面試具體時間及地點詳見面試準考證。應聘人員應按照規(guī)定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶面試準考證和身份證（二代），缺少任一證件不得參加面試。面試采用結構化面談或專業(yè)考試兩種方式。

 

　　1.崗位1至崗位4的面試采用結構化面談的方式。結構化面談主要測查應聘人員適應職位要求所需要的知識、經驗等基本素質和工作能力，滿分為100分，及格線為60分，成績達不到及格線的，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)。

 

　　2.崗位5至崗位14面試采用專業(yè)考試的方式。專業(yè)考試采取試講和答辯的形式進行，主要考核教學能力、專業(yè)能力和語言表達能力，滿分為100分，及格線為60分，成績達不到及格線的，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)。

 

　　（四）總成績計算

 

　　總成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×50%。

 

　　筆試成績和面試成績各保留1位小數，總成績保留2位小數。面試結束3個工作日后，應聘人員可登錄報名網站查詢考試總成績。

 

　　七、體檢和考察

 

　　（一）體檢?

 

　　按考試總成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘人數與進入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若應聘人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。如仍出現并列情況，則按照職業(yè)能力測試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。

 

　　體檢的項目、標準，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢人員，視為自動放棄。

 

　　（二）考察

 

　　考察由天津鐵道職業(yè)技術學院組織人事部門組織實施。考察工作突出政治標準，采取個別談話、審核干部人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法進行，根據需要也可進行民主測評、家訪、延伸考察等，全面深入了解考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否符合報考資格條件，是否具有應當回避情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況，作為擇優(yōu)確定擬聘用人員的主要依據?？疾觳缓细竦?，不予聘用。

 

　　八、公示與聘用

 

　　擬聘用人員將在天津市人力資源和社會保障局網站（http://hrss.tj.gov.cn）、天津市人才服務中心網站（http://www.tjtalents.com.cn）、北方人才網（http://www.tjrc.com.cn）和鐵道學院網站（http://www.tjtdxy.cn）公示。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報考序號、畢業(yè)院校等情況，公示期為7個工作日，公示期間接受社會舉報。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

 

　　體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現不合格、自動放棄等情況時，導致進入下一招聘環(huán)節(jié)人選空缺，招聘單位將根據工作需要并經上級主管部門批準，按照應聘人員成績從高分到低分依次遞補。若遞補人員成績出現并列，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人選。

 

　　九、其他事宜

 

　　如需對公開招聘工作安排進行調整的，將在天津市人力資源和社會保障局網站（http://hrss.tj.gov.cn）、天津市人才服務中心網站（http://www.tjtalents.com.cn）、北方人才網（http://www.tjrc.com.cn）和鐵道學院網站（http://www.tjtdxy.cn）發(fā)布補充公告，請應聘人員及時關注。

 

　　未盡事宜由天津鐵道職業(yè)技術學院最終解釋為準。

 

　　咨詢電話：26186931、13370496931

 

　　監(jiān)督電話：26186927

 

　　報名技術咨詢電話：022-28013603、022-28013570、022-28014067

 

　　特別提示：

 

　　本次公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕。

 

　　附件：天津鐵道職業(yè)技術學院2024年公開招聘工作人員（應屆畢業(yè)生）計劃表

 

　　天津鐵道職業(yè)技術學院

 

　　2024年4月26日