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2019年新疆人大常委會辦公廳所屬事業(yè)單位招聘公告

http://www.ldmfl.com 2019-05-17 16:43 來源：新疆人力資源和社會保障廳

【字體：大中小】

　　2019年自治區(qū)人大常委會辦公廳所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員公告

　　經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，自治區(qū)人大常委會辦公廳所屬事業(yè)單位新疆人民會堂管理中心面向社會公開招聘工作人員共3名，具體事宜如下：

　　一、招聘單位簡介

　　自治區(qū)人大常委會辦公廳所屬事業(yè)單位新疆人民會堂管理中心屬公益一類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格為縣(處)級，經(jīng)費實行全額預(yù)算管理，主要負(fù)責(zé)新疆人民會堂的日常管理和服務(wù)工作。

　　二、招聘范圍

　　符合崗位條件的應(yīng)聘者，均可報名應(yīng)聘。

　　三、招聘崗位

　　具體條件見招聘崗位設(shè)置一覽表（附件1）

　　四、招聘崗位基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.符合招聘崗位年齡要求（見附件1），35周歲及以下是指1984年4月30日后出生，其余年齡段以此類推；

　　7.具備招聘職位所需的其他條件和要求（見附件1）。

　　有以下情形人員，不得報考：

　　1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

　　2.立案審查尚未作出結(jié)論的；

　　3.已在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；

　　4.參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；

　　5.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

　　五、招聘實施步驟及方法

　　自治區(qū)人大常委會辦公廳屬事業(yè)單位公開招聘工作，按照公布招聘崗位和資格條件、報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實施。

　?。ㄒ唬┕颊衅笉徫缓唾Y格條件

　　在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.xjrs.gov.cn）發(fā)布招聘公告，公布招聘崗位、資格條件及招聘步驟及方法，信息發(fā)布時間為2019年5月15日—2019年5月24日。

　?。ǘ﹫竺?/p>

　　1.報告采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，程序如下：

　　（1）選擇崗位。報考人員登錄自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀“公告”“崗位設(shè)置一覽表”等，了解招聘公告及招聘崗位所明確的有關(guān)政策規(guī)定、注意事項及招聘崗位要求的條件等內(nèi)容，選擇完全符合報考條件的崗位按要求進(jìn)行報名。

　?。?）報考者登錄自治區(qū)人力資源市場報名考試系統(tǒng)

　?。╤ttp://bmks.xjrc365.com，下同）查閱《報名流程》，選擇相應(yīng)的報考崗位。

　?。?）注冊填寫報考者基本信息及報考志愿。

　?。?）上傳1寸白底或藍(lán)底證件照片（jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能進(jìn)入下一程序）。

　?。?）網(wǎng)絡(luò)報名：2019年5月20日10:30---2019年5月28日18:00（北京時間）（星期六、星期日除外）。

　　（6）繳費：2019年5月20日10:30---2019年5月28日18:00（北京時間）（星期六、星期日除外）。報考人員均須按照招聘公告發(fā)布規(guī)定的時間，通過工商銀行網(wǎng)上銀行繳納筆試相關(guān)費用（不按要求繳費人員不能下載打印準(zhǔn)考證和參加筆試）。繳費成功人員請牢記繳費訂單號，以便核對繳費情況。繳費成功，即為報名確認(rèn)，所報崗位及個人基本信息不能再進(jìn)行改動。

　?。?）下載打印《報名表》2份，資格審查時攜帶備用。

　　（8）2019年5月30日起，登錄自治區(qū)人力資源市場報名考試系統(tǒng)，上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證（筆試時間、地點詳見準(zhǔn)考證）。

　　（9）筆試時間：2019年6月2日。

　　2.報考人員應(yīng)注意以下事項：

　　（1）報考人員須嚴(yán)格按照招聘公告和網(wǎng)絡(luò)報名流程要求報名，每位考生只能報考一個崗位，報名與考試時使用的身份證信息必須一致。

　　（2）未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，責(zé)任由報考人員自負(fù)。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負(fù)。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。報考人員專業(yè)、專業(yè)大類等參照《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》。

　　（3）報考同一崗位，報考人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3：1,達(dá)不到開考比例要求的，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障部門審批后，可調(diào)整或取消該崗位的招聘計劃。

　　網(wǎng)上報名咨詢電話：

　　自治區(qū)人大常委會辦公廳人事處：0991-5192302

　　新疆人民會堂管理中心綜合辦公室:0991-5192983

　　技術(shù)服務(wù)咨詢電話：0991-4606799

　?。ㄈ┕P試

　　1.筆試卷面滿分100分。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，使用國家通用文字（漢語）命制并答題。

　　2.筆試具體時間及詳細(xì)地點見《準(zhǔn)考證》，報考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件，下同）及相關(guān)證件原件到準(zhǔn)考證指定的地點參加筆試。

　　3.筆試加分：

　?。?）烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；

　?。?）使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員，筆試成績加5分；

　?。?）服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；

　　符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的報考人員，須在資格審查時提供相關(guān)資歷證明材料。

　　4.筆試結(jié)束，按照從高分到低分的原則，按招聘崗位及人數(shù)1：3比例，確定入闈面試人員,達(dá)不到比例要求的，以實際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。

　?。ㄋ模┵Y格審查

　　1.資格審查方式：采取現(xiàn)場資格審查方式進(jìn)行，資格審查通過人員方可進(jìn)入面試。

　　2.資格審查時間、地點、進(jìn)入資格審查人員名單在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)上公告。

　　3.進(jìn)入資格審查的考生參加資格審查時須提供以下材料：

　?。?）考生下載打印的報名表1份；

　?。?）《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》紙質(zhì)版2份（貼近期1寸彩色正面免冠照片，所填信息確保真實準(zhǔn)確）；

　?。?）有效身份證或身份證明、畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位要求提供的其它證明材料的原件、復(fù)印件（驗原件、留存復(fù)印件）；

　?。?）機關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須提供所在單位組織人事部門或主管部門出具的關(guān)于身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報考的證明材料原件及復(fù)印件。

　　4.資格審查合格人員入闈面試。入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，可按筆試成績由高到低依次等額遞補入闈面試人員；面試當(dāng)日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補。

　　5.資格審查結(jié)束后，在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)上公布面試時間、地點等事項。

　　（五）面試

　　1.面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試結(jié)束后，面試成績當(dāng)場公布。

　　2.面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績不合格者，不能進(jìn)入下一個招聘環(huán)節(jié)。

　　3.因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。

　　4.面試結(jié)束后，按照總成績由高分到低分排序，按招聘崗位及人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。體檢入闈人員放棄面試資格的，按總成績由高到低依次遞補。

　　5.總成績計算方法

　?。?）管理崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　（2）專業(yè)技術(shù)崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　總成績相同者，由自治區(qū)人大常委會辦公廳采取加試的方式，確定總成績最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　6.面試結(jié)束后，在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)上公布面試成績、總成績及進(jìn)入體檢人員名單和體檢注意事項。

　?。w檢

　　1.根據(jù)考生總成績，按照1：1的比例從高分到低分順序確定體檢人員名單。

　　2.體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢費用由考生自行承擔(dān)。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)分別按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目（試行）》《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　3.未在規(guī)定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄。因體檢不合格或考生自行放棄體檢等原因出現(xiàn)空缺的，按照同一崗位考試總成績由高分到低分的原則依次遞補。

　　4.報考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，由招聘單位另選二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果，復(fù)查所需費用由考生自行承擔(dān)。

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　　1.對體檢合格的考生進(jìn)行考察。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績的原則，對被考察對象的政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、廉潔自律、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況以及是否需要回避等情況進(jìn)行全面了解，主要采取向被考察對象所在單位、院校、社區(qū)（村）和有關(guān)單位了解情況、與有關(guān)人員個別談話及查閱干部人事檔案等方式進(jìn)行，并由居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。

　　2.考察中，再次核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確?？忌鷳?yīng)對自己所填報資料的真實性負(fù)責(zé)，凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或者有關(guān)證書造假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

　　3.因考察不合格或考生自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)同一崗位考生總成績依次遞補并進(jìn)行體檢，對體檢合格者進(jìn)行考察。

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　　擬聘用人員確定后，在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期為7個工作日。

　?。ň牛┺k理聘用手續(xù)

　　1.公示期滿，對沒有問題反映或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

　　2.擬聘用人員在規(guī)定的時間報到，逾期未報到者，視為放棄。

　　3.新聘用人員按照規(guī)定實行試用期制度，試用期為12個月。

　　試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

　　六、招聘監(jiān)督

　　此次招聘由自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐人大機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組和自治區(qū)人大常委會機關(guān)紀(jì)委進(jìn)行監(jiān)督。

　　自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐人大機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組：0991-5192714

　　自治區(qū)人大常委會機關(guān)紀(jì)委：0991-5192705