2012年新疆教育廳直屬事業(yè)單位招考33人公告
為充實(shí)工作力量，經(jīng)新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，新疆維吾爾自治區(qū)教育廳直屬事業(yè)單位新疆幼兒師范學(xué)校、新疆維吾爾自治區(qū)內(nèi)地新疆學(xué)生工作辦公室、教育廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心三家單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員33人，具體事宜如下：
一、招聘崗位
具體招聘崗位詳見(jiàn)《自治區(qū)教育廳直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。
二、招聘基本條件
(一)熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的方針、政策，具有良好的政治素養(yǎng)和思想品德，遵守國(guó)家法律、法規(guī)和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度;
(二)德才兼?zhèn)洌眢w健康，具備良好的心理素質(zhì)和職業(yè)操守;
(三)身體健康，能承擔(dān)崗位正常工作;
(四)30歲以下指1982年1月1日以后出生，其余年齡以此類推;
(五)符合招聘崗位的其他條件(詳見(jiàn)附件1);
(六)服務(wù)期內(nèi)特崗教師和農(nóng)村雙語(yǔ)幼兒園教師不得報(bào)考;
(七)曾受過(guò)各類刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的人員不得報(bào)考。
三、招聘程序
1、報(bào)名：11月26日10：00—12月5日18：00截止(均為北京時(shí)間，節(jié)假日除外)。報(bào)名須提交以下材料：《新疆維吾爾自治區(qū)教育廳直屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(見(jiàn)附件2)、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)歷證明及其他相關(guān)資格證等原件及復(fù)印件各1份，另交2張近期一寸免冠照片;機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報(bào)考的證明材料原件及復(fù)印件。
通過(guò)信函報(bào)名的，將上述所有證件的復(fù)印件和附件2一并以特快專遞方式，于報(bào)名結(jié)束前寄送有關(guān)報(bào)名地點(diǎn)。(注：所有證件原件在面試時(shí)提交復(fù)審)。
新疆幼兒師范學(xué)校崗位報(bào)名地點(diǎn)：烏魯木齊市天山區(qū)中灣街45號(hào)，新疆幼兒師范學(xué)校辦公室，聯(lián)系電話：0991-2506791。其他崗位報(bào)名地點(diǎn)：烏魯木齊市天山區(qū)勝利路229號(hào)自治區(qū)教育廳714辦公室，組織干部(人事)處，聯(lián)系電話：0991-7606085。
每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員所提交的證件和填報(bào)的有關(guān)個(gè)人信息必須與本人真實(shí)信息相符，凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
2、資格審查：12月6日—10日對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。
3、筆試：資格審查合格者方能參加筆試，各崗位參加筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不得低于3:1，達(dá)不到3：1的取消該職位，該職位報(bào)考人員可以改報(bào)其它職位或放棄報(bào)考。筆試按報(bào)考崗位、采取專業(yè)測(cè)試的方式進(jìn)行，全部使用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))答卷，使用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫?、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員在筆試成績(jī)上加10分。不符合加分條件，已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名。(筆試地點(diǎn)及具體時(shí)間另行通知)。
4、面試：根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人員。教學(xué)崗位面試采取試講、答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。若出現(xiàn)放棄面試人員，可根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試統(tǒng)一使用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))進(jìn)行，合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
5、總成績(jī)(面試成績(jī)不合格者不予計(jì)算總成績(jī))：
教學(xué)崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)(含試講)×60%
其他崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
6、綜合考察：依據(jù)總成績(jī)高低，各崗位按1：1的比例完成綜合考察。著重考察應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。入闈考察人員須提供畢業(yè)院?；蛟瓎挝怀鼍叩脑搼?yīng)聘者在校或工作期間思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)校或單位公章。無(wú)工作單位者，須居住所在地派出所出具無(wú)犯罪記錄證明。
7、體檢。按擬聘崗位1：1的比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
8、公示：體檢、考察均合格人員作為擬錄用人員，進(jìn)行公示。公示期7個(gè)工作日。
9、錄用：對(duì)公示無(wú)異議的人員，報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批認(rèn)定，辦理錄用手續(xù)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在廳黨組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由廳分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員包括廳組織干部(人事)處、紀(jì)檢監(jiān)察室、招聘單位等有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志。招聘具體工作由廳組織干部(人事)處組織實(shí)施。
五、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的條件、程序、要求進(jìn)行。新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處、新疆維吾爾自治區(qū)教育廳紀(jì)檢監(jiān)察室招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處
監(jiān)督電話：0991-3689707
新疆維吾爾自治區(qū)教育廳紀(jì)檢監(jiān)察室 監(jiān)督電話：0991-7606199
六、其他事項(xiàng)
(一)招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由新疆維吾爾自治區(qū)教育廳在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆維吾爾自治區(qū)教育信息網(wǎng)及時(shí)進(jìn)行公告。
(二)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時(shí)關(guān)注新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆維吾爾自治區(qū)教育信息網(wǎng)網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。
(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
本簡(jiǎn)章由新疆維吾爾自治區(qū)教育廳組織干部(人事)處負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1、新疆維吾爾自治區(qū)教育廳直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位表
2、新疆維吾爾自治區(qū)教育廳直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表
新疆維吾爾自治區(qū)教育廳
2012年11月22日
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