2019年博湖縣消防大隊面向社會公開招聘工作人員簡章

　　因工作需求，經(jīng)縣委、縣人民政府批準，博湖縣消防大隊現(xiàn)面向社會招聘工作人員9人，現(xiàn)將相關事宜通知如下：

　　一、招聘原則

　　按照面向社會公開招聘、公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則，采取考試與考察相結合的方法進行。符合報考條件的考生按公布的招聘職位自愿報名，擇優(yōu)聘用。

　　二、招錄對象及條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、年滿 18 周歲及以上，35周歲及以下；

　?。挲g要求35周歲及以下的是指1983年1月29日至2001年1月29日期間出生；年齡要求30周歲及以下的是指1988年1月29日至2001年1月29日期間出生；年齡要求40周歲及以下，是指1978年1月29日至2001年1月29日期間出生。資格審查時出生日期以身份證原件為準。)

　　具體要求詳見《2019年博湖縣消防大隊面向社會公開招聘工作人員職位表》（附件1）；

　　3、高中及以上學歷，持有經(jīng)國家、?。▍^(qū)、市）、自治區(qū)（含兵團）教育行政主管部門或干部教育領導小組認可的畢業(yè)證書，軍隊院校函授畢業(yè)生須是部隊服役期間入學的人員；報考人員應在報考前取得相應學歷畢業(yè)證書；

　　4、民族不限；專業(yè)不限；戶籍不限；

　　5、擁護中華人民共和國憲法，遵守憲法和法律；

　　6、政治立場堅定，政治敏銳性和鑒別力強，自覺維護祖國統(tǒng)一和民族團結；

　　7、思想覺悟高，品行端正，作風正派，愛崗敬業(yè)，服從組織安排，組織紀律觀念強；自愿從事消防救援工作，服從指揮、聽從命令；

　　8、具有符合報考職位的其他全部條件。

　　三、招聘職位

　　具體職位詳見《2019年博湖縣消防大隊面向社會公開招聘工作人員職位表》（附件1）

　　四、招錄程序

　　具體程序為報名與資格審查、面試、體能測試、體檢、考察政審、公示、聘用。

　　（一）報名與資格審查

　　1.報名方式：現(xiàn)場報名

　　2.報名時間：2019年1月29日—2月2日18:00

　　3.報名地點：博湖縣消防大隊二樓中隊部辦公室

　　4.報名資料：報名時需提供《2019年博湖縣消防大隊面向社會公開招聘工作人員報名表》（詳見附件2）、本人身份證、戶口本、學歷證書（大專及以上學歷需提供學信網(wǎng)在線驗證報告）、退伍證、駕駛證及其他有效證件或證明材料原件，并提供報名所需材料復印件各 1 份，近期一寸免冠照片2張；

　　5.資格審查：報名與資格審查同時進行。每個考生只允許報考一個職位。報考人員應嚴格按職位條件要求報名，報名時如實填寫個人有關信息，凡不符合報考職位條件要求或填報的個人信息不真實的，取消考試、聘用資格，責任自負；

　　6.報考201901003職位（炊事員職位）的，需先由用人單位進行實際操作初選，初選合格后方可報名；

　　7.此次報名不收取報名費。

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　　1、資格審查合格者參與面試環(huán)節(jié)。

　　2、面試時間、地點：

　?。?）面試時間、地點：另行通知，詳見博湖縣黨政信息網(wǎng)公示公告http://www.xjbh.gov.cn。

　?。?）考生須攜帶本人身份證件按時參加面試。

　　3、面試要求：

　　（1）面試采取結構化面試方式進行，面試成績當場宣布。面試滿分為100分，面試成績合格分數(shù)線為60分，面試成績達不到60分的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　（2）面試一律采用國家通用語言答題。

　　（3）參加面試的考生，須在正式面試前40分鐘到指定的候考地點集中。面試開考后5分鐘（含5分鐘）到達的考生，一律取消面試資格。

　?。?）面試加分：退伍軍人面試成績加5分。

　　符合加分條件的考生需在報名時提供加分相關材料原件及復印件。符合加分條件，因個人原因未在報名時提供相關材料沒有加分的，不予加分。對提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試資格。

　?。?）面試總成績=面試成績+加分項

　　體能測試時間、地點及要求

　　根據(jù)所報考的職位，根據(jù)面試成績，由高分到低分按照1︰3的比例確定進入體能測試人員。凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入體能測試。

　　1、體能測試時間、地點：另行通知。

　　2、考生須著運動鞋，攜帶本人身份證件按時參加體能測試。

　　3、體能測評內(nèi)容：3000米、立定跳遠、仰臥起坐及俯臥撐。

　　4、體能測試標準按照《2019年博湖縣消防大隊面向社會公開招聘工作人員體能測評項目和標準》（詳見附件3）執(zhí)行。

　　(四)總成績計算

　　總成績=面試總成績×50%+體能測試總成績×50%

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　　1、根據(jù)總成績由高到低排序，按招考職位擬聘用人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員，體檢不合格或有疑問的，考生可提出復檢請求。經(jīng)招聘領導小組批準，在指定的醫(yī)院進行復檢。復檢僅進行一次，體檢結果以復檢結論為準。因體檢不合格職位出現(xiàn)空缺的，按該職位總成績排名依次遞補。

　　2、體檢參照《新疆自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）》（詳見附件4）執(zhí)行。

　　3、體檢費用由考生自行負擔。

　　4、體檢時間、地點：另行通知。

　?。┛疾煺?、公示

　　對體檢合格的考生按規(guī)定進行考察政審，考察政審不合格者，取消聘用資格，造成的空缺按本職位總成績依次遞補。凡本職位無遞補人員的，根據(jù)招聘領導小組確定的調(diào)劑方案，統(tǒng)一進行調(diào)劑。

　　考察政審結束后，由招考領導小組根據(jù)面試、體能、體檢、政審結果確定擬聘用人員名單后，按照規(guī)定在博湖縣黨政信息網(wǎng)（http://www.xjbh.gov.cn/）對擬聘用人員進行為期3天的公示。

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　　公示結果無異議后，由公開招聘領導小組進行審批。審核無誤后，下發(fā)正式聘用文件，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，在一定時間內(nèi)查清后再決定是否聘用。

　　新聘用人員不納入事業(yè)單位編制限額管理，以合同形式聘用，參照目前在崗的事業(yè)性崗位消防員管理辦法實行統(tǒng)一管理。新聘用人員試用期一年，試用期自報到之日起開始計算，試用期須簽訂勞動合同書。試用期滿后進行綜合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。

　　五、本《簡章》規(guī)定的時間、地點及其他事項，如有變化，另行通知。

　　六、招聘信息發(fā)布

　　招聘信息在博湖縣黨政信息網(wǎng)發(fā)布。本《簡章》確定的時間、地點等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以博湖縣黨政信息網(wǎng)公告為準（http://www.xjbh.gov.cn/）。如因個人原因未及時登陸網(wǎng)站查詢相關信息而導致錯過考試環(huán)節(jié)的，造成的后果由考生個人承擔。

　　七、本《簡章》未盡事宜由博湖縣面向社會公開招聘工作領導小組研究后決定。

　　咨詢電話：博湖縣消防大隊：17799444119 （胡隊長）

　　博湖縣人社局（0996-6621863）

　　監(jiān)督電話：博湖縣紀委監(jiān)委（0996-6626555）

　　附件1：2019年博湖縣消防大隊面向社會公開招聘工作人員職位表

　　附件2：2019年博湖縣消防大隊面向社會公開招聘工作人員報名表

　　附件3：2019年博湖縣消防大隊面向社會公開招聘工作人員體能測試項目及評分標準

　　附件4：新疆自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）

　　博湖縣面向社會公開招聘工作人員領導小組

　　2019年1月29日