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天津

2025年天津市氣象部門事業(yè)單位招聘應(yīng)屆生公告

http://www.ldmfl.com       2024-11-26 09:36      來(lái)源:天津市氣象局
【字體: 】              
  天津市氣象部門2025年度事業(yè)單位公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生公告(第二批)
 
  為彌補(bǔ)氣象工作人員不足,根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定組織實(shí)施天津市氣象部門2025年度事業(yè)單位公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘單位基本情況
 
 ?。ㄒ唬﹩挝幻Q
 
  天津市突發(fā)公共事件預(yù)警信息發(fā)布中心
 
  (二)單位地址
 
  天津市河西區(qū)氣象臺(tái)路100號(hào)
 
 ?。ㄈ﹩挝恍再|(zhì)及主要職能
 
  公益一類事業(yè)單位。承擔(dān)本市突發(fā)公共事件預(yù)警信息發(fā)布系統(tǒng)建設(shè)、運(yùn)行和維護(hù),承擔(dān)本市突發(fā)公共事件預(yù)警信息的發(fā)布。
 
  二、招聘崗位情況
 
  招聘崗位、職責(zé)、招聘人數(shù)和資格條件等詳見《2025年天津市氣象局公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》。
 
  三、招聘對(duì)象
 
  符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生是指2025年高校畢業(yè)生,2023年、2024年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。
 
  四、報(bào)考條件
 
  (一)基本條件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);
 
  3.具有與崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè),適應(yīng)崗位要求的身體條件。崗位所需專業(yè)參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄,包括《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》《研究生專業(yè)目錄大全(學(xué)術(shù)學(xué)位+專業(yè)學(xué)位)2022版》等,不接受以輔修專業(yè)報(bào)名。
 
  4.符合回避的有關(guān)規(guī)定;
 
  5.非津生源高校畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;
 
  6.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
 
 ?。ǘ┓灿幸韵虑樾沃徽撸挥杞邮軋?bào)名
 
  1.在讀的非應(yīng)屆本科生、研究生不得報(bào)考,也不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書報(bào)考;
 
  2.現(xiàn)役軍人;
 
  3.在以往公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中,被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;
 
  4.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
 
  5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
 
  6.正在接受立案審查的人員;
 
  7.受過黨內(nèi)警告或行政記過以上處分的人員;
 
  8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
 
  9.列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;
 
  10.其他法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
 
  五、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
 
  11月25日起,在中國(guó)氣象局官網(wǎng)(https://www.cma.gov.cn/)、氣象人才招聘網(wǎng)(http://zp.cmatec.cn/)和天津市氣象局官網(wǎng)(http://tj.cma.gov.cn/)發(fā)布《天津市氣象部門2025年度事業(yè)單位公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生公告(第二批)》、崗位招聘計(jì)劃等。
 
  (二)網(wǎng)上報(bào)名和資格審查
 
  1.網(wǎng)上報(bào)名
 
  符合崗位條件畢業(yè)生需通過氣象人才招聘網(wǎng)(http://zp.cmatec.cn/)進(jìn)行報(bào)名。
 
  網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2024年11月27日10:00至12月4日10:00。
 
  報(bào)名時(shí)須填寫個(gè)人基本信息、教育經(jīng)歷(需填寫本科以來(lái)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,在“主要課程”一欄中除填寫主要課程外,還需填寫個(gè)人研究方向)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、參與項(xiàng)目學(xué)術(shù)情況、發(fā)表論文情況、獲得表彰情況、主要特長(zhǎng)及其他(外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)水平等)、自我評(píng)價(jià)、其他需要補(bǔ)充說明的情況,并附標(biāo)準(zhǔn)證件照。2023年、2024年的畢業(yè)生應(yīng)上傳畢業(yè)證、學(xué)位證,海外留學(xué)生還應(yīng)上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外(境外)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
 
  報(bào)考人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告,需在報(bào)名系統(tǒng)中“其他需要補(bǔ)充說明情況”欄予以說明。
 
  2.資格審查
 
  報(bào)考人員提交報(bào)名信息后,工作人員將對(duì)報(bào)考人員填報(bào)信息進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果將通過手機(jī)短信通知報(bào)考人員。本次招聘實(shí)行報(bào)考人員誠(chéng)信承諾制度,報(bào)考人員需按照公告要求的方式提交報(bào)名材料,提交的信息資料須真實(shí)有效。同時(shí),審查貫穿招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,均可取消其報(bào)考資格或者聘用資格。
 
  資格審查時(shí)間:2024年11月27日10:00至12月5日17:00。
 
 ?。ㄈ┕P試
 
  筆試采取閉卷形式。筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)及綜合知識(shí)》,主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析能力和公文寫作能力,滿分為100分。筆試準(zhǔn)考證可通過報(bào)名網(wǎng)站下載打印。筆試結(jié)束后,筆試成績(jī)將通過手機(jī)短信通知報(bào)考人員。
 
  準(zhǔn)考證打印時(shí)間和筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過手機(jī)短信另行通知。
 
  按照筆試成績(jī)由高分到低分排序,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定崗位進(jìn)入面試的人選名單。同時(shí)筆試設(shè)置成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。如出現(xiàn)筆試成績(jī)并列情況,則一同確定為面試人員。如因取消或放棄面試資格形成進(jìn)入面試人選出現(xiàn)空缺的情況,將在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
  (四)面試
 
  面試采取結(jié)構(gòu)化面談的形式,主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析和專業(yè)知識(shí)等方面的能力。結(jié)構(gòu)化面談滿分為100分,同時(shí)面試設(shè)置成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分,未達(dá)到成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)將于面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布。
 
  面試具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過手機(jī)短信另行通知報(bào)考人員。
 
 ?。ㄎ澹┌l(fā)布總成績(jī)
 
  考試總成績(jī)的計(jì)算方法:筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。具體為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù),總成績(jī)保留2位小數(shù),尾數(shù)四舍五入??荚嚳偝煽?jī)將于面試結(jié)束后三日內(nèi),通過手機(jī)短信通知報(bào)考人員。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況,按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。
 
  (六)體檢和考察
 
  1.體檢
 
  考試總成績(jī)公布后,按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比1:1的比例,確定參加體檢人員名單。體檢由專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
  招聘單位或報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有質(zhì)疑的,可以在接到結(jié)果7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn),復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
 
  未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢或復(fù)檢的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的,取消其聘用資格。
 
  2.考察
 
  考察由天津市氣象局組織實(shí)施。根據(jù)招聘崗位的要求,對(duì)被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察,并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾鞂V泛聽取意見,準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
 
  (七)公示和聘用
 
  按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員在中國(guó)氣象局官網(wǎng)(https://www.cma.gov.cn/)、氣象人才招聘網(wǎng)(http://zp.cmatec.cn/)和天津市氣象局官網(wǎng)(http://tj.cma.gov.cn/)進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。
 
  公示期滿,對(duì)無(wú)反映問題或反映的問題不影響聘用的人員,按規(guī)定程序辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,取消事業(yè)單位聘用資格;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后決定是否聘用。
 
  六、其他事項(xiàng)
 
  報(bào)考人員要樹立誠(chéng)信考試光榮,違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開招聘考試過程中,報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的,違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的,交由公安機(jī)關(guān)依法處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
 
  事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。
 
  如遇突發(fā)狀況需要調(diào)整招聘工作或有其他最新政策要求,相關(guān)通知將通過中國(guó)氣象局官網(wǎng)(https://www.cma.gov.cn/)、氣象人才招聘網(wǎng)(http://zp.cmatec.cn/)和天津市氣象局官網(wǎng)(http://tj.cma.gov.cn/)發(fā)布,凡因個(gè)人原因未參加招聘各程序的,視為自動(dòng)放棄。
 
  咨詢電話:022-23370161,(咨詢時(shí)間:工作日9:00-11:30,14:00-17:00)
 
  監(jiān)督電話:022-23333587
 
 
  天津市氣象局
 
  2024年11月25日


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