2019年新疆兵團(tuán)第十三師婦聯(lián)招聘18人公告

http://www.ldmfl.com 2019-06-10 15:57 來(lái)源：新疆兵團(tuán)第十三師政務(wù)網(wǎng)

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　　2019年兵團(tuán)第十三師婦聯(lián)公開(kāi)招聘團(tuán)場(chǎng)婦聯(lián)社會(huì)化工作者公告

　　為進(jìn)一步做好十三師婦女工作，更好服務(wù)基層、服務(wù)婦女，根據(jù)《關(guān)于在推進(jìn)兵團(tuán)團(tuán)場(chǎng)綜合配套改革中進(jìn)一步加強(qiáng)婦聯(lián)工作的實(shí)施方案》《第十三師婦聯(lián)改革工作方案》《十三師機(jī)關(guān)事業(yè)單位使用臨時(shí)人員管理暫行辦法》相關(guān)規(guī)定，第十三師婦聯(lián)決定公開(kāi)招聘團(tuán)場(chǎng)婦聯(lián)社會(huì)化工作者18名。

　　一、招聘原則和方法

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，采取面試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。社會(huì)化工作者由師婦聯(lián)按照師相關(guān)規(guī)定制定招聘公告，由各團(tuán)場(chǎng)根據(jù)招聘公告招聘后專(zhuān)職從事團(tuán)場(chǎng)婦聯(lián)工作。

　　二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象

　?。ㄒ唬﹫?bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，旗幟鮮明反對(duì)民族分裂，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，自覺(jué)抵制宗教極端思想，熱愛(ài)婦聯(lián)工作，群眾觀念較強(qiáng)；

　　3.專(zhuān)業(yè)不限，具有一定的政策理論水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、文字寫(xiě)作和口頭表達(dá)能力，熟悉辦公軟件操作；

　　4服從管理，品行端正，身體健康，精力充沛；

　　5.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡45周歲以下。

　　具體崗位條件詳見(jiàn)《2019年兵團(tuán)第十三師婦聯(lián)面向社會(huì)公開(kāi)招聘團(tuán)場(chǎng)婦聯(lián)社會(huì)化工作者崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。

　?。ǘ┫铝腥藛T不得報(bào)考

　　1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或行政開(kāi)除處分、因違法違紀(jì)解除勞動(dòng)關(guān)系的人員。

　　2.有違紀(jì)違法嫌疑正在接受審查的人員。

　　3.連隊(duì)實(shí)行職工、土地、民兵“三位一體”管理體制的職工，已與團(tuán)場(chǎng)建立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，并有固定的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)任務(wù)的人員。

　　三、招聘程序

　　招聘程序主要有：報(bào)名與資格初審、筆試、面試、考察、體檢、公示、錄用等。錄用前，各環(huán)節(jié)出現(xiàn)職位空缺依次遞補(bǔ)。

　　（一）報(bào)名與資格審查

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員可到報(bào)考單位所屬團(tuán)場(chǎng)黨建辦進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名同時(shí)進(jìn)行初步資格審查。符合崗位條件自愿報(bào)名的人員，可下載《2019年第十三師婦聯(lián)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工作者報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》），應(yīng)聘人員要在《報(bào)名表》中填寫(xiě)本人詳實(shí)的信息。報(bào)名材料包括：《報(bào)名表》、本人身份證（無(wú)身份證者，須持戶(hù)籍所在地派出所出具的貼有照片的證明）、戶(hù)口本、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件各一份，本人近期1寸免冠藍(lán)色漸變底照片3張。在職人員需提供單位同意報(bào)考證明。報(bào)名時(shí)需明確報(bào)考的服務(wù)單位，報(bào)考的服務(wù)單位要依據(jù)就近就地、便于工作生活的原則。團(tuán)場(chǎng)婦聯(lián)干部的直系親屬不得參加其所在服務(wù)單位的婦聯(lián)社會(huì)化工作者招聘。

　　對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，報(bào)名時(shí)的資格審查結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)報(bào)名時(shí)資格審查通過(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、招聘資格。

　　報(bào)名時(shí)間：2019年6月10日-6月14日

　　（二）筆試

　　筆試總分100分，合格成績(jī)60分（含60分）筆試內(nèi)容包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》《中華全國(guó)婦女聯(lián)會(huì)會(huì)章程》和公文寫(xiě)作。筆試使用國(guó)家通用語(yǔ)言答題。

　　筆試時(shí)間：2019年6月22日

　　筆試地點(diǎn)另行通知。

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　　面試人數(shù)按照筆試合格成績(jī)由高到低的順序，按1︰3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。達(dá)不到規(guī)定比例的，按筆試考試成績(jī)合格的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。最后一名如有多名報(bào)考人員筆試成績(jī)相同，一并確定為面試人選。重點(diǎn)考察考生語(yǔ)言表達(dá)能力，儀表舉止邏輯思維能力等。面試使用國(guó)家通用語(yǔ)言答題。

　　面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，面試結(jié)束后統(tǒng)一公布成績(jī)。面試成績(jī)達(dá)不到60分的報(bào)考人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。

　　面試地點(diǎn)：統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一試題，各團(tuán)場(chǎng)黨建辦負(fù)責(zé)組織，在各團(tuán)場(chǎng)分別進(jìn)行。

　　面試時(shí)間另行通知。

　　（四）體檢

　　根據(jù)總成績(jī)從高到低按1:1比例確定體檢人員（應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列情形的，按面試成績(jī)從高分到低分確定考察人選）。體檢自行進(jìn)行，體檢費(fèi)用考生自理，須在公告后的三日內(nèi)完成?？忌w檢前三日內(nèi)不得飲酒，體檢當(dāng)日早晨空腹，體檢費(fèi)用考生自理。考生對(duì)體檢結(jié)果有異議，需當(dāng)日申請(qǐng)復(fù)查，可在師婦聯(lián)指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查只能進(jìn)行一次，體檢不合格不予錄用。因體檢不合格，出現(xiàn)招聘崗位空缺的按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

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　　體檢合格人員進(jìn)入政審考察環(huán)節(jié)。考察主要全方位了解擬聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、人際關(guān)系、業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)際工作能力等，由用人單位組織實(shí)施，對(duì)被考察者作出全面、客觀的書(shū)面考察結(jié)論。考察結(jié)論作為聘用的主要依據(jù)，因考察結(jié)果不合格，聘用崗位出現(xiàn)空缺的，依次遞補(bǔ)。被考察者需到駐地派出所出具無(wú)犯罪記錄證明交至用人單位黨建辦?？疾旖Y(jié)論作為聘用的主要依據(jù)，由用人單位報(bào)備師婦聯(lián)備案。

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　　擬聘用人員名單在第十三師政務(wù)網(wǎng)和用人單位公示5個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)未收到舉報(bào)或舉報(bào)問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用等有關(guān)手續(xù)；對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響聘用的，不予聘用，并告知擬聘人員。因公示的結(jié)果影響聘用崗位出現(xiàn)空缺的，依次遞補(bǔ)。

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　　公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用等有關(guān)手續(xù)，由用人單位按照《勞動(dòng)合同法》與其簽訂勞動(dòng)合同。如報(bào)考服務(wù)單位、招聘崗位出現(xiàn)空缺或不足的具體情況，第十三師婦聯(lián)可對(duì)擬聘用人員進(jìn)行綜合平衡，統(tǒng)一調(diào)劑后選派到服務(wù)單位，同意統(tǒng)一調(diào)劑選派的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用等有關(guān)手續(xù)，由用人單位聯(lián)按照《勞動(dòng)合同法》與其簽訂勞動(dòng)合同,不同意統(tǒng)一調(diào)劑選派的擬聘用人員視作自動(dòng)放棄該聘用崗位。試用期三個(gè)月，試用期間工資標(biāo)準(zhǔn)3000元/月加社保（單位繳納部分）。試用期滿(mǎn)錄用后,工資標(biāo)準(zhǔn)3500元/月(同上)。

　　四、監(jiān)督

　　師婦聯(lián)、各團(tuán)場(chǎng)紀(jì)委對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，師團(tuán)人社部門(mén)對(duì)招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)。用人單位自覺(jué)接受監(jiān)督，確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。參與招聘的工作人員，要嚴(yán)格遵守招聘原則和招聘規(guī)定。對(duì)違反本簡(jiǎn)章規(guī)定的應(yīng)聘人員，取消其考試資格；已被錄用的，取消其招聘資格。

　　五、其他事項(xiàng)

　　本次招聘的具體崗位詳見(jiàn)《崗位表》。

　　本簡(jiǎn)章確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化的，以十三師政務(wù)網(wǎng)公告為準(zhǔn)，將不再另行通知。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄第十三師政務(wù)網(wǎng)查詢(xún)有關(guān)事項(xiàng)的公告，務(wù)必按照指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加各項(xiàng)招聘事項(xiàng)，屆時(shí)不參加者，視為自動(dòng)放棄。

　　本次公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　本簡(jiǎn)章由第十三師婦聯(lián)負(fù)責(zé)解釋。其他未盡事宜由第十三師婦聯(lián)研究決定。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0902--2565218

　　報(bào)名聯(lián)系人及電話：

　　第十三師婦聯(lián)

　　負(fù)責(zé)人姓名及電話：廖紅川 2565218

　　聯(lián)系人姓名及電話：蔡雪靜 2560076

　　聯(lián)系地址：紅星大廈七樓婦聯(lián)辦公室