2019年新疆哈密市公安局招聘30名警務(wù)輔助人員公告

http://www.ldmfl.com 2019-03-19 15:57 來源：哈密市政府網(wǎng)

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　　2019年哈密市公安局面向社會招聘警務(wù)輔助人員簡章

　　根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》，哈密市公安局會同哈密市人力資源和社會保障局按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘編制外30名警務(wù)輔助人員。

　　一、報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

　　3、年滿18周歲及以上，35周歲及以下；

　　4、具有中專以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力，其中，文職輔警應(yīng)具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能；

　　5、具有良好的道德情操，較強的紀(jì)律觀念；

　　6、具有正常履職所需要的身體心理素質(zhì)；

　　7、具有符合崗位要求的其他全部條件。

　　以上涉及年齡、戶籍、畢業(yè)證等取得時間的，均截止于2019年3月15日。

　　有下列行為的人員不得招聘為輔警：

　　1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的人員；

　　2、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的人員；

　　3、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的人員；

　　4、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的人員；

　　5、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員；

　　6、有其他不適合從事警務(wù)輔助工作的人員。

　　在哈密市公安機關(guān)從事警務(wù)工作的在職人員不得報考。

　　二、時間安排（以下均為北京時間）

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　　2019年3月16日至2019年3月26日

　　（二）面試、體能測試等后續(xù)時間、地點另行公告

　　三、招聘程序

　　招聘程序主要有：報名及資格審查、面試、體能測試、體檢、考察、公示、招聘等。

　?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查

　　1.報名方式

　　報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

　　報考職位要求詳見《哈密市公安局2019年度面向社會公開招聘輔警崗位表》。

　　報名地址：哈密市公安局611辦公室（伊州大道5號）。

　　2.資格審查

　　考生在報名時需攜帶相關(guān)證明材料（身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、HSK等證書原件及復(fù)印件各一份，同時攜帶1寸彩色照片三張）現(xiàn)場進行資格審查，資格審查按照《簡章》、《哈密市公安局2019年度面向社會公開招聘輔警崗位表》具體要求進行。根據(jù)職位要求的資格條件，對報考人員信息和所持證明材料進行確認審核。不符合職位條件的、提交的審核材料不完整或有虛假材料的、在規(guī)定時間內(nèi)未到資格審查部門進行審查的考生，不能進入下一環(huán)節(jié)。

　　根據(jù)通過資格審查人數(shù)，確定是否增加筆試。如增加筆試另行通知。

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　　1.面試組織

　　由哈密市公安局組織實施面試工作。

　　2.面試要求

　　參加面試人員面試開考前30分鐘到指定的候考地點集中，面試開考后到達的，取消面試資格。面試期間，對面試人員實行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。

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　　方式1：以面試成績?yōu)榭偝煽儯嬖嚦煽兏叩目忌M入下一環(huán)節(jié)。

　　方式2：總成績=筆試總成績÷筆試科目數(shù)×50%＋面試成績×50%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。

　?。ㄋ模w能測評

　　根據(jù)總成績，按報考崗位招聘人數(shù)1︰2的比例，從高分到低分確定人選。凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入體能測評。成績當(dāng)場公布，測評項目任一項不達標(biāo)的，均視為體能測評不合格。不合格者取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。因體能測評不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績依次遞補。

　　哈密市公安局輔警崗位體能測評由市公安局組織實施，體能測評項目及標(biāo)準(zhǔn)如下：

項目	標(biāo)準(zhǔn)
項目	男性	女性
10米×4往返跑	≤13″1	≤14″1
1000米跑（男性） 800米跑（女性）	≤4′40″	≤4′35″
縱跳摸高	≥250厘米	≥215厘米