1.筆試：（2024年5月12日，具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)；地點(diǎn)、科目、要求等另行通知，詳見天津中學(xué)校園網(wǎng)公開招聘專欄、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.tjtalents.com.cn/）。筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科45元，逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無(wú)效。根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策，對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。

 

　　通過資格初審的應(yīng)聘人員持身份證、準(zhǔn)考證，按規(guī)定時(shí)間到我校進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員學(xué)科教學(xué)專業(yè)能力和教育教學(xué)綜合能力?？偡譃?00分，筆試內(nèi)容不指定參考用書。未按時(shí)參加筆試視為本人放棄應(yīng)聘。筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)公布筆試成績(jī)，應(yīng)聘人員可通過報(bào)名系統(tǒng)個(gè)人登錄界面進(jìn)行查詢。

 

　　根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按崗位招聘人數(shù)1：5的比例確定進(jìn)入面試人員名單。進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：5比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

 

　　2.資格復(fù)審（復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，詳見天津中學(xué)校園網(wǎng)公開招聘專欄、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.tjtalents.com.cn/））

 

　　進(jìn)入面試人員攜帶以下材料原件及復(fù)印件到我校進(jìn)行資格復(fù)審：①身份證②應(yīng)屆畢業(yè)生所在學(xué)校（院系或檔案管理部門）出具并加蓋公章的應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表③本科及以上階段已取得的畢業(yè)證書及學(xué)位證書，同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。尚未取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書的，須提供在讀證明（加蓋公章且包括：就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、在讀學(xué)歷的入學(xué)和畢業(yè)時(shí)間或預(yù)計(jì)畢業(yè)時(shí)間等。應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，畢業(yè)證、學(xué)位證核查證件時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)，屆時(shí)不能提供相關(guān)證件，取消聘用資格）④本科及以上階段成績(jī)單（加蓋公章）⑤應(yīng)聘語(yǔ)文教師須提供普通話水平測(cè)試等級(jí)不低于二級(jí)甲等的證書；應(yīng)聘英語(yǔ)教師須提供專業(yè)八級(jí)證書（國(guó)外高校畢業(yè)生須提供雅思總分不低于7分，單科不低于6分或托福成績(jī)不低于100分的證書）⑥報(bào)考學(xué)科的高級(jí)中學(xué)教師資格證（對(duì)屬于免試認(rèn)定范圍的有關(guān)師范專業(yè)畢業(yè)生，須由所在高校開具證明，證明其屬于面試認(rèn)定范圍，務(wù)必在聘用前提供教師資格證，屆時(shí)如不能提供，則取消其聘用資格；對(duì)于在資格復(fù)審時(shí)尚未取得教師資格證的考生，務(wù)必在入職報(bào)到前提供教師資格證，屆時(shí)如不能提供，則取消其聘用資格）⑦應(yīng)聘地理教師須提供所在學(xué)校（或檔案管理部門）出具并加蓋黨組織公章的政治面貌證明⑧個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的其他證書。

 

　　資格復(fù)審不合格或考生自愿放棄面試，產(chǎn)生的進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選空缺，根據(jù)缺額按筆試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)相同則一并確認(rèn)為遞補(bǔ)人員。

 

　　3.面試：（面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，詳見天津中學(xué)校園網(wǎng)公開招聘專欄、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.tjtalents.com.cn/））

 

　　教師面試分為現(xiàn)場(chǎng)答辯和模擬授課兩部分。一是現(xiàn)場(chǎng)答辯，進(jìn)入面試的考生，現(xiàn)場(chǎng)回答綜合素質(zhì)的相關(guān)問題，由考官根據(jù)考生現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)給出分?jǐn)?shù)；二是模擬授課，考生依據(jù)學(xué)校在考試當(dāng)天提供的授課內(nèi)容，在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講授，由考官根據(jù)模擬授課情況給出分?jǐn)?shù)。面試總分包括現(xiàn)場(chǎng)答辯和模擬授課兩部分成績(jī)，合計(jì)100分。

 

　　計(jì)分：面試結(jié)束后，總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？偝煽?jī)及格線為60分，超過及格線的考生按成績(jī)由高到低排序，總成績(jī)相同的，退役軍人優(yōu)先，其他人員以面試成績(jī)較高者排前。根據(jù)總成績(jī)排序按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單，并在面試結(jié)束7個(gè)工作日內(nèi)公布。

 

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　　體檢在學(xué)校指定的市三級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，費(fèi)用自理。對(duì)因應(yīng)聘者本人自動(dòng)放棄或因個(gè)人原因不參加體檢或體檢不符合要求等導(dǎo)致進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選空缺情況，學(xué)校根據(jù)需要按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同的，退役軍人優(yōu)先，其他人員以面試成績(jī)較高者排前。

 

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