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2017年新疆奇臺縣“三支一扶”高校畢業(yè)生招募公告

http://www.ldmfl.com       2017-06-22 15:32      來源:奇臺縣人力資源和社會保障局
【字體: 】              

    奇臺縣2017年公開招募高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作的通知

 

    按照昌吉州《關(guān)于做好2017年自治州高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作的通知》(昌州人社發(fā)〔2017〕53號)文件精神,奇臺縣面向社會公開招募16名高校畢業(yè)生,到基層從事支教、支醫(yī)、支農(nóng)和扶貧工作(簡稱“三支一扶” 計劃)。具體事宜通知如下:


  一、招募原則


  招募工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和“適當(dāng)照顧貧困家庭、零就業(yè)家庭以及少數(shù)民族、女畢業(yè)生”并舉的原則,重點招募基層用人單位急需專業(yè)和回生源地未就業(yè)高校畢業(yè)生,主要安排到急缺人才的艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧、勞動保障工作。


  二、招募對象


  招募對象為奇臺縣戶籍三年擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生(2015年至2017年畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)歷屆畢業(yè)生)。


  三、招募崗位


  詳見《奇臺縣2017年“三支一扶”大學(xué)生招募職位表》。


  四、招募條件


  (一)政治素質(zhì)好,熱愛社會主義祖國,擁護(hù)黨的基本路線和方針政策;


 ?。ǘ┐髮W(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,具有工作崗位所需要的專業(yè)知識;


 ?。ㄈ┚哂芯礃I(yè)奉獻(xiàn)精神,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派;


  (四)身體健康。


  以下高校畢業(yè)生不在招募范圍:一是定向生、委培生和已落實就業(yè)崗位的畢業(yè)生;    二是曾被“三支一扶”崗位錄取,但未上崗、中途離崗,以及服務(wù)期滿離崗的畢業(yè)生。


  五、組織招募


  (一)2017年“三支一扶”招募采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行,免交報名費,現(xiàn)場審核。網(wǎng)上報名時間為2017年6月19日至7月7日??忌苯拥卿洝靶陆簿蜆I(yè)服務(wù)網(wǎng)”(http://www.xjggjy.com/)點擊網(wǎng)頁左側(cè)的“三支一扶報名系統(tǒng)入口”進(jìn)行網(wǎng)上報名,按照提示要求,先進(jìn)行注冊,注冊成功后,點擊登錄進(jìn)入報名系統(tǒng),完整填寫個人有關(guān)信息,確認(rèn)無誤后提交,并上傳個人照片。


 ?。ǘ┈F(xiàn)場審核時間為2017年7月11日至7月12日,考生網(wǎng)上報名通過資格審核后,下載打印《三支一扶報名信息確認(rèn)表》,攜帶《三支一扶報名信息確認(rèn)表》、身份證、報到證、畢業(yè)證和戶口本原件及證件復(fù)印件到奇臺縣人力資源和社會保障局六樓人事人才服務(wù)中心進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。


 ?。ㄈ┕P試時間為2017年7月15日,筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗》,筆試成績通過奇臺黨建網(wǎng)、奇臺政府網(wǎng)公布??忌钄y帶本人有效身份證件,于2017年7月13日到奇臺縣人力資源和社會保障局六樓人事人才服務(wù)中心領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。


  (四)確定初選人員。每個崗位按照擬招募人數(shù)1:1.5比例,按筆試成績高低依次確定招募初選人員(達(dá)不到1:1.5比例的按照實際人數(shù)確定招募初選人員)。


  (五)組織體檢。根據(jù)審核情況,公布體檢人員名單。由縣人力資源和社會保障局組織體檢。


  (六)崗前培訓(xùn)由州人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織體檢合格人員進(jìn)行不少于5天的崗前培訓(xùn),并舉行出征儀式。具體時間另行通知。


 ?。ㄆ撸┱缴蠉?。新招募的“三支一扶”大學(xué)生統(tǒng)一于今年9月1日正式上崗。


  六、待遇和保障


 ?。ㄒ唬┬抡心嫉摹叭б环觥贝髮W(xué)生,每人每年工作生活補(bǔ)助2.5萬元。


  (二)“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間,全部參加相應(yīng)社會保險。社會保險的單位繳費部分由用人單位承擔(dān),個人繳費部分在“三支一扶”大學(xué)生工作生活補(bǔ)貼中代扣代繳。人身意外傷害保險由我縣“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一購買。


 ?。ㄈ┬抡心记以趰彿?wù)滿7個月以上(含7個月)的“三支一扶”人員,按照每人2000元標(biāo)準(zhǔn)一次性安家費補(bǔ)貼。基層服務(wù)單位要為“三支一扶”人員每月發(fā)放不低于500元的生活補(bǔ)助。


 ?。ㄋ模┓?wù)期滿落實就業(yè)崗位的“三支一扶”大學(xué)生,其服務(wù)期視同工齡連續(xù)計算。


 ?。ㄎ澹┓?wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生,視同具有兩年基層工作經(jīng)驗的人員,并與之同等享受錄用、招聘優(yōu)惠政策,可參加全區(qū)公務(wù)員定向招錄考試和事業(yè)單位招聘考試。


 ?。┯袆?chuàng)業(yè)意愿的服務(wù)期滿“三支一扶”人員及時納入 “大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃”、“現(xiàn)代青年農(nóng)場主培育計劃”、農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)富民行動等專項活動中,有針對性提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)孵化等創(chuàng)業(yè)公共服務(wù),按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼、稅費減免、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等扶持。


 ?。ㄆ撸┲С址?wù)期滿“三支一扶”人員創(chuàng)辦農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體,符合農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼政策支持條件的,可按規(guī)定同等享受相應(yīng)的政策支持。


 ?。ò耍┕膭罘?wù)期滿“三支一扶”人員在“互聯(lián)網(wǎng)+”、電子商務(wù)領(lǐng)域網(wǎng)上創(chuàng)業(yè),經(jīng)認(rèn)定的網(wǎng)絡(luò)商戶從業(yè)人員,同等享受自治州各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。


 ?。ň牛崿F(xiàn)靈活就業(yè)的服務(wù)期滿人員,按規(guī)定落實社會保險補(bǔ)貼政策。對服務(wù)期滿未能及時就業(yè)的人員,要作為重點服務(wù)對象提供崗位信息、職業(yè)培訓(xùn)等有針對性的就業(yè)服務(wù),幫助其盡快實現(xiàn)就業(yè)。


  (十)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員,3年內(nèi)報考碩士研究生的,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取。對于已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃的,學(xué)校應(yīng)為其保留入學(xué)資格。高職(高專)畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的,可免試入讀成人高等學(xué)歷教育專科起點本科。服務(wù)期滿考核合格且符合相應(yīng)條件的,可按規(guī)定享受相應(yīng)的學(xué)費補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策。


  七、有關(guān)要求和注意事項


 ?。ㄒ唬﹫罂贾Ы痰目忌毦哂薪處熧Y格證,教師資格證的專業(yè)必須與崗位要求的專業(yè)相符。母語為非漢語,報考支教的考生HSK等級水平須達(dá)到7級及以上,或MHK等級水平達(dá)到三級甲等及以上。少數(shù)民族畢業(yè)生同時要取得全國漢語水平中等C級以上證書。


 ?。ǘ┲мr(nóng)、支醫(yī)崗位大學(xué)生所學(xué)專業(yè)需與農(nóng)、林、牧、水利或醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)或相近。扶貧崗位大學(xué)生所學(xué)專業(yè)需是基層所需專業(yè)。


 ?。ㄈ┍徽心嫉目忌鷳?yīng)在規(guī)定的時間到服務(wù)地報到,無故超過報到時間的,取消招募資格。9月1日未報到的空缺崗位可進(jìn)行遞補(bǔ),由我縣“三支一扶”辦公室依據(jù)崗位成績排序依次遞補(bǔ)。


 ?。ㄋ模┓?wù)期間因各種原因解除服務(wù)協(xié)議,未能完全按規(guī)定時間履行服務(wù)的“三支一扶”大學(xué)生,不享受相關(guān)的優(yōu)惠政策。


  八、服務(wù)管理


  “三支一扶”畢業(yè)生服務(wù)期間日常管理與考核工作,按照《昌吉州“三支一扶”大學(xué)生管理辦法(試行)》(昌州人通〔2007〕186號)文件執(zhí)行。


  咨詢電話:0994-7211268


  監(jiān)督電話:0994-7216363


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  附件:奇臺縣2017年“三支一扶”大學(xué)生招募職位表



  奇臺縣人力資源和社會保障局


  二○一七年六月十七日