當(dāng)前位置：主頁 >> 各地招考 >> 新疆

新疆

2019年新疆吐魯番市托克遜縣教師招聘427人公告

http://www.ldmfl.com 2019-04-18 15:14 來源：托克遜縣黨建網(wǎng)

【字體：大中小】

　　通知：事業(yè)單位備考新標(biāo)配——【公基考點(diǎn)精講班】全新上線！直播時(shí)間：4月23日-5月10日，每晚19:30-21:30，連續(xù)18天，事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識精講，專業(yè)的老師幫你考前拎重點(diǎn)！直播內(nèi)容涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、歷史、公文、寫作等諸多方面，隨課贈送精編紙質(zhì)版講義，大家聽課前可先預(yù)習(xí)，帶著問題聽課，效果更好！讓你更有把握上岸！

　　吐魯番市托克遜縣2019年學(xué)前、義務(wù)教育階段和普通高中教師自主招聘簡章

　　根據(jù)自治區(qū)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)雙語教育工作的意見》（新黨辦發(fā)〔2017〕36號）、《關(guān)于做好2018年學(xué)前、義務(wù)教育階段特崗教師和普通高中教師招聘工作的通知》（新教師〔2018〕1號）文件相關(guān)要求，托克遜縣按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會自主招聘427名學(xué)前、義務(wù)教育階段和普通高中教師。其中：幼兒園學(xué)段77名、小學(xué)學(xué)段160名、初中學(xué)段126名、高中學(xué)段64名。

　　一、招聘對象和條件

　?。ㄒ唬┱衅笇ο?/p>

　　2018年、2019年赴內(nèi)地招聘的地方性事業(yè)編制、就業(yè)實(shí)習(xí)、臨聘教師及2019年赴內(nèi)地招聘初試合格的高校畢業(yè)生。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.自治區(qū)中小學(xué)和幼兒園正式在編教師（含三年服務(wù)期未滿特崗教師）及辦理完辭職手續(xù)不到一年的教師；

　　2.現(xiàn)役軍人；

　　3.自治區(qū)統(tǒng)一組織選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿人員；

　　4.近3年來，在公務(wù)員、教師招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；

　　5.受行政處分尚未解除的人員；曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職以及法律規(guī)定不得聘用為教師的其他情形人員；

　　上述情形涉及時(shí)限截止至2019年5月12日。

　　（二）招聘對象基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.政治思想素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，品行端正，志愿從事教育工作；

　　3.年齡在35周歲及以下（1984年1月1日及以后出生）。

　　4.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)，適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要；

　　5.招聘崗位專業(yè)學(xué)歷要求

　　（1）專業(yè)要求：詳見《2019年新疆維吾爾自治區(qū)中小學(xué)和幼兒園教師招聘考試專業(yè)參考目錄》；邊遠(yuǎn)學(xué)校可不限專業(yè)。（需討論）

　?。?）學(xué)歷要求：學(xué)前階段要求全日制大專及以上學(xué)歷；小學(xué)階段要求全日制大專及以上學(xué)歷；初、高中階段要求全日制本科及以上學(xué)歷。

　　6.招聘崗位普通話水平要求：

　　報(bào)考語文學(xué)科人員，普通話水平須達(dá)到二級甲等及以上；報(bào)考其他學(xué)科人員，普通話水平須達(dá)到二級乙等及以上。

　　7.招聘崗位教師資格要求：

　　考生須具備招聘崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書或教師資格認(rèn)定條件。

　?。?）歷屆畢業(yè)生必須具備報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書。

　?。?）2019年應(yīng)屆畢業(yè)生如無法提供報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書，則必須具備教師資格認(rèn)定條件，并在2019年9月正式上崗任教后一年內(nèi)取得報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書，未能按時(shí)取得的，解除聘用關(guān)系。具備教師資格認(rèn)定條件，指必須符合招聘崗位學(xué)歷要求，同時(shí)普通話水平達(dá)到報(bào)考條件第6條所列標(biāo)準(zhǔn)。

　?。?）對報(bào)考幼兒園崗位的大專及以上學(xué)歷師范類專業(yè)歷屆畢業(yè)生的教師資格不做要求，但須在2019年9月正式上崗任教后一年內(nèi)取得報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書，未能按時(shí)取得的，解除聘用關(guān)系。

　　8. 符合招聘崗位所要求的其他資格條件。

　　二、招聘程序

　　招聘程序主要有：報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、調(diào)劑、公示、崗前培訓(xùn)、簽訂合同。（以下所有程序的時(shí)間均為擬定時(shí)間，具體時(shí)間根據(jù)上級部門安排另行通知）

　?。ㄒ唬┈F(xiàn)場報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間為2019年4月25日-5月12日（10：00-14；00；16：30-20：00）不收取報(bào)名費(fèi)，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)按報(bào)考第一崗位錄入。

　　對尚未發(fā)放畢業(yè)證的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，出具由所在學(xué)校教務(wù)部門提供的、可于2019年7月前正常畢業(yè)的書面證明材料，相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章。材料中要注明學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)及培養(yǎng)方式?？忌仨毚_認(rèn)報(bào)名信息真實(shí)有效，編造虛假信息報(bào)名者取消報(bào)名資格。

　?。ǘ┱?/p>

　　縣教育局按要求審核考生提供的《托克遜縣中小學(xué)（含幼兒園）教師招聘擬錄用人員政審表》，于2019年5月17日前完成。因政審不合格，崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，從本崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。（2019年報(bào)考吐魯番市地方性事業(yè)編制已經(jīng)提供相應(yīng)合格政審表的，可不重復(fù)提供）

　?。ㄈ┵Y格審查

　　資格審查時(shí)間為2019年5月15日。

　　資格審查時(shí)需持報(bào)名資格表、身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證書和報(bào)考崗位需要的其他證件原件、復(fù)印件到資格審查地點(diǎn)進(jìn)行審查。考生的資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的全過程，資格審查在認(rèn)真對照《2018年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會公開招聘學(xué)前和義務(wù)教育階段特崗教師簡章》中資格條件的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)審查專業(yè)是否符合“自治區(qū)中小學(xué)和幼兒園教師招聘考試專業(yè)參考目錄”和歷屆生是否具備相應(yīng)層次的教師資格證。報(bào)名考生如有弄虛作假行為，一經(jīng)核實(shí)，取消資格，所造成的損失和責(zé)任由其本人承擔(dān)。資格審查工作由縣教育局、人力資源和社會保障局根據(jù)考生報(bào)名時(shí)所填寫信息進(jìn)行審查。資格審查不合格者，取消報(bào)考資格。

　?。ㄋ模┌l(fā)放準(zhǔn)考證

　　通過資格審查者于5月17日到縣教育局教師工作科領(lǐng)取面試通知單。

　　（五）面試

　　面試時(shí)間為：2019年5月19日

　　1.自主招聘教師面試工作在市教育局、紀(jì)委監(jiān)委、人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由縣教育局、紀(jì)委監(jiān)委、人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　2.面試成績。幼兒園教師崗位面試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。中小學(xué)教師崗位面試總分為150分，合格分?jǐn)?shù)線為90分。凡面試成績和國家通用語言不合格的考生取消招聘資格。

　　3.面試內(nèi)容及方式。

　　面試內(nèi)容及方式后期將根據(jù)上級部門要求另行通知下發(fā)。

　　4.面試考生須知。

　?。?）考生務(wù)必于規(guī)定時(shí)間前攜帶有效身份證原件、面試準(zhǔn)考證到相應(yīng)考點(diǎn)集合；

　　（2）在規(guī)定時(shí)間前未到達(dá)候考室的考生，取消面試資格；

　　（3）嚴(yán)禁弄虛作假、冒名頂替，違反規(guī)定的將取消考試資格，并依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任；

　?。?）面試考生自覺服從工作人員的安排，嚴(yán)禁攜帶與面試內(nèi)容相關(guān)的資料的進(jìn)入考場，主動上繳所有通訊工具，面試中發(fā)現(xiàn)未上繳通訊工具的，按作弊處理，取消面試資格；

　?。?）面試考生抽簽后按順序等候面試，不得私自調(diào)換序號，違反者按作弊處理，取消考試資格；

　?。?）面試考生在候考室，不得大聲喧嘩，不得外出走動，如需到衛(wèi)生間，應(yīng)先向工作人員申請，由工作人員陪同，不得在外面逗留；

　　（7）面試考生進(jìn)入面試考場，不準(zhǔn)報(bào)姓名，不得向考官和工作人員做暗示，提供個(gè)人信息，衣服上不得佩戴任何標(biāo)志；

　?。?）面試考生進(jìn)入面試考場后，由主考官主持，開始面試，試講10-20分鐘（不得少于10分鐘）、答辯5分鐘（以宣布開始計(jì)時(shí)計(jì)算），核分員宣布時(shí)間到之后要立即停止試講或答辯；

　?。?）面試考生面試結(jié)束，由紀(jì)檢員領(lǐng)到休息室等候公布成績；

　?。?0）面試考生自覺服從工作人員安排。如有違反面試紀(jì)律，擾亂考場秩序者，進(jìn)行批評教育；情節(jié)嚴(yán)重者，取消面試資格。

　?。w檢

　　新聘教師體檢于2019年5月20日-25日前完成。體檢人員按崗位招聘人數(shù)1︰1的比例和總成績排名確定，由縣教育局會同人社局統(tǒng)一組織。體檢按照《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）執(zhí)行，體檢費(fèi)由參加體檢的考生自行承擔(dān)。

　　考生對體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)縣教育局批準(zhǔn)，可在指定縣級以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果，復(fù)檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢不合格者不予聘用，崗位出現(xiàn)的空缺，從本崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。（2019年報(bào)考吐魯番市地方性事業(yè)編制已經(jīng)參加體檢的考生，提供相應(yīng)體檢合格證明的，可不參加本次體檢）

　?。ㄆ撸┱{(diào)劑

　　調(diào)劑工作由縣教育局會同縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。對入圍面試且面試成績合格，未被報(bào)考崗位錄取的考生，根據(jù)崗位需求，按照總成績從高分到低分、同學(xué)段同學(xué)科原則，調(diào)劑到本地空缺崗位。調(diào)劑由考生自愿申請，調(diào)劑前必須與市教育局簽訂書面協(xié)議。被調(diào)劑考生由市教育局統(tǒng)一安排體檢、政審，體檢、政審不合格者取消聘用資格。

　　（八）公示

　　縣教育局會同市人社局按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，確定資格審查、面試、體檢、政審結(jié)果全部合格的人員為擬聘用人員，報(bào)吐魯番市教育局審核，并通過吐魯番市教育局官方網(wǎng)站公示，公示期為7天。

　　（九）崗前培訓(xùn)

　　新招聘教師崗前培訓(xùn)由市教育局統(tǒng)一部署，縣教育局組織實(shí)施，具體培訓(xùn)時(shí)間待定。培訓(xùn)的主要內(nèi)容是教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、專業(yè)知識與技能、信息技術(shù)應(yīng)用等，培訓(xùn)時(shí)間不少于80學(xué)時(shí)。培訓(xùn)合格后，按本縣有關(guān)規(guī)定時(shí)間報(bào)到上崗，逾期不到者視為自動放棄。

　?。ㄊ┖炗喓贤?/p>

　　新聘教師報(bào)到后，與招聘縣教育局簽訂聘用合同,聘用期為3年，聘用期間納入現(xiàn)行人事管理制度統(tǒng)一管理。新招聘教師的檔案必須在2019年8月25日前提交市教育局，新招聘教師在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提供檔案的，按照自動放棄取消其資格。

　　三、有關(guān)待遇

　　吐魯番市事業(yè)編制教師統(tǒng)一待遇

　　1.事業(yè)編制教師工資由崗位工資、薪級工資、保留地區(qū)補(bǔ)貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、績效工資等組成。享受與國家事業(yè)教師同等工資、其他補(bǔ)貼和定級定等等方面待遇。

　　2.可進(jìn)行專業(yè)技術(shù)職稱評定晉升。

　　3.經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)后，方可在吐魯番市事業(yè)單位之間調(diào)動。

　　4.每年給予報(bào)銷一次招聘教師回家探親或其父母來疆探望路費(fèi)（報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)最高為火車硬臥）。

　　5.引進(jìn)的高層次人才、緊缺人才和急需人才按照《吐魯番市引進(jìn)人才暫行辦法》，享受工資、職稱評聘、職務(wù)等級、安家費(fèi)及津貼等方面的優(yōu)惠政策。

　　6.新招聘教師自上崗之日起按月計(jì)發(fā)工資或發(fā)相應(yīng)的生活費(fèi)。

　　7.根據(jù)縣財(cái)政安排每年發(fā)放一次取暖費(fèi)。

　　8.住宿待遇：招聘學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況可提供教師周轉(zhuǎn)房、公租房或宿舍，配備基本生活用品，自己可以做飯，均配備有炊具、洗浴等簡易生活設(shè)施。