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2015年新疆公務員面試真題指導：怎樣組織宣傳活動

　　（本文作者：一平）

　　2015年新疆公務員面試工作來臨之前，本文特意選取了幾道新疆2014年面試真題為大家奉上，便于考生們了解新疆面試題的考情特點，在考場上胸有成竹、臨危不亂。本文選取的這道題是圍繞活動組織安排的主題展開的。

　　【2014年新疆公務員考試面試真題】

　　單位組織一場去極端化的宣傳活動，你怎么組織？

　　【學寶云課堂點題】

　　這道組織策劃題非常具有新疆的地區(qū)特點，雖然形式上屬于宣傳類的組織策劃題型，但是由于涉及到宗教工作、民族工作，考生對于這些工作的性質(zhì)特點、手段方式都不是很了解，因此不容易回答好。國家公務員網(wǎng)在這里提醒各位考生，要加強這方面的知識儲備，平時閱讀新聞的時候?qū)ψ诮淌聞?、民族團結(jié)、反恐維和等方面要重點關注，避免在考場上無話可說。

　　【國家公務員考試網(wǎng)思路點撥】

　　既然是宣傳類的組織策劃題型，那么我們就要明確宣傳活動的幾個重要要素。宣傳活動最重要幾大要素有：宣傳的主題、宣傳的內(nèi)容、宣傳的對象、宣傳的形式。學寶面試教師一平提醒：很多考生還抱著過去的模板不放，認為組織策劃題就是說一下人員、時間、地點、經(jīng)費、物品，然后事中做好后勤保障，走個完整流程就行了。其實現(xiàn)在組織策劃題更加注重考生對策劃活動的重點、難點的把握，考生背模板、說套話已經(jīng)跟不上面試的新形勢、新要求了。

　　【一平老師參考答案表述】

　　這次去極端化的宣傳活動對維護當?shù)刂伟卜€(wěn)定、促進民族間繁榮團結(jié)具有十分積極的重要意義。我會這樣組織：

　　第一，確定宣傳主題。為了體現(xiàn)出本次宣傳活動的目標和意義，本次宣傳主題確定為“堅持民族團結(jié)，告別極端文化”。

　　第二，創(chuàng)新內(nèi)容和形式。積極探索務實有效的宣傳新理念、新方式，活動之前通過網(wǎng)上征集、問卷調(diào)查的方式摸清群眾們的需求和意愿。廣泛采用案例教學的新方式，對近年來極端化的典型案例進行宣講，突出極端文化對個人、地區(qū)、民族、國家造成的危害性，并請改過極端化的群眾來到人群中進行宣講，通過真人真事增強說服力、感召力。同時鼓勵基層政府豐富宣傳形式，各地可以從結(jié)交民族朋友、評選民族團結(jié)典型、舉辦鄉(xiāng)村文體活動、召開基層民族團結(jié)座談會等形式中任選一條進行宣傳推廣，對先進做法加以推廣。

　　第三，突出重點人群。本次去極端化要做到目標明確、有的放矢。重點針對各族青少年、流動人口、婦女群眾、宗教人士、刑滿釋放人員等，宣傳活動對這五類重點人群要全員覆蓋、不遺不漏。宣傳工作可以充分依托村委會、居委會等基層自治組織，同時還要統(tǒng)一戰(zhàn)線，發(fā)動民間開明正義的宗教人士一同協(xié)助宣傳，確保宣傳的觸角伸向一線基層群眾。

　　第四，重視網(wǎng)絡監(jiān)管。將互聯(lián)網(wǎng)陣地作為“去極端化”的主戰(zhàn)場，加強與公安網(wǎng)警、當?shù)匦麄鞑块T的溝通與交流，組織建議網(wǎng)絡輿情和意識形態(tài)監(jiān)管隊伍，完善政府官方網(wǎng)站的信息公開制度，加大網(wǎng)絡正面宣傳力度。同時開通極端化網(wǎng)絡舉報微博，進一步加大對極端化網(wǎng)絡宣傳的打擊力度，打贏網(wǎng)絡宣傳陣地的保衛(wèi)戰(zhàn)。

　　第五，堅持長效治本。本次宣傳活動不能走過長、一陣風，一定要有時間保證，可以將活動時間定為一年。積極探索建立活動的長效機制，總結(jié)活動中的問題和教訓，推廣成功經(jīng)驗，加強對下級部門的督查考核，把活動成效作為文明單位、文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)評選的重要依據(jù)。

　　相信通過以上五點措施，能夠較好完成這次的去極端化的宣傳活動。

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