報(bào)考人員應(yīng)按照《面試準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《面試準(zhǔn)考證》、二代身份證原件，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。

 

　　采取直接考核的方式招聘，面試成績即為考核成績，主要考核應(yīng)聘者的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，內(nèi)容分為結(jié)構(gòu)化面談和專業(yè)答辯。試題由市級專業(yè)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制。面試成績滿分為100分，保留一位小數(shù)，及格線為60分，面試成績低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若報(bào)考人員成績出現(xiàn)并列，按照專業(yè)答辯成績高者優(yōu)先的原則確定參加體檢人員。面試成績即為總成績，考核結(jié)束后現(xiàn)場公布考核成績?？忌F(xiàn)場確認(rèn)考核成績。報(bào)考人員可于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在公告發(fā)布網(wǎng)站查詢總成績及相關(guān)信息。按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

 

　?。ㄎ澹w檢

 

　　進(jìn)入體檢人員應(yīng)按照要求在指定醫(yī)院體檢部門進(jìn)行入職體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，費(fèi)用自理。

 

　　體檢不合格人員取消聘用資格。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以提出復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由考生自理。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，依據(jù)該崗位應(yīng)聘人員面試考核總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　?。┛疾?/div>