阜康市公開招聘“到村工作大學生”簡章

　　為全面落實區(qū)、州關于進一步規(guī)范和加強基層工作的文件精神，不斷充實基層工作力量，結合阜康市農村工作實際，經研究決定面向社會公開招聘到村工作大學生，招聘簡章如下：

　　一、招聘計劃

　　本次招聘人數(shù)61名，性別、民族、戶籍均不限；招聘人員工作地點為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄的行政村。

　　二、招聘條件及職位報考要求

　?。ㄒ唬溉藛T須具備以下條件

　　1、堅持黨的路線、方針和政策，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動，自覺維護民族團結和祖國統(tǒng)一，遵守國家法律法規(guī)；

　　2、熱愛基層工作，自愿到村服務，具備良好的職業(yè)道德和履行崗位職責的能力；

　　3、身體健康，具備在村正常工作的身體條件；

　　4、年滿18周歲及以上，35周歲及以下；

　　5、大專及以上學歷。

　　本次公開招聘中要求的戶籍、服務期限、工作經歷等涉及時限要求的，均截止至2019年3月31日。

　　（二）下列人員不得報考

　　1、阜康市公安系統(tǒng)在崗警務輔助人員、協(xié)警；

　　2、近三年，參加機關、事業(yè)單位工作人員招錄（聘）中有作弊、弄虛作假等行為的；

　　3、被機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退（聘）的;

　　4、曾因違反公安機關管理規(guī)定被解聘的;

　　5、立案審查尚未作出結論的；

　　6、受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

　　7、曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

　　8、法律、法規(guī)要求不得列入招聘范圍的。

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　　1、烈士配偶及其子女，筆試成績加10分；

　　2、復轉退役軍人，筆試成績加5分；

　　3、“西部計劃”志愿者、“三支一扶”人員、“大學生村官”，服務期滿1年（以整年計算）及以上且考核合格的，每滿一年筆試成績加5分,最高不超過10分；

　　4、在村（社區(qū)）工作滿1年（以整年計算）及以上且考核合格的，每滿一年筆試成績加2.5分,最高不超過10分；

　　5、符合上述兩項及以上條件的不累計加分，按照就高的原則加分。

　　三、招聘工作程序

　　3月15日，通過“阜康之窗”（www.fk.gov.cn）網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘簡章。

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　　1、現(xiàn)場報名、資格審查：2019年3月16日-3月31日，正常上班時間內，上午10:00--14:00，下午15:30--19:30；2、報名要求：符合招聘簡章規(guī)定的應聘人員，需攜帶《阜康市2019年公開招聘編“到村工作大學生”報名表》（在阜康之窗自行下載），本人身份證、戶口本、畢業(yè)證（所有證件的原件及復印件）及近期1寸正面免冠照片2張，到阜康市委基層辦（黨校教學樓三樓）現(xiàn)場報名。

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　　1、領取準考證：通過資格審查人員，于3月31日到阜康市委基層辦（黨校教學樓三樓）領取準考證。

　　2、筆試時間：具體時間、地點見準考證。

　　3、考試科目：考試科目為《綜合知識》，具體內容為《公共基礎知識》和社會工作專業(yè)知識，筆試成績滿分為100分。筆試采取漢語命題、閉卷答題方式進行。

　　4、加分認定：符合加分條件的考生，須在4月3日上班時間內，持相關證件原件及復印件，到阜康市委基層辦（黨校教學樓三樓）辦理加分認定手續(xù)。其中：

　?。?）“烈士配偶及其子女”須提供榮譽證書（原件、復印件各一份）；

　?。?）“西部計劃”志愿者須提供市團委出具的證明及合同書（原件、復印件各一份）；

　?。?）“三支一扶”人員須提供所服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)及人社部門出具的有效證明及協(xié)議書（原件、復印件各一份）；

　?。?）“大學生村官”須提供所服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)及組織部門出具的有效證明及合同書（原件、復印件各一份）；

　　（5）“勞動保障協(xié)管員”須提供所在社區(qū)及辦事處出具的有效證明及勞動合同（原件、復印件各一份）；

　?。?）復轉退役軍人須提供退伍證（原件、復印件各一份）；

　?。?）逾期未辦理加分手續(xù)的，視為自動放棄。

　　5、筆試成績公布：筆試成績及面試入圍人員將通過“阜康之窗”（www.fk.gov.cn）網(wǎng)站統(tǒng)一公布。達不到合格分數(shù)線的，取消報考資格。

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　　1、從筆試成績合格分數(shù)線以上人員中，根據(jù)筆試成績由高分到低分，按照擬招聘人數(shù)1:1.5的比例確定。未達到比例的，按照筆試合格分數(shù)線以上實際人數(shù)確定。

　　2、領取面試通知書時間：4月9日。

　　面試時間：具體時間、地點詳見面試通知書。

　　3、面試要求：

　　(1)面試人員須持有效身份證和“面試通知書”原件，到達指定地點參加面試。每場面試開始后到達或未攜帶上述材料、有不能證明其身份者，取消面試資格。

　　(2)面試成績滿分為100分，成績當場公布。

　　4、面試工作結束后，及時匯總筆試和面試成績，并通過“阜康之窗”（www.fk.gov.cn）統(tǒng)一發(fā)布。

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　　根據(jù)報考職位總成績（總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%）從高分到低分按1：1的比例確定參加體檢人員。

　　1、體檢工作參照《昌吉州事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢項目及標準（修訂）》（昌州人通〔2009〕112號）和國家、自治區(qū)有關規(guī)定標準開展。

　　2、統(tǒng)一組織考生在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢采取編號、隱名的方式進行。體檢費用由考生本人承擔。考生對體檢結果有異議的，經本人書面申請后可組織復查一次。對放棄體檢或體檢不合格的，按報考職位總成績由高分到低分依次遞補，并進行體檢，應聘人員自行到醫(yī)院進行的體檢結果不予認可。

　　3、體檢時間另行通知。

　　（五）考察政審

　　體檢合格的應聘人員，下載《阜康市2019年公開招聘編“到村工作大學生”政審表》（在阜康之窗自行下載），填寫、蓋章后交至阜康市委基層辦（黨校教學樓三樓）。考察政審主要了解掌握應聘人員政治思想表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法等情況，并就應聘人員報名提供的相關信息進行核實。如考察政審出現(xiàn)不合格的，則按總成績由高分到低分在本職位應聘人員中依次遞補。

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　　通過“阜康之窗”（www.fk.gov.cn），對確定的擬聘用人員統(tǒng)一進行公示，公示期為7個工作日。

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　　通過公示確定的人員，根據(jù)工作需要進行統(tǒng)一分配，如不服從分配，視為自動放棄。并由各村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)與聘用人員簽訂勞動合同，辦理工資等相關手續(xù)。

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　　招聘職位出現(xiàn)空崗時，從同意調劑的面試合格人員中，按總成績由高分到低分依次遞補，并按照體檢、考核、公示、聘用等程序擇優(yōu)聘用。

　　四、其他

　　1、本次公開招聘工作相關事宜由阜康市公開招聘“到村工作大學生”工作領導小組負責解釋。未盡事宜，由阜康市公開招聘“到村工作大學生”工作領導小組會議研究確定。

　　2、本次公開招聘工作中的有關信息均通過“阜康之窗”（www.fk.gov.cn）網(wǎng)站進行發(fā)布。

　　咨詢電話：0994-3229387

　　附件1：阜康市2019年公開招聘“到村工作大學生”職位表.doc

　　附件2：阜康市2019年公開招聘“到村工作大學生”報名表.doc

　　附件3：阜康市2019年公開招聘“到村工作大學生”政審表.xls

　　中共阜康市委員會組織部

　　2019年3月15日

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