2019新疆維吾爾自治區(qū)公安機(jī)關(guān)招聘事業(yè)編制人員301人公告

　　根據(jù)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)精神，2019年自治區(qū)公安機(jī)關(guān)面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員301名，具體事宜公告如下：

　　一、招聘崗位：詳見2019年自治區(qū)公安機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表(附件1)。

　　二、招聘范圍：符合招聘條件的應(yīng)聘者均可報名應(yīng)聘。

　　三、發(fā)布招聘信息：自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站http：//www.xjrs.gov.cn、新疆人事考試中心網(wǎng)站http：//www.xjrsks.com.cn、自治區(qū)公安廳網(wǎng)站http：//www.xjgat.gov.cn及相關(guān)地州市人力資源和社會保障局、公安局網(wǎng)上發(fā)布招聘信息。

　　四、招聘對象和報考條件

　　(一)招聘對象

　　1、新疆戶籍或生源的大中專院校畢業(yè)生；

　　2、新疆大中專院校的內(nèi)地生源畢業(yè)生；

　　3、俄語、阿拉伯語、土耳其語、烏爾都語、普什圖語等小語種考生不限制戶籍和生源地；

　　4、在疆工作的基層服務(wù)項(xiàng)目人員，包括：大學(xué)生西部計劃志愿者、“三支一扶”人員和選聘到村任職的高校畢業(yè)生(含村村都有大學(xué)生工程人員)；上述人員中服務(wù)期規(guī)定一年的須服務(wù)滿八個月，服務(wù)期規(guī)定兩年的須服務(wù)滿十六個月，服務(wù)期規(guī)定三年的須服務(wù)滿二十四個月。服務(wù)期計算截止時間：2019年6月5日。

　　上述人員應(yīng)具有經(jīng)國家、省(區(qū)、市)教育行政部門、自治區(qū)(含兵團(tuán))干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的學(xué)歷。

　　(二)下列人員不在此次公開招聘范圍

　　1、受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

　　2、立案審查尚未作出結(jié)論的；

　　3、已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的；

　　4、參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；

　　5、自治區(qū)統(tǒng)一組織選派充實(shí)到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿的人員(服務(wù)期規(guī)定一年的未滿八個月，服務(wù)期規(guī)定兩年的未滿十六個月，服務(wù)期規(guī)定三年的未滿二十四個月)；

　　6、自治區(qū)統(tǒng)一選派赴援疆省(市)培養(yǎng)的普通高校畢業(yè)生；

　　7、近三年來，在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考(聘)過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；

　　8、法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

　　(三)報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，維護(hù)祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動；

　　3、具有良好的品行；

　　4、具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件；

　　5、18周歲及以上，30周歲及以下(即：1988年6月5日至2001年6月5日出生)，其余年齡段以此類推；

　　6、報考公安廳職位的考生須取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書；

　　7、符合公安機(jī)關(guān)政審有關(guān)規(guī)定；

　　8、具備招聘職位規(guī)定的其他資格條件。

　　(一)報名時間：2019年6月3日-6月11日

　　(二)報名方式：網(wǎng)上報名

　　(三)咨詢電話：0991-4650800

　　登陸新疆人事考試中心網(wǎng)站(http：//www.xjrsks.com.cn)查閱《報名流程》，按照網(wǎng)上提示提交個人信息、上傳照片、繳納費(fèi)用及下載打印報名表和準(zhǔn)考證。

　　對不具備網(wǎng)絡(luò)報名和準(zhǔn)考證打印條件的考生，各地州市人力資源和社會保障局應(yīng)給予指導(dǎo)，并提供相應(yīng)的幫助。

　　報名費(fèi)和筆試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。報名、筆試費(fèi)用按照自治區(qū)物價局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報名費(fèi)每人15元，筆試費(fèi)每人40元。

　　享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，憑其家庭所在縣(市、區(qū))民政部門出具的證明和低保證(原件和復(fù)印件)或憑其家庭所在縣(市、區(qū))出具的特困證明(原件和復(fù)印件)，經(jīng)擬參加筆試所在地人事考試中心確認(rèn)后，可免報名、筆試費(fèi)用。

　　(四)報考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報考人員自負(fù)。凡提供虛假報告、申請資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考及聘用資格。

　　(五)每位考生只允許報考一個崗位。

　　(六)專業(yè)要求請參照國家教育部最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄(附件2)。

　　(七)報考同一崗位，報考人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3：1，達(dá)不到開考比例要求的，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批后，可調(diào)整或取消該崗位的招聘計劃。

　　(一)筆試時間：2019年6月15日(具體時間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，各地州市設(shè)置考點(diǎn))。

　　(二)筆試科目為《綜合能力測試》，考試內(nèi)容為包含公共基礎(chǔ)知識和寫作的綜合試卷，使用國家通用文字(漢語)統(tǒng)一命制，時間150分鐘，滿分100分。

　　(三)對下列人員給予筆試加分政策：

　　1、烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；

　　2、使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績加5分；

　　3、服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員(服務(wù)期規(guī)定一年的須服務(wù)滿八個月，服務(wù)期規(guī)定兩年的須服務(wù)滿十六個月，服務(wù)期規(guī)定三年的須服務(wù)滿二十四個月)，筆試成績加5分；

　　4、符合上述多項(xiàng)條件者，不累計加分；不符合加分條件，已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名；符合加分條件，因個人原因沒有加分的，不予加分。

　　(四)筆試成績擬于2019年7月1日，在新疆人事考試中心網(wǎng)站(http：//www.xjrsks.com.cn)查詢。面試入闈情況、資格審查時間及有關(guān)要求在報考職位所在地地級人力資源和社會保障局、公安局網(wǎng)站公布。

　　(五)面試入闈的確定：在筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招錄1至2人的崗位，按照1︰3的比例確定；招錄3人及以上的崗位，按照1︰2的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的職位，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員，出現(xiàn)的空缺崗位列入調(diào)劑崗位范圍。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。

　　七、資格審查

　　資格審查時間：2019年7月4日-7月5日。由自治區(qū)公安廳，各地州市公安局按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對面試入闈人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。資格審查通過方可進(jìn)入面試。

　　應(yīng)聘者畢業(yè)證書取得時間、遷移戶籍、公安機(jī)關(guān)協(xié)警及在疆服務(wù)基層項(xiàng)目人員服務(wù)期等相關(guān)證明計算時間截止：2019年6月5日。

　　面試入闈人員需持下載的《報名表》、準(zhǔn)考證以及身份證、戶口本、畢業(yè)證和招考崗位需要的其他證件原件及復(fù)印件到資格審查部門進(jìn)行審查，其中：

　　(一)大學(xué)生西部計劃志愿者，須提供地州市以上大學(xué)生西部計劃志愿者管理辦公室(團(tuán)委)相關(guān)證明；

　　(二)大學(xué)生“村官”和“三支一扶”人員須提供地州市以上組織、人力資源社會保障部門相關(guān)證明；

　　(三)在職人員須提供所在單位同意報考的證明。依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，擬聘用人員與原用工單位之間簽署的合法用工合同須由本人自行與原用工單位解除相關(guān)約定；

　　(四)退役士兵須提供士兵退役證；

　　(五)符合加分條件的應(yīng)聘人員，須提供相關(guān)資歷證明原件、復(fù)印件；

　　(六)指定時間內(nèi)未能參加資格審查的人員，視為自愿放棄面試資格，可根據(jù)該職位筆試合格成績排名按比例依次遞補(bǔ)；

　　(七)資格審查不合格的，可根據(jù)該職位筆試合格成績排名按比例依次遞補(bǔ)。

　　八、面試

　　(一)面試時間：2019年7月9日-7月10日。面試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等事宜在職位所在地人力資源和社會保障局、公安局官方網(wǎng)站向社會公布。面試費(fèi)由各地按物價部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取。

　　(二)入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，可按筆試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)入闈面試人員；面試當(dāng)日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。

　　(三)參加面試的考生在正式面試開始前30分鐘到達(dá)指定的候考地點(diǎn)集中。面試正式開始后到達(dá)候考地點(diǎn)的考生，一律取消面試資格。

　　(四)面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績當(dāng)場公布，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)面試結(jié)束后，在報考職位所在地地級人力資源和社會保障局、公安局網(wǎng)站上公布面試成績、總成績、體檢時間、集中地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。

　　(六)總分計算方法：

　　1、管理崗位總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%；

　　2、專業(yè)技術(shù)崗位總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%；

　　總成績核算精確到小數(shù)點(diǎn)后2位，如有總成績相同的應(yīng)聘者，按照筆試成績由高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人選，筆試績相同者，依照面試成績由高到低的順序確定進(jìn)入體檢人選，如再出現(xiàn)其他特殊情況，由自治區(qū)人力資源和社會保障廳會同自治區(qū)公安機(jī)關(guān)研究決定。

　　九、體能測評

　　報考新疆公安廳、各地州市公安局所屬事業(yè)單位G職位的人員，須按要求進(jìn)行體能測評。

　　體能測評時間：2019年7月13日。體能測評地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等事宜在自治區(qū)人力資源和社會保障廳、公安廳，各地州市人力資源和社會保障局、公安局官方網(wǎng)站向社會公布。體能測評按招聘職位計劃人數(shù)1︰2的比例，按總成績從高分到低分確定人選。凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測評。成績當(dāng)場公布，不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。出現(xiàn)空缺的，按總成績從高分到低分順次遞補(bǔ)。

　　體能測評標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(附件3)執(zhí)行，體能測評只進(jìn)行一次。

　　十、體檢

　　體檢時間：2019年7月17日前。

　　根據(jù)總成績由高到底排序，按報考崗位招聘人數(shù)1︰1的比例確定參加體檢人員。由自治區(qū)公安廳、各地州市公安局統(tǒng)一在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人民警察招錄有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中視力適用“單側(cè)矯正視力低于5.0，不合格”。

　　考生對體檢結(jié)果有疑問要求復(fù)查的，經(jīng)自治區(qū)公安廳批準(zhǔn)，另選二級甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查一次。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者不能聘用。

　　體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

　　因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績依次遞補(bǔ)。

　　十一、考察

　　考察時間：2019年8月15日前。

　　(一)自治區(qū)公安廳、各地州市公安局根據(jù)政審相關(guān)規(guī)定對擬聘用人員進(jìn)行全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會關(guān)系等方面的情況。

　　(二)因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績依次遞補(bǔ)。

　　十二、公示

　　由自治區(qū)公安廳、各地州市公安局將擬錄用人員名單，在報考職位所在地地級人力資源和社會保障局、公安局網(wǎng)站上予以公示，公示期限為7個工作日。

　　崗位空缺的，調(diào)劑補(bǔ)錄須從報考相同地州(市)招聘崗位面試入圍、成績合格且符合調(diào)劑崗位條件的人員中，按考試總成績由高分到低分排序依次遞補(bǔ)，并對調(diào)劑補(bǔ)錄人員進(jìn)行體測、體檢、考察、公示。

　　十四、聘用

　　依據(jù)人事管理權(quán)限及相關(guān)法律法規(guī)，擬聘用人員與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，試用期1年，期滿考核不合格者取消聘用。自治區(qū)人力資源和社會保障廳、各地州市人力資源和社會保障局統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。未在指定的時間、地點(diǎn)簽訂聘用合同人員取消聘用資格。

　　十五、組織實(shí)施。此次招聘由自治區(qū)公安廳、各地州市公安局組織實(shí)施。

　　十六、監(jiān)督

　　自治區(qū)公安廳機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督自治區(qū)公安廳本級招聘工作。監(jiān)督電話：0991-5587082。

　　各地州市紀(jì)檢(監(jiān)察)部門對當(dāng)?shù)卣衅腹ぷ鬟M(jìn)行全程監(jiān)督。各地州市公安局要自覺接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門、社會各界以及廣大人民群眾的監(jiān)督，秉公辦理，保證招聘工作的公平、公正。

　　十七、其他要求

　　(一)參加招聘工作的考官或工作人員，與考生之間有親屬關(guān)系以及有其他可能影響考試?yán)﹃P(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。

　　(二)對違反規(guī)定的考官、工作人員以及報考人員按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　(三)對違反規(guī)定及弄虛作假的報考人員，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。

　　(四)報考人員在報考過程中，應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，若因個人原因造成的不良影響，后果自負(fù)。

　　(五)本《簡章》確定的時間、地點(diǎn)等，因不可抗力等特殊情況發(fā)生變化的，均以報考職位所在地地級人力資源和社會保障局、公安局官方網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

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　　2019年新疆公安機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表.xlsx

　　國家教育部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接.docx

　　公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）.docx

　　新疆維吾爾自治區(qū)公安廳

　　2019年5月31日

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