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天津

2024年天津理工大學(xué)博士崗招聘114人方案

http://www.ldmfl.com       2024-01-23 14:25      來(lái)源:天津理工大學(xué)人事處
【字體: 】              

天津理工大學(xué)2024年度公開(kāi)招聘方案(博士崗)

 

  根據(jù)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求,結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘博士崗位人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 
  一、學(xué)?;厩闆r
 
  天津理工大學(xué)始建于1979年,是一所以工為主,工理結(jié)合,工、理、管、文、藝等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學(xué)。學(xué)??傉嫉孛娣e159.93萬(wàn)平方米、建筑面積76.17萬(wàn)平方米,現(xiàn)有本科以上全日制在校生3萬(wàn)余人。學(xué)?,F(xiàn)有本科專(zhuān)業(yè)68個(gè),一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)22個(gè),一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)4個(gè),一級(jí)學(xué)科博士后科研流動(dòng)站4個(gè),天津市重點(diǎn)學(xué)科12個(gè)。
 
  現(xiàn)有國(guó)家級(jí)工程實(shí)驗(yàn)室1個(gè)、教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2個(gè)、教育部國(guó)際合作聯(lián)合研究實(shí)驗(yàn)室1個(gè)、教育部工程研究中 心2個(gè)、科技部創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地1個(gè)、國(guó)家外專(zhuān)局教育部聯(lián)合創(chuàng)新引智基地1個(gè)、教育部高等學(xué)??萍汲晒D(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移基地1個(gè)、入選國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)高校;天津市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室工程中心、人文社科基地、各類(lèi)智庫(kù)25個(gè),為各類(lèi)人才交流與發(fā)展提供了廣闊的舞臺(tái)。學(xué)?,F(xiàn)有教職工近2000人,其中不乏有中國(guó)工程院院士、國(guó)家杰青、國(guó)家級(jí)優(yōu)秀青年人才、百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選、國(guó)家教學(xué)名師等國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才多名。
 
  二、招聘方案發(fā)布及崗位
 
  公開(kāi)招聘方案相關(guān)信息于2024年1月22日在天津市教育委員會(huì)(http://jy.tj.gov.cn)招聘信息專(zhuān)欄和天津理工大學(xué)黨委教師工作部、人事處門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://rsc.tjut.edu.cn/)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布。具體招聘崗位見(jiàn)(附件1:《天津理工大學(xué)2024年度公開(kāi)招聘計(jì)劃(博士教師崗)》和(附件2:《天津理工大學(xué)2024年度公開(kāi)招聘計(jì)劃(博士輔導(dǎo)員崗)》)。
 
  三、招聘人員條件
 
 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.遵守憲法和法律;
 
  3.具有良好的品行;
 
  4具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能,參照教育部發(fā)布的普通高等院校專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行;
 
  5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  6.具備擬報(bào)考職位所需要的資格條件:具體崗位及專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等要求詳見(jiàn)附件1和附件2;
 
  7.具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡條件:沒(méi)有特別注明年齡要求的崗位,博士研究生一般不超過(guò)35周歲,具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士后工作經(jīng)歷者年齡一般不超過(guò)40周歲,具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)者年齡一般不超過(guò)45周歲;具有省部級(jí)(含)以上人才稱(chēng)號(hào)或緊缺崗位的高層次人才經(jīng)學(xué)校研究同意可適當(dāng)放寬,一般不超過(guò)55周歲;
 
  8.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶(hù)條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;社會(huì)人員需能辦理調(diào)入手續(xù);
 
  9.對(duì)于國(guó)內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專(zhuān)業(yè)與海外留學(xué)歸國(guó)人員所學(xué)專(zhuān)業(yè),注重專(zhuān)業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì),此兩類(lèi)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)方向與所需專(zhuān)業(yè)方向要求一致視為符合專(zhuān)業(yè)條件;
 
  10.應(yīng)屆畢業(yè)生是指2024屆高校畢業(yè)生,2022、2023年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生;實(shí)施應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證“容缺后補(bǔ)”機(jī)制,將核查上述證件時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)。屆時(shí),如擬聘人員不能提供相關(guān)證件,取消其應(yīng)聘資格。
 
  11.符合回避的有關(guān)規(guī)定。
 
 ?。ǘ┓灿邢铝星闆r之一者,不得報(bào)考:
 
  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
 
  2.正在接受立案審查的人員;
 
  3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;
 
  4.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 
  5.現(xiàn)役軍人;
 
  6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
 
  7.只取得學(xué)歷、學(xué)位證之一的;
 
  8.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;
 
  9.列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。
 
  四、公開(kāi)招聘程序
 
  按照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開(kāi)展招聘工作。
 
  (一)報(bào)名方式
 
  應(yīng)聘人員均通過(guò)天津理工大學(xué)人才招聘系統(tǒng)(http://zppc.tjut.edu.cn)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名,并在相應(yīng)欄目下提交個(gè)人支撐材料,包括:
 
 ?、賯€(gè)人簡(jiǎn)歷(高中至今,時(shí)間不間斷)和本人意愿、工作設(shè)想、預(yù)期目標(biāo)等材料;
 
 ?、谏矸葑C、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、任職證明及重要社會(huì)兼職聘書(shū)的掃描件;
 
 ?、壑饕瓿傻难芯宽?xiàng)目及重要獲獎(jiǎng)情況。包括項(xiàng)目名稱(chēng)、研究意義、本人作用(排名)、項(xiàng)目來(lái)源和經(jīng)費(fèi),以及獎(jiǎng)項(xiàng)名稱(chēng)、級(jí)別、年度、本人排名和獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描件;
 
  ④論文被收錄、引用情況及主要代表性論著5~10篇(冊(cè));
 
 ?、菡撝夸?,論文目錄應(yīng)包括作者排名、題目、雜志或會(huì)議名稱(chēng);著作目錄應(yīng)包括作者、書(shū)名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間
 
  本方案所涉崗位報(bào)名及考核有效期至2024年12月31日。招聘方案發(fā)布7個(gè)工作日后開(kāi)始接受報(bào)名,報(bào)名時(shí)間不少于5天,報(bào)名截止時(shí)間在天津理工大學(xué)黨委教師工作部、人事處門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http:// rsc.tjut.edu.cn/)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布。部分崗位全年招聘。
 
 ?。ㄈ┵Y格審查
 
  由學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查人員名單及相關(guān)安排將在天津理工大學(xué)黨委教師工作部、人事處門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://rsc.tjut.edu.cn/)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布。
 
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  主要采用面試考核的方式,包括面試、試講等環(huán)節(jié),主要考核應(yīng)聘者的工作業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)??己擞筛饔萌瞬块T(mén)測(cè)評(píng)考核小組按學(xué)校要求組織進(jìn)行??己藭r(shí)間、地點(diǎn)等將在天津理工大學(xué)黨委教師工作部、人事處門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://rsc.tjut.edu.cn/)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布。
 
  面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,及格線(xiàn)為60分(保留1位小數(shù)),面試成績(jī)低于及格線(xiàn)的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)即為總成績(jī),在天津理工大學(xué)黨委教師工作部、人事處門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://rsc.tjut.edu.cn/)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布。
 
  (五)校級(jí)審查
 
  總成績(jī)由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例,提交校引進(jìn)人才專(zhuān)家小組審查,通過(guò)審查的應(yīng)聘人員確定為進(jìn)入體檢人員。
 
  (六)體檢
 
  進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員須按照學(xué)校統(tǒng)一要求進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行,費(fèi)用自理。
 
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  學(xué)校根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選后,對(duì)人選進(jìn)行崗位實(shí)踐考察??疾靸?nèi)容主要是應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、組織紀(jì)律、道德品質(zhì)、人際溝通、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況??疾觳缓细裾?,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
  學(xué)校依托全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)對(duì)擬聘用教職員工進(jìn)行準(zhǔn)入查詢(xún)。查詢(xún)擬聘用教師已納入教師資格限制庫(kù)的喪失、撤銷(xiāo)教師資格信息、擬聘用和擬使用教職員工性侵違法犯罪信息。擬聘用人員準(zhǔn)入查詢(xún)不通過(guò)的,不得聘用,并告知被查詢(xún)對(duì)象不錄用理由和申請(qǐng)復(fù)查權(quán)利。
 
  (八)公示與聘用
 
  學(xué)校將根據(jù)考試考核、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)學(xué)校集體研究,擇優(yōu)確定擬聘人員。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職正式工作人員需在公示前出具原單位同意證明,否則不能進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
 
  公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,由學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員的職務(wù)晉升、獎(jiǎng)懲、各類(lèi)保險(xiǎn)和工資待遇等按照國(guó)家、天津市和學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。
 
  在公示期滿(mǎn)后,擬聘用人員需在公示期滿(mǎn)6個(gè)月之內(nèi)完成報(bào)到入職手續(xù),除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長(zhǎng)報(bào)到時(shí)限外(一般不超過(guò)3個(gè)月),其他均視為自動(dòng)放棄。
 
  公開(kāi)招聘出現(xiàn)應(yīng)聘人員不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí),根據(jù)津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)文件進(jìn)行遞補(bǔ)。若履行上述手續(xù)后仍出現(xiàn)崗位空缺時(shí),在崗位條件不變的情況,學(xué)??稍谔旖蚶砉ご髮W(xué)黨委教師工作部、人事處門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://rsc.tjut.edu.cn/)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄再次發(fā)布該崗重新報(bào)名時(shí)間及安排,有關(guān)崗位重新發(fā)布報(bào)名通知的截止時(shí)間為2024年10月31日。
 
 ?。ň牛┘o(jì)律監(jiān)督
 
  公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持公平公開(kāi)公正原則,在招聘過(guò)程中若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在因違規(guī)、違紀(jì)、隱瞞病史、隱瞞或不誠(chéng)信行為等影響聘用的問(wèn)題,一經(jīng)查實(shí)后立即取消應(yīng)聘、錄用資格。
 
  學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))等文件規(guī)定需要回避的情形的,應(yīng)當(dāng)回避。
 
  聘用單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述文件規(guī)定的情形的,應(yīng)主動(dòng)回避。
 
  因不可抗力因素,導(dǎo)致本校對(duì)面試、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整的,調(diào)整通知在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn)和天津理工大學(xué)黨委教師工作部(人事處)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://rsc.tjut.edu.cn/)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)考生密切關(guān)注。
 
  節(jié)假日時(shí)間恕不接受電話(huà)咨詢(xún)。
 
  咨詢(xún)電話(huà)(人事處):022-60215186 聯(lián)系人:常老師
 
  監(jiān)督電話(huà):022-60215041