新疆博湖縣便民警務(wù)站招聘37人公告
博湖縣面向社會(huì)公開招聘便民警務(wù)站工作人員簡章
為加強(qiáng)博湖縣便民警務(wù)站建設(shè),經(jīng)縣委、縣人民政府批準(zhǔn),擬面向社會(huì)公開招聘37名便民警務(wù)站工作人員。
一、招聘原則
按照面向社會(huì)公開招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則,采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。符合報(bào)考條件的考生按公布的招聘職位自愿報(bào)名,擇優(yōu)錄用。
二、報(bào)考條件
1、年滿18周歲及以上,35周歲及以下(即:1983年2月16日至2001年2 月16日期間出生,退伍軍人年齡可放寬至40周歲(即1978年2月16日至2001年2 月16日期間出生)資格審查時(shí)實(shí)際年齡以身份證原件標(biāo)注的出生日期為準(zhǔn)。
2、具有高中及以上學(xué)歷(其中退伍軍人學(xué)歷不限)
3、具有正常履行報(bào)考職位職責(zé)的身體條件;
4、具有符合報(bào)考職位要求的文化程度,持有經(jīng)國家、?。▍^(qū)、市)、自治區(qū)(含兵團(tuán))教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書,軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員。
5、具有符合報(bào)考職位的其他全部條件;
6、已在國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員不得報(bào)考;
7、目前在崗的巴州公安事業(yè)性崗位工作人員及離崗不滿一年的公安事業(yè)性崗位工作人員不得報(bào)考;
三、招考程序
報(bào)考崗位分為報(bào)名與資格審查、面試、體能測(cè)試、體檢、考察與政審、公示、聘用。
(一)報(bào)名及資格審查
采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方法,報(bào)名時(shí)須攜帶:(1)身份證原件;(2)畢業(yè)證原件(大專及以上學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)打印二維碼學(xué)籍證明);(3)戶口本原件;(4)近期免冠1寸照片2張。并如實(shí)填寫《博湖縣面向社會(huì)公開招聘便民警務(wù)站工作人員報(bào)名表》(附件二);(5)部隊(duì)退役士兵須提供退役士兵證原件及復(fù)印件(以上提供的材料均需復(fù)印件各1份)。
1、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
2、報(bào)名地點(diǎn):博湖縣人力資源和社會(huì)保障局二樓人力資源大廳。
3、報(bào)名時(shí)間:2019年2月16日10:00—招滿為止。
本次招聘結(jié)束后,若有空缺職位,將繼續(xù)招錄,本簡章今年內(nèi)長期有效,招滿為止。
4、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字[2000]25號(hào)文件規(guī)定,報(bào)名費(fèi)每人15元,考試費(fèi)每門40元。
5、資格審查:報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行,招聘工作人員對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員所填寫信息和提供的材料與本人真實(shí)信息不符的,后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)告申請(qǐng)資料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考及聘用資格。
6、每位考生只可報(bào)考一個(gè)崗位,回族考生可報(bào)考漢族崗位。
7、具體要求詳見《博湖縣面向社會(huì)公開招聘便民警務(wù)站工作人員職位表》(見附件一)。
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1、面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知,詳見博湖縣黨政信息網(wǎng)公示公告 http://www.xjbh.gov.cn。
參加面試的考生,須在正式面試開考前50分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。規(guī)定時(shí)間未到的考生,一律取消面試資格。
2、面試以結(jié)構(gòu)化面試方式為主。
3、面試成績當(dāng)場(chǎng)宣布。滿分為100分,面試成績達(dá)不到60分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4、面試一律使用國家通用語言答題。按面試成績從高到低排序,確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。
?。ㄈw能測(cè)試
報(bào)考人員須按要求由縣公安局負(fù)責(zé)組織體能測(cè)試。招錄1至3人的職位,按照1:3的比例確定進(jìn)入體能測(cè)試人員;招錄3(含3人)至10人的職位,按照按照1︰2的比例確定進(jìn)入體能測(cè)試人員;招錄10人(含10人)以上的職位,按照1︰1.5的比例按總成績從高分到低分確定體能測(cè)試人選。凡達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測(cè)試。成績當(dāng)場(chǎng)公布,不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按照《博湖縣面向社會(huì)公開招聘便民警務(wù)站工作人員體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(見附件四)執(zhí)行。
體能測(cè)試時(shí)間另行通知。
?。ㄋ模w檢
1、體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)筆試、面試和體能測(cè)試綜合成績,按招考職位擬聘用人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。體檢由縣公安局組織,具體標(biāo)準(zhǔn)參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(附件三)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢人員根據(jù)報(bào)考職位,按照通知要求,在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。
2、體檢要求
體檢不合格,本人申請(qǐng)復(fù)查的,可在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不能錄用,造成的空缺按本職位總成績依次遞補(bǔ)參加體檢。體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。
?。ㄎ澹┛疾炫c政審
對(duì)體檢合格的人員,由縣公安局及人社局共同組織實(shí)施擬聘用人員的政審,填寫政審表,政審不合格者,取消聘用資格,政審不合格造成的空缺,按照成績依次遞補(bǔ),政審結(jié)束后,根據(jù)面試、體能、體檢、政審結(jié)果確定擬聘用人員名單后,按照有關(guān)規(guī)定在博湖縣黨政信息網(wǎng)進(jìn)行為期3天的公示。公示無異議的,下發(fā)聘用文件,辦理相關(guān)手續(xù);公示期間有影響聘用的問題的,查清問題,確有問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用,對(duì)反映問題一時(shí)無法查實(shí)的,可暫緩聘用,待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
?。┱{(diào)劑
凡無遞補(bǔ)人員造成的職位空缺,進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑時(shí)族別不限。
?。ㄆ撸┕?、審批辦理相關(guān)聘用手續(xù)
面向社會(huì)公示無異議后,由人社局下發(fā)聘用文件,用人單位統(tǒng)一辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。新聘人員須服從工作安排,按規(guī)定時(shí)間報(bào)到,未報(bào)到和不服從工作安排者取消其聘用資格。
四、監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求
紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招考工作全過程實(shí)施監(jiān)督,招聘機(jī)關(guān)自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會(huì)各界和考生的監(jiān)督,秉公辦事,確保招考工作公開、公平、公正。
資格審查驗(yàn)證工作將貫穿整個(gè)招聘工作始終,對(duì)違規(guī)招聘人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格,已聘用的人員,應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。
五、本《簡章》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng),如有變化,另行通知。
六、本《簡章》未盡事宜由博湖縣人力資源和社會(huì)保障局、博湖縣公安局共同研究后決定。
咨詢電話:博湖縣人社局(0996-6621863)、博湖縣公安局(0996-6627226)
監(jiān)督電話:博湖縣紀(jì)委監(jiān)委(0996-6626555)
附件一:博湖縣面向社會(huì)公開招聘便民警務(wù)站工作人員職位表.xlsx
附件二:博湖縣面向社會(huì)公開招聘便民警務(wù)站工作人員報(bào)名表.xls
附件三:自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行).doc
附件四:博湖縣面向社會(huì)公開招聘便民警務(wù)站作人員體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn).doc
博湖縣公安局
2019年2月16日