條件
 
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
 
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
2.遵守憲法和法律;
 
3.具有良好的品行;
 
4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能,參照教育部發(fā)布的普通高等院校專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行,不允許以輔修專業(yè)報(bào)名;
 
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
6.忠誠(chéng)教育事業(yè),恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德;
 
7.滿足招聘計(jì)劃表中要求的資格條件(見(jiàn)附件);
 
8.應(yīng)聘人員須在報(bào)到截止之日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;
 
9.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;社會(huì)人員需可以辦理調(diào)入手續(xù);
 
10.對(duì)于國(guó)內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國(guó)人員所學(xué)專業(yè),注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì),此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件;
 
(二)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:
 
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
 
2.正在接受立案審查的人員;
 
3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;
 
4.現(xiàn)役軍人;
 
5.納入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;
 
6.招聘崗位聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
 
7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
 
四、公開(kāi)招聘程序
 
按照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開(kāi)展招聘工作。
 
(一)報(bào)名
 
方案發(fā)布7個(gè)工作日后開(kāi)始接受報(bào)名,報(bào)名時(shí)間不少于5天,全年招聘。應(yīng)聘者請(qǐng)將下述材料通過(guò)電子郵件形式發(fā)送至各招聘部門聯(lián)系人郵箱(見(jiàn)附件):
 
1.本人簡(jiǎn)歷(從高中至今,時(shí)間不間斷);
 
2.應(yīng)聘申請(qǐng),包括本人意愿、工作設(shè)想、預(yù)期目標(biāo)等;
 
3.本人各類證書(shū)掃描件,包括學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等;
 
4.本人科研論文、論著等佐證材料。
 
(二)資格審查
 
學(xué)校及各招聘部門根據(jù)所收應(yīng)聘材料及崗位需求情況,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。通過(guò)資格審查人員名單將在天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)網(wǎng)站公開(kāi)招聘專欄發(fā)布,同時(shí)相應(yīng)崗位報(bào)名截止。
 
(三)面試考核
 
采取直接考核的方式招聘,面試成績(jī)即為考核成績(jī),面試包括試講、答辯等環(huán)節(jié),主要考核應(yīng)聘者的工作業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)滿分為100分,保留一位小數(shù),及格線為60分,面試成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)即為總成績(jī),于面試考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)網(wǎng)站公開(kāi)招聘專欄發(fā)布??偝煽?jī)由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例,確定參加體檢人員名單。若應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位招聘計(jì)劃數(shù)的情況,則一同確定為參加體檢人員。
 
(四)體檢
 
進(jìn)入體檢人員應(yīng)按照學(xué)校要求在三級(jí)甲等綜合醫(yī)院體檢部門進(jìn)行入職體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行,費(fèi)用自理。
 
(五)考察
 
通過(guò)體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié),由實(shí)踐部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)等情況進(jìn)行考察,同時(shí),根據(jù)《教育部關(guān)于推開(kāi)教職工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函[2023]1號(hào))的要求,在考察環(huán)節(jié)我校按照上述文件要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢,查詢結(jié)果為不通過(guò)的,不予聘用,并告知被查詢對(duì)象不錄用理由和申請(qǐng)復(fù)查權(quán)利??疾炱跐M,由實(shí)踐部門出具崗位實(shí)踐綜合鑒定,鑒定不合格者無(wú)資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
(六)公示與聘用
 
學(xué)校將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究,擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
 
公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,由學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反應(yīng)有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
 
擬聘人員需在公示期結(jié)束后6個(gè)月內(nèi)符合我校報(bào)到條件并完成報(bào)到入職手續(xù),除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長(zhǎng)報(bào)到時(shí)限外(不超過(guò)3個(gè)月),其他均視為自動(dòng)放棄。
 
公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí),學(xué)校按照規(guī)定程序和時(shí)限,依據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。若出現(xiàn)崗位空缺時(shí),可由學(xué)校在網(wǎng)站公開(kāi)招聘專欄再次發(fā)布報(bào)名時(shí)間及安排。
 
五、紀(jì)律與監(jiān)督
 
學(xué)校公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))等文件規(guī)定需要回避的情形的,應(yīng)當(dāng)回避。招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
 
六、其他
 
因不可抗力因素,如本次公開(kāi)招聘考核、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整或取消,新調(diào)整的時(shí)間將在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn)、天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)網(wǎng)站(http://www.tute.edu.cn/)公開(kāi)招聘專欄另行通知。
 
咨詢電話:022-85450826 洪老師
 
監(jiān)督電話:022-88195758
 


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