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2024年天津市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局所屬事業(yè)單位招聘17人方案

http://www.ldmfl.com 2024-09-29 14:38 來源：天津市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局

【字體：大中小】

　　天津市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局所屬事業(yè)單位2024年第三次公開招聘工作人員（含高層次人才）實施方案

　　根據(jù)《關于印發(fā)<天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）>的通知》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）、《關于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號）等規(guī)定，為滿足人才隊伍建設需求，天津市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員（含高層次人才）共17人，具體方案公告如下。

　　一、招聘單位基本情況

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　　1.天津市地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測總站（公益一類事業(yè)單位）：主要承擔國家和我市環(huán)境地質(zhì)調(diào)查及我市地質(zhì)災害調(diào)查、評價和防治工作。

　　2.天津市地質(zhì)調(diào)查研究院（公益一類事業(yè)單位）：主要承擔國家和我市公益性、基礎性、戰(zhàn)略性地質(zhì)調(diào)查及農(nóng)業(yè)地質(zhì)調(diào)查工作。

　　3.天津地熱勘查開發(fā)設計院（公益二類事業(yè)單位）：是國內(nèi)第一家專業(yè)從事地熱資源研究、勘查、規(guī)劃、開發(fā)、利用、監(jiān)測、保護為一體的地熱單位，也是國內(nèi)唯一具有地熱資源開發(fā)利用全產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務的地熱隊伍。

　　4.天津市第二地質(zhì)勘探大隊（公益二類事業(yè)單位）：主要從事地質(zhì)勘查、巖土工程、勘察設計、測繪地理信息、生態(tài)修復等工作，具有國家級勘察類綜合甲級、地質(zhì)災害評估勘查治理甲級、測繪地理信息甲級和壹級地基與基礎工程施工等十余項行業(yè)高等級資質(zhì)。

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　　財政補助事業(yè)單位。

　　二、招聘對象及報考條件

　　（一）招聘對象

　　符合崗位要求及報考條件的應屆畢業(yè)生及社會人員。按照《市人社局關于貫徹落實〈人力資源社會保障部關于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關問題的通知〉有關事項的通知》(津人社辦發(fā)〔2021〕83號)文件要求,技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生與大學本科學歷人員同等對待。

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　　1.報考人員應當具備以下條件:

　?。?）具有中華人民共和國國籍；

　?。?）擁護中華人民共和國憲法，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

　?。?）具有崗位所需要的專業(yè)，報考人員所學專業(yè)以本人畢業(yè)證書標注的專業(yè)為準；對于報考人員在校期間取得國家教育部門承認且能在相關認證網(wǎng)站核驗的雙學位證書或輔修專業(yè)證書（證書上必須注明專業(yè)）的，可依據(jù)雙學位證書或輔修專業(yè)證書注明的專業(yè)報考；港、澳、臺及國外院校專業(yè)以教育部留學服務中心出具的學歷認證材料為準；專業(yè)參考教育部發(fā)《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2012年)》《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2020年)》《授予博士、碩士學位的培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄(1997年)》《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2011年)》《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2018年)》《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》等；

　?。?）具有崗位所需要的資格條件；

　?。?）適應崗位要求的身體條件；

　?。?）符合回避的有關規(guī)定；

　?。?）具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

　　2.凡有下列情形之一者，不得報考：

　?。?）受過刑事處罰和曾被開除公職的；

　?。?）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或受過黨(團)紀、政紀、校(院)紀、軍紀處分且在處分期內(nèi)的；

　?。?）正在接受立案審查調(diào)查或有犯罪嫌疑尚未查清的；

　?。?）在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有違紀違規(guī)行為,在禁考期限的；

　?。?）列入失信聯(lián)合懲戒對象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；

　　（6）全日制在讀的非應屆畢業(yè)生；

　?。?）現(xiàn)役軍人；

　?。?）有法律法規(guī)規(guī)定不能聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、招聘人數(shù)

　　本次擬招聘事業(yè)編制工作人員共計17名。

　　四、招聘信息

　　招聘單位、崗位名稱、招聘條件等信息，詳見《天津市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局所屬事業(yè)單位2024年第三次公開招聘工作人員（含高層次人才）計劃表》（附件）。

　　五、招聘信息發(fā)布

　　報考人員自2024年9月29日開始，可通過天津市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站、各招聘單位網(wǎng)站、天津市人才服務中心網(wǎng)站、中國北方人才市場網(wǎng)站查詢招聘公告，具體網(wǎng)址為：

　　天津市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局：http://www.tjdkj.org.cn

　　天津市地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測總站：https://www.tjigs.com

　　天津市地質(zhì)調(diào)查研究院：https://www.tjigs.com

　　天津地熱勘查開發(fā)設計院：http://www.tjdry.cn

　　天津市第二地質(zhì)勘探大隊：http://www.tjdky.com

　　天津市人才服務中心：https://www.tjtalents.com.cn

　　中國北方人才市場：https://www.tjrc.com.cn

　　六、報名及資格審查

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　　采取網(wǎng)上報名系統(tǒng)完成報名、資格審查以及繳費，報名網(wǎng)址：https://www.tjtalents.com.cn。

　　1.報名時間：2024年10月11日9:00至2024年10月17日 16:00。

　　2.審核時間：2024年10月11日9:00至2024年10月18日 16:00。

　　3.繳費時間：2024年10月11日9:00至2024年10月19日 16:00。

　　4.報考要求：

　?。?）報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格；

　?。?）對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照規(guī)定予以處理，后果由報考人員自行承擔；

　?。?）報考年齡計算的截止日期以報名起始日零時為基準。年齡在40周歲及以下指1983年10月11日以后出生；年齡在35周歲及以下指1988年10月11日以后出生；年齡在30周歲及以下指1993年10月11日以后出生；

　?。?）報考人員可在提交報名48小時內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過審查的報考人員在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認，對未通過資格審查的人員，由招聘單位告知明確原因；

　　（5）筆試報名費每科45元，未在規(guī)定時間內(nèi)完成繳費視為自動放棄報名資格，不得參與筆試環(huán)節(jié)；

　?。?）報考申請未審查或已通過資格審查的，不可改報其他崗位。報名時間截止后未通過審查的，不能再次提交報名或改報其他崗位；

　　（7）除面向高層次人才崗位外，其他崗位的實際報名人數(shù)（通過資格審查并繳費人數(shù)）不足3人，取消該崗位的招聘計劃，并由招聘單位通知報考人員在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。改報時間為：2024年10月21日14:00至16:00。

　　（8）報考人員涉及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等有關回避要求的，應在報名時主動告知工作人員，按照相關規(guī)定執(zhí)行。

　　七、考試安排

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　　面向一般工作人員崗位招聘，通過資格審查的人員須參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試科目詳見《天津市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局所屬事業(yè)單位2024年第三次公開招聘工作人員（含高層次人才）計劃表》（附件），采取閉卷的方式進行，滿分為100分，筆試成績保留2位小數(shù)。根據(jù)考試難易程度、崗位要求設定筆試成績合格分數(shù)線，筆試成績合格分數(shù)線與筆試成績一同公布，未達到成績合格線的人員不得進入面試。

　　報考人員參加筆試時，須攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證（與報名時一致），缺少任一證件者不得參加筆試。

　　筆試時間：10月26日，具體時間、地點以及筆試成績合格分數(shù)線、筆試成績等在報名網(wǎng)站、天津市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局及各招聘單位網(wǎng)站另行公布，由考生自行查閱，不再另行通知。

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　　面向一般工作人員崗位的報考人員筆試結(jié)束后，按筆試成績由高到低順序，根據(jù)各崗位招聘人數(shù)與參加面試人選1:3的比例確定各崗位面試人選。達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。筆試成績并列的，一同確定為進入面試的人員。因資格復審不合格或放棄面試資格等原因，出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按筆試成績由高到低順序依次遞補。

　　面向高層次人才崗位的報考人員資格復審合格后直接考核。

　　進入面試（考核）的人選須攜帶資格復審所需材料到指定地點進行現(xiàn)場資格復審。

　　資格復審不合格的，取消其面試（考核）資格；未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試（考核）資格。

　　資格復審具體時間、地點及資格復審材料將在報名網(wǎng)站、天津市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站和各招聘單位網(wǎng)站公布。資格復審所需材料如下（具體以通知為準）：

　　資格復審材料：

　　1.報名表(正反面打印，粘貼照片并簽字);

　　2.身份證原件及正反面復印件;

　　3.學歷、學位證書原件及復印件和學信網(wǎng)打印的教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告；

　　4.就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)推薦表原件及復印件(應屆畢業(yè)生提供）；

　　5.崗位招聘條件所明確的職稱證書（含評審表）、獲獎證書等其它證件原件及復印件；

　　6.招聘條件中要求有工作經(jīng)驗的，須提供相關工作經(jīng)歷證明或社會保險繳費記錄；

　　7.誠信承諾書、回避承諾書；

　　8.資格審查需要的其他相關證明材料。

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　　根據(jù)招聘崗位實際，面向一般工作人員崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面向高層次人才崗位采取直接考核方式。主要測評應聘人員專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，滿分為100分，及格線為60分，面試（考核）成績保留2位小數(shù)，低于60分的應聘人員取消聘用資格。

　　參加面試（考核）時，必須同時攜帶準考證和身份證原件，缺少任一證件者不得參加面試（考核），如逾期未到的視為自動放棄。面試（考核）結(jié)束后當場確認成績。

　　面試（考核）時間、地點在報名網(wǎng)站、天津市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局及各招聘單位網(wǎng)站公布。

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　　面向一般工作人員崗位按照筆試、面試成績各占50%的權(quán)重合成總成績（總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%），總成績保留2位小數(shù)（四舍五入）；面向高層次人才崗位考核成績即為總成績。

　　總成績于面試（考核）工作結(jié)束后5個工作日內(nèi)在報名網(wǎng)站、天津市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局及各招聘單位網(wǎng)站公布。

　　面試（考核）成績60分及以上的考生按總成績，由高到低順序，根據(jù)各崗位招聘人數(shù)與參加體檢人員1:1的比例，確定各崗位體檢人員。若考生總成績并列，出現(xiàn)進入體檢人數(shù)超出崗位招聘人數(shù)的情況，面向一般工作人員崗位按面試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人選，如面試成績相同后采取加試的方式；面向高層次人才崗位采取加試的方式確定參加體檢人選。

　　八、體檢及考察

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　　體檢在天津市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局指定的縣級以上綜合性醫(yī)院醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢的項目、標準，在天津市事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。

　　未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢的報考人員，視為自動放棄。體檢不合格人員不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　報考人員對體檢結(jié)果有異議的，可以在接到結(jié)果3日內(nèi)提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。體檢、復檢費用均由報考人員自理。

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　　對應聘者進行考察，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向。根據(jù)擬聘崗位的要求，采取查閱檔案、個別談話、發(fā)函等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，并對報考人員資格條件進行復查。

　　考察結(jié)束后，對應聘者各方面的意見進行綜合分析，準確把握被考察對象的情況，確保考察結(jié)果全面、真實、準確，出具書面考察意見。對不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　九、公示與備案

　　體檢、考察結(jié)束后，根據(jù)考生的考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘人員名單，對擬聘人員信息在天津市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站和各招聘單位網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。

　　公示期滿，無反映問題或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定報主管部門審核后辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　十、遞補

　　面試（考核）結(jié)束后的各環(huán)節(jié)工作中，因?qū)Ρ救俗鞒龅慕Y(jié)果影響聘用或因個人原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，在同一崗位的人員中按面試（考核）成績從高分到低分依次遞補，并嚴格履行后續(xù)相關程序。

　　對辦理聘用手續(xù)后出現(xiàn)解聘情形的，不再實施遞補。

　　十一、紀律與監(jiān)督

　　本次招聘工作，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關文件規(guī)定，由天津地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局紀委辦公室（局公開招聘紀律監(jiān)督工作小組）進行全程監(jiān)督，凡從事招聘工作的人員與報考人員存在需要回避關系的，均按照規(guī)定實行回避。

　　在招聘工作過程中存在《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）所列違紀違規(guī)行為的，視具體情形給予嚴肅處理。

　　十二、其他事項

　　（一）本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕。