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2012年新疆喀納斯景區(qū)公開招聘14名事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
http://www.ldmfl.com       2012-02-29      來源:喀納斯景區(qū)官方網(wǎng)
【字體: 】              

根據(jù)景區(qū)黨委、管委會(huì)的安排,經(jīng)地區(qū)人事局批準(zhǔn),喀納斯景區(qū)采取公開考試、平等競(jìng)爭(zhēng)、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄取的辦法,面向社會(huì)為景區(qū)環(huán)境衛(wèi)生大隊(duì)、生態(tài)環(huán)境研究中心、供排水管理處3個(gè)單位招聘自收自支事業(yè)工作人員14名。

一、招聘對(duì)象及條件

(一)招考對(duì)象:

1、景區(qū)兩鄉(xiāng)戶籍或生源的大中專畢業(yè)生,部分崗位面向阿勒泰地區(qū)(詳見職位表中“其他條件說明”);

2、在景區(qū)服務(wù)的大學(xué)生志愿者、大學(xué)生村官不受戶籍限制。

上述人員學(xué)歷應(yīng)是經(jīng)國(guó)家、省(區(qū)、市)教育行政主管部門、自治區(qū)(含兵團(tuán))干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的學(xué)歷。軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員。

下列人員不在招聘范圍內(nèi):

1、曾因犯罪受到刑事處罰以及法律規(guī)定不能招聘為事業(yè)單位人員的其他人員;

2、近3年來,在公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員、工作人員考錄過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;

3、已簽訂協(xié)議參加自治區(qū)第一批第一、二期對(duì)口援疆省市培養(yǎng)計(jì)劃的全日制普通高校本科畢業(yè)生。

4、未達(dá)到最低服務(wù)期限辭去公職的正式在編人員、合同制及臨時(shí)工作人員(含試用期人員)或開除公職的正式在編人員、合同制及臨時(shí)工作人員(含試用期人員)。

(二)招聘基本條件:

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,基礎(chǔ)理論扎實(shí),有較強(qiáng)的分析、解決問題能力。具有正常履行職責(zé)的身體條件;

2、報(bào)考人員應(yīng)取得報(bào)考專業(yè)要求的相關(guān)學(xué)歷;

3、年齡18周歲以上、35周歲以下。年齡要求18周歲以上(1994年3月11日以前出生),35周歲以下(1977年3月11日及以后出生),具體年齡要求詳見《2012年喀納斯景區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位職位表》。

4、具備擬報(bào)考職位所需其他資格條件。

二、招考職位

(一)環(huán)境衛(wèi)生大隊(duì)招考工作人員4名;

(二)生態(tài)環(huán)境研究中心招考工作人員3名;

(三)供排水管理處招考工作人員7名;

以上各單位報(bào)考職位的具體條件和要求詳見喀納斯景區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表(查閱及下載地址:喀納斯景區(qū)官方網(wǎng)站http://www.kns.gov.cn/)。

三、招考程序

報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用。

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名與資格審查時(shí)間、地點(diǎn):2012年2月27日—3月11日(星期六、日照常上班)景區(qū)黨委政治部。聯(lián)系電話:0906-6529079,聯(lián)系人:汪莎莎、陳龍、王玲。

2、符合職位條件自愿報(bào)名人員請(qǐng)登陸喀納斯景區(qū)官方網(wǎng)站(http://www.kns.gov.cn/),如實(shí)填寫《2012年喀納斯景區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名、資格審查表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)。

3、報(bào)名所需材料:

報(bào)名人須持有效《居民身份證》或戶口,畢業(yè)證書原件、復(fù)印件及《報(bào)名表》、近期同底免冠一寸彩照2張及相關(guān)證件報(bào)名。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用身份證必須一致。報(bào)考人員可根據(jù)個(gè)人意愿選擇是否服從調(diào)劑。

考生在報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章有關(guān)要求和招聘職位的各項(xiàng)條件,應(yīng)嚴(yán)格按招聘職位的要求、條件如實(shí)報(bào)名,凡不符合招聘職位要求、條件以及弄虛作假的取消面試資格,由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

4、報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)名及考試費(fèi)按自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字〔2005〕25號(hào)文件執(zhí)行。報(bào)名費(fèi)每人15元,筆試費(fèi)每人40元,面試費(fèi)80元。

5、資格審查:由各招考單位協(xié)助景區(qū)黨委政治部完成。

(三)筆試

1、準(zhǔn)考證領(lǐng)?。航?jīng)過資格審查合格者,發(fā)給準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2012年3月13日—16日,領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn):景區(qū)黨委政治部。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn):2012年3月17日(具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證);

3、考試內(nèi)容

綜合基礎(chǔ)知識(shí)(統(tǒng)一使用漢語答題):150分鐘,滿分100分。包括職業(yè)能力測(cè)試和公共基礎(chǔ)知識(shí)(50分)和寫作(50分);

4、筆試加分

(1)使用國(guó)家通用語言文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員在筆試總成績(jī)的基礎(chǔ)上加5分。

(2)在景區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“大學(xué)生村官”在筆試總成績(jī)的基礎(chǔ)上加5分(服務(wù)期規(guī)定一年的滿八個(gè)月以上,服務(wù)期規(guī)定二年的滿十六個(gè)月以上,服務(wù)期規(guī)定三年的滿二十四個(gè)月。服務(wù)期計(jì)算截止時(shí)間:2012年3月11日)。

符合上述多項(xiàng)條件者,只能加分一次,不能累計(jì)加分。

不符合加分條件,已加分并入圍面試的人員,取消其加分并重新排名;符合加分條件,因個(gè)人原因沒有加分的,不予加分。

5、筆試合格分?jǐn)?shù)線

筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)考生筆試總體情況由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定,與筆試成績(jī)同時(shí)公布。筆試成績(jī)不合格的考生不能進(jìn)入面試。

6、筆試成績(jī)公布

(1)2012年3月22日筆試成績(jī)及面試入圍人員名單在喀納斯景區(qū)官方網(wǎng)站(www.kns.gov.cn)公示。

(四)面試

1、面試時(shí)間及面試地點(diǎn)隨筆試成績(jī)一并公布。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,面試時(shí)統(tǒng)一使用漢語答題。

(結(jié)構(gòu)化面試:面試根據(jù)崗位特點(diǎn)及用人單位的需要,采用結(jié)構(gòu)化面談等方法對(duì)考生的思維、理解、應(yīng)變、分析、語言表達(dá)等能力進(jìn)行測(cè)試)

2、面試要求

(1)進(jìn)入面試的人員在筆試成績(jī)合格人員中,按照由高分到低分按1:3的比例確定,末尾分?jǐn)?shù)并列者一并進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(2)面試采取當(dāng)場(chǎng)打分,當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)的方式進(jìn)行。

(3)面試成績(jī)滿分為100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)不合格的考生不予聘用。

(4)面試時(shí),考生須提供筆試準(zhǔn)考證原件、畢業(yè)證原件、身份證原件,面試結(jié)束時(shí)原件退還本人,缺少上述證件又不能確認(rèn)其真實(shí)身份的考生不得參加面試。

(5)面試由景區(qū)黨委政治部與相關(guān)部門負(fù)責(zé)組織,紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

3、總成績(jī)的計(jì)算方法

總成績(jī)=筆試成績(jī)(含加分)×50%+面試成績(jī)×50%進(jìn)入體檢、考察的人員按總成績(jī)從高到低確定。

(五)體檢

各招聘職位根據(jù)擬聘用人數(shù)按總成績(jī)排名1:1的比例進(jìn)入體檢。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組與相關(guān)部門統(tǒng)一組織到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問本人申請(qǐng)復(fù)查的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可組織進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查只能進(jìn)行一次。體檢不合格者不予聘用。

(六)考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定,取消考生的擬招聘資格:

1、不堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不與黨中央保持一致;

2、有違法違紀(jì)行為,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

3、提供虛假報(bào)考材料的人員;

4、經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

因體檢、考察不合格崗位出現(xiàn)空缺,可在該職位面試合格人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

(七)公示

按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),在考試、體檢、考察結(jié)果全部合格的人員中確定擬聘用人員,在喀納斯景區(qū)官方網(wǎng)站公示七天。

(八)聘用

擬聘用人員由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定,并由用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同,試用期為一年。新聘用人員試用期間不合格者取消聘用資格。被聘用人員自接到用人單位通知之日起15日內(nèi)到用人單位報(bào)到,逾期不報(bào)到者視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格。

(九)調(diào)劑

如招考職位出現(xiàn)空缺,根據(jù)該職位條件,在面試合格符合空缺職位條件的人員中按高分到低分的原則進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄。

四、保障監(jiān)督機(jī)制和紀(jì)律

為保證考錄工作的公平、公正,景區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)考錄工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

參與考錄工作的考官及工作人員,與報(bào)考人員之間有利害關(guān)系的,實(shí)行公務(wù)回避。

報(bào)考人員違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,取消其考試資格;已被聘用的,取消其聘用資格。

對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員,要按規(guī)定進(jìn)行查處,情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

五、其他事項(xiàng)

本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)因特殊情況發(fā)生變化的,以喀納斯景區(qū)官方網(wǎng)站(www.kns.gov.cn)公告為準(zhǔn),將不再另行通知。

本《簡(jiǎn)章》未盡事宜由景區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件:

      1、招考簡(jiǎn)章

      2、2012年喀納斯景區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名、資格審查表

      3、2012年喀納斯景區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表

 

喀納斯景區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代章)

2012年2月27日

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