具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

 

　　面試采取試講的方式進(jìn)行，試講內(nèi)容于面試前1天在報(bào)名網(wǎng)站上公布，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力和職業(yè)素養(yǎng)，試講要有板書(shū)，崗位面試時(shí)間為8分鐘。

 

　　面試滿分為100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證（二代），缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。

 

　　總成績(jī)的計(jì)算方法為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40％+面試成績(jī)×60％。

 

　　筆試及面試成績(jī)保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。在確定進(jìn)入體檢和考察人選時(shí)，筆試和面試總成績(jī)相同情況下 ，面試成績(jī)高者作為進(jìn)入體檢和考察的最終人選，如出現(xiàn)并列情況，則組織開(kāi)展面試加試，以加試成績(jī)高者確定為進(jìn)入體檢人員。在筆試、面試過(guò)程中，報(bào)考人員缺少任一科目考試的，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

 

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　　面試結(jié)束后，以考試總成績(jī)由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。體檢結(jié)果不合格的，取消其聘用資格。

 

　　（六）考察

 

　　考察由天津市北辰區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用的崗位要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)和工作表現(xiàn)等情況。同時(shí)根據(jù)《教育部關(guān)于推開(kāi)教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號(hào)）和《市教委關(guān)于開(kāi)展教職工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（津教人函〔2023〕19號(hào)）要求，我區(qū)將對(duì)進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢，依據(jù)國(guó)家和天津市關(guān)于失信人員聯(lián)合懲戒相關(guān)文件要求進(jìn)行人員失信聯(lián)合懲戒情況查詢，以上查詢不通過(guò)、存在有關(guān)情形的，按照考察不合格處理，不予聘用。

 

　　（七）公示

 

　　根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況確定擬聘用人員名單，在公告發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

 

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