新疆維吾爾自治區(qū)黨委政法委兩個(gè)直屬事業(yè)單位2019年面向社會(huì)公開招聘工作人員公告

　　經(jīng)新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，新疆維吾爾自治區(qū)黨委政法委兩個(gè)直屬事業(yè)單位2019年面向社會(huì)公開招聘工作人員13名，擬招聘崗位8個(gè)。具體事宜如下：

　　一、招聘單位簡介

　　自治區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)縣（處）級(jí)，屬于公益一類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)實(shí)行全額預(yù)算管理。主要職責(zé)任務(wù)：根據(jù)國家、自治區(qū)有關(guān)法律法規(guī)和政策，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)協(xié)調(diào)、督促檢查全區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理等工作。

　　自治區(qū)邊防事務(wù)協(xié)調(diào)保障中心機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)縣（處）級(jí)，屬于公益一類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)實(shí)行全額預(yù)算管理。主要職責(zé)任務(wù)：貫徹落實(shí)國家、自治區(qū)邊防法規(guī)、政策和制度規(guī)定，負(fù)責(zé)具體組織、協(xié)助做好全區(qū)邊防事務(wù)協(xié)調(diào)保障工作。

　　二、招聘范圍及對(duì)象

　　符合崗位條件的應(yīng)聘者，均可報(bào)名應(yīng)聘。

　　有以下情形人員，不得報(bào)考（涉及時(shí)限的均含試用期，并截止至2019年6月30日）：

　　1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

　　2.立案審查尚未作出結(jié)論的；

　　3.已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；

　　4.參加“5%人才儲(chǔ)備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；

　　5.因違反工作紀(jì)律、規(guī)章制度被單位開除或解除聘用合同的；

　　6.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；

　　7.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

　　三、招聘崗位（詳見附件1、2）

　　各崗位專業(yè)條件請(qǐng)參考《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄（2018）》。

　　四、招聘原則

　　自治區(qū)黨委政法委直屬事業(yè)單位公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

　　五、招聘崗位基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)；

　　4.熱愛政法事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德品行和奉獻(xiàn)精神；

　　5.符合崗位要求的年齡條件：30周歲及以下（1989年6月1日以后出生），35周歲及以下（1984年6月1日以后出生）具體年齡要求詳見《新疆維吾爾自治區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心2019年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》《新疆維吾爾自治區(qū)邊防事務(wù)協(xié)調(diào)保障中心2019年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（詳見附件1、2）；

　　6.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)資格及工作能力；

　　7.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　8.具有符合報(bào)考崗位要求的文化程度，持有經(jīng)國家、?。ㄊ校⒆灾螀^(qū)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書（含在部隊(duì)服役期間入學(xué)取得的軍隊(duì)院校畢業(yè)證書）；

　　9.符合公安機(jī)關(guān)政審有關(guān)規(guī)定（詳見附件3）；

　　10.具備招聘崗位所需的其他條件和要求。

　　六、招聘實(shí)施方法及步驟

　　自治區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心和自治區(qū)邊防事務(wù)協(xié)調(diào)保障中心面向社會(huì)公開招聘工作，按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟實(shí)施。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

　　在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.xjrs.gov.cn）、長安新疆微信公眾平臺(tái)發(fā)布招聘公告，公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。公告發(fā)布時(shí)間為10天。發(fā)布信息期限為2019年6月10日至2019年6月21日。

　　（二）報(bào)名

　?。?）選擇職位。報(bào)考者登錄自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.xjrs.gov.cn），認(rèn)真閱讀公告、崗位計(jì)劃表等，了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，選擇完全符合報(bào)考條件的職位進(jìn)行報(bào)名。

　?。?）登陸自治區(qū)人力資源市場(chǎng)考試報(bào)名系統(tǒng)（http://bmks.xjrc365.com）查閱《報(bào)名流程》，選擇相應(yīng)的報(bào)考職位。

　　（3）注冊(cè)并如實(shí)填寫報(bào)考者基本信息及報(bào)考志愿。

　　（4）上傳藍(lán)底1寸證件照片（jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能進(jìn)入下一程序）。

　　（5）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及繳費(fèi)時(shí)間：2019年6月13日上午10時(shí)30分至6月21日下午18時(shí)（休息日除外）。報(bào)考人員均須按照招聘公告發(fā)布規(guī)定的時(shí)間，通過支付寶支付方式繳納筆試相關(guān)費(fèi)用。不按要求繳費(fèi)人員不能下載打印準(zhǔn)考證和參加筆試。繳費(fèi)成功人員請(qǐng)牢記你的繳費(fèi)訂單號(hào)，以便核對(duì)繳費(fèi)情況。

　?。?）下載打印《報(bào)名表》，資格審查時(shí)攜帶備用（注意：繳費(fèi)成功，即為報(bào)名確認(rèn)，所報(bào)崗位及個(gè)人基本信息不能再進(jìn)行改動(dòng)）。

　　（7）2019年6月25日起，上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證（具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證）。

　?。?）報(bào)考人員須嚴(yán)格按照招聘公告和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程要求報(bào)名，每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　?。?）應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的，需書面上報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳，經(jīng)審批，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比可調(diào)整為2:1或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

　?。?0）報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)告申請(qǐng)資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考及聘用資格。

　?。?1）未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

　?。?2）報(bào)考人員對(duì)專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的，可查閱參照《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄（2018）》，也可咨詢招考單位。

　　（13）職位政策咨詢電話：0991-2398295、2398217，網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)服務(wù)咨詢電話：0991-4606779。

　?。ㄈ┛荚?/p>

　　1.筆試

　?。?）筆試試卷采用國家通用文字命制并答題，采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。招聘崗位為專業(yè)技術(shù)崗位的，在考試總成績中按40%折合計(jì)算；招聘崗位為管理崗位的，在考試總成績中按50%折合計(jì)算；筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合基礎(chǔ)知識(shí)。

　　（2）筆試時(shí)間2019年6月30日，詳細(xì)地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證（有效期內(nèi)的二代身份證、臨時(shí)身份證）原件到準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加筆試。

　　（3）筆試加分相關(guān)規(guī)定及要求

　?、倭沂颗渑技捌渥优P試成績加5分；

　?、谑褂脟彝ㄓ谜Z言文字答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績加5分；

　?、鄯?wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；

　　符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分；符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。

　?。?）根據(jù)筆試總體情況，劃定筆試合格最低分?jǐn)?shù)線，及時(shí)向社會(huì)公布。

　?。?）筆試成績公布后，根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1﹕3的比例確定資格審查入闈人員，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格審查。通過資格審查確定面試入闈人員。截止面試前一日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績由高到低并經(jīng)資格審查依次遞補(bǔ)；面試當(dāng)日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。

　?。?）筆試成績、崗位排名及入闈面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.xjrs.gov.cn）公布。

　　2.資格審查

　?。?）資格審查部門：自治區(qū)黨委政法委政治部。

　?。?）資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)及結(jié)果以新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

　?。?）資格審查內(nèi)容：包括面試入闈人員資格審查及考察工作中的資格確認(rèn)兩個(gè)環(huán)節(jié)。須提供報(bào)名表、準(zhǔn)考證、身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件，以及中華人民共和國學(xué)位證書查詢截圖打印稿、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷與學(xué)籍電子注冊(cè)備案表截圖打印稿，招聘崗位所需的相關(guān)材料的原件和復(fù)印件，2張近期同底藍(lán)底一寸免冠照片，在職人員須提供原工作單位同意報(bào)考證明原件，應(yīng)屆生須提供學(xué)生證復(fù)印件和在校證明。

　　（4）不接受以電子郵件、傳真等形式上交的資格審查材料。

　?。?）在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合職位條件的情況，取消其面試或聘用資格。

　　3.面試

　?。?）根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。

　?。?）面試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)提前在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.xjrs.gov.cn）進(jìn)行公布。應(yīng)聘人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證原件及相關(guān)材料，在指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。

　?。?）面試滿分100分，招聘崗位為專業(yè)技術(shù)崗的，在考試總成績中按60%折合計(jì)算；招聘崗位為管理崗的，在考試總成績中按50%折合計(jì)算。面試結(jié)束后，成績當(dāng)場(chǎng)公布。

　?。?）面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試考官不少于7人，由自治區(qū)黨委政法委相關(guān)部門負(fù)責(zé)人以及專家擔(dān)任。

　　因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，一切責(zé)任由考生自行負(fù)責(zé)；未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

　　4.總成績計(jì)算方法

　　總分計(jì)算方法：招聘崗位為專業(yè)技術(shù)崗位的，總成績=筆試×40％+面試×60％；招聘崗位為管理崗位的，總成績=筆試×50％+面試×50％。

　　筆試、面試總成績相同者，根據(jù)筆試成績從高分到低分，確定進(jìn)入體檢人選。

　　面試結(jié)束后，在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.xjrs.gov.cn）上公布筆試、面試總成績排名及體檢公告。

　　（四）體檢

　　體檢和考察工作由自治區(qū)黨委政法委政治部組織實(shí)施。按照1﹕1的比例從高分到低分依次確定體檢人員，并在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.xjrs.gov.cn）提前公布體檢人員、集中地點(diǎn)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。

　　體檢在二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由自治區(qū)黨委政法委另選符合相關(guān)規(guī)定的二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查一次。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者不能聘用。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

　　因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名依次等額遞補(bǔ)。

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　　1.自治區(qū)黨委政法委將派出至少由2人以上組成的考察組，對(duì)擬錄用人員及親屬進(jìn)行全面審查考察。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績的原則，對(duì)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職應(yīng)聘人員及非在職人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、有無犯罪記錄、家庭社會(huì)關(guān)系、應(yīng)回避的情形等方面的情況進(jìn)行全面了解。

　　2.應(yīng)聘者對(duì)自己所提交的資料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證或者偽造證件者，取消應(yīng)聘資格。

　　3.因考察不合格或者自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名依次等額遞補(bǔ)。

　　4.考察內(nèi)容及結(jié)果由自治區(qū)黨委政法委負(fù)責(zé)審定。

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　　擬招聘人員確定后，在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.xjrs.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　?。ㄆ撸┺k理聘用手續(xù)

　　1.公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　2.對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

　　3.對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

　　4.招聘崗位出現(xiàn)空缺名額，由自治區(qū)黨委政法委確定是否進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄。如果確定調(diào)劑補(bǔ)錄，則按考試總成績由高分到低分排序依次等額遞補(bǔ)，并對(duì)調(diào)劑補(bǔ)錄人員進(jìn)行體檢、考察、公示和聘用。

　　5.擬聘用人員與原用工單位簽署合法用工合同的，須自行與原用工單位解除。

　　6.應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到自治區(qū)黨委政法委政治部報(bào)到，逾期報(bào)到者，視為放棄。

　　7.新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

　　七、招聘監(jiān)督

　　此次招聘工作由新疆維吾爾自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐新疆維吾爾自治區(qū)黨委政法委紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0991-2380180。

　　八、其他事項(xiàng)

　　1.招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由自治區(qū)黨委政法委在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.xjrs.gov.cn）及時(shí)進(jìn)行公告。

　　2.報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.xjrs.gov.cn）發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要提示信息。

　　3.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

　　4.本方案未盡事宜，由自治區(qū)黨委政法委政治部負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　附件1：新疆維吾爾自治區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心2019年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.doc（下載）

　　附件2：新疆維吾爾自治區(qū)邊防事務(wù)協(xié)調(diào)保障中心2019年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.doc（下載）

　　附件3：報(bào)考說明.doc（下載）

　　自治區(qū)黨委政法委

　　2019年6月4日