新疆師范大學2019年面向社會公開招聘高層次人才（團隊）的公告

　　新疆師范大學創(chuàng)立于1978年12月，歷經(jīng)40余年風雨歷程，現(xiàn)已形成包括研究生教育、普通本專科生教育、預科教育、中小學教育、學前教育、成人繼續(xù)教育和留學生教育在內(nèi)的完整的教育體系。新疆師范大學始終堅持政治家、教育家辦教育，努力成為支撐新疆教育事業(yè)和經(jīng)濟社會發(fā)展的堅強力量；始終把加強黨的領導作為根本保證，堅持社會主義辦學方向，落實立德樹人根本任務，將社會主義核心價值觀融入教育教學全過程；始終不渝地追求科學、文明、進步與真理，秉承“博學篤行，為人師表”的校訓，形成了“團結、敬業(yè)、求實、創(chuàng)新”的優(yōu)良校風；始終以“為黨育人，為國育才”為己任，為新疆經(jīng)濟社會發(fā)展特別是教師教育事業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻。

　　為進一步加強學校人才隊伍建設，廣納天下英才，為學校事業(yè)發(fā)展注入活力，現(xiàn)面向社會公開招聘高層次人才和團隊。

　　一、招聘學科:

　　備注：二級學科內(nèi)標注為“——”的，代表該一級學科下的所有二級學科均可報名。

　　二、基本條件：

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）擁護黨的領導，遵守國家法律和法規(guī)，聚焦總目標，政治立場堅定，牢固樹立“四個意識”和“四個自信”，作風扎實過硬，堅決與“三股勢力”和“兩面人”作斗爭；

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德；

　?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫凰璧膶I(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力；

　?。ㄎ澹┢胀ㄔ挏y試達到二級乙等水平；

　　（六）身心健康，能承擔正常工作；

　?。ㄆ撸└鲗W歷階段必須具有全日制普通高校畢業(yè)證和學位證；

　　三、以下人員不得報考

　　曾受過各類刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，現(xiàn)役軍人，在讀的普通高校學生，有違法、違紀行為正在接受審查的人員，尚未解除黨紀、政紀處分的人員，有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員不得報考；正處在其他公務員統(tǒng)一招考、事業(yè)單位公開招聘體檢、政審、錄取環(huán)節(jié)的不得報考。

　　四、引進標準及待遇

　　（一）各學科急需的領軍人才、學科帶頭人和學術骨干和人才團隊按照《新疆師范大學高層次人才（團隊）引進實施辦法（修訂）》的相關要求，采用“一事一議、一人（團隊）一策”的方式研究確定并兌現(xiàn)相應待遇。

　?。ǘ﹥?yōu)秀博士（一層次）

　　標準：具有博士學歷學位，年齡原則上不超過40周歲，具有良好的綜合素質(zhì)和較大發(fā)展?jié)摿?，同時符合下列條件之一：攻讀博士學位（含博士后）期間，人文社會科學類，以第一作者被本學科CSSCI刊物收錄論文不少于3篇；理工科類，以第一作者或通訊作者在SCI學術刊物發(fā)表論文不少于3篇。

　　待遇：提供一次性安家費50萬元（稅后），享受學校規(guī)定的生活補貼；博士畢業(yè)生兌現(xiàn)專業(yè)技術七級待遇，博士后兌現(xiàn)專業(yè)技術四級待遇，期限為兩年；理工科類提供科研啟動金10萬元，人文社會科學類提供科研啟動金5萬元；幫助解決青年公寓、周轉(zhuǎn)房，子女安排師大附中、附小和幼兒園就讀，協(xié)助解決配偶工作。

　?。ㄈ﹥?yōu)秀博士（二層次）

　　標準：具有博士學歷學位，年齡原則上不超過40周歲，具有良好的綜合素質(zhì)和較大發(fā)展?jié)摿?，攻讀博士學位（含博士后）期間，以第一作者在本學科核心期刊上發(fā)表論文不少于2篇，或在SSCI、SCI學術刊物發(fā)表論文不少于1篇，能夠勝任學科或?qū)I(yè)核心課程的講授任務，為學校教學、科研所需的優(yōu)秀人才。

　　待遇：提供一次性安家費30萬元（稅后），享受學校規(guī)定的生活補貼；博士畢業(yè)生兌現(xiàn)專業(yè)技術七級待遇，博士后兌現(xiàn)專業(yè)技術四級待遇，期限為兩年；理工科類提供科研啟動金10萬元，人文社會科學類提供科研啟動金5萬元；幫助解決青年公寓、周轉(zhuǎn)房，子女安排師大附中、附小和幼兒園就讀，協(xié)助解決配偶工作。

　?。ㄋ模﹥?yōu)秀博士（三層次）

　　標準：具有博士學歷學位，年齡原則上不超過40周歲，能夠勝任學科或?qū)I(yè)核心課程的講授任務，為學校教學、科研所需的人才。

　　待遇：提供一次性安家費15萬元（稅后），享受學校規(guī)定的生活補貼；理工科類提供科研啟動金5萬元，人文社會科學類提供科研啟動金3萬元；幫助解決青年公寓、周轉(zhuǎn)房，子女安排師大附中、附小和幼兒園就讀，協(xié)助解決配偶工作。

　　五、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告。《新疆師范大學2019年面向社會公開招聘高層次人才（團隊）的公告》經(jīng)校長辦公會議研究決定后，面向全社會公開發(fā)布，全年有效。

　　（二）報名。應聘者認真閱讀《新疆師范大學2019年面向社會公開招聘高層次人才（團隊）的公告》，通過郵件、電話、面談等各種方式了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容。報名所需材料（按照以下順序排列）：

　　1.必須提供的材料：

　　①《新疆師范大學2019年面向社會公開招聘高層次人才報名資格審查表》1份，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準確；

　?、诙矸葑C原件及復印件；

　　③畢業(yè)證、學位證（2019年應屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學位證須提供有效的畢業(yè)生推薦表）；

　?、芷胀ㄔ捵C書；

　　2.其他證明材料：

　?、輵格R克思主義學院思政專任教師應提供中共黨員（含預備）證明；

　?、迿C關、企事業(yè)單位在職人員須提供工作單位組織人事部門或相應的主管部門出具的同意報考證明材料原件及復印件，否則不予資格審查。

　　3.材料提交方式：

　　應聘人將以上報名材料掃描后按順序統(tǒng)一插入一個WORD（文件10MB以內(nèi)，文件命名為姓名+專業(yè)名稱+博士教師）發(fā)送至郵箱：xzhouyawen@126.com。

　?。ㄈ┵Y格審查。學校人才引進工作領導小組辦公室對報名材料進行審核，在資格復審階段時需提供原件，招聘工作任一階段如發(fā)現(xiàn)提供材料虛假或無法提供相關材料原件，將取消應聘及錄取資格，并承擔相應責任。

　?。ㄋ模＜医M考核。學校根據(jù)學科成立專家考核組，按照自治區(qū)關于公開招聘有關規(guī)定進行面談和試講，擇優(yōu)確定人選。面試（試講）的滿分100分，面試合格分數(shù)線為60分。

　?。ㄎ澹┱螌彶椤W校人事處按照相關規(guī)定對擬錄用人員進行政治審查。

　?。徫黄溉?。學校與高層次人才簽訂聘任合同，按自治區(qū)人社廳要求辦理入職到崗手續(xù)。

　　六、招聘監(jiān)督

　　為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，新疆師范大學紀檢委（監(jiān)察室）對高層次人才（團隊）引進工作進行全程監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0991-4112038

　　七、聯(lián)系方式

　　聯(lián) 系 人：侯老師

　　聯(lián)系電話：0991-4112133

　　郵箱：xzhouyawen@126.com

　　聯(lián)系地址：新疆烏魯木齊市水磨溝區(qū)觀景路100號新疆師范大學人事處

　　郵政編碼：830017

　　附件1：新疆師范大學2019年面向社會公開招聘高層次人才報名資格審查表.doc

　　附件2：新疆師范大學高層次人才（團隊）引進實施辦法（修訂）.doc

　　新疆師范大學人才引進工作領導小組

　　2019年1月31日