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2024年天津職業(yè)技術師范大學附屬高級技術學校招聘方案

http://www.ldmfl.com       2024-04-08 17:10      來源:天津職業(yè)技術師范大學人事處
【字體: 】              
  天津職業(yè)技術師范大學附屬高級技術學校2024年第一批公開招聘方案
 
  根據(jù)《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求,結合本單位人員需求實際情況,擬面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:
 
  一、招聘單位基本情況
 
  天津職業(yè)技術師范大學附屬高級技術學校是天津職業(yè)技術師范大學附屬單位,是一所以機、電類專業(yè)為主體專業(yè),以中高級技能人才為主要培養(yǎng)目標,集職業(yè)教育、技能培訓、職業(yè)指導、技能認定和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務為一體的職業(yè)院校。學校始建于1959年,現(xiàn)為國家級重點技工學校、國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校、全國教育系統(tǒng)“先進集體”。
 
  學校先后獲批國家級重點技工學校、天津市示范性中等職業(yè)學校、天津市示范性實訓基地、國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校和國家高技能人才培訓基地、天津市中等職業(yè)學校提升辦學能力建設項目單位、世界技能大賽機電一體化項目中國集訓基地,承擔世界技能大賽機電一體化項目參賽選手的選拔和集訓任務。
 
  學校設有數(shù)控加工、電氣自動化設備安裝與維修、電子商務、3D打印技術應用、新能源汽車檢測與維修、智能制造技術應用等24個專業(yè)(工種)。學校以培養(yǎng)技能型、復合型人才為主要方向,提升技能人才培養(yǎng)水平,實施“四層次五契合”人才培養(yǎng)模式,大力引導教育學生立德立志。學生在中華人民共和國技能大賽、全國大學生電子設計競賽、全國電子信息服務業(yè)職業(yè)技能競賽等各級各類競賽中獲獎百余項。畢業(yè)生在天津市乃至全國的機械、電子等多個行業(yè)中成為生產一線主力,受到用人單位歡迎。
 
  二、招聘方案發(fā)布及崗位
 
  公開招聘方案于2024年4月8日起在天津市教委網站(http://jy.tj.gov.cn/)公開招聘專欄、天津職業(yè)技術師范大學網站(http://www.tute.edu.cn/)和天津職業(yè)技術師范大學附屬高級技術學校網站(http://fsjx.tute.edu.cn/)上發(fā)布。發(fā)布不少于7個工作日。
 
  具體招聘崗位見《天津職業(yè)技術師范大學附屬高級技術學校2024年第一批公開招聘計劃》(見附件)。
 
  三、招聘人員條件
 
 ?。ㄒ唬溉藛T應當具備以下條件:
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守憲法和法律;
 
  3.具有良好的品行;
 
  4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能,參照教育部公布的普通高等學校專業(yè)目錄、職業(yè)教育專業(yè)目錄及人社部公布的技工院校專業(yè)目錄;技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生與大學本科學歷人員同等對待,高級工班畢業(yè)生與大學??茖W歷人員同等對待。本次招聘所有崗位均不接受以輔修專業(yè)報考;
 
  5.適應崗位要求的身體條件;
 
  6.滿足招聘計劃表中要求的其他要求(見附件),并具有相應的證明材料;
 
  7.應屆畢業(yè)生是指2024屆高校畢業(yè)生,2022、2023年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應屆畢業(yè)生。實施畢業(yè)證、學位證“容缺后補”機制,將核查畢業(yè)證、學位證的時間推遲到報到環(huán)節(jié)。屆時,不能提供相關證件,取消其應聘資格;
 
  8.非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策;社會人員需可以辦理調入手續(xù);
 
  9.對于國內高等院校自主設置的專業(yè)與海外留學歸國人員所學專業(yè),注重專業(yè)內容實質,此兩類應聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件。
 
 ?。ǘ┓灿邢铝星樾沃坏?,不得報考:
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
 
  2.正在接受立案審查的人員;
 
  3.尚在黨紀、政紀、校紀處分期的人員;
 
  4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限內的人員;
 
  5.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生;
 
  6.現(xiàn)役軍人;
 
  7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;
 
  8.列為失信聯(lián)合懲戒對象,被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;
 
  9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
 
  四、公開招聘程序
 
  按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。
 
  (一)報名
 
  報名時間:2024年4月18日9:00至4月23日16:00
 
  報名方式:報名人員可登陸天津職業(yè)技術師范大學附屬高級技術學校網站(http://fsjx.tute.edu.cn/)掃描二維碼,按要求填報相關信息。
 
  網上報名填報內容作為招聘審核的重要依據(jù),請務必由本人按照要求親自逐項仔細填寫。確保本人身份符合招聘崗位條件,所填信息真實有效,若在之后的環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)所填內容與招聘條件或事實材料不一致,則視為虛假信息,取消錄用資格。每人只能應聘一個工作崗位,多報視為無效。如因個人原因填報錯誤,后果由報考人員自負。
 
  報考人員應隨時關注網站發(fā)布的消息并保持報名表中填寫的手機號碼、郵箱等聯(lián)絡暢通,如因個人原因導致招聘過程存在爭議,所產生的后果由報考人員自負。
 
 ?。ǘ┵Y格初審
 
  資格審查貫穿考錄工作全過程。在考錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的,未按要求報名和提供資格審查材料,或提供虛假信息、信息不全等,審查不予通過,一切后果由考生本人負責。
 
  1.報名截止后學校根據(jù)報名人員遞交的材料及崗位需求情況,對報名人員進行資格初審;
 
  2.5月6日將以電話或短信形式通知初審結果,報名者也可通過學校網站查詢審查結果;
 
  3.實際報名人數(shù)與崗位的招聘計劃數(shù)之比低于3:1,相應調減招聘崗位計劃或取消該崗位招聘;
 
  4.報考未達到開考比例招聘計劃被取消招聘的人員可在規(guī)定時間內改報其他符合條件的崗位。改報時間為2024年5月7日下午14:00-17:00。改報方式、流程與報名程序一致。
 
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  考試分為筆試、面試(含實際操作能力測試)。
 
  1.筆試
 
  通過資格初審人員,可進入筆試環(huán)節(jié)。
 
  筆試時間:5月18日上午(具體以學校網站http://fsjx.tute.edu.cn/通知公告欄發(fā)布時間為準)
 
  筆試地點:天津市津南區(qū)大沽南路1306號
 
  筆試內容:重點測試應聘人員的通識知識和崗位所需的專業(yè)知識,采取閉卷形式,試卷滿分為150分,保留小數(shù)點后兩位。筆試內容不指定參考用書。
 
  報考人員參加筆試時,必須攜帶本人身份證,缺少證件不得參加筆試。
 
  筆試成績在考試結束后5個工作日內在學校網站上公布。
 
  2.資格復審
 
  進入面試程序的應聘者,在面試前,請按照學校官網(http://fsjx.tute.edu.cn/)通知公告欄發(fā)布的指定的時間、地點,攜所需證件材料原件及復印件進行資格復審。提供虛假信息或資料不全者或資格復審不合格的,一律取消面試資格。未按照規(guī)定時間、方式參加資格復審的,視為自動放棄面試資格。
 
  資格復審出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時,學校按照規(guī)定程序和時限,依據(jù)同一崗位報考人員筆試成績從高到低依次遞補。若筆試成績出現(xiàn)并列,同時進入資格復審環(huán)節(jié)。
 
  3.面試
 
  通過資格復審人員,可進入面試環(huán)節(jié)。
 
  按筆試成績由高到低排序,根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進入面試的人選名單,招聘崗位進入面試的人數(shù)不足1:3比例的,按照實際參加面試人數(shù)確定進入面試人選。
 
  應聘者可登陸學校主頁(http://fsjx.tute.edu.cn/)公開招聘專欄查詢參加面試人員名單和具體安排。面試人選提出放棄的,按筆試成績從高到低遞補面試人選;面試當天出現(xiàn)空缺的,按實際人員進行面試,不進行遞補。
 
  面試時間:6月1日上午(具體以學校網站http://fsjx.tute.edu.cn/通知公告欄發(fā)布時間為準)
 
  面試地點:天津市津南區(qū)大沽南路1306號
 
  面試內容:面試采取結構化測試加試講(含實際操作)或案例分析相結合方式(專技崗位采取試講的方式,輔導員崗位采取案例分析的方式),主要測試應聘人員的教育教學、專業(yè)知識、綜合分析、邏輯思維及語言表達能力等。
 
  面試成績:面試成績滿分為100分,及格線為60分。
 
  專技崗面試成績=結構化測試×50%+試講(含實際操作)×50%
 
  輔導員崗面試成績=結構化測試×50%+案例分析×50%
 
  4.總成績核定
 
  考生總成績=筆試成績÷1.5(即換算為百分制)×50%+面試成績×50%
 
  筆試成績、面試成績和總成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。面試成績或總成績低于60分者不予進入體檢考察環(huán)節(jié)。
 
  公開招聘最終成績在面試結束后7個工作日內在學校網站上公布。
 
  總成績由高到低進行排序,按招聘崗位計劃人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。若報考人員總成績出現(xiàn)并列,按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員;如仍出現(xiàn)并列情況,按照面試中試講(含實際操作)或案例分析成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。
 
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  進入體檢環(huán)節(jié)人員須在學校指定的天津市三甲醫(yī)院體檢部門進行入職體檢,體檢項目和標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和程序執(zhí)行,體檢費用自理。
 
  體檢不合格、復檢仍不合格人員,取消應聘資格。凡未按規(guī)定時間、地點、方式和要求參加體檢、復檢的應聘人員,視為自動放棄應聘資格。在職人員體檢前,需提供原單位人事部門出具的同意報考函。
 
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  考察由學校組織實施??疾靸热莅ㄗ窦o守法、道德品質、工作表現(xiàn)和業(yè)務能力等情況,考察期滿,由實踐部門出具崗位實踐綜合鑒定,鑒定不合格者無資格進入下一環(huán)節(jié)。
 
  學校依托全國教師管理信息系統(tǒng)對擬聘用教職員工進行準入查詢。查詢擬聘用教師已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息、擬聘用和擬使用教職員工性侵違法犯罪信息。擬聘用人員準入查詢不通過的,不得錄用,并告知被查詢對象不錄用理由和申請復查權利。
 
  同時,根據(jù)失信人員聯(lián)合懲戒相關政策規(guī)定的要求,對應聘人員進行失信聯(lián)合懲戒情況查詢,查詢結果為不通過的,考察不合格,不再進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
 
 ?。┕九c聘用
 
  學校將根據(jù)考核、體檢和考察結果,經學校黨委會集體研究,擇優(yōu)確定擬聘用人員名單。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致,公示期為7個工作日。確定擬聘人員后,學校將按照《市人社局關于進一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關問題的通知》(津人社辦發(fā)〔2023〕57號)規(guī)定辦理備案、聘用等手續(xù)。
 
  公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,由學校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反應有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。
 
  擬聘人員需在自公示結束之日起3個月內完成報到入職手續(xù),除特殊情況經學校同意可延長報到時限外,其他未在規(guī)定時間內提到的情形均視為自動放棄。未能按期取得畢業(yè)證和學位證,取消聘用資格。
 
  面試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時,學校按照規(guī)定程序和時限,依據(jù)同一崗位報考人員總成績從高到低依次遞補。若總成績出現(xiàn)并列,按面試成績從高到低確定遞補人員,如仍出現(xiàn)并列,則按照面試中試講或案例分析成績從高到低依次遞補。
 
  五、紀律與監(jiān)督
 
  學校公開招聘工作人員實行回避制度。應聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等文件規(guī)定需要回避的情形的,應當回避。
 
  聘用單位負責人和負責招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或其他可能影響招聘公正的,應主動回避。
 
  招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督。
 
  六、其他
 
  因不可抗力因素,導致我校對筆試、面試、體檢、考察等工作安排調整的,調整通知在天津市教委網站(http://jy.tj.gov.cn/)、天津職業(yè)技術師范大學網站(http://www.tute.edu.cn/)和天津職業(yè)技術師范大學附屬高級技術學校網站(http://fsjx.tute.edu.cn/)發(fā)布,請考生密切關注。
 
  咨詢電話:022-28192746  趙老師
 
  監(jiān)督電話:022-88181155
 
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