根據(jù)《關于印發(fā)〈自治區(qū)事業(yè)單位新錄人員公開招聘考試工作試行辦法〉的通知》（新人發(fā)〔2004〕69號）、《關于下達事業(yè)單位招聘人員計劃的通知》（阿地人發(fā)〔2011〕137號）等有關文件精神，2011年青河縣采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法，面向社會公開考試招聘事業(yè)單位工作人員17名，行政工勤人員1名。
一、招聘對象和條件
（一）招聘對象
1、阿勒泰地區(qū)戶籍或生源的大中專畢業(yè)生。
2、在阿勒泰地區(qū)服務的大學生西部計劃志愿者、“三支一扶”人員和自治區(qū)選聘到村任職的高校畢業(yè)生（含村村都有大學生工程人員）不受戶籍限制。
上述人員學歷應是經(jīng)國家、?。▍^(qū)、市）教育行政主管部門、自治區(qū)（含兵團）干部教育領導小組認可的學歷。軍隊院校函授畢業(yè)生須是部隊服役期間入學的人員。
（二）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、崗位涉及年齡的計算截止時間，以2011年1月1日為準。如“28歲以下”即為1982年1月1日以后出生、“30歲以下”即為1980年1月1日以后出生、“35歲以下”即為1975年1月1日以后出生的適齡人員。
7、崗位所需要的其他條件。
下列人員不在此次招聘范圍：
1、機關事業(yè)單位在職人員。
2、已簽訂協(xié)議參加自治區(qū)第一批第一、二期對口援疆省市培養(yǎng)計劃高校畢業(yè)生。
3、曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
4、近五年來被自治區(qū)、地、縣公務員及事業(yè)單位主管機關認定，在公務員及事業(yè)單位考錄過程中有違紀行為的。
二、招聘崗位、要求
招聘崗位詳見《2011年青河縣面向社會公開招聘工作人員崗位表》（查閱及下載地址：青河政府網(wǎng)http://www.xjqh.gov.cn/）。
三、招聘程序
（一）報名、資格審查。
1、報名時間：2011年11月1日至7日（周六、周日不休息）。
2、符合崗位條件自愿報名人員請登陸青河政府網(wǎng)（http://www.xjqh.gov.cn/)，下載后如實填寫《2011年青河縣面向社會公開招聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)。
3、報名人員攜帶《報名表》、身份證、戶口簿、兩張一寸同底免冠照片及崗位要求其他相關證件（原件及復印件）到縣勞動人事局人力資源管理中心（四樓大廳）報名，青河戶籍和青河本地生源、2000年、2001年畢業(yè)的計劃內自費生、統(tǒng)招統(tǒng)分生、委培生崗位還須提供報到證原件及復印件。
大學生西部計劃志愿者、“三支一扶”高校畢業(yè)生、自治區(qū)選聘到村任職的高校畢業(yè)生（含村村都有大學生工程人員），須分別提供地、縣（市）大學生西部計劃志愿者管理辦公室（團委）、人事部門、組織部門相關證明；
報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位報名，報名與考試時使用身份證必須一致。報考人員可根據(jù)個人志愿選擇是否服從調劑。
4、報名費和筆試費標準。報名及筆試考試費按自治區(qū)物價局新價非字〔2005〕25號文件執(zhí)行。報名費每人15元，筆試費每人40元。
享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農村特困家庭的報考人員，憑其家庭所在縣（市、區(qū)）民政部門出具的證明和低保證（原件和復印件）或憑其家庭所在縣（市、區(qū)）出具的特困證明（原件和復印件），經(jīng)縣勞動人事局確認后，可免報名及筆試費用。
（二）筆試
1、筆試內容：
“醫(yī)生、檢驗、財務崗位”筆試內容：《行政能力測試》和《專業(yè)知識》綜合試卷，滿分100分，其中《行政能力測試》分值占40%，《專業(yè)知識》分值占60%。
“汽車駕駛崗位”測試《交通法規(guī)知識》，滿分為100分。
“其他崗位”測試《行政能力測試》和《申論》綜合試卷，滿分為100分，分值各占50%。
2、筆試要求
（1）筆試統(tǒng)一命題，閉卷考試。
（2）報考面向“青河戶籍和青河本地生源，2000、2001年計劃內自費生、統(tǒng)招統(tǒng)分生、委培生”崗位的考生可選擇使用哈語或漢語答題，其余崗位用一律使用漢語答題。
（3）筆試時間為150分鐘。
3、筆試加分
（1）使用國家通用語言文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員筆試成績加10分。
（2）服務期滿且考核合格的大學生西部計劃志愿者、“三支一扶”、“村村都有大學生工程”高校畢業(yè)生在筆試成績加5分（服務期規(guī)定一年的滿八個月以上，服務期規(guī)定二年的滿十六個月以上，服務期規(guī)定三年的滿二十四個月（服務期計算截止時間：2011年11月7日）。
（3）取得行業(yè)執(zhí)（從）業(yè)資格證書者在筆試總成績的基礎上加5分。
符合上述多項條件者，只能加分一次，不能累計加分。符合加分條件，因個人原因沒有加分的，不予加分。
4、筆試時間、地點和要求。
筆試時間：2011年11月12日。
具體時間和地點詳見準考證，考生請于2011年11月11日到報名點領取準考證，逾期不領者，視為自動放棄。
5、考生須按準考證標明的注意事項及有關要求，攜帶本人身份證（或有效臨時身份證）和準考證按時參加筆試。
6、筆試合格分數(shù)線。筆試合格分數(shù)線根據(jù)考生筆試總體情況由縣招聘工作領導小組統(tǒng)一確定，與筆試成績同時公布。筆試成績不合格的考生不能進入面試。
7、筆試成績公布。在筆試結束后，成績將在青河政府（http://www.xjqh.gov.cn/)上公布。
（三）面試
1、面試組織。面試工作由縣勞動人事局牽頭，會同相關業(yè)務主管部門組織實施。
2、面試人員確定。進入面試的人員在筆試成績合格人員中，按照由高分到低分按1︰3的比例確定，達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入面試。
3、面試時間、地點詳見面試通知單。
4、面試內容：
（1）報考“新型農牧區(qū)合作醫(yī)療管理中心的工作人員”崗位的考生面試實行結構化面試和計算機實際操作相結合的辦法，分值各占50%。
（2）報考“汽車駕駛”崗位的考生面試進行實際操作。
（3）報考以上兩崗位外其他崗位的考生面試進行結構化面試。（結構化面試：面試根據(jù)崗位特點及用人單位的需要，采用結構化面談等方法對考生的思維、理解、應變、分析、語言表達等能力進行測試）
5、面試要求。
（1）參加面試的考生在正式面試開始前30分鐘到指定的候考地點集中。面試正式開始后到達候考地點的考生，取消面試資格。
（2）面試時，考生須提供報名表、畢業(yè)證（具有執(zhí)業(yè)證書人員須提供執(zhí)業(yè)證書原件）、身份證原件及復印件，面試結束時原件退還本人。缺少上述證件又不能證實其真實身份的考生，不得參加面試。
（3）面試成績滿分為100分，面試合格分數(shù)線為60分，面試成績當場公布。
6、總成績計算。
總成績=筆試總成績（含加分）×60%+面試成績×40%
(四)體檢
體檢時間另行通知。體檢按招聘崗位擬招聘人數(shù)1︰1的比例，根據(jù)總成績排名確定。參加體檢的考生在規(guī)定的時間、地點集中，由縣勞動人事局統(tǒng)一組織到縣以上綜合醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照2011年自治區(qū)面向社會公開考試錄用公務員體檢標準執(zhí)行。
考生對體檢結果有疑問要求復查的，經(jīng)縣勞動人事局批準，可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行復查。復查只能進行一次。體檢不合格者不能聘用。
（五）考察
對擬聘考生進行政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等內容的考察。凡考察不合格者，不予聘用。
因體檢、考察不合格崗位出現(xiàn)空缺，可按該崗位總成績排名依次遞補。
（六）公示
由縣勞動人事局會同業(yè)務主管部門按照規(guī)定的程序和標準，在考試、體檢、考察結果全部合格的人員中確定擬聘用人員，并在青河政府網(wǎng)公示7天。
（七）聘用
對筆試、面試、體檢、考察合格及公示無異議的擬聘用人員下達聘用通知，同時在青河政府網(wǎng)公布?？忌鶕?jù)網(wǎng)上公布的聘用人員名單于規(guī)定時間（具體時間詳見聘用通知）到單位報到，按規(guī)定程序辦理有關手續(xù)。新錄用人員按照《關于事業(yè)單位人事制度改革的實施意見》相關規(guī)定簽訂聘用合同，納入事業(yè)編制，工資福利待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期1年，新聘用人員，試用期間不合格者取消聘用資格，服務期至少5年。
（八）調劑
如招考職位出現(xiàn)空缺，可根據(jù)該職位條件，在面試合格符合空缺職位條件的人員中按高分到低分的原則進行調劑補錄。
四、監(jiān)督及其它要求
對違反規(guī)定及弄虛作假的報考人員，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。考官與考生有利益關系的，考官必須提出回避?？h紀檢監(jiān)察部門負責對考試進行全程監(jiān)督。
報名聯(lián)系人：阿麗婭、吳學強、于芳
聯(lián)系電話：8824013\8821404
附件：1、2011年青河縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員職位表、2011年青河縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表
二〇一一年十一月
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