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2011年烏魯木齊市事業(yè)單位公開招聘人員簡章
http://www.ldmfl.com 2011-08-25 來源：國家公務(wù)員網(wǎng)
為滿足烏魯木齊市各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)市委辦公廳、市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)<烏魯木齊市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（市黨辦[2004]115號）規(guī)定，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施2011年烏魯木齊市事業(yè)單位公開招聘工作。
一、對象和范圍
具有與招聘崗位相符的碩士研究生學(xué)歷或中級職稱以上的人員戶籍不限，其他人員僅限烏魯木齊戶籍（不含各類在烏大中專院校集體戶）。
下列人員可視為烏魯木齊戶籍：
烏魯木齊生源的全日制普通高校畢業(yè)生；
具有烏魯木齊戶籍人員的配偶和子女；
駐烏部隊(duì)隨軍配偶和子女；
符合留烏條件且尚未安置的退役士兵或轉(zhuǎn)業(yè)士官；
在烏服務(wù)期滿考核合格的國家、自治區(qū)服務(wù)基層項(xiàng)目人員。
以下人員不得參加招聘：
近3年來已被烏魯木齊市事業(yè)單位招聘錄用的；
因犯罪受到刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；
因犯錯誤正在接受審查或被處分且處分期未滿的；
曾被開除公職的；
近3年來參加烏魯木齊市事業(yè)單位（含社區(qū)）招聘弄虛作假的；
法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
二、招聘條件
（一）基本條件
擁護(hù)黨的路線、方針、政策，反對民族分裂和非法宗教活動；
遵紀(jì)守法、品行端正；
具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力；
年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1975年1月1日至1993年1月1日期間出生），招聘崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定；
身體健康。
（二）學(xué)歷條件
應(yīng)聘人員的學(xué)歷應(yīng)是國家、省（自治區(qū)、直轄市）教育部門、自治區(qū)（兵團(tuán)）干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的學(xué)歷。
軍隊(duì)院校（函授）畢業(yè)生須是在部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員。
（三）專業(yè)條件
參照《新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務(wù)員、工作人員專業(yè)參考目錄（2011年修訂）》進(jìn)行。
（四）其他要求
在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位同意（資格審查時須攜帶有關(guān)同意報(bào)考的證明原件）。
三、招聘崗位
詳見《2011年烏魯木齊市事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
四、時間安排
發(fā)布簡章：8月23日。
發(fā)布崗位表：8月24日12:00時（北京時間）。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：8月27日10:00時-9月2日18:00時（北京時間）。
網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)：8月27日10:00時-9月4日18:00時（北京時間）。
綜合考試：9月17日（詳見準(zhǔn)考證）。
衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生崗專業(yè)考試：9月17日下午（詳見準(zhǔn)考證）。
綜合成績公布（含衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生崗位專業(yè)成績）：9月23日（北京時間18:00）。
專業(yè)考試：10月8-14日。
專業(yè)成績公布（同時公布綜合成績與專業(yè)成績按規(guī)定比例計(jì)算后的成績排名）：10月11-17日（北京時間18:00）。
資格審查：10月21-23日（北京時間10:30-18:00，中午不休息）。
面試：10月26-31日。
總成績公布：11月1-5日（北京時間18:00）。
體檢：11月15日之前基本完成。
考察：11月20日之前基本完成。
公示：11月25日開始。
五、招聘程序
主要有：發(fā)布《簡章》和《崗位表》、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、綜合和專業(yè)考試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用。
（一）發(fā)布《簡章》和《崗位表》
《簡章》和《崗位表》在烏魯木齊市人事局網(wǎng)站（www.wlmqrc.com）、烏魯木齊人事人才網(wǎng)站（www.wlmqsrsj.gov.cn）、烏魯木齊人事考試網(wǎng)站（www.wlmqrsks.com）公布。
（二）報(bào)名
報(bào)名由市人事局統(tǒng)一組織。
1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)考者限報(bào)一個崗位，報(bào)名方法登錄烏魯木齊人事考試網(wǎng)站（www.wlmqrsks.com），按照《報(bào)名流程》進(jìn)行。
2、報(bào)名費(fèi)用
根據(jù)新價非字[2000]25號文件規(guī)定，報(bào)考者按報(bào)名費(fèi)15元、答題卡0.5元、綜合考試費(fèi)用每門40元的標(biāo)準(zhǔn)繳納。其中：
報(bào)考A類（管理崗位）崗位共計(jì)95.5元；
報(bào)考B類（專業(yè)技術(shù)崗位）、C類（教師崗位）、E類（工勤技能崗位）崗位共計(jì)55.5元；
報(bào)考D類（衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生崗位）須同時繳納專業(yè)考試費(fèi)用，共計(jì)95.5元。
農(nóng)村絕對貧困家庭的人員和享受城鎮(zhèn)最低生活保障金的人員，憑家庭所在地有關(guān)部門出具的低保證或特困證明（原件和復(fù)印件），經(jīng)市人才服務(wù)中心審核同意后，予以免除。
3、要求
報(bào)考者須提供真實(shí)信息。凡弄虛作假的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部第4號令）處理。其中，報(bào)考者隱瞞其工作單位的，經(jīng)查實(shí)，取消資格；報(bào)考者惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他相關(guān)證件材料騙取考試資格的，經(jīng)查實(shí)，取消資格，且3年內(nèi)不得參加烏魯木齊市組織的事業(yè)單位招聘考試。
（三）綜合和專業(yè)考試
1、綜合考試
以筆試的方式進(jìn)行，主要測試綜合素質(zhì)，由市人事局統(tǒng)一組織。根據(jù)招聘崗位的不同類別，考試分為A（管理崗位）、B（專業(yè)技術(shù)崗位）、C（教師崗位）、D（衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生崗位）、E類（工勤技能崗位）。考試科目不指定考試用書。其中：
A類科目為《行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《申論》；
B、C、D類科目為《行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》；
E類科目為《職業(yè)道德》。
對于未取得漢語水平考試（HSK）6級以上證書的考生，報(bào)考答題語種不限崗位用維語答題的，根據(jù)崗位的要求，加試《漢語基礎(chǔ)知識》。
《漢語基礎(chǔ)知識》成績不計(jì)入總成績，未達(dá)到60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
參照自治區(qū)公務(wù)員招錄考試的加分辦法，使用國家通用語言文字（漢語）答題的維吾爾、哈薩克、柯爾克孜、錫伯、塔吉克、烏茲別克、塔塔爾、俄羅斯、達(dá)斡爾和蒙古族報(bào)考者加10分，使用維吾爾語言文字答題的非上述民族報(bào)考者加10分；
符合留烏條件尚未安置的退役士兵或轉(zhuǎn)業(yè)士官、在烏服務(wù)期滿考核合格的基層就業(yè)項(xiàng)目（“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”）人員、在烏魯木齊市見習(xí)基地見習(xí)滿1年以上考核合格者加5分。
同時符合幾種情況的，只能就高加分一次。加分后超過滿分的，按滿分計(jì)算。不符合加分條件卻出現(xiàn)加分的，取消加分并重新排名。符合加分條件，因個人原因沒有加分的，不予加分。
綜合考試成績將劃定合格分?jǐn)?shù)線。不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2、專業(yè)考試
以筆試或?qū)嶋H操作等方式進(jìn)行，主要測試專業(yè)知識和技能，由招聘單位主管部門實(shí)施，其中衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生崗位由市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)。
對象確定：除報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生崗位的人員全部參加專業(yè)考試外，報(bào)考其他崗位的人員綜合考試合格的，參加專業(yè)考試。
專業(yè)考試成績將劃定合格分?jǐn)?shù)線。不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。其中衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生崗位報(bào)考者的綜合考試或?qū)I(yè)考試成績有一門不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
專業(yè)考試費(fèi)用按每人40元的標(biāo)準(zhǔn)，在專業(yè)考試前繳納。其中衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生崗位專業(yè)考試費(fèi)用在報(bào)名時繳納。
專業(yè)考試成績由招聘單位主管部門對外公布。
綜合考試和專業(yè)考試按照比例計(jì)算（詳見總成績計(jì)算比例）后進(jìn)行排名，由招聘單位主管部門對外公布。
（四）資格審查
資格審查由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。
對象確定：從綜合成績和專業(yè)成績合格人員中，從高到低（綜合成績和專業(yè)成績根據(jù)規(guī)定比例計(jì)算）按照招聘計(jì)劃1:3的比例確定，達(dá)不到比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定。
入闈人員到指定地點(diǎn)參加資格審查。審查時提供以下原件和復(fù)印件：身份證（有戶籍限制的須提供戶口薄）、畢業(yè)證、準(zhǔn)考證、資格審查表、報(bào)名表和崗位要求的其他證件。其中：
屬于烏魯木齊生源的全日制普通高校畢業(yè)生須提供生源地的相關(guān)證明（如：戶口遷移證或高中畢業(yè)證等）；
符合留烏安置條件且尚未安置的退役士兵或轉(zhuǎn)業(yè)士官須提供市民政部門的證明；
在烏服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者須提供大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室的證明；
在烏服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生“三支一扶”計(jì)劃志愿者需提供服務(wù)單位的鑒定；
在烏服務(wù)期滿考核合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”的人員需提供組織部門的證明；
在烏魯木齊市見習(xí)基地見習(xí)期滿1年以上考核合格者須提供見習(xí)單位的鑒定和市人才服務(wù)中心的就業(yè)見習(xí)證明；
夫妻一方為烏魯木齊戶籍的配偶須提供結(jié)婚證和配偶戶口簿；
駐烏部隊(duì)隨軍配偶須提供結(jié)婚證和部隊(duì)證明；
駐烏部隊(duì)隨軍子女須提供部隊(duì)證明；
具有2年以上工作經(jīng)歷須提供勞動合同、工作單位證明和其他相關(guān)證明材料（自謀職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的人員須提供營業(yè)執(zhí)照）。
資格審查不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，所產(chǎn)生的缺額，按照成績的高低依次遞補(bǔ)。
（五）面試（課堂教學(xué)能力測試）
面試（課堂教學(xué)能力測試）由招聘單位主管部門組織，主要測試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變、語言表達(dá)和實(shí)際操作等能力。
對象確定：資格審查合格人員。
面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后的平均分，當(dāng)場打分當(dāng)場公布。面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試費(fèi)按每人40元的標(biāo)準(zhǔn)，在面試前繳納。
（六）總成績計(jì)算
總成績實(shí)行百分制。
A類（管理崗位）總成績=綜合成績/2×40%+專業(yè)成績×30%+面試成績×30%。
B（專業(yè)技術(shù)崗位）、D（衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生崗位）、E類（工勤技能崗位）總成績=綜合成績×30%+專業(yè)成績×50%+面試成績×20%。
C類（教師崗位）總成績=綜合成績×20%+專業(yè)成績×30%+面試（課堂教學(xué)能力測試）成績×50%。
總成績由招聘單位主管部門對外公布，同時公布體檢名單。
（七）體檢和考察
體檢由市人事局和招聘單位主管部門共同組織。
對象確定：按照總成績由高到低以招聘計(jì)劃1:1的比例確定，達(dá)不到招聘計(jì)劃的按實(shí)際人數(shù)確定。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行，招聘單位也可根據(jù)崗位需要，經(jīng)市人事局同意，增加其他項(xiàng)目。
體檢結(jié)果于體檢結(jié)束后2個工作日內(nèi)公布。
考生對本人體檢結(jié)果有異議的，可向市人事局申請復(fù)查。復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次。
考察由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。
考察應(yīng)采取調(diào)檔審查、實(shí)地調(diào)查了解等形式進(jìn)行，主要考察政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和遵紀(jì)守法等情況。同時對考生報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，重點(diǎn)對考生畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證等證件的真?zhèn)芜M(jìn)行審查。
考察結(jié)果要載入《烏魯木齊市事業(yè)單位公開招聘人員考察表》（一式3份，一份存報(bào)考者人事檔案、一份招聘單位留存、一份報(bào)市人事局備案）。
體檢和考察有一項(xiàng)不合格的不予聘用。所產(chǎn)生的缺額，按照總成績依次遞補(bǔ)。
（八）公示
招聘單位主管部門根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選報(bào)市人事局審查。經(jīng)審查通過的，分批次公示7日。
（九）聘用
公示無異議的，市人事局下達(dá)聘用文件，招聘單位據(jù)此辦理相關(guān)聘用手續(xù)。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核不合格的，解除聘用關(guān)系。
（十）調(diào)劑
招聘崗位出現(xiàn)空缺需要調(diào)劑的，由招聘單位主管部門報(bào)市人事局批準(zhǔn)。
六、其他要求
報(bào)考者應(yīng)持身份證、準(zhǔn)考證等證件按時參加考試，未能攜帶相關(guān)證件或未能按時參加的，取消資格。
招聘工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。受聘人員與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被招聘到人事、紀(jì)檢、財(cái)務(wù)崗位或直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位上工作。
招聘工作有關(guān)事宜因特殊情況需要變更的，由市人事局統(tǒng)一研究處理。
政策咨詢電話：
烏魯木齊市人事局0991-4656360、4656223
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：
烏魯木齊市人才服務(wù)中心0991-4675201、4625435
監(jiān)督電話：
烏魯木齊市監(jiān)察局0991-4689477
烏魯木齊市人事局0991-4656193
附件：
1、《新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務(wù)員、工作人員專業(yè)參考目錄（2011年修訂）》
2、《2011年烏魯木齊市事業(yè)單位公開招聘資格審查表》
3、《2011年烏魯木齊市事業(yè)單位公開招聘人員考察表》
4、《2011年烏魯木齊市事業(yè)單位公開招聘各部門咨詢電話和監(jiān)督電話》
一、對象和范圍
具有與招聘崗位相符的碩士研究生學(xué)歷或中級職稱以上的人員戶籍不限，其他人員僅限烏魯木齊戶籍（不含各類在烏大中專院校集體戶）。
下列人員可視為烏魯木齊戶籍：
烏魯木齊生源的全日制普通高校畢業(yè)生；
具有烏魯木齊戶籍人員的配偶和子女；
駐烏部隊(duì)隨軍配偶和子女；
符合留烏條件且尚未安置的退役士兵或轉(zhuǎn)業(yè)士官；
在烏服務(wù)期滿考核合格的國家、自治區(qū)服務(wù)基層項(xiàng)目人員。
以下人員不得參加招聘：
近3年來已被烏魯木齊市事業(yè)單位招聘錄用的；
因犯罪受到刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；
因犯錯誤正在接受審查或被處分且處分期未滿的；
曾被開除公職的；
近3年來參加烏魯木齊市事業(yè)單位（含社區(qū)）招聘弄虛作假的；
法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
二、招聘條件
（一）基本條件
擁護(hù)黨的路線、方針、政策，反對民族分裂和非法宗教活動；
遵紀(jì)守法、品行端正；
具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力；
年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1975年1月1日至1993年1月1日期間出生），招聘崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定；
身體健康。
（二）學(xué)歷條件
應(yīng)聘人員的學(xué)歷應(yīng)是國家、省（自治區(qū)、直轄市）教育部門、自治區(qū)（兵團(tuán)）干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的學(xué)歷。
軍隊(duì)院校（函授）畢業(yè)生須是在部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員。
（三）專業(yè)條件
參照《新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務(wù)員、工作人員專業(yè)參考目錄（2011年修訂）》進(jìn)行。
（四）其他要求
在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位同意（資格審查時須攜帶有關(guān)同意報(bào)考的證明原件）。
三、招聘崗位
詳見《2011年烏魯木齊市事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
四、時間安排
發(fā)布簡章：8月23日。
發(fā)布崗位表：8月24日12:00時（北京時間）。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：8月27日10:00時-9月2日18:00時（北京時間）。
網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)：8月27日10:00時-9月4日18:00時（北京時間）。
綜合考試：9月17日（詳見準(zhǔn)考證）。
衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生崗專業(yè)考試：9月17日下午（詳見準(zhǔn)考證）。
綜合成績公布（含衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生崗位專業(yè)成績）：9月23日（北京時間18:00）。
專業(yè)考試：10月8-14日。
專業(yè)成績公布（同時公布綜合成績與專業(yè)成績按規(guī)定比例計(jì)算后的成績排名）：10月11-17日（北京時間18:00）。
資格審查：10月21-23日（北京時間10:30-18:00，中午不休息）。
面試：10月26-31日。
總成績公布：11月1-5日（北京時間18:00）。
體檢：11月15日之前基本完成。
考察：11月20日之前基本完成。
公示：11月25日開始。
五、招聘程序
主要有：發(fā)布《簡章》和《崗位表》、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、綜合和專業(yè)考試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用。
（一）發(fā)布《簡章》和《崗位表》
《簡章》和《崗位表》在烏魯木齊市人事局網(wǎng)站（www.wlmqrc.com）、烏魯木齊人事人才網(wǎng)站（www.wlmqsrsj.gov.cn）、烏魯木齊人事考試網(wǎng)站（www.wlmqrsks.com）公布。
（二）報(bào)名
報(bào)名由市人事局統(tǒng)一組織。
1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)考者限報(bào)一個崗位，報(bào)名方法登錄烏魯木齊人事考試網(wǎng)站（www.wlmqrsks.com），按照《報(bào)名流程》進(jìn)行。
2、報(bào)名費(fèi)用
根據(jù)新價非字[2000]25號文件規(guī)定，報(bào)考者按報(bào)名費(fèi)15元、答題卡0.5元、綜合考試費(fèi)用每門40元的標(biāo)準(zhǔn)繳納。其中：
報(bào)考A類（管理崗位）崗位共計(jì)95.5元；
報(bào)考B類（專業(yè)技術(shù)崗位）、C類（教師崗位）、E類（工勤技能崗位）崗位共計(jì)55.5元；
報(bào)考D類（衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生崗位）須同時繳納專業(yè)考試費(fèi)用，共計(jì)95.5元。
農(nóng)村絕對貧困家庭的人員和享受城鎮(zhèn)最低生活保障金的人員，憑家庭所在地有關(guān)部門出具的低保證或特困證明（原件和復(fù)印件），經(jīng)市人才服務(wù)中心審核同意后，予以免除。
3、要求
報(bào)考者須提供真實(shí)信息。凡弄虛作假的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部第4號令）處理。其中，報(bào)考者隱瞞其工作單位的，經(jīng)查實(shí)，取消資格；報(bào)考者惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他相關(guān)證件材料騙取考試資格的，經(jīng)查實(shí)，取消資格，且3年內(nèi)不得參加烏魯木齊市組織的事業(yè)單位招聘考試。
（三）綜合和專業(yè)考試
1、綜合考試
以筆試的方式進(jìn)行，主要測試綜合素質(zhì)，由市人事局統(tǒng)一組織。根據(jù)招聘崗位的不同類別，考試分為A（管理崗位）、B（專業(yè)技術(shù)崗位）、C（教師崗位）、D（衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生崗位）、E類（工勤技能崗位）。考試科目不指定考試用書。其中：
A類科目為《行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《申論》；
B、C、D類科目為《行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》；
E類科目為《職業(yè)道德》。
對于未取得漢語水平考試（HSK）6級以上證書的考生，報(bào)考答題語種不限崗位用維語答題的，根據(jù)崗位的要求，加試《漢語基礎(chǔ)知識》。
《漢語基礎(chǔ)知識》成績不計(jì)入總成績，未達(dá)到60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
參照自治區(qū)公務(wù)員招錄考試的加分辦法，使用國家通用語言文字（漢語）答題的維吾爾、哈薩克、柯爾克孜、錫伯、塔吉克、烏茲別克、塔塔爾、俄羅斯、達(dá)斡爾和蒙古族報(bào)考者加10分，使用維吾爾語言文字答題的非上述民族報(bào)考者加10分；
符合留烏條件尚未安置的退役士兵或轉(zhuǎn)業(yè)士官、在烏服務(wù)期滿考核合格的基層就業(yè)項(xiàng)目（“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”）人員、在烏魯木齊市見習(xí)基地見習(xí)滿1年以上考核合格者加5分。
同時符合幾種情況的，只能就高加分一次。加分后超過滿分的，按滿分計(jì)算。不符合加分條件卻出現(xiàn)加分的，取消加分并重新排名。符合加分條件，因個人原因沒有加分的，不予加分。
綜合考試成績將劃定合格分?jǐn)?shù)線。不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2、專業(yè)考試
以筆試或?qū)嶋H操作等方式進(jìn)行，主要測試專業(yè)知識和技能，由招聘單位主管部門實(shí)施，其中衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生崗位由市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)。
對象確定：除報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生崗位的人員全部參加專業(yè)考試外，報(bào)考其他崗位的人員綜合考試合格的，參加專業(yè)考試。
專業(yè)考試成績將劃定合格分?jǐn)?shù)線。不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。其中衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生崗位報(bào)考者的綜合考試或?qū)I(yè)考試成績有一門不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
專業(yè)考試費(fèi)用按每人40元的標(biāo)準(zhǔn)，在專業(yè)考試前繳納。其中衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生崗位專業(yè)考試費(fèi)用在報(bào)名時繳納。
專業(yè)考試成績由招聘單位主管部門對外公布。
綜合考試和專業(yè)考試按照比例計(jì)算（詳見總成績計(jì)算比例）后進(jìn)行排名，由招聘單位主管部門對外公布。
（四）資格審查
資格審查由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。
對象確定：從綜合成績和專業(yè)成績合格人員中，從高到低（綜合成績和專業(yè)成績根據(jù)規(guī)定比例計(jì)算）按照招聘計(jì)劃1:3的比例確定，達(dá)不到比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定。
入闈人員到指定地點(diǎn)參加資格審查。審查時提供以下原件和復(fù)印件：身份證（有戶籍限制的須提供戶口薄）、畢業(yè)證、準(zhǔn)考證、資格審查表、報(bào)名表和崗位要求的其他證件。其中：
屬于烏魯木齊生源的全日制普通高校畢業(yè)生須提供生源地的相關(guān)證明（如：戶口遷移證或高中畢業(yè)證等）；
符合留烏安置條件且尚未安置的退役士兵或轉(zhuǎn)業(yè)士官須提供市民政部門的證明；
在烏服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者須提供大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室的證明；
在烏服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生“三支一扶”計(jì)劃志愿者需提供服務(wù)單位的鑒定；
在烏服務(wù)期滿考核合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”的人員需提供組織部門的證明；
在烏魯木齊市見習(xí)基地見習(xí)期滿1年以上考核合格者須提供見習(xí)單位的鑒定和市人才服務(wù)中心的就業(yè)見習(xí)證明；
夫妻一方為烏魯木齊戶籍的配偶須提供結(jié)婚證和配偶戶口簿；
駐烏部隊(duì)隨軍配偶須提供結(jié)婚證和部隊(duì)證明；
駐烏部隊(duì)隨軍子女須提供部隊(duì)證明；
具有2年以上工作經(jīng)歷須提供勞動合同、工作單位證明和其他相關(guān)證明材料（自謀職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的人員須提供營業(yè)執(zhí)照）。
資格審查不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，所產(chǎn)生的缺額，按照成績的高低依次遞補(bǔ)。
（五）面試（課堂教學(xué)能力測試）
面試（課堂教學(xué)能力測試）由招聘單位主管部門組織，主要測試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變、語言表達(dá)和實(shí)際操作等能力。
對象確定：資格審查合格人員。
面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后的平均分，當(dāng)場打分當(dāng)場公布。面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試費(fèi)按每人40元的標(biāo)準(zhǔn)，在面試前繳納。
（六）總成績計(jì)算
總成績實(shí)行百分制。
A類（管理崗位）總成績=綜合成績/2×40%+專業(yè)成績×30%+面試成績×30%。
B（專業(yè)技術(shù)崗位）、D（衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生崗位）、E類（工勤技能崗位）總成績=綜合成績×30%+專業(yè)成績×50%+面試成績×20%。
C類（教師崗位）總成績=綜合成績×20%+專業(yè)成績×30%+面試（課堂教學(xué)能力測試）成績×50%。
總成績由招聘單位主管部門對外公布，同時公布體檢名單。
（七）體檢和考察
體檢由市人事局和招聘單位主管部門共同組織。
對象確定：按照總成績由高到低以招聘計(jì)劃1:1的比例確定，達(dá)不到招聘計(jì)劃的按實(shí)際人數(shù)確定。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行，招聘單位也可根據(jù)崗位需要，經(jīng)市人事局同意，增加其他項(xiàng)目。
體檢結(jié)果于體檢結(jié)束后2個工作日內(nèi)公布。
考生對本人體檢結(jié)果有異議的，可向市人事局申請復(fù)查。復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次。
考察由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。
考察應(yīng)采取調(diào)檔審查、實(shí)地調(diào)查了解等形式進(jìn)行，主要考察政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和遵紀(jì)守法等情況。同時對考生報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，重點(diǎn)對考生畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證等證件的真?zhèn)芜M(jìn)行審查。
考察結(jié)果要載入《烏魯木齊市事業(yè)單位公開招聘人員考察表》（一式3份，一份存報(bào)考者人事檔案、一份招聘單位留存、一份報(bào)市人事局備案）。
體檢和考察有一項(xiàng)不合格的不予聘用。所產(chǎn)生的缺額，按照總成績依次遞補(bǔ)。
（八）公示
招聘單位主管部門根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選報(bào)市人事局審查。經(jīng)審查通過的，分批次公示7日。
（九）聘用
公示無異議的，市人事局下達(dá)聘用文件，招聘單位據(jù)此辦理相關(guān)聘用手續(xù)。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核不合格的，解除聘用關(guān)系。
（十）調(diào)劑
招聘崗位出現(xiàn)空缺需要調(diào)劑的，由招聘單位主管部門報(bào)市人事局批準(zhǔn)。
六、其他要求
報(bào)考者應(yīng)持身份證、準(zhǔn)考證等證件按時參加考試，未能攜帶相關(guān)證件或未能按時參加的，取消資格。
招聘工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。受聘人員與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被招聘到人事、紀(jì)檢、財(cái)務(wù)崗位或直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位上工作。
招聘工作有關(guān)事宜因特殊情況需要變更的，由市人事局統(tǒng)一研究處理。
政策咨詢電話：
烏魯木齊市人事局0991-4656360、4656223
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：
烏魯木齊市人才服務(wù)中心0991-4675201、4625435
監(jiān)督電話：
烏魯木齊市監(jiān)察局0991-4689477
烏魯木齊市人事局0991-4656193
附件：
1、《新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務(wù)員、工作人員專業(yè)參考目錄（2011年修訂）》
2、《2011年烏魯木齊市事業(yè)單位公開招聘資格審查表》
3、《2011年烏魯木齊市事業(yè)單位公開招聘人員考察表》
4、《2011年烏魯木齊市事業(yè)單位公開招聘各部門咨詢電話和監(jiān)督電話》
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