1.筆試：（2024年5月12日，具體時間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)；地點(diǎn)、科目、要求等另行通知，詳見天津中學(xué)校園網(wǎng)公開招聘專欄、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.tjtalents.com.cn/）。筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科45元，逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無效。根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。

 

　　通過資格初審的應(yīng)聘人員持身份證、準(zhǔn)考證，按規(guī)定時間到我校進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容為專業(yè)知識和綜合知識，主要測評應(yīng)聘人員學(xué)科教學(xué)專業(yè)能力和教育教學(xué)綜合能力?？偡譃?00分，筆試內(nèi)容不指定參考用書。未按時參加筆試視為本人放棄應(yīng)聘。筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)公布筆試成績，應(yīng)聘人員可通過報(bào)名系統(tǒng)個人登錄界面進(jìn)行查詢。

 

　　根據(jù)筆試成績由高到低按崗位招聘人數(shù)1：5的比例確定進(jìn)入面試人員名單。進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：5比例時，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

 

　　2.資格復(fù)審（復(fù)審時間、地點(diǎn)另行通知，詳見天津中學(xué)校園網(wǎng)公開招聘專欄、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.tjtalents.com.cn/））

 

　　進(jìn)入面試人員攜帶以下材料原件及復(fù)印件到我校進(jìn)行資格復(fù)審：①身份證②應(yīng)屆畢業(yè)生所在學(xué)校（院系或檔案管理部門）出具并加蓋公章的應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表③本科及以上階段已取得的畢業(yè)證書及學(xué)位證書，同時提供學(xué)信網(wǎng)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。尚未取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書的，須提供在讀證明（加蓋公章且包括：就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、在讀學(xué)歷的入學(xué)和畢業(yè)時間或預(yù)計(jì)畢業(yè)時間等。應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，畢業(yè)證、學(xué)位證核查證件時間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)，屆時不能提供相關(guān)證件，取消聘用資格）④本科及以上階段成績單（加蓋公章）⑤應(yīng)聘語文教師須提供普通話水平測試等級不低于二級甲等的證書；應(yīng)聘英語教師須提供專業(yè)八級證書（國外高校畢業(yè)生須提供雅思總分不低于7分，單科不低于6分或托福成績不低于100分的證書）⑥報(bào)考學(xué)科的高級中學(xué)教師資格證（對屬于免試認(rèn)定范圍的有關(guān)師范專業(yè)畢業(yè)生，須由所在高校開具證明，證明其屬于面試認(rèn)定范圍，務(wù)必在聘用前提供教師資格證，屆時如不能提供，則取消其聘用資格；對于在資格復(fù)審時尚未取得教師資格證的考生，務(wù)必在入職報(bào)到前提供教師資格證，屆時如不能提供，則取消其聘用資格）⑦應(yīng)聘地理教師須提供所在學(xué)校（或檔案管理部門）出具并加蓋黨組織公章的政治面貌證明⑧個人簡歷中提到的其他證書。

 

　　資格復(fù)審不合格或考生自愿放棄面試，產(chǎn)生的進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選空缺，根據(jù)缺額按筆試成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)人員筆試成績相同則一并確認(rèn)為遞補(bǔ)人員。

 

　　3.面試：（面試時間、地點(diǎn)另行通知，詳見天津中學(xué)校園網(wǎng)公開招聘專欄、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.tjtalents.com.cn/））

 

　　教師面試分為現(xiàn)場答辯和模擬授課兩部分。一是現(xiàn)場答辯，進(jìn)入面試的考生，現(xiàn)場回答綜合素質(zhì)的相關(guān)問題，由考官根據(jù)考生現(xiàn)場表現(xiàn)給出分?jǐn)?shù)；二是模擬授課，考生依據(jù)學(xué)校在考試當(dāng)天提供的授課內(nèi)容，在學(xué)校規(guī)定的時間內(nèi)準(zhǔn)備并進(jìn)行現(xiàn)場講授，由考官根據(jù)模擬授課情況給出分?jǐn)?shù)。面試總分包括現(xiàn)場答辯和模擬授課兩部分成績，合計(jì)100分。

 

　　計(jì)分：面試結(jié)束后，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？偝煽兗案窬€為60分，超過及格線的考生按成績由高到低排序，總成績相同的，退役軍人優(yōu)先，其他人員以面試成績較高者排前。根據(jù)總成績排序按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單，并在面試結(jié)束7個工作日內(nèi)公布。

 

　?。ㄋ模w檢

 

　　體檢在學(xué)校指定的市三級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，費(fèi)用自理。對因應(yīng)聘者本人自動放棄或因個人原因不參加體檢或體檢不符合要求等導(dǎo)致進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選空缺情況，學(xué)校根據(jù)需要按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，總成績相同的，退役軍人優(yōu)先，其他人員以面試成績較高者排前。

 

　　（五）考察

 

　　對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，因考察不合格出現(xiàn)進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選空缺時，學(xué)?？砂纯偝煽儚母叻值降头忠来芜f補(bǔ)，總成績相同的，退役軍人優(yōu)先，其他人員以面試成績較高者排前?？疾靸?nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。考察結(jié)束后，將考核結(jié)果形成書面材料。

 

　　考察環(huán)節(jié)同步審查應(yīng)聘人員“失信聯(lián)合懲戒情況”，存在相關(guān)情形的，按照考察不合格處理。同時，學(xué)校按照《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號）、《市教委關(guān)于開展教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（津教人函〔2023〕19號）等要求，在考察環(huán)節(jié)對應(yīng)聘人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢，查詢結(jié)果為不通過的，按照考察不合格處理。

 

　?。┕九c聘用

 

　　根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況確定擬聘用人員名單，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)公示，公示期為7個工作日。確定擬聘用人員后，學(xué)校將按照《市人社局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關(guān)問題的通知》（津人社辦發(fā)〔2023〕57號）規(guī)定辦理備案、聘用等手續(xù)。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

 

　　擬聘人員需在學(xué)校規(guī)定的時間內(nèi)完成報(bào)到入職手續(xù)，否則視為自動放棄。對于未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證或未能在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到者，學(xué)校將取消其聘用資格。學(xué)校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，取消聘用。??

 

　　擬聘人員自愿放棄聘用、未在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)到或其他情形導(dǎo)致招聘崗位空缺時，從超過總成績及格線的考生中，按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，總成績相同的，退役軍人優(yōu)先，其他人員以面試成績較高者排前。

 

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　?。ㄒ唬┪倚９_招聘工作人員實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）、事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定（人事部令第6號）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當(dāng)回避。

 

　　（二）我校招聘工作主動接受社會和上級監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正，堅(jiān)決制止下列違反公開招聘紀(jì)律的行為：

 

　　1. 偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

 

　　2. 應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的；

 

　　3. 招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；

 

　　4. 招聘工作人員故意泄露考試題目的；

 

　　5. 學(xué)校負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的；

 

　　6. 違反招聘規(guī)定的其他情形的。

 

　?。ㄈ`反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分；對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

 

　　因不可抗力因素，導(dǎo)致本校對筆試、面試、體檢、考察等工作時間調(diào)整的，調(diào)整通知在天津市教育委員會網(wǎng)站（http://jy.tj.gov.cn/）、天津中學(xué)校園網(wǎng)（http://tjzx.tj.edu.cn/）、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.tjtalents.com.cn/）發(fā)布，請考生密切關(guān)注。

 

　　招聘工作咨詢電話：022-60188906

 

　　招聘工作監(jiān)督電話：022-60188705

 

　　咨詢時間：工作日上午8:30-11:30，下午13:30-16:30

 

　　附件1《天津市天津中學(xué)2024年公開招聘崗位計(jì)劃表》

 

　　天津市天津中學(xué)

 

　　2024年4月15日