2019年新疆福?？h人民法院?招聘聘用制書記員公告
福?？h人民法院2019年度面向社會公開招聘聘用制書記員公告
為進一步適應司法體制改革需要，建立一支專業(yè)化、職業(yè)化的聘用制書記員隊伍，保障審判工作順利開展。經研究，福?？h人民法院決定面向社會公開招聘12名聘用制書記員（其中5名從現有聘用書記員中選聘）。
一、招聘職位、人數、崗位職責及待遇
?。ㄒ唬┱衅嘎毼?。福海縣人民法院聘用制書記員崗
?。ǘ┱衅溉藬?。共招聘聘用制書記員12人（漢語系7人，哈薩克語系4人，雙語1人）。
1、從現有聘用書記員中選聘5人（漢語系3人，哈薩克語系2人）
2、公開招聘7人（漢語系4人，哈薩克語系2人，雙語1人）
?。ㄈ徫宦氊煛Ｆ赣弥茣泦T是從事審判事務性工作的輔助人員，在法官指導下開展工作。主要職責包括：
1.負責庭前準備的事務性工作；
2.檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀律；
3.負責案件審理中的記錄工作；
4.整理、裝訂、歸檔案卷材料；
5.完成法官交辦的其他事務性工作。
（四）有關待遇。聘用制書記員起薪標準參照本地區(qū)新招錄公務員工資標準執(zhí)行，并不低于當地政府公布的最低工資標準。在聘用期內參加社會保險，繳納社會保險的基數、比例，依照本地區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。
二、招聘原則
?。ㄒ唬﹫猿贮h的領導；
?。ǘ﹫猿值虏偶?zhèn)?、以德為先原則；
?。ㄈ﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)原則；
（四）堅持遵循司法規(guī)律、人崗相適原則。
三、招聘條件
（一）報名參加招聘的人員應當具備下列條件：
1．具有中華人民共和國國籍;
2．年滿18周歲以上、35周歲及以下（年齡計算時間截止到報名第1日）;
3. 具備大學專科及以上學歷（普通高等學校2019 年應屆畢業(yè)生出具相關證明可以參加報考）；
4．擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的理論和路線方針政策，在維護祖國統一、維護民族團結、維護社會穩(wěn)定等大是大非問題上，旗幟鮮明，立場堅定;
5．具有良好的品行;
6．報考哈薩克語系考生需具備中國少數民族漢語水平等級考試MHK三級乙等及以上證書；
7．具有正常履行職責的身體條件。
（二）下列人員不得報考聘用制書記員：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或被教育矯治的；
2.曾被開除中國共產黨黨籍或公職的；
3.涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未得出結論的；
4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
5.現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生；
6.在職公務員、參照公務員法管理單位工作人員；
7.在公務員招考中因違紀違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員；
8.公務員和參照公務員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員；
9．錄用后因故取消公務員錄用資格未滿3年的人員；
10．基層政法機關定向招錄公務員錄用資格未滿3年的人員；
11．系福海縣人民法院在職及離退休工作人員直系親屬的；
12. 因其他原因不適合在福海縣人民法院工作的。
四、招聘程序
招聘分為兩類，一是從已在福?？h人民法院連續(xù)工作滿1年以上的聘用書記員中選聘，選聘程序主要有：符合條件的聘用書記員提交書面申請→書記員所在庭室出具考核意見→分管院領導審核簽字→考核領導小組討論決定→體檢→政審→擬聘公示→培訓及考核→聘用；二是面向社會公開招聘，公開招聘程序主要有：制定（報備）實施方案→發(fā)布招聘公告→報名及資格審查→考試（面試、技能測試）→體檢→政審→擬聘公示→培訓及考核→聘用。
（一）報名與資格審查
1．報名時間：2019年5月27日-6月2日（上午10:00-13:30，下午16:00-19:30）。
2．報名地點：福?？h人民法院政工科
3．報名方式：采取現場報名及資格審查的方式進行，不接受委托報名。
4.攜帶資料：
（1）報名人員須自行下載或在報名處領取《報名表》《資格審查表》（A4紙打?。┎⑻顚懴嚓P內容；
（2）報考人員須持本人有效身份證、戶口本、學歷證書、學位證書（2019年高校應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的應屆畢業(yè)生證明，但須在2019年8月30日前提供相應畢業(yè)證書及學位證書，否則不予聘用）原件和復印件（戶口本復印首頁和本人頁）；
?。?）國外留學所取得的學歷學位須經教育部認證后方可報名；
?。?）哈薩克語系考生需提供中國少數民族漢語水平等級考試MHK三級乙等及以上證書和復印件；
?。?）報名人員需攜帶1寸藍底免冠照片4張。
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1．考試時間：2019年6月5日-6月15日，詳見《面試通知單》。
2．考試方式：考試采取結構化面試的方式進行，主要內容為政治理論、法律常識和工作常規(guī)等應知應會內容。面試得分當場向考生公布。
3．考試要求：（1）參加面試的考生須在正式面試開考前30分鐘到達指定地點集中。面試正式開始后到達候考地點的考生，取消面試資格。（2）面試期間，對面試人員實行封閉管理，嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。（3）面試結束后，所有合格考生參加技能測試，技能測試主要測試考生打字速度及準確率。
4．入圍比例：面試成績滿分為100分，面試合格分數線為60分，面試成績不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。技能測試打字速度低于40字/分鐘或正確率低于90%的，不得進入下一環(huán)節(jié)。面試成績由高到低核對技能測試，體檢人員名單按照面試成績排名（技能測試通過，沒有通過的由下一名遞補）從高到低以1:1的比例確定，并發(fā)放體檢通知。各語系入圍體檢人員達不到招錄人數的，崗位空缺。
5．考試成績：考生考試成績從參加考試之日起計算一年內有效，如入圍體檢、政治審查及培訓、試用期的人員有不合格情況出現缺額時，可依據成績（成績不低于入圍成績）從高往低依次遞補。如出現分數相同的，加試有關內容確定錄用人員。
（三）體檢（6月16日-20日）
1.體檢當日由福?？h人民法院工作人員帶領入圍體檢人員統一前往確定醫(yī)院體檢。
2. 體檢標準：參照公務員錄用有關標準執(zhí)行。
3. 體檢費用：由體檢醫(yī)院收取，按照體檢醫(yī)院的標準執(zhí)行，由參加體檢的報考人員自行承擔。
4. 體檢結果：體檢不合格的，按考試成績（成績不低于入圍成績）排序依次遞補進行體檢。
?。ㄋ模┱螌彶椋?月20日-25日）
對體檢合格者進行政治審查，主要包括政治表現、遵紀守法等內容。
（五）公示（6月25日）
1．面試、體檢、政治審查全部合格的擬聘用人員，通過福海之窗網站（http://www.xjfhx.gov.cn）、福海零距離福?？h人民法院微信公眾號等媒體公示。公示時間為5個工作日。
2．公示期滿，對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；沒有問題或反饋問題不影響聘用的，確定招聘人員。
?。┡嘤枺?月下旬）
1．擬聘用人員上崗工作前，由福?？h人民法院統一組織培訓，培訓內容為審判流程軟件應用、檔案裝訂及保密規(guī)定等。
2．培訓結束時組織考核，考核合格的，簽訂為期2年的聘用合同，試用期為2個月。試用期滿經考核不合格的人員，取消聘用資格。
五、其他事項
1.在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經發(fā)現證實，取消資格；已辦理聘用手續(xù)的，取消聘用，考生本人承擔由此產生的一切后果。
2.擬聘用在職人員須在與我院簽訂聘用合同前提供解除勞動關系證明；無法提供的，取消聘用。
3.擬聘用2019年高校應屆畢業(yè)生須在規(guī)定時間內提供相應的畢業(yè)證書、學位證書；無法提供的，取消聘用資格。
4.報考人員應保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關后果由考生本人承擔。
5.咨詢電話：0906-3476196；監(jiān)督舉報投訴電話：0906-3476031
福?？h人民法院
2019年5月24日
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