符合崗位要求的應屆畢業(yè)生。

 

　　應屆畢業(yè)生是指2024屆高校畢業(yè)生，2022、2023年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應屆畢業(yè)生。對于在報名時尚未取得畢業(yè)證、學位證的2024屆高校畢業(yè)生，可在其滿足應聘崗位其他條件的前提下，實施“容缺后補”機制，將核查上述證件的時間推遲到報到環(huán)節(jié)，屆時，如應聘人員不能提供相關證件，取消其應聘資格。

 

　?。ǘ┱衅笚l件

 

　　報考人員應當具備以下條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍。

 

　　2.遵守憲法和法律。

 

　　3.具有良好的品行。

 

　　4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能。

 

　　5.符合崗位年齡要求，報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日，其中，30周歲以下指1993年9月18日以后出生。

 

　　6. 專業(yè)須為符合崗位要求的學歷和學位條件對應的主修專業(yè)，專業(yè)指導目錄參考教育部發(fā)布的專業(yè)目錄。持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業(yè)證書的人員以教育部留學服務中心出具的學歷認證材料為準，所學內(nèi)容要與專業(yè)需求相一致。

 

　　7.適應崗位要求的身體條件。

 

　　8.符合回避的有關規(guī)定。

 

　　9.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

 

　　10.報考人員需參與物資搶運工作，搶運工作期間間斷負重、每次負重超過25公斤，適合男性工作。

 

　　以下人員不得報考:曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除公職的，在各類考試中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的，現(xiàn)役軍人，公務員和參照公務員管理機關(單位)工作人員被辭退未滿五年的，公務員和參照公務員管理機關(單位)工作人員未滿服務年限（含試用期）且所在單位不同意報考的，全日制在讀的非應屆畢業(yè)生，被列為失信聯(lián)合懲戒人員被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的，法律規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

 

　　2024年9月10日，在天津市糧食和物資儲備局網(wǎng)站（https://lswz.tj.gov.cn）發(fā)布招聘方案。

 

　　考生也可登錄天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試版塊（https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/）查看招聘信息。

 

　?。ǘ﹫竺?、繳費與資格審查

 

　?。ㄈ┛荚噲竺屠U費均在網(wǎng)上進行，報考人員可通過登錄天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試版塊(https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)左下方的“社會化委托考試”欄目進行報名。

 

　　報名時間：9月18日9:00至9月25日9:00

 

　　招聘單位網(wǎng)上資格審查時間：9月18日9:00至9月25日16:00

 

　　筆試繳費時間：9月18日9:00至9月26日16:00，通過資格審查的考生進行網(wǎng)上繳費，繳費網(wǎng)址與報名網(wǎng)址相同。

 

　　每個崗位的實際報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比低于3:1的不能開考，如果報考人數(shù)達到3人的，核減該崗位招聘計劃數(shù)后，報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比達到3:1的崗位可開考；如果報考人數(shù)不足3人的崗位不能開考，將取消該崗位招聘，報考上述崗位且已經(jīng)通過資格審查并繳費的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報我站其他符合條件的崗位。改報在線下進行，如出現(xiàn)不能開考的崗位，由招聘單位聯(lián)系有關考生是否改報本單位其它崗位或其他單位已開考崗位，改報不成功的予以退費。改報時間：9月27日9:00至16:00。

 

　　報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定予以處理，后果由報考人員自負。報考人員在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認。

 

　　資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，招聘機關均取消其報考資格或聘用資格。

 

　?。ㄈ┕部颇抗P試

 

　　筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科（滿分各為150分），主要測評報考人員基本素質和綜合能力。考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

 

　　筆試準考證下載時間：10月30日9:00起，考生可從網(wǎng)上下載打印筆試準考證（逾期系統(tǒng)關閉，將無法進行下載）。

 

　　筆試時間：11月2日（周六）上午，具體時間、地點詳見筆試準考證信息。

 

　　報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和二代身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

 

　　公布成績：2024年12月7日，報考人員可登錄報名網(wǎng)站查詢筆試成績及相關信息。

 

　　筆試滿分為300分，合格線為150分。達不到合格線的，不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。

 

　　筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定崗位進入面試的人選名單，如出現(xiàn)成績并列考生，同時進入下一招聘環(huán)節(jié)。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

 

　?。ㄋ模┵Y格復審

 

　　面試前，進入面試的人選須持報考崗位要求的資格證書原件、報名表等材料到我站進行資格復審，資格復審時間將另行電話通知。資格復審不合格的，取消其面試資格。進入面試人員未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。因取消或放棄面試資格導致進入下一招聘環(huán)節(jié)人選出現(xiàn)空缺的，我站根據(jù)實際情況，在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，如遞補過程中出現(xiàn)成績并列考生，同時進入下一招聘環(huán)節(jié)。

 

　　（五）面試

 

　　面試為結構化面談，主要測評報考人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達等方面的能力和素質。面試工作由我單位自行組織實施。面試工作按照市委組織部、市人力社保局《天津市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕73號）規(guī)定進行。

 

　　筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，按照各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。報考人員有缺考、違紀或成績?yōu)榱惴?、成績無效等情況，不得進入面試。因取消或放棄面試資格等原因導致進入面試人選空缺的，招聘單位在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。如考生成績相同導致進入面試人選超過1:3比例的一同進入面試。

 

　　面試時間：12月21日。進入面試人員須按面試準考證確定的時間和地點參加面試，面試結束后當場確認成績。

 

　　面試滿分為100分，及格線為60分。達不到及格線的，不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。參加面試時，必須同時攜帶面試準考證和二代身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

 

　?。┏煽儏R總

 

　　在筆試、面試過程中，報考人員缺少任一科目考試的，視為自動放棄進入下一環(huán)節(jié)資格。

 

　　總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷3（即換算為100分制）×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。

 

　　（七）體檢

 

　　面試結束后，以總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比1：1的比例，確定參加體檢人員名單。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。若筆試成績?nèi)猿霈F(xiàn)并列情況，則按照筆試科目《職業(yè)能力傾向測驗》成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。

 

　　體檢由我站組織實施。體檢的標準、項目在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。費用自理。非我站原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。

 

　　因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依據(jù)報考人員考試總成績由高分到低分，依次遞補人員參加體檢。若遞補人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。若筆試成績?nèi)猿霈F(xiàn)并列情況，則按照筆試科目《職業(yè)能力傾向測驗》成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。

 

　　（八）考察

 

　　考察由我站組織實施，考查內(nèi)容包括政治思想、道德品質、能力素質、學習及表現(xiàn)等情況。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

 

　　因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依據(jù)報考人員考試總成績由高分到低分，依次遞補人員履行體檢、考察程序。若遞補人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。若筆試成績?nèi)猿霈F(xiàn)并列情況，則按照筆試科目《職業(yè)能力傾向測驗》成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。

 

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