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2023年天津電子信息職業(yè)技術學院博士及副高崗位招聘7人方案

http://www.ldmfl.com       2023-11-14 10:30      來源:天津電子信息職業(yè)技術學院
【字體: 】              
天津電子信息職業(yè)技術學院2023年第六批公開招聘方案(博士及副高崗位)
 
根據《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求,結合本單位人員需求實際情況,擬面向社會公開招聘教學等人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:
 
一、學院基本情況
 
學院坐落于國家職業(yè)教育改革創(chuàng)新示范區(qū)—天津海河教育園區(qū)雅深路4號。學院自2001年舉辦高等職業(yè)教育以來,2005年以優(yōu)秀成績通過高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估;2008年被列為國家示范性高職院校建設單位;2011年以優(yōu)秀成績通過國家示范性高職院校驗收;2018年通過教育部首批現(xiàn)代學徒制單位驗收認定;2019年確定為國家級優(yōu)質高職院校;2019年學院入選“中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設計劃”(簡稱:雙高計劃)A檔高水平專業(yè)群首批建設單位。
 
二、招聘方案發(fā)布及崗位
 
公開招聘方案于2023年11月13日開始在天津市教育委員會門戶網站(http://jy.tj.gov.cn/)公開招聘專欄、天津電子信息職業(yè)技術學院網站(http://www.tjdz.edu.cn/)發(fā)布。學院本次擬招聘博士及副高崗位7人。具體招聘崗位見《學院 2023 年第六批公開招聘工作人員計劃表(博士及副高崗位)》(見附件1)
 
三、招聘人員條件
 
(一)應聘人員應具備以下條件
 
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,無違法犯罪記錄;
 
2.具有良好的品行;
 
3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能(參照教育部發(fā)布的普通高校專業(yè)指導目錄);
 
4.適應崗位要求的身體條件;
 
5.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度規(guī)定;
 
6.招聘計劃中所規(guī)定的年齡45周歲及以下應為1977年11月17日及以后出生;
 
7.具有國家承認的符合崗位要求的學歷、學位證書,應聘人員所學專業(yè)以本人畢業(yè)證書標注的專業(yè)為準,其中以輔修專業(yè)報考的,需同時取得報考崗位所需專業(yè)學位證書,持有港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)證書的人員,需出具國家教育部門的學歷認證。
 
8.招聘計劃中所規(guī)定的其他條件(詳見附件1《學院2023年第六批公開招聘工作人員計劃表(博士及副高崗位)》)。
 
(二)凡有下列情況之一者,不得報考
 
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
 
2.正在接受立案審查的人員;
 
3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限內的人員;
 
4.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生;
 
5.現(xiàn)役軍人;
 
6.列入失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘事業(yè)單位工作人員的,以及按有關規(guī)定不得聘用的其他情形人員;
 
7.報考人員不符合回避制度有關規(guī)定的人員。
 
四、公開招聘程序
 
按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。
 
(一)報名
 
報名時間:2023年11月17日9:00開始,報名截止時間適時在學院官網公布??忌峁W歷、學位證書及崗位所需的其他證書(PDF版),并如實填寫附件2《公開招聘工作人員報名表》中的相關信息,投送至學院招聘郵箱(zhaopin@tjdz.edu.cn)進行報名。按照《市委組織部市人社局關于做好事業(yè)單位公開招聘工作助力高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》(津人社辦發(fā)【2022】99號),繼續(xù)實施應屆畢業(yè)生學歷證、學位證“容缺后補”機制,尚未取得畢業(yè)證、學位證的2023屆高校畢業(yè)生,可在其滿足應聘崗位其他條件的前提下,將核查上述證件時間推遲到報到環(huán)節(jié)。屆時,不能提供相關證件,取消其應聘資格。
 
報考人員只能選擇一個崗位進行報名,報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確,提供虛假報考申請材料的,一經查實即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關規(guī)定予以處理,后果由報考人員自負。報考人員應隨時關注網站發(fā)布的消息并保持報名表中填寫的手機號碼暢通。
 
(二)資格復審
 
(1)現(xiàn)場審核。在學院官網上提前5個工作日公布復審時間、地點。(請關注學院官網www.tjdz.edu.cn)
 
(2)資格復審不合格的,取消其面試資格。如因報考人員個人原因不能參加資格復審的,視為自行放棄。
 
(三)考試
 
本批次招聘考試采用面試的方式進行。
 
面試內容設置為試講+專業(yè)知識答辯,主試講主要測試教學崗位所需的專業(yè)教學實踐能力,專業(yè)知識答辯主要測試考生專業(yè)知識能力與擬任崗位的匹配性等內容。具體安排詳見面試通知(請關注學院官網www.tjdz.edu.cn)。
 
面試成績滿分為100分,及格線為60分。其中試講部分占50%,專業(yè)知識答辯占50%。面試成績保留一位小數,達不到及格線的不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。面試結束,當場向考生公布面試成績,考生確認并簽字。
 
面試成績由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例,確定參加體檢人員名單。
 
(三)體檢
 
進入體檢環(huán)節(jié)的人員須按照學院統(tǒng)一要求進行體檢。體檢參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行,費用自理。通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)。
 
(四)考察
 
考察由學院組織實施,指定2名及以上工作人員開展考察環(huán)節(jié)工作,被考察人員按照學院的安排到所報崗位進行實習考察,考察時間一般不少于5個工作日。考察內容包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績,做到全面、客觀、公正??疾旖Y束后,由學院用人部門和人事處統(tǒng)一填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員考察表》和《擬聘工作人員考察認定表》,經考察應聘人員不宜聘用為相應崗位的,不予聘用。
 
學院對擬聘用人員進行準入查詢,經查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內的,不予聘用為從事教育教學工作的教師。經查詢發(fā)現(xiàn)有《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關于落實從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的性侵違法犯罪信息的,不予聘用。
 
(五)公示與聘用
 
據考試、體檢和考察的結果,經學院黨委研究確定擬聘用人員。并對擬聘用人員信息進行公示,公示范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致。公示期為7個工作日。
 
公示期滿后,根據津人社局發(fā)﹝2017﹞ 37號文件的相關要求,辦理聘用手續(xù),并將《事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊》報市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
 
擬聘用人員需在自公示結束之日起1個月內完成報到入職手續(xù),特殊情況經學院同意可適當延長(最長不超過 2 個月),未在規(guī)定的時限內入職,視為自動放棄。
 
因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺時,應該按照規(guī)定程序和時限,依據應聘者考試成績由高分到低分依次遞補。
 
1.應聘者體檢或者考察不符合要求的;
 
2.擬聘人員公示期間被舉報,調查結果影響聘用的;
 
3.擬聘人員自愿放棄聘用的;
 
4.擬聘人員未在規(guī)定時間內報到的;
 
5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。
 
五、聘用待遇
 
按照天津市事業(yè)單位有關政策執(zhí)行。
 
六、紀律與監(jiān)督
 
(一)天津電子信息職業(yè)技術學院公開招聘工作人員嚴格執(zhí)行回避制度。應聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定(人事部令第6號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等文件規(guī)定需要回避的情形的,應當回避。
 
(二)對提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員,視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對違反招聘規(guī)定的受聘人員,一經查實,解除聘用合同,予以清退。
 
特別提示:因不可抗力因素,需要對招聘工作安排進行調整的,將在招聘公告發(fā)布網站公布調整信息,請廣大考生及時關注。此次招聘考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等均與本次考試無關。
 
七、聯(lián)系方式
 
學院招聘工作咨詢電話:022-28772200
 
學院招聘工作監(jiān)督電話:022-28772388
 
 
天津電子信息職業(yè)技術學院
 
2023年11月2日