?、劬哂辛己玫钠沸?；

 

　?、芫哂斜究茖W(xué)歷

 

　?、菟帉W(xué)、中藥學(xué)專業(yè)

 

　?、捱m應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　?、哂泄ぷ鹘?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

 

　　五、招聘流程：

 

　　1、投遞簡(jiǎn)歷

 

　?。?）時(shí)間：截至至2024年2月7日17：00

 

　?。?）應(yīng)聘材料：

 

　?、賯€(gè)人簡(jiǎn)歷(有近期1寸免冠彩色照片)（必須提供材料）

 

　?、谏矸葑C掃描件（必須提供材料）

 

　　③本科學(xué)歷證書(shū)掃描件（必須提供材料）

 

　?、堋督逃繉W(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（帶有二維碼、來(lái)自“學(xué)信網(wǎng)”）（必須提供材料）

 

　?、荼究茖W(xué)位證書(shū)掃描件、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》（帶有二維碼、來(lái)自“學(xué)信網(wǎng)”）、專業(yè)技術(shù)資格證掃描件（沒(méi)有的可以不提供）

 

　?。?）簡(jiǎn)歷投遞方式：應(yīng)聘人員需將應(yīng)聘材料打包壓縮后，將壓縮包發(fā)送至：rlzyb5359@sina.com，請(qǐng)將郵件主題和壓縮包均命名為“招聘崗位名稱+姓名”，報(bào)名成功以收到自動(dòng)回復(fù)的郵件為準(zhǔn)。

 

　?。?）聯(lián)系人：曲老師

 

　?。?）聯(lián)系電話：022-60637808

 

　?。?）簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)進(jìn)入筆試面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，醫(yī)院將于2024年2月13日17點(diǎn)前電話通知，未通過(guò)人員恕不另行告知。

 

　　2、資格復(fù)審及筆試、面試考核。

 

　　醫(yī)院在面試前會(huì)進(jìn)行資格復(fù)審，招聘人員須攜帶發(fā)送至郵箱的應(yīng)聘材料原件進(jìn)行資格復(fù)審，審核通過(guò)后方可參加當(dāng)天的筆試、面試。

 

　　3、體檢。

 

　　應(yīng)聘人員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，因醫(yī)療行業(yè)的特殊性，醫(yī)院亦將參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由參加體檢人員自行承擔(dān)。體檢合格是確定為擬聘人員的基本條件，體檢不合格者不能錄用。非招聘單位原因未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢人員，視為自動(dòng)放棄。

 

　　4、考察。

 

　　應(yīng)聘人員的考察由醫(yī)院人事科會(huì)同崗位所屬部門(mén)組織實(shí)施?？疾鞎r(shí)間一般不超過(guò)2周，考察將對(duì)應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。考察不合格或在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，不予聘用：

 

　　1.不具備應(yīng)聘崗位要求的工作能力；

 

　　2.以虛假信息通過(guò)筆試和面試環(huán)節(jié)；

 

　　3.存在人格缺陷或其他精神疾病；

 

　　4.因個(gè)人原因無(wú)法辦理接收錄用手續(xù)人員；

 

　　5.其他不適合錄用人員。