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2024年天津中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院人事代理制人員招聘1人方案

http://www.ldmfl.com       2024-08-15 09:11      來源:天津衛(wèi)生人才網(wǎng)
【字體: 】              
  天津中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院2024年第四批人事代理制人員招聘方案
 
  根據(jù)本單位人員需求實(shí)際情況,擬面向社會(huì)進(jìn)行人事代理制人員招聘,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘方案發(fā)布及崗位
 
  2024年8月14日招聘方案在天津中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院官網(wǎng)(www.tjtcm.cn)“人才招聘”-“其他招聘”欄目發(fā)布。同時(shí)在天津衛(wèi)生人才網(wǎng)(www.tjwsrc.com)發(fā)布報(bào)考指南、報(bào)考流程等信息。
 
  具體招聘崗位見《天津中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院2024年第四批人事代理制人員招聘崗位計(jì)劃》。
 
  二、招聘人員條件
 
 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守憲法和法律;
 
  3.具有良好的品行;
 
  4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能,參照教育部發(fā)布的專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行;以輔修專業(yè)報(bào)名的人員,應(yīng)具有與崗位要求專業(yè)一致的學(xué)位證書;
 
  5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  6.具有崗位規(guī)定的其他條件;
 
  7.報(bào)名年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日;
 
  8.全日制非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;
 
  9.對(duì)于國內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國人員所學(xué)專業(yè),注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì),此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件;
 
  (二)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
 
  2.正在接受立案審查的人員;
 
  3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;
 
  4.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 
  5.現(xiàn)役軍人;
 
  6.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;
 
  7.法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員;
 
  8.報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
 
  三、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
 
  1.本方案報(bào)名時(shí)間為2024年8月19日8:00-8月23日17:00接受報(bào)名,不接收投遞紙質(zhì)簡歷應(yīng)聘報(bào)名。
 
  2.報(bào)名方式:請(qǐng)將報(bào)名材料電子版發(fā)送至:zyyfyzhaopin2024@163.com
 
  以下報(bào)名材料請(qǐng)以壓縮包形式發(fā)送到郵箱,名稱為“崗位編號(hào)+招聘部門+姓名+手機(jī)號(hào)”,報(bào)名成功以收到醫(yī)院自動(dòng)回復(fù)的郵件為準(zhǔn),每人限報(bào)一崗。
 
  3.報(bào)名材料:
 
 ?。?)報(bào)名表、匯總表、回避明示承諾書(附件2、3、4);
 
 ?。?)個(gè)人簡歷(貼有近期1寸免冠彩色照片);
 
 ?。?)身份證、本科碩士博士學(xué)歷學(xué)位證書。屆時(shí),不能提供相關(guān)證件,取消其應(yīng)聘資格)、醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證及能反映本人專業(yè)能力的證明材料;
 
 ?。?)港澳臺(tái)及國(境)外畢業(yè)的應(yīng)聘人員需提供《留學(xué)回國人員證明》和教育部學(xué)歷認(rèn)證材料的原件電子版;
 
 ?。?)其他要求的相關(guān)證明材料。
 
  4.聯(lián)系人:人事處  022-27986058
 
  (二)資格初審
 
  人事處會(huì)同用人部門對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審,初審的主要標(biāo)準(zhǔn)為已經(jīng)發(fā)布的崗位招聘條件,請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的報(bào)名資料真實(shí)、準(zhǔn)確。
 
  通過資格初審人員名單將在醫(yī)院官網(wǎng)(www.tjtcm.cn)“人才招聘”-“其他招聘”專欄發(fā)布,未通過資格初審的應(yīng)聘人員將失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。因初審環(huán)節(jié)工作量較大,未通過資格初審人員恕不另行告知。
 
  (三)資格復(fù)審
 
  資格復(fù)審在考核前進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)、提交材料在醫(yī)院官網(wǎng)(www.tjtcm.cn)“人才招聘”-“其他招聘”專欄發(fā)布,經(jīng)資格復(fù)審合格后,進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的,視為放棄考核資格。
 
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  面試旨在測(cè)試應(yīng)聘人員的崗位專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。面試由天津中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院組織實(shí)施,具體的面試日程將在醫(yī)院官網(wǎng)(www.tjtcm.cn)“人才招聘”-“其他招聘”欄目發(fā)布。
 
  面試主要采取面談、答辯或?qū)嶋H操作等形式進(jìn)行。面試考官將由院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)專業(yè)專家和有關(guān)部門行政負(fù)責(zé)人組成。
 
  面試成績滿分為100分,及格線為60分,考核成績低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。考核成績即為總成績,總成績保留1位小數(shù),總成績于面試考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在醫(yī)院官網(wǎng)(www.tjtcm.cn)“人才招聘”-“其他招聘”欄目發(fā)布??偝煽冇筛叩降团判颍凑照衅笉徫?:1的比例,確定參加體檢人員名單。
 
  (五)體檢
 
  體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行,由醫(yī)院統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理,體檢合格是確定為擬錄用人員的最基本條件,體檢不合格者不能錄用。非招聘單位原因未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢人員,視為自動(dòng)放棄。體檢的具體時(shí)間安排待面試考核結(jié)果發(fā)布后在醫(yī)院官網(wǎng)(www.tjtcm.cn)“人才招聘”-“其他招聘”欄目通知。
 
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  通過體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié),考察由醫(yī)院人事處會(huì)同崗位所屬部門組織實(shí)施??疾炱趦?nèi)科室主任對(duì)應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品行、專業(yè)能力、工作實(shí)績進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),考察的時(shí)間不少于5個(gè)工作日。期間被考察人員進(jìn)入工作崗位參與具體工作??疾斓慕Y(jié)果將作為是否錄用的考量依據(jù)之一。
 
  在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,取消錄用資格:
 
  1.不具備崗位工作能力;
 
  2.以虛假信息通過面試環(huán)節(jié);
 
  3.存在人格缺陷或其他精神疾病;
 
  4.因個(gè)人原因無法辦理接收錄用手續(xù)人員;
 
  5.法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。
 
 ?。ㄆ撸┕九c錄用
 
  單位將根據(jù)面試、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
 
  公示期滿,對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響錄用的,由醫(yī)院按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反應(yīng)有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的暫緩錄用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
 
  被錄用人員應(yīng)在醫(yī)院公示后的6個(gè)月內(nèi),持畢業(yè)證、學(xué)位證(崗位要求的學(xué)歷學(xué)位)等相關(guān)材料辦理報(bào)到手續(xù),逾期將取消入職資格。
 
  招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí),醫(yī)院按照成績高分到低分一次性遞補(bǔ)(每個(gè)崗位每個(gè)環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次) 。
 
  應(yīng)聘人員在招聘的報(bào)名、考試、體檢、考察各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的,將視情節(jié)嚴(yán)重,參照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;錄用后查明在招聘過程中存在違規(guī)違紀(jì)行為的,解除勞動(dòng)合同、予以清退;嚴(yán)重違紀(jì)的,記入應(yīng)聘人員誠信檔案庫。
 
  因不可抗力因素,導(dǎo)致本院對(duì)筆試、面試、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整的,調(diào)整通知醫(yī)院官網(wǎng)(www.tjtcm.cn)“人才招聘”-“其他招聘”欄目發(fā)布,請(qǐng)考生密切關(guān)注。
 
  咨詢電話:022-27986057、022-27986058
 
 
 
 
 
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  2024年8月14日