2019年新疆社會(huì)科學(xué)院事業(yè)單位招聘公告
新疆社會(huì)科學(xué)院2019年度面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),新疆社會(huì)科學(xué)院面向社會(huì)公開招聘5名工作人員。
一、單位簡介
新疆維吾爾自治區(qū)社會(huì)科學(xué)院是隸屬于自治區(qū)黨委的正廳級(jí)事業(yè)單位。其主要職責(zé)是:(1)組織科研人員進(jìn)行社會(huì)科學(xué)的基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究。重點(diǎn)研究馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想;結(jié)合實(shí)際,分析研究事關(guān)新疆穩(wěn)定、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、文化發(fā)展的歷史、現(xiàn)狀和未來,繁榮自治區(qū)科學(xué)文化事業(yè);(2)提出有關(guān)新疆穩(wěn)定、改革和發(fā)展的決策設(shè)計(jì),供自治區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和實(shí)際工作部門參考;(3)聚焦新疆工作總目標(biāo),配合黨委和政府的中心工作,開展與社會(huì)科學(xué)有關(guān)的理論宣傳和理論教育活動(dòng)。
二、招聘崗位(見附件1)
三、招聘范圍
符合崗位條件的應(yīng)聘者均可報(bào)名應(yīng)聘。
四、發(fā)布招聘信息
在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆哲學(xué)社會(huì)科學(xué)網(wǎng)(http://www.xjass.cn)上發(fā)布招聘信息,信息發(fā)布有效時(shí)間為2019年5月16日至2019年5月31日。
五、應(yīng)聘人員基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
?。ǘ┳袷貞椃ê头?;
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?;
?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫凰璧膶I(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格和工作能力(詳情見附件1);
?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)年齡在25歲及以下(1993年5月16日后出生);年齡在35歲及以下(1983年5月16日后出生);
(七)各招聘崗位學(xué)歷、學(xué)位要求:必須具有全日制普通高校畢業(yè)證、學(xué)位證;
?。ò耍┚邆湔衅嘎毼凰璧钠渌麠l件和要求(詳情見附件1);
(九)下列人員不得報(bào)考事業(yè)單位:受刑事處罰、行政處分尚未解除的;立案審查尚未作出結(jié)論的;已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員,單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;參加“5%人才儲(chǔ)備編制”、“特崗教師”等招聘考試,已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的;
?。ㄊ└咝T谧x博士、碩士(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)及本年度已考取國家統(tǒng)招博士、碩士的人員不在此次招聘范圍之內(nèi)。
六、報(bào)名
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間:2019年5月16日至2019年5月31日(節(jié)假日及雙休日除外)
?。ǘ﹫?bào)名方式:
1.現(xiàn)場報(bào)名;
2.網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘者不能到現(xiàn)場報(bào)名的,可將報(bào)名材料原件掃描后形成壓縮包,發(fā)送至xjskyzrc@163.com郵箱(郵件命名為:姓名+報(bào)考崗位)并電話確認(rèn)。網(wǎng)上報(bào)名者在資格審查通過后,于筆試前一天攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審時(shí)如發(fā)現(xiàn)資格不符的,將取消其筆試資格。報(bào)名表中須留下準(zhǔn)確聯(lián)系方式以便及時(shí)通知有關(guān)事宜。
?。ㄈ﹫?bào)名地點(diǎn):新疆社會(huì)科學(xué)院組織人事處(烏魯木齊市北京南路246號(hào)新疆社會(huì)科學(xué)院社科大廈515、511室)。
?。ㄋ模﹫?bào)名聯(lián)系人:孫軍、馬小麗
聯(lián)系電話:0991-3663585,0991-3835944
?。ㄎ澹﹫?bào)名須帶材料:
1.《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(附件2)1份,貼近期藍(lán)底彩色正面免冠1寸證件照片,所填信息必須確保真實(shí)準(zhǔn)確;
2.二代身份證原件及復(fù)印件;
3.歷屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件、復(fù)印件及所在地派出所出具的無犯罪記錄證明;應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由畢業(yè)院校出具政審材料和《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;
4.中共黨員證明(崗位要求需中共黨員(含預(yù)備)的,應(yīng)提供所在學(xué)院、單位組織部門出具的證明,未做要求的不用提供);
5.職稱證、資格證及招聘職位要求提供的其它證明材料原件及復(fù)印件;
6.機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報(bào)考的證明材料原件及復(fù)印件1份;
7.藍(lán)底1寸近期免冠彩色照片2張;
(六)專業(yè)參考范圍:研究生以上學(xué)歷報(bào)名考生請參照《2015年研究生招生專業(yè)目錄》(附件3);本科學(xué)歷報(bào)名考生請參照《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》(附件4)。
(七)應(yīng)聘同一崗位,應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的,經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批后,可調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
(八)報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的,后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)告申請資料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考及聘用資格。
?。ň牛┟课豢忌辉试S報(bào)考一個(gè)崗位。
七、資格審查
由新疆社會(huì)科學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。
資格審查通過者由新疆社會(huì)科學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆哲學(xué)社會(huì)科學(xué)網(wǎng)上公布。資格審查通過人員筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
八、考試
?。ㄒ唬┕P試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證以及自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆哲學(xué)社會(huì)科學(xué)網(wǎng)。
2.筆試試卷使用國家通用文字(漢語)命制,滿分100分,采取閉卷方式進(jìn)行。筆試主要測試應(yīng)聘者綜合基礎(chǔ)知識(shí)及崗位專業(yè)知識(shí)。
3.筆試加分條件及要求:
?。?)烈士配偶及其子女,筆試成績加5分;
?。?)使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員,筆試成績加5分;
?。?)服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員,筆試成績加5分;
?。?)符合上述多項(xiàng)條件者,不累計(jì)加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員,須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。
4.筆試結(jié)束后,應(yīng)聘者根據(jù)筆試成績由高分到低分,按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試,達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。若出現(xiàn)放棄面試人員,可根據(jù)筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
5.筆試成績相同者占面試入闈名額,筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者,一同入闈面試。
6.筆試成績、面試入闈人員及面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)情況,將于考試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆哲學(xué)社會(huì)科學(xué)網(wǎng)上公布。
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1.面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆哲學(xué)社會(huì)科學(xué)網(wǎng)。
2.面試采取學(xué)科專業(yè)知識(shí)測試、考官現(xiàn)場評(píng)分的方式進(jìn)行,面試滿分100分。面試由新疆社會(huì)科學(xué)院統(tǒng)一命題、組織,面試考官由新疆社會(huì)科學(xué)院選派專家組成。面試結(jié)束后,當(dāng)場宣布面試成績。
3.面試成績達(dá)到新疆社會(huì)科學(xué)院劃定的面試合格分?jǐn)?shù)線(合格分?jǐn)?shù)線為60分)的應(yīng)聘者,方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。面試當(dāng)日,入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)。
4.因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé),未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。
5.面試結(jié)束后,根據(jù)總成績由高分到低分排序,按招聘崗位及人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。如有總成績相同的應(yīng)聘者,采取加試方式確定進(jìn)入體檢人選。體檢入闈人員放棄資格的,按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
?。ㄈ┛偡钟?jì)算方法:
總成績:筆試成績×40%+面試成績×60%=100。
面試成績、總成績、體檢時(shí)間等有關(guān)事項(xiàng)在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆哲學(xué)社會(huì)科學(xué)網(wǎng)上公布。
九、體檢
擬錄用人員由新疆社會(huì)科學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一在三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者,視為放棄錄聘資格。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的,由新疆社會(huì)科學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另選三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄體檢所造成的崗位空缺,可按報(bào)考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
十、考察
?。ㄒ唬┬陆鐣?huì)科學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組成2人以上考察組,將對推薦錄用人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。應(yīng)聘者應(yīng)提供擬錄用人員畢業(yè)院?;蛟瓎挝怀鼍叩脑搼?yīng)聘者在?;蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料,并加蓋學(xué)校或單位公章。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證,或有證書造假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國人員,必須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
?。ㄈ┮蚩疾觳缓细窕蜃孕蟹艞壍仍虺霈F(xiàn)的空缺崗位,根據(jù)總成績依次遞補(bǔ)。
十一、確定擬錄用人員
新疆社會(huì)科學(xué)院將按照崗位用人計(jì)劃和要求,對考察、體檢合格的推薦錄用人員進(jìn)行審議,經(jīng)院黨委會(huì)審議通過,確定擬錄用人員。錄用人員實(shí)行試用期制,試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消其聘用資格。
十二、公示
經(jīng)新疆社會(huì)科學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定的錄用人員,將在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆哲學(xué)社會(huì)科學(xué)網(wǎng)上予以公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。
十三、辦理聘用手續(xù)
公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用,空缺的名額按順序依次遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
面向社會(huì)公開招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般為6-12個(gè)月,原在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個(gè)月,應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
十四、組織實(shí)施
此次招聘由新疆社會(huì)科學(xué)院組織實(shí)施。
十五、招聘監(jiān)督
新疆社會(huì)科學(xué)院機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督此次招聘工作。
監(jiān)督人:那木吉拉
監(jiān)督電話:0991-3837638
十六、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┱衅高^程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),由新疆社會(huì)科學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆哲學(xué)社會(huì)科學(xué)網(wǎng)上及時(shí)進(jìn)行公告。
?。ǘ﹫?bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,并及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆哲學(xué)社會(huì)科學(xué)網(wǎng)上發(fā)布的考試相關(guān)公告,以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。
?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
(四)本方案未盡事宜,由新疆社會(huì)科學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
附件:1.新疆社會(huì)科學(xué)院公開招聘崗位情況表.xls
2.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表.doc
4.附件4 新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄.xls
新疆維吾爾自治區(qū)社會(huì)科學(xué)院
2019年5月16日
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