新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第五師雙河市總工會(huì)招聘16人公告

http://www.ldmfl.com 2019-04-17 16:07 來(lái)源：第五師雙河市門戶網(wǎng)

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　　新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第五師雙河市總工會(huì)面向師市公開(kāi)招聘社會(huì)化工作者簡(jiǎn)章

　　為滿足師市各級(jí)工會(huì)工作需要，根據(jù)《兵團(tuán)黨委辦公廳印發(fā)〈關(guān)于在推進(jìn)兵團(tuán)團(tuán)場(chǎng)綜合配套改革中進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)工作的實(shí)施方案〉的通知》(新兵黨辦發(fā)〔2018〕72號(hào))、《兵團(tuán)工會(huì)社會(huì)化工作者聘用管理辦法》(新兵工發(fā)〔2019〕1號(hào))相關(guān)規(guī)定，第五師雙河市總工會(huì)決定面向師市公開(kāi)招聘社會(huì)化工作者16名(其中包含師市總工會(huì)已在職在崗的3名聘用工作人員)。

　　一、招聘原則和方法

　　嚴(yán)格遵循德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。工會(huì)社會(huì)化工作者由師市總工會(huì)統(tǒng)一招聘錄用，統(tǒng)一調(diào)劑派到團(tuán)場(chǎng)從事專職工會(huì)工作。

　　二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象

　　(一)報(bào)考條件

　　1.具有師市戶口;

　　2.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，熱愛(ài)工會(huì)工作，群眾觀念較強(qiáng)，旗幟鮮明反對(duì)民族分裂，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，自覺(jué)抵制宗教極端思想;

　　3.具有大專以上學(xué)歷，年齡45周歲以下(1974年7月1日以后出生);

　　4.具備一定的政策理論水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、文字寫(xiě)作和口頭表達(dá)能力，熟悉辦公軟件操作;

　　5.服從領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，身體健康，精力充沛;

　　6.從事過(guò)黨務(wù)、勞資、財(cái)務(wù)、群團(tuán)等相關(guān)工作3年以上或獲得師地級(jí)以上工會(huì)表彰的應(yīng)聘人員條件可適當(dāng)放寬;

　　7.同等條件下復(fù)轉(zhuǎn)軍人、公益性崗位人員、內(nèi)退人員、師市職工子女等人員可優(yōu)先錄用;

　　8.師市總工會(huì)已在職在崗的3名聘用人員，統(tǒng)一參加此次社會(huì)化工作者招聘考試。

　　(二)下列人員不得報(bào)考

　　1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或行政開(kāi)除處分、因違法違紀(jì)被解除勞動(dòng)關(guān)系的人員;

　　2.有違紀(jì)違法嫌疑正在接受組織審查調(diào)查的人員;

　　3.已在連隊(duì)實(shí)行職工、土地、民兵“三位一體”管理體制的職工，與團(tuán)場(chǎng)建立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的企業(yè)分流人員。與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的人員。

　　三、招聘程序

　　報(bào)名與資格初審、筆試、面試、體檢、政審考察、公示、錄用等。公示前，當(dāng)各環(huán)節(jié)出現(xiàn)職位空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)。

　　(一)報(bào)名與資格審查。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名人員可到師市總工會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，應(yīng)聘人員可到本人所在團(tuán)場(chǎng)總工會(huì)報(bào)名，也可到師市總工會(huì)報(bào)名。報(bào)名同時(shí)進(jìn)行初步資格審查。符合崗位條件自愿報(bào)名的人員，可下載《2019年第五師雙河市總工會(huì)面向師市公開(kāi)招聘社會(huì)化工作者報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，考生務(wù)必在《報(bào)名表》中填寫(xiě)本人真實(shí)信息。報(bào)名材料包括：《報(bào)名表》、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件各一份;本人近期1寸免冠藍(lán)底照片3張。報(bào)名時(shí)需明確報(bào)考的服務(wù)團(tuán)場(chǎng)，報(bào)考的服務(wù)團(tuán)場(chǎng)要依據(jù)就近就地、便于工作生活的原則。師市總工會(huì)、團(tuán)場(chǎng)總工會(huì)干部的直系親屬不得參加其所在服務(wù)團(tuán)場(chǎng)總工會(huì)社會(huì)化工作者招聘。

　　對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作貫穿此次招聘工作的全過(guò)程。報(bào)名后，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、招聘資格。

　　報(bào)名時(shí)間：2019年5月4日—5月20日。

　　(二)筆試。筆試總分100分，合格成績(jī)?yōu)?0分。筆試內(nèi)容包括《兵團(tuán)團(tuán)場(chǎng)機(jī)關(guān)(事業(yè)單位)工作人員納編過(guò)渡考試復(fù)習(xí)200題》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》《中國(guó)工會(huì)章程》和公文寫(xiě)作。筆試均使用國(guó)家通用語(yǔ)言答題。復(fù)習(xí)資料應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)，由工會(huì)統(tǒng)一提供。筆試時(shí)間定于2019年5月27日。

　　(三)面試。面試人數(shù)按照筆試合格成績(jī)由高到低的順序，按1︰2的比例確定進(jìn)入面試人員名單。達(dá)不到規(guī)定比例的，按筆試考試成績(jī)合格的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。最后一名如有多個(gè)報(bào)考人員筆試成績(jī)相同，一并確定為面試人選。面試重點(diǎn)考察考生的語(yǔ)言表達(dá)能力，邏輯思維能力，儀表舉止等。面試使用國(guó)家通用語(yǔ)言答題。

　　面試成績(jī)滿分為100分，面試結(jié)束后統(tǒng)一公布成績(jī)。面試成績(jī)達(dá)不到60分的報(bào)考人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。面試地點(diǎn)另行通知。

　　(四)體檢。根據(jù)總成績(jī)從高到低按1:1比例確定體檢人員(應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列情形的，按面試成績(jī)從高分到低分確定考察人選)。應(yīng)聘者體檢前三日內(nèi)不得飲酒，體檢當(dāng)日早晨空腹，體檢費(fèi)用考生自理?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有異議的，需當(dāng)日申請(qǐng)復(fù)查，經(jīng)師市總工會(huì)批準(zhǔn)，可在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，個(gè)人復(fù)查只能進(jìn)行一次，體檢不合格者不予錄用。因體檢不合格，出現(xiàn)招聘崗位空缺的，按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　(五)政審考察。體檢合格人員進(jìn)入政審考察環(huán)節(jié)?？疾熘饕轿涣私鈹M聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、人際關(guān)系、業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)際工作能力等，由師市總工會(huì)組織實(shí)施，對(duì)被考察者作出全面、客觀的書(shū)面考察結(jié)論。考察結(jié)論作為聘用的主要依據(jù)，由師市總工會(huì)備案。被考察者需到戶籍地派出所出具無(wú)犯罪記錄證明交至師市總工會(huì)。

　　(六)公示。擬聘用人員名單在師市門戶網(wǎng)和本人所在地公示7個(gè)工作日。公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問(wèn)題不實(shí)的，按規(guī)定辦理聘用等有關(guān)手續(xù);對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響聘用的，不予聘用，并告知擬聘人員。因公示結(jié)果影響聘用崗位出現(xiàn)空缺的，不再遞補(bǔ)。

　　(七)錄用。經(jīng)公示無(wú)異議的，師市總工會(huì)根據(jù)考生報(bào)考的服務(wù)團(tuán)場(chǎng)、招聘崗位出現(xiàn)空缺或不足的具體情況，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行綜合平衡，統(tǒng)一調(diào)劑后選派到服務(wù)團(tuán)場(chǎng)。同意統(tǒng)一調(diào)劑選派的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用等有關(guān)手續(xù)，由師市總工會(huì)按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定與其簽訂勞動(dòng)合同,試用期三個(gè)月。不同意統(tǒng)一調(diào)劑選派的擬聘用人員，視作自動(dòng)放棄該聘用崗位。

　　工會(huì)社會(huì)化工作者的薪酬福利待遇由基本薪酬、績(jī)效工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇四部分構(gòu)成。試用期以及試用期滿后，薪酬福利待遇嚴(yán)格按兵師統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。師市總工會(huì)聘用工作人員的薪酬與團(tuán)場(chǎng)社會(huì)化工作者薪酬標(biāo)準(zhǔn)相同。

　　四、監(jiān)督

　　師市紀(jì)委監(jiān)委對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，師市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)。師市總工會(huì)自覺(jué)接受組織和社會(huì)監(jiān)督，確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正。參與招聘的工作人員，要嚴(yán)格遵守招聘原則和規(guī)定。對(duì)違反本簡(jiǎn)章規(guī)定的考生，情節(jié)較重的，取消其考試資格;已被錄用的，取消其招聘資格。

　　五、其他事項(xiàng)

　　本次招聘的具體崗位詳見(jiàn)《崗位表》。本簡(jiǎn)章確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化的，以師市門戶網(wǎng)公告為準(zhǔn)，將不再另行通知。

　　招聘人員應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站查詢有關(guān)事項(xiàng)公告，務(wù)必按照指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng)，屆時(shí)不參加者，視為自動(dòng)放棄。本次公開(kāi)招聘考試，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　本簡(jiǎn)章由師市總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。其他未盡事宜由師市總工會(huì)會(huì)同師市人社局、財(cái)政局、民政局研究決定。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0909—2296790,2296787

　　報(bào)名聯(lián)系人及電話第五師雙河市總工會(huì)

　　聯(lián)系人：陳建超聯(lián)系電話：0909—7696636

　　報(bào)名地址：雙河市銀華路210號(hào)第五師雙河市總工會(huì)

　　81團(tuán)總工會(huì) 聯(lián)系人：劉玲玲聯(lián)系電話：6889236

　　83團(tuán)總工會(huì) 聯(lián)系人：張新紅聯(lián)系電話：5228339

　　84團(tuán)總工會(huì) 聯(lián)系人：王金娟聯(lián)系電話：6442664

　　86團(tuán)總工會(huì) 聯(lián)系人：劉建美聯(lián)系電話：6701653

　　87團(tuán)總工會(huì) 聯(lián)系人：蔡秀榮聯(lián)系電話：6590008

　　88團(tuán)總工會(huì) 聯(lián)系人：李娜聯(lián)系電話：8226389

　　89團(tuán)總工會(huì) 聯(lián)系人：閆紅聯(lián)系電話：6663699