2013年昌吉州事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<昌吉回族自治州事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施細(xì)則>的通知》（昌州黨辦〔2010〕22號）和有關(guān)規(guī)定，2013年自治州各縣（市）及州直各單位面向社會公開招聘460名工作人員。
一、招聘對象和范圍
?。ㄒ唬┎菪姓爡^(qū)內(nèi)戶籍或生源的大中專院校畢業(yè)生（部分戶籍面向全國或面向全疆的職位詳見職位表）；
?。ǘC(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員；
?。ㄈ┰谧灾沃莘?wù)的“西部計(jì)劃”志愿者、“三支一扶”人員以及“大學(xué)生村官”；
（四）夫妻一方為招聘單位歸屬地戶籍的配偶；
（五）招聘單位駐地人民解放軍或人民武裝警察部隊(duì)現(xiàn)役軍官配偶。
上述各類人員須具有經(jīng)國家、省、市、自治區(qū)教育行政部門、自治區(qū)（含兵團(tuán)）干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書。
軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是在部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員。
下列人員不屬于此次招聘范圍：
1、自治州州直、縣（市）直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位試用期未滿的在職人員；自治州鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位服務(wù)未滿三年（含試用期）的在職人員；
2、曾因犯罪受過刑事處罰的；
3、曾被單位開除公職的；
4、因犯錯誤被處分且處分期未滿的；
5、正在接受紀(jì)檢監(jiān)察、司法部門調(diào)查的；
6、法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
二、招聘條件和要求
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┫碛泄竦恼螜?quán)利；
（三）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，維護(hù)國家統(tǒng)一，反對民族分裂主義和非法宗教活動，遵守國家法律、法規(guī)；
（四）具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力；
（五）年齡一般在30周歲及以下（如招聘職位要求年齡為30周歲及以下，即1982年7月30日以后出生，以此類推）；
?。┚哂姓Ｂ男姓衅嘎毼宦氊?zé)的身體條件；
?。ㄆ撸┓险衅嘎毼灰蟮钠渌麠l件。
本次公開招聘中要求的戶籍、服務(wù)期限、工作經(jīng)歷等涉及時限的，均截止至2013年7月30日。
三、時間安排（以下均為北京時間）
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)時間
1、網(wǎng)上報(bào)名時間：7月30日9：30-8月8日19：00；
2、下載打印報(bào)名表、現(xiàn)場繳費(fèi)時間：7月31日9：30- 8月9日19：00；
3、下載打印《筆試準(zhǔn)考證》時間：8月26日9：30-8月30日19：00；
（二）筆試時間：8月31日；
?。ㄈ┺k理筆試加分認(rèn)定手續(xù)時間：9月2日- 9月3日，每天上班時間內(nèi)；
（四）筆試成績公布時間：9月5日。
為統(tǒng)籌安排做好2013年自治州公務(wù)員招考和2013年昌吉州醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、畜牧事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作，本次公開招聘資格審查、面試、實(shí)務(wù)操作考試、體檢、考核、公示、聘用和崗前培訓(xùn)等工作的具體時間，將通過昌吉州人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.cjrs.gov.cn）另行通知，請各位考生及時關(guān)注。
四、招聘工作程序
公開招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場繳費(fèi)、筆試、資格審查、面試、實(shí)務(wù)操作考試、體檢、考核、公示、聘用和崗前培訓(xùn)的程序進(jìn)行。
報(bào)考昌吉市花兒藝術(shù)團(tuán)公開招聘職位的考生，按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、專業(yè)技能考試、面試、體檢、考核、公示、聘用和崗前培訓(xùn)的程序進(jìn)行，不組織筆試。
（一）網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場繳費(fèi)
1、網(wǎng)上報(bào)名
?。?）報(bào)名方式
符合報(bào)考條件的人員登錄昌吉人才網(wǎng)（http://www.cjrc.com.cn/）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，自主選擇筆試地點(diǎn)，上傳電子照片（近期免冠證件照，jpg格式，文件大小10-20k）。
（2）報(bào)名要求
每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個職位，每個身份證只能進(jìn)行一次有效報(bào)名，報(bào)名與筆試、面試使用的有效身份證須一致。
報(bào)考人員須在規(guī)定的報(bào)名時間內(nèi)，嚴(yán)格按照本簡章及具體招聘職位條件報(bào)名，凡不符合條件及弄虛作假者，取消報(bào)考資格。
2、現(xiàn)場繳費(fèi)
報(bào)考人員通過網(wǎng)上報(bào)名并審核通過后（24小時內(nèi)），即可下載打印報(bào)名表（一式三份），供繳費(fèi)、資格審查和面試時使用。報(bào)考人員持下載打印的報(bào)名表，在規(guī)定的繳費(fèi)時間內(nèi)（上班時間）到筆試地點(diǎn)歸屬地的人力資源和社會保障局（具體地址詳見附件）現(xiàn)場繳納報(bào)名、考務(wù)費(fèi)用。報(bào)名費(fèi)每人15元，考務(wù)費(fèi)每科40元。
筆試地點(diǎn)選擇州直的考生，須到昌吉州人事人才服務(wù)中心（昌吉市寧邊西路，昌吉州市人民政府政務(wù)中心東一樓，乘1路公交車在政務(wù)中心站下車）現(xiàn)場繳納報(bào)名、考務(wù)費(fèi)用。
3、發(fā)布報(bào)名人數(shù)
報(bào)名期間，每天將通過昌吉州人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布各職位網(wǎng)上報(bào)名人數(shù)，并在8月16日發(fā)布各職位應(yīng)參加筆試人數(shù)。
4、打印筆試準(zhǔn)考證
考生須在規(guī)定的時間內(nèi)登錄昌吉人才網(wǎng)自行下載打印筆試準(zhǔn)考證（一式三份）。
?。ǘ┕P試
1、筆試內(nèi)容
報(bào)考職位類別為管理和專業(yè)技術(shù)的考生，筆試具體科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》兩科。
報(bào)考職位類別為工勤技能的考生，筆試具體科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)道德》兩科。
筆試采取漢語命題、閉卷方式進(jìn)行。筆試每科成績滿分為100分。筆試成績占總成績的40%。
2、筆試要求
考生須按照筆試準(zhǔn)考證規(guī)定的具體要求參加筆試。
3、筆試加分
族別為維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族考生，筆試總成績加15分；在自治州服務(wù)的“西部計(jì)劃”志愿者、“三支一扶”人員、“大學(xué)生村官”，服務(wù)期滿8個月（按滿月計(jì)算）及以上且考核合格的，筆試總成績按照每服務(wù)一個月加0.5分進(jìn)行累計(jì)，最高不超過12分。
符合上述兩項(xiàng)及以上條件的不累計(jì)加分，按照就高的原則加分。筆試加分后總分超過滿分的，按滿分計(jì)算。
4、筆試加分認(rèn)定
符合加分條件的“西部計(jì)劃”志愿者、“三支一扶”人員、“大學(xué)生村官”，須在規(guī)定的時間內(nèi)持相關(guān)證件原件及復(fù)印件，到昌吉州人事人才服務(wù)中心辦理加分認(rèn)定手續(xù)。凡因個人原因未在規(guī)定時間內(nèi)辦理加分認(rèn)定手續(xù)的，不予加分。其中：
?。?）“西部計(jì)劃”志愿者須提供自治州“西部計(jì)劃”志愿者管理辦公室出具的證明和協(xié)議書（原件、復(fù)印件各一份）；
?。?）“三支一扶”人員和“大學(xué)生村官”須提供組織或人力資源和社會保障部門出具的有效證明及協(xié)議書（原件、復(fù)印件各一份）。
符合加分條件的少數(shù)民族考生，根據(jù)報(bào)名信息直接給予加分。不符合加分條件的少數(shù)民族考生，已加分并入闈資格審查的人員，取消其加分并重新排名，符合加分條件，因個人原因沒有加分的，不予加分。
5、公布筆試成績
筆試成績及合格分?jǐn)?shù)線通過昌吉州人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的、筆試有1門缺考或?yàn)榱惴值?，均不進(jìn)入資格審查，取消報(bào)考資格。
?。ㄈ┵Y格審查
1、資格審查部門
資格審查分初審和復(fù)審2個環(huán)節(jié)。資格初審工作由各招聘單位負(fù)責(zé)，資格復(fù)審工作按照招聘單位的歸屬，由同級人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。
州直及各縣（市）資格審查地點(diǎn)詳見附件。
2、資格審查人員確定
根據(jù)筆試成績由高分到低分按具體職位擬招聘人數(shù)1：3的比例確定資格審查人員。具體招聘職位因考生成績并列超過1：3比例或不足1：3比例時，按實(shí)際人數(shù)確定資格審查人員。
如資格審查出現(xiàn)不合格的，按筆試成績由高分到低分在本職位考生中依次遞補(bǔ)。
3、考生須提供的資料
考生參加資格審查時，須攜帶《事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查表》（自行下載打印并如實(shí)填寫，表樣詳見附件）、畢業(yè)證、報(bào)名表、筆試準(zhǔn)考證、有效身份證、戶口本，以及招聘職位所需的其他證明材料原件、復(fù)印件（各一份）。其中：
?。?）戶籍在外地暫未遷回、父母一方戶籍屬招聘職位要求范圍的畢業(yè)生，須提供父母戶籍所在地公安機(jī)關(guān)戶籍部門出具的證明；
?。?）夫妻一方為招聘單位歸屬地戶籍的考生，須提供結(jié)婚證和配偶的戶口本；
?。?）招聘單位駐地人民解放軍或人民武裝警察部隊(duì)現(xiàn)役軍官配偶，須提供結(jié)婚證和所在部隊(duì)出具的證明；
?。?）在職人員須提供所在單位同意報(bào)考的證明。
4、發(fā)放面試通知書
資格審查合格人員繳納面試費(fèi)用后，由本人憑有效身份證、繳費(fèi)發(fā)票和初審、復(fù)審均合格的資格審查表領(lǐng)取“面試通知書”。面試費(fèi)每人40元。
5、報(bào)考昌吉市花兒藝術(shù)團(tuán)的考生，資格審查合格后進(jìn)行專業(yè)技能考試。專業(yè)技能考試成績當(dāng)場公布，滿分為100分，設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生取消資格。專業(yè)技能考試成績占總成績的80%。通過專業(yè)技能考試的考生，按照具體招聘職位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，繳納面試費(fèi)用后由昌吉市人力資源和社會保障局發(fā)放面試通知書。
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1、面試組織
按照招聘單位的歸屬，面試工作由同級人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。
2、面試要求
參加面試的考生須持畢業(yè)證、有效身份證、戶口本、報(bào)名表、筆試準(zhǔn)考證和“面試通知書”原件，按“面試通知書”中規(guī)定的時間提前30分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試。不按時到達(dá)指定地點(diǎn)或未攜帶上述材料、又不能證明其身份者，取消面試資格。
面試使用漢語答題。面試具體日程安排及其他具體要求詳見“面試通知書”。
面試成績滿分為100分，設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線，成績當(dāng)場公布。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，取消資格。報(bào)考昌吉市花兒藝術(shù)團(tuán)的考生面試成績占總成績的20%，報(bào)考其他單位的考生面試成績占總成績的60%。
3、實(shí)務(wù)操作考試
《2013年昌吉州事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》其他條件中規(guī)定面試后加試實(shí)務(wù)操作考試的，具體時間、地點(diǎn)由各級人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)通知考生。
實(shí)務(wù)操作考試設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，取消資格。實(shí)務(wù)操作考試成績占面試成績的50%。
4、公布成績
面試成績及總成績通過昌吉州人力資源和社會保障局網(wǎng)站統(tǒng)一公布。
總成績實(shí)行百分制。
無實(shí)務(wù)操作考試的考生總成績＝筆試成績÷2×40%＋面試成績×60%。
有實(shí)務(wù)操作考試的考生總成績＝筆試成績÷2×40%＋（面試成績+實(shí)務(wù)操作考試成績）÷2×60%。
報(bào)考昌吉市花兒藝術(shù)團(tuán)的考生總成績＝專業(yè)技能考試×80%＋面試成績×20%。
5、發(fā)放體檢通知書
根據(jù)考生總成績，從高分到低分按具體職位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對象，發(fā)放體檢通知書。
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1、體檢組織及標(biāo)準(zhǔn)
按照招聘單位的歸屬，考生的體檢工作由同級人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照《昌吉州事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)（修訂）》（昌州人通〔2009〕112號）以及國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、體檢要求
考生須嚴(yán)格按照體檢通知書中的要求，在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到、體檢?？忌孕械结t(yī)院進(jìn)行的體檢結(jié)果不予認(rèn)可。
考生對體檢結(jié)果有疑議的，經(jīng)本人書面申請后可組織復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次。
體檢如出現(xiàn)放棄或不合格者，按總成績由高分到低分從本職位面試合格人員中依次遞補(bǔ)。
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用人單位對體檢合格人員進(jìn)行考核?？己酥饕私庹莆湛忌嗡枷氡憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況，并就考生在資格審查期間提供的相關(guān)信息進(jìn)行核實(shí)。如考核出現(xiàn)不合格的，則從面試合格人員中按總成績由高分到低分在本職位考生中依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、考核。
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依據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，由昌吉州人力資源和社會保障局通過昌吉州人力資源和社會保障局網(wǎng)站，對各級事業(yè)單位確定的擬聘用人員統(tǒng)一進(jìn)行公示，各縣（市）人力資源和社會保障局通過本縣（市）人民政府網(wǎng)站和張貼公告等形式，對本縣（市）事業(yè)單位擬聘用人員同步進(jìn)行公示。公示期7天。如公示期間反映的問題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，聘用資格繼續(xù)有效。
?。ò耍┢赣谩νㄟ^公示確定的聘用人員，由昌吉州人力資源和社會保障局下發(fā)文件，招聘單位與其簽訂聘用合同，并辦理聘用相關(guān)手續(xù)。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。
五、招聘工作的監(jiān)督和其他要求
?。ㄒ唬└骷壢肆Y源和社會保障局要主動接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督，并按照規(guī)定的要求開展招聘各項(xiàng)工作。對公開招聘工作中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)行為，由各級組織、人社和招聘單位主管部門會同紀(jì)檢、監(jiān)察部門按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。對考生弄虛作假、不提供真實(shí)情況的，兩年內(nèi)取消參加昌吉州事業(yè)單位公開招聘考試資格。
?。ǘ┓才c招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。在開展面試工作中，各考場面試考官凡與本考場考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及其配偶等關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。
?。ㄈ┍尽逗喺隆反_定的時間、地點(diǎn)，因特殊情況需要變更的，由昌吉州人力資源和社會保障局通過昌吉州人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布通知進(jìn)行變更，不再另行通知。報(bào)考人員在報(bào)考過程中，須及時登錄昌吉州人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，若因個人原因造成的后果自負(fù)。
本簡章由昌吉州人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。各縣（市）及州直各單位招聘職位具體問題解答，由各縣（市）人力資源和社會保障局和州直各招聘單位負(fù)責(zé)。
網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：昌吉州人事人才服務(wù)中心考試科
0994-2267855
政策咨詢電話：昌吉州人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科
0994-2357530
監(jiān)督電話：昌吉州監(jiān)察局執(zhí)法監(jiān)察室 0994-2345923
昌吉州人力資源和社會保障局紀(jì)檢組 0994-2206221
昌吉州人力資源和社會保障局
2013年7月15日
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