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2012年新疆克州城市規(guī)劃展示館公開招聘工作人員簡章
http://www.ldmfl.com       2012-03-09      來源:克州人才人力資源市場
【字體: 】              

為充分展示克州城市發(fā)展變化和未來規(guī)劃,向市民及國內(nèi)外賓客介紹城市規(guī)劃與建設(shè)的情況,根據(jù)克黨紀(jì)字〔2011〕27號會(huì)議紀(jì)要精神,由克州招聘城市規(guī)劃展示館工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(辦公室下設(shè)在州人力資源和社會(huì)保障局)負(fù)責(zé)組織實(shí)施2012年克州面向社會(huì)為克州城市規(guī)劃展示館面向社會(huì)公開招聘講解員6名,計(jì)算機(jī)運(yùn)行及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)專業(yè)人員2名。

  一、招聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t,遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

  二、招聘對象及條件

  招聘對象:

  面向社會(huì)公開招聘全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生。

  (一)招聘條件:

  1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國、熱愛新疆、品行端正,熱愛新聞事業(yè),維護(hù)祖國統(tǒng)一,反對民族分裂和非法宗教活動(dòng)、政治上、思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。遵紀(jì)守法,無犯罪前科,政治歷史清白。

  2、五官端正、身體健康,熱愛文化體育廣播影視事業(yè)。

  3、遵守憲法和法律,具有良好品行,服從組織統(tǒng)一分配。

  4、具備招聘崗位要求,符合擬聘崗位學(xué)歷要求,少數(shù)民族報(bào)考人員應(yīng)具備擬聘崗位的漢語水平考試(HSK)等級證書,漢語(HSK)水平需達(dá)6級以上。普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力強(qiáng)。

  5、講解員崗位:大專及以上畢業(yè)生,報(bào)考人員年齡為30

  周歲以下(1981年12月31日以后出生)。女性身高1.6米以上,男性身高1.7米以上。

  6、計(jì)算機(jī)運(yùn)行管理及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)崗位:大專及以上畢業(yè)生,取得國家計(jì)算機(jī)等級二級以上證書,有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬計(jì)算機(jī)等級條件。報(bào)考人員年齡為30周歲以下(1981年12月31日以后出生)。

  7、具有克州戶籍(2011年11月30日前遷入我州的戶口)。

  (二)下列人員不在此次公開招聘范圍:

  1、自治區(qū)統(tǒng)一組織選派充實(shí)到基層鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作服務(wù)期未滿的人員;

  2、曾因犯罪受到刑事處罰以及法律規(guī)定不能招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形;

  3、近三年來,在公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;

  4、報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證的人員;

  5、目前已參加內(nèi)地培養(yǎng)計(jì)劃的大學(xué)生不得報(bào)考。

  6、在職工作人員。

  三、招聘崗位和要求:

  招聘崗位在州人才市場公示。

  四、招聘程序

  主要有:報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、崗前培訓(xùn)與聘用。

  (一)報(bào)名確認(rèn)與資格審查

  1、報(bào)名方式:報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

  2、報(bào)名確認(rèn)與資格審查:符合崗位條件自愿報(bào)名的畢業(yè)生,于2012年3月2日—2012年3日9日須持本人戶口本原件和復(fù)印件、身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、漢語水平考試(HSK)證書原件和復(fù)印件、同底版近期1寸正面免冠彩色照片2張到克州人才市場報(bào)名并填寫《克州面向社會(huì)為城市規(guī)劃展示館公開招聘工作人員報(bào)名表》。

  3、參加克州大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃的志愿者、“三支一扶”大學(xué)生及村村都有大學(xué)生工程的方可報(bào)名(服務(wù)期規(guī)定一年的滿八個(gè)月以上,兩年的滿十六個(gè)月以上,三年的滿二十四個(gè)月。服務(wù)期計(jì)算截止時(shí)間為2012年3月1日)。用人單位聘用一年以上的可加5分??忌琛秷?bào)名表》、《崗位表》可在報(bào)名點(diǎn)咨詢或領(lǐng)取。

  4、考生應(yīng)嚴(yán)格按照崗位條件、要求報(bào)名,凡不符合崗位條件、要求以及弄虛作假的按規(guī)定取消報(bào)名資格。

  5、報(bào)名和筆試費(fèi):講解員報(bào)名費(fèi)每人55元(含筆試費(fèi)),計(jì)算機(jī)運(yùn)行及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)專業(yè)報(bào)名費(fèi)每人95元(含筆試費(fèi))。

  6、考生報(bào)名經(jīng)確認(rèn)和資格審查后于2012年3月16日到克州人才市場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  (二)筆試

  1、筆試科目:報(bào)考講解員的考生只參加公共科目(綜合知識(shí))的考試。報(bào)考計(jì)算機(jī)運(yùn)行管理及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)專業(yè)的考生除參加公共科目(綜合知識(shí))考試外,需參加專業(yè)科目(計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí))的考試。筆試語種一律使用漢語。

  2、試卷命制:試卷由克州城市規(guī)劃展示館公開招聘工作

  人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織命制。

  3、筆試日期和地點(diǎn):2012年3月17日上午舉行。所有考生在阿圖什市參加筆試(具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))

  4、筆試要求:筆試時(shí)考生須持準(zhǔn)考證原件、身份證原件方可進(jìn)入考場參加考試。

  5、筆試合格分?jǐn)?shù)線:講解員崗位合格分?jǐn)?shù)線為50分,計(jì)算機(jī)運(yùn)行及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)專業(yè)崗位合格分?jǐn)?shù)線為100分(二門合計(jì)。其中公共科目成績占40%,專業(yè)知識(shí)成績占60%)。報(bào)考計(jì)算機(jī)運(yùn)行管理及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)崗位人員的專業(yè)成績低于60分的不予錄取。

  6、筆試成績公布:2012年3月19日在州人才市場、各縣(市)人事局公布考生筆試成績。

  (三)面試

  1、講解員筆試成績在50分(含50分)以上的方可進(jìn)入面試。

  2、面試組織:面試工作由克州城市規(guī)劃展示館公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施,紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

  3、面試費(fèi):每人40元。

  4、面試分?jǐn)?shù):面試總成績?yōu)?00分,面試時(shí)間為15分鐘,面試語種為漢語。

  5、面試要求:

  (1)面試時(shí),考生須提供筆試準(zhǔn)考證原件、畢業(yè)證原件、身份證原件,一寸照片一張、面試結(jié)束時(shí)原件退還本人。缺少上述證件又不能確認(rèn)其真實(shí)身份的考生,不得參加面試。

  (2)面試日期定于2012年3月22日上午10:00(北京時(shí)間),參加面試的考生必須在正式面試開始前30分鐘到指定的候考點(diǎn)集中。面試正式開始后到達(dá)候考點(diǎn)的考生,一律取消面試資格。

  (3)面試方法。面試根據(jù)崗位特點(diǎn)對考生的思維、理解、應(yīng)變分析、語言表達(dá)等能力進(jìn)行測試,現(xiàn)場打分,當(dāng)場宣布面試成績,同時(shí)公示考生總成績和進(jìn)入體檢人員名單。

  (四)考試成績計(jì)算方法及錄取

  1、講解員筆試成績占30%,面試成績占70%。錄取按報(bào)考崗位,筆試總成績加面試總成績,由高分到低分錄取前2名,分別錄取漢族2名,柯爾克孜族2名,維吾爾族2名。

  2、計(jì)算機(jī)運(yùn)行管理及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員公共科目成績占40%,專業(yè)科目成績占60%,錄取按照兩項(xiàng)的總成績?nèi)∏?名,試用期4個(gè)月,試用期滿后確定2名正式聘用人員。試用期間給予適當(dāng)生活補(bǔ)助,未錄取人員由文化體育廣播影視局優(yōu)先予以聘用(非正式編制)。

  3、總成績計(jì)算方法:

  講解員的總成績計(jì)算方式:筆試總成績×30%+面試總成績×70%=總成績;

  計(jì)算機(jī)運(yùn)行管理及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)專業(yè):公共科目總成績×40%+專業(yè)知識(shí)總成績×60%=總成績。

  (五)體檢

  由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于2012年3月23日上午統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢按照每年公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法執(zhí)行??忌鷮w檢結(jié)果有疑問,提出要進(jìn)行復(fù)查的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn),可在指定的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查只能進(jìn)行一次,體檢不合格者不能聘用(空缺崗位按該崗位總成績排名依次遞補(bǔ))。體檢費(fèi)用考生自己承擔(dān)。

  體檢結(jié)果于2012年3月26日在克州人才人力資源市場、州政府公示欄進(jìn)行公示,公示期限為7天。

  (六)聘用考察公示

  2012年克州面向社會(huì)為克州城市規(guī)劃展示館公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn),在面試、體檢、考察結(jié)果全部合格的人員中確定擬聘用人員,按具體情況將擬聘用人員名單于2012年3月26日至4月2日在州人才人力資源市場、州政府公示欄進(jìn)行公示,公示期限為7天。

  (七)崗前培訓(xùn)

  對面試、體檢、考察合格及公示無異議的擬聘用人員于2012年4月5日到克州人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到,4月5日到文化體育廣播影視局報(bào)到。崗前培訓(xùn)工作由用人單位負(fù)責(zé),崗前培訓(xùn)、時(shí)間、用人單位自定。

  (八)聘用方式及待遇

  擬聘用人員崗前培訓(xùn)后,無異議的由克州招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一行文下發(fā)用人單位。用人單位統(tǒng)一到州人社局辦理聘用審批手續(xù)。逾期十天不報(bào)到者取消聘用資格。新聘用人員,按照自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,與克州文化體育廣播影視局簽定《新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位聘用合同書》,服務(wù)期為六年,試用期為一年。聘用后享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)的工資待遇、按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)、納入社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍內(nèi)。

  克州紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)對招聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保招聘工作的公開、公平、公正。

  參與招聘工作的工作人員,要嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和原則執(zhí)行,凡與報(bào)考人員之間有利害關(guān)系的,應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避。對違反規(guī)定的,視情節(jié)嚴(yán)重,給予必要的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對違反規(guī)定的報(bào)考人員,視情節(jié)嚴(yán)重,取消其考試資格;已被聘用的,取消其聘用資格。

  五、相關(guān)事項(xiàng)

  本《簡章》確定的時(shí)間、地點(diǎn),因特殊情況發(fā)生變化的,另行通知。

  本《簡章》由克州為城市規(guī)劃展示館公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小祖辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0908—4222969(克州人力資源和社會(huì)保障局人才流動(dòng)開發(fā)科)

  舉報(bào)電話:0908—4222009(克州監(jiān)察局)

 

  克州招聘城市規(guī)劃展示館工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  二Ο一二年二月二十七日

 

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