關于做好2013年自治區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作的通知
新人社發(fā)〔2013〕92號
伊犁哈薩克自治州人力資源和社會保障局、財政局、農業(yè)局、教育局、衛(wèi)生局、扶貧辦、團委，各地、州、市人力資源和社會保障局、財政局、農業(yè)局、教育局、衛(wèi)生局、扶貧辦、團委：
為深入貫徹黨的十八大和自治區(qū)第八次黨代會精神，全面落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略，根據《國務院辦公廳關于做好2013年全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔2013〕35號）和《中共中央組織部人力資源社會保障部等八部門關于做好2013年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作的通知》（人社部發(fā)〔2013〕37號）要求，現就做好2013年自治區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作通知如下：
一、科學制定方案，高質量完成選拔招募工作
?。ㄒ唬┯媱澝~分配。2013年，國家給自治區(qū)下達“三支一扶”招募計劃1400個，根據各地高校畢業(yè)生數量、基層工作需要和服務期滿大學生就業(yè)等情況，分配到全區(qū)13個地州市。其中，伊犁州180名、阿勒泰地區(qū)70名、塔城地區(qū)60名、博州50名、昌吉州80名、哈密地區(qū)50名、吐魯番地區(qū)50名、巴州80名、阿克蘇地區(qū)160名、克州90名、喀什地區(qū)220名、和田地區(qū)120名、烏魯木齊市190名。
（二）進一步豐富服務崗位。各地要按照自治區(qū)要求，結合本地實際工作需要，在支教、支農、支醫(yī)和扶貧的原有項目外，拓展到農村文化建設、貧困村整村推進、就業(yè)和社會保障基層服務、扶貧開發(fā)重點縣基層服務等領域中去，促進基層事業(yè)科學發(fā)展。
?。ㄈ┰鷮嵶龊眠x拔招募工作。各地要統(tǒng)籌考慮各服務基層項目的需求，結合自治區(qū)下達的招募計劃，制定本地“三支一扶”計劃具體實施方案，啟動選拔招募工作，并于7月31日前完成。崗位征集過程中，要優(yōu)先征集有空編或者將來2至3年有空編基層服務單位崗位，促進服務期滿就業(yè)。選拔招募工作中，要堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格招募標準，規(guī)范招募程序，把那些農村基層急需、緊缺的優(yōu)秀高校畢業(yè)生選拔到“三支一扶”項目中來。
?。ㄋ模┌磿r上報人員信息。各地“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室要按照自治區(qū)分配的招募計劃和基層用人單位崗位需求情況組織實施招募，并按時保質保量上報“三支一扶”大學生數據信息。具體時間安排如下：
1.6月10日至7月25日。各地要通過網站、廣播、電視和報刊面向社會發(fā)布2013年“三支一扶”大學生招募公告，并廣泛宣傳相關就業(yè)政策，公布用人單位實名制崗位信息，組織大學生按實名制崗位進行報名。由各地“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室對報名的高校畢業(yè)生進行資格審核，統(tǒng)一組織考試，并按所分配計劃名額的1：1.2進行招募，7月25日前完成招募工作。
2.7月29日至7月31日。由專人負責攜帶《自治區(qū)“三支一扶”大學生初選人員基本信息登記表》（按照考試考核的名次進行排序）、報到證原件和相關資料的電子版（大學生本人照片、身份證影像、畢業(yè)證影像及教師資格證影像、漢語水平證影像）到自治區(qū)人力資源和社會保障廳進行集中審核，并培訓（具體安排另行通知）。
3.8月5日至8月15日。由各地“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室按照相關體檢標準和內容，組織對自治區(qū)審核通過的大學生進行體檢。
4.8月20日至8月30日。由各地“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室集中組織體檢合格的大學生進行崗前培訓，培訓時間不少于3天。培訓結束后，由各地舉行新招募大學生出征儀式，統(tǒng)一組織上崗。
5.8月31日前，由各地“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室根據新招募大學生上崗實際情況，對系統(tǒng)內基本數據信息進行校正完善；9月30日前，對2011年服務期滿大學生基本信息進行完善；12月31日前，完善在崗人員和2011年服務期滿人員的年度考核信息和就業(yè)相關信息。
二、堅持以人為本，全面加強日常管理和服務工作
?。ㄒ唬┳⒅孛鞔_崗位職責。各地要積極與基層服務單位溝通，明確“三支一扶”大學生工作職責和具體要求，引導和幫助他們切實履行好社會主義現代化合格建設者、落實國家大政方針有力踐行者和新時期解決“三農”問題積極探索者的職責。協(xié)調有關部門，繼續(xù)做好選拔“三支一扶”大學生兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記、委員工作。
?。ǘ┱J真開展考核培訓。各地要進一步完善考核評價制度，加強對“三支一扶”大學生日常工作表現的評價，切實做好年度考核和服務期滿考核，對服務期滿考核合格的，及時頒發(fā)《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》。各地要做好崗前培訓工作，實現招募人員全部經過崗前培訓；積極開展在崗培訓，不斷提升“三支一扶”大學生服務基層的能力；鼓勵參加就業(yè)培訓，對符合條件的按規(guī)定享受職業(yè)培訓補貼，切實提高服務期滿后“三支一扶”大學生的就業(yè)能力。
（三）強化日常服務工作。各地要認真做好“三支一扶”大學生的服務工作，健全相關制度，加強教育關愛，提高服務水平。要協(xié)調解決“三支一扶”大學生的食宿以及安全、健康、衛(wèi)生等后勤保障工作?；鶎臃諉挝灰獙嵭薪Y對幫扶，并定期開展談心談話活動，注重政治教育和心理輔導，促進“三支一扶”大學生健康成長。
三、廣開就業(yè)渠道，落實政策待遇，大力做好期滿就業(yè)服務工作
2013年，各地“三支一扶”大學生生活補貼標準，仍然按照各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用人員試用期滿后工資收入水平確定。中央財政按照人均每年2萬元標準給予補助。各地各級財政要加大保障力度，切實提高“三支一扶”大學生的待遇?！叭б环觥贝髮W生在服務期滿后，要全部參加相應社會保險。所需資金按規(guī)定從原渠道解決。
各地人力資源社會保障部門要將促進服務期滿大學生就業(yè)擺在工作的重要位置，做好服務期滿未就業(yè)人員和2013年服務期滿人員的就業(yè)工作。要發(fā)揮好“三支一扶”工作領導小組的作用，充分挖掘各系統(tǒng)就業(yè)崗位，鼓勵基層服務單位廣泛吸納服務期滿人員，培養(yǎng)成長為行業(yè)骨干力量。要加強協(xié)調，加大政策落實力度，提高公共就業(yè)服務水平，認真做好服務期滿“三支一扶”大學生公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘、自主創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè)和學習深造等工作，進一步拓寬“三支一扶”大學生流動渠道。各地要將服務期滿未就業(yè)人員作為重點服務對象進行實名登記，切實摸清底數，提供有針對性的就業(yè)服務，幫助其盡快實現就業(yè)。
四、加強組織領導，認真做好2013年“三支一扶”實施工作
“三支一扶”計劃是促進高校畢業(yè)生成長成才的重要平臺。各地要充分認識新形勢下做好“三支一扶”工作的重要意義，加強組織領導，完善工作機制，加大財政保障，確保工作取得實效。各有關部門要通力協(xié)作，各司其職，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，共同推進“三支一扶”工作。各地要結合培育和弘揚以勇于擔當的責任意識、全心全意的服務態(tài)度、甘于奉獻的精神追求、銳意進取的創(chuàng)新激情為主要內容的“三支一扶”精神，采取多種形式，積極開展征文、表彰等活動，廣泛宣傳大學生服務基層的感人事跡和突出業(yè)績，進一步擴大“三支一扶”工作的社會影響力。
自治區(qū)人力資源和社會保障廳 自治區(qū)財政廳
自治區(qū)教育廳 自治區(qū)農業(yè)廳
自治區(qū)衛(wèi)生廳 自治區(qū)扶貧辦
自治區(qū)團委
2013年6月25日
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