為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革,完善用人機(jī)制,根據(jù)《自治區(qū)事業(yè)單位新錄人員公開招聘考試工作試行辦法》的有關(guān)規(guī)定,2011年自治區(qū)民委(宗教局)部分事業(yè)單位現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員7名。具體方案如下:
一、招聘目的
結(jié)合自治區(qū)民委(宗教局)事業(yè)單位實(shí)際情況,通過規(guī)范的招聘程序,引進(jìn)專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、與所屬事業(yè)單位需求相吻合的人才,充實(shí)事業(yè)單位,保證工作的順利開展。
二、招聘原則
1、堅(jiān)持面向社會(huì),公開報(bào)名,統(tǒng)一考試的原則;
2、堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
3、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
三、招聘范圍
面向社會(huì)
四、招聘條件
1、擁護(hù)中華人民共和國憲法,維護(hù)祖國統(tǒng)一,反對(duì)民族分裂;
2、具有良好的品行;
3、具有正常履行報(bào)考職位職責(zé)的身體條件;
4、具有符合職位要求的文化程度和工作能力 ;
5、符合報(bào)考具體崗位的其他條件。
五、招聘單位及崗位
見招聘崗位一覽表。
六、招聘程序
(一)發(fā)布信息。
自治區(qū)編辦下達(dá)編制使用單、人社廳下達(dá)空崗使用單,審批招聘方案后,通過“新疆人力資源和社會(huì)保障廳”(www.xjrs.gov.cn)等媒體向社會(huì)公開發(fā)布招聘簡章。發(fā)布信息時(shí)間為7個(gè)工作日。
(二)報(bào)名。
在自治區(qū)民委(宗教局)設(shè)置報(bào)名點(diǎn)。集中報(bào)名時(shí)間7個(gè)工作日(發(fā)布信息的同時(shí)受理報(bào)名)。
本人需持身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件(在A4紙上復(fù)?。?、同底版近期1寸正面免冠彩色照片4張。
考生從“新疆人力資源和社會(huì)保障廳”(www.xjrs.gov.cn)下載《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》,按要求如實(shí)填寫,報(bào)名時(shí)一并提交。
報(bào)名地點(diǎn):自治區(qū)民委(宗教局)人事處
報(bào)名地址:烏市青年路270號(hào)
聯(lián)系人:王燁 、帕孜來提 聯(lián)系電話:0991-2666204
(三)資格審查。
經(jīng)自治區(qū)民委(宗教局)人事處資格審查同意后方可納入考試范圍。
(四)考試考核。
考試分筆試和面試兩部分進(jìn)行,筆試成績占60%,面試成績占40%??荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行通知,詳見“新疆人力資源和社會(huì)保障廳”(www.xjrs.gov.cn)??荚囀褂脻h語答題,使用國家通用語言文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員加10分。筆試、面試題由自治區(qū)人社廳相關(guān)部門組織實(shí)施。
1、筆試由自治區(qū)人社廳相關(guān)部門組織實(shí)施統(tǒng)一組織,自治區(qū)民委(宗教局)人事處、紀(jì)檢監(jiān)察室派出工作人員巡考。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分以上。筆試結(jié)束后,由自治區(qū)人社廳相關(guān)部門組織判卷。筆試結(jié)束后的第五天,將筆試成績?cè)凇靶陆肆Y源和社會(huì)保障廳”(www.xjrs.gov.cn)上公示三天,
2、面試。由自治區(qū)民委(宗教局)人事處、用人單位共同組織。按照擬聘崗位數(shù)與參加面試人員數(shù)1:3的比例,以筆試成績從高分到低分,確定進(jìn)入面試的人員。若出現(xiàn)考生放棄面試者,按筆試成績依次遞補(bǔ)。
(1)面試考官的組成。面試考官小組由委(局)領(lǐng)導(dǎo)、人事處及相關(guān)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)組成。
(2)面試考場(chǎng)設(shè)置。面試考場(chǎng)設(shè)在自治區(qū)民委(宗教局)四樓多功能廳。考場(chǎng)設(shè):考官席1個(gè)(7個(gè)席位),考生席1個(gè),記分工作人員席1個(gè),監(jiān)督席1個(gè)。另設(shè)工作人員若干??忌菹⑹以O(shè)在四樓貴賓室,候考室設(shè)在四樓中心組會(huì)議室。
(3)面試方法。采取考官提問或抽題回答的方法。面試主要測(cè)試考生的思維、理解、應(yīng)變、協(xié)調(diào)與溝通、語言表達(dá)等方面的能力。面試采取當(dāng)場(chǎng)打分(去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分,其余的相加,再除以有效得分的個(gè)數(shù)即為考生面試得分),面試結(jié)束時(shí)公布面試成績。
(五)總成績計(jì)算方法。
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
考試結(jié)束后,由自治區(qū)民委(宗教局)人事處根據(jù)總成績計(jì)算方法算出總成績,并在“新疆人力資源和社會(huì)保障廳”(www.xjrs.gov.cn)上公示三天。
(六)體檢。
按招考職位擬錄用人數(shù)1:1的比例確定體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。費(fèi)用按照醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(七)考察。
對(duì)體檢合格的人員,由自治區(qū)民委(宗教局)人事處對(duì)考生按規(guī)定進(jìn)行考察。因考察不合格職位出現(xiàn)空缺時(shí),須報(bào)自治區(qū)人社廳事業(yè)處批準(zhǔn)后,可在該職位面試(體能測(cè)評(píng))合格人員中按總成績排名依次遞補(bǔ),并進(jìn)行體檢、考察。
(八)公示。
對(duì)擬錄人員在“新疆人力資源和社會(huì)保障廳”(www.xjrs.gov.cn)公示,公示期為7天。公示期間反映有弄虛作假,徇私舞弊行為的經(jīng)核實(shí)取消錄用資格。
(九)錄用。
對(duì)公示無異議的擬錄用人員,報(bào)自治區(qū)人社廳審核認(rèn)定后,按程序辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。按規(guī)定程序辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。
(十)組織與監(jiān)督。
1、成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組在委(局)黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和招聘工作中重大事項(xiàng)的決策。
組 長:劉振強(qiáng) 自治區(qū)民委(宗教局)黨組書記、副主任(副局長)
副組長:吐爾干?皮達(dá) 自治區(qū)民委(宗教局)黨組副書記、主任(局長)
成 員:
馬少新 自治區(qū)民委(宗教局)黨組成員、副主任(副局長)
董 文 自治區(qū)民委(宗教局)黨組成員、副主任(副局長)
木合塔爾.艾山 自治區(qū)民委(宗教局)黨組成員、副主任(副局長)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在自治區(qū)民委(宗教局)人事處,具體組織實(shí)施自治區(qū)民委(宗教局)所屬事業(yè)單位的招聘工作。包括審查應(yīng)聘者資格,組織筆試、面試、專業(yè)測(cè)試及體檢等。
人員組成:
劉江勤 自治區(qū)民委(宗教局)人事處處長
伊斯拉木?伊薩合 自治區(qū)民委(宗教局)古籍辦主任
謝兵 自治區(qū)民委(宗教局)民研所所長
李朝輝 自治區(qū)民委(宗教局)機(jī)關(guān)服務(wù)中心副主任
王燁 自治區(qū)民委(宗教局)人事處副調(diào)研員
2、成立監(jiān)督辦公室,負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作的全過程監(jiān)督。監(jiān)督辦公室設(shè)在紀(jì)檢監(jiān)察室。
主 任:確 杰 自治區(qū)民委(宗教局)黨組成員、紀(jì)檢組組長
成 員:呂新海自治區(qū)民委(宗教局)紀(jì)檢監(jiān)察室副主任(正處)
羅建生 自治區(qū)民委(宗教局)機(jī)關(guān)黨委專職副書記(正處)
監(jiān)督電話:自治區(qū)民委(宗教局)紀(jì)檢監(jiān)察室0991-2666200
自治區(qū)人社廳事業(yè)單位人事管理處0991-3689707
附件1:
2011年自治區(qū)民委(宗教局)部分事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表
招聘單位
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招聘崗位
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資格條件及要求
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備 注
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招聘
人數(shù)
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年齡
要求
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性別
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民族
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學(xué)歷要求
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專業(yè)要求
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新疆維吾爾自治區(qū)少數(shù)民族古籍搜集整理出版規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
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編輯(專業(yè)技術(shù)崗位十二級(jí))
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1
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35歲以下
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不限
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錫伯
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本科或本科以上
|
錫伯語專業(yè)
歷史學(xué)專業(yè)
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全日制普通高等院校畢業(yè),獲得學(xué)士及以上學(xué)位
|
編輯(專業(yè)技術(shù)崗位十二級(jí))
|
1
|
28歲以下
|
男
|
少數(shù)民族
|
本科或本科以上
|
阿拉伯語專業(yè)
|
全日制普通高等院校畢業(yè),獲得學(xué)士及以上學(xué)位
|
|
新疆維吾爾自治區(qū)民族宗教政策研究所
|
研究(專業(yè)技術(shù)崗位十一 級(jí))
|
2
|
35歲以下
|
男
|
漢族
|
研究生及以上
|
民族學(xué)、宗教學(xué)
|
全日制普通高等院校畢業(yè),獲得碩士及以上學(xué)位
|
研究(專業(yè)技術(shù)崗位十二 級(jí))
|
1
|
28歲以下
|
男
|
少數(shù)民族
|
本科或本科以上
|
中文、文秘類、歷史學(xué)專業(yè)
|
全日制普通高等院校畢業(yè),獲得學(xué)士及以上學(xué)位
|
|
自治區(qū)民委(宗教局)機(jī)關(guān)服務(wù)中心
|
文秘(管理崗位九級(jí))
|
1
|
28歲以下
|
不限
|
不限
|
本科或本科以上
|
中文、文秘類、行政管理類、經(jīng)濟(jì)管理類、財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類
|
全日制普通高等院校畢業(yè)
|
綜治專干(管理崗位九級(jí))
|
1
|
35歲以下
|
不限
|
不限
|
大專或大專以上
|
不限
|
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