自治區(qū)工業(yè)和信息化廳面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，自治區(qū)工業(yè)和信息化廳部分直屬事業(yè)單位自治區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)和信息化研究院、自治區(qū)衛(wèi)星應(yīng)用中心、自治區(qū)中小企業(yè)服務(wù)中心、專(zhuān)業(yè)建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站及昌吉、塔城、阿勒泰、哈密等地州（市）無(wú)線電管理局面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員共11名。具體事宜如下：

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介：

　　自治區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)和信息化研究院主要職責(zé)是研究工業(yè)和信息化領(lǐng)域重大理論和實(shí)踐問(wèn)題、重大熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)全區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行進(jìn)行預(yù)測(cè)預(yù)警、提供決策建議和咨詢服務(wù)；開(kāi)展工業(yè)生產(chǎn)及能源工業(yè)，機(jī)電裝備工業(yè)、消費(fèi)品工業(yè)、原材料工業(yè)、電子信息工業(yè)等基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)為主的應(yīng)用技術(shù)研究；研究自治區(qū)區(qū)域經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)布局、結(jié)構(gòu)調(diào)整問(wèn)題，開(kāi)展以新興產(chǎn)業(yè)和生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)為主的先進(jìn)服務(wù)業(yè)等研究工作。

　　自治區(qū)衛(wèi)星應(yīng)用中心主要承擔(dān)國(guó)家衛(wèi)星綜合應(yīng)用新疆示范工程建設(shè)、國(guó)防科技（工業(yè)）領(lǐng)域國(guó)家重大專(zhuān)項(xiàng)的科研開(kāi)發(fā)；統(tǒng)籌推進(jìn)自治區(qū)各行業(yè)衛(wèi)星應(yīng)用業(yè)務(wù)化系統(tǒng)建設(shè)及系統(tǒng)集成、運(yùn)行管理，組織開(kāi)展衛(wèi)星應(yīng)用技術(shù)研究開(kāi)發(fā)、教育培訓(xùn)、宣傳普及，為自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和國(guó)防建設(shè)提供空間信息服務(wù)等工作。

　　自治區(qū)中小企業(yè)服務(wù)中心（自治區(qū)技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)中心）主要職責(zé)是為自治區(qū)中小企業(yè)發(fā)展提供技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)開(kāi)拓、信息交流、人才引進(jìn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、信用擔(dān)保、對(duì)外合作等服務(wù)。下設(shè)綜合管理部、資產(chǎn)與財(cái)務(wù)管理部、咨詢與培訓(xùn)服務(wù)部、創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新服務(wù)部、融資與擔(dān)保服務(wù)部、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理部6個(gè)部門(mén)。

　　自治區(qū)專(zhuān)業(yè)建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站主要職責(zé)是：根據(jù)國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)自治區(qū)有色、化工等專(zhuān)業(yè)建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督等工作。下設(shè)二科一室，即有色監(jiān)督科、化工科和綜合管理辦公室。

　　昌吉州、塔城地區(qū)、阿勒泰地區(qū)、哈密市無(wú)線電管理局，主要是負(fù)責(zé)無(wú)線電管理工作的事業(yè)單位，主要職能是對(duì)管轄區(qū)域無(wú)線電頻譜、臺(tái)站進(jìn)行行政審批，對(duì)非法使用頻率、設(shè)置臺(tái)站行為進(jìn)行行政執(zhí)法查處，完成無(wú)線電監(jiān)測(cè)、干擾查找和設(shè)備檢測(cè)等工作。其核心任務(wù)是“管頻率、管臺(tái)站、管秩序，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、服務(wù)國(guó)防建設(shè)、服務(wù)黨政機(jī)關(guān)，突出無(wú)線電安全保障”。

　　二、招聘崗位（見(jiàn)附件1）

　　三、招聘范圍：符合崗位條件的應(yīng)聘者均可報(bào)名應(yīng)聘。

　　四、發(fā)布招聘信息：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www.xjrs.gov.cn，下同）、自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站（http://www.xjeic.gov.cn，下同）上發(fā)布招聘信息，信息發(fā)布時(shí)間為2019年6月10日至6月20日。

　　五、應(yīng)聘人員基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定落實(shí)黨中央治疆方略特別是社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo)，自覺(jué)維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)。

　?。ǘ┳袷貒?guó)家法律、法規(guī)。

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德。

　　（四）具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格和工作能力。

　?。ㄎ澹┚哂羞m應(yīng)崗位要求的身體條件。

　?。┥贁?shù)民族考生報(bào)考者需MHK達(dá)到四級(jí)乙等以上水平或者普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上，留學(xué)回國(guó)人員，必須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

　?。ㄆ撸┓险衅笉徫荒挲g（統(tǒng)計(jì)時(shí)間統(tǒng)一截止到2019年6月13日）。

　?。ò耍┯幸韵虑樾稳藛T，不得報(bào)考：

　　1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

　　2.立案審查尚未做出結(jié)論的；

　　3.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；

　　4.參加“5%人才儲(chǔ)備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；

　　5.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的；

　　6.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　7.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員；

　　8.公務(wù)員、參照公務(wù)員管理單位、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員；

　　9.錄用后因故取消公務(wù)員錄用、事業(yè)單位聘用資格未滿3年的人員；

　　10.基層政法機(jī)關(guān)定向招錄公務(wù)員服務(wù)期內(nèi)辭職未滿3年的人員；

　　11.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

　?。ň牛┓险衅笉徫坏膶W(xué)歷、學(xué)位條件（全日制普通高校畢業(yè)并獲得學(xué)位）。

　　（十）崗位所需的其他條件。

　　六、網(wǎng)上報(bào)名

　　（一）選擇職位。報(bào)考者登錄自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆維吾爾自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀“公告”、“職位情況表”等，了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后選擇完全符合報(bào)考條件的職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員

　　只能選擇其中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證信息必須一致。

　?。ǘ﹫?bào)考者登錄新疆自治區(qū)人力資源市場(chǎng)報(bào)名考試系統(tǒng)（bmks.xjrc365.com，下同）選擇相應(yīng)的報(bào)考單位。

　　（三）注冊(cè)填寫(xiě)報(bào)考者基本信息及報(bào)考志愿。

　?。ㄋ模┥蟼?寸白底或藍(lán)底證件照片（jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能進(jìn)入下一程序）。

　?。ㄎ澹┚W(wǎng)絡(luò)報(bào)名及繳費(fèi)時(shí)間：

　　6月13日上午10:30--6月21日下午18:00（休息日除外）上網(wǎng)報(bào)名繳費(fèi)。

　　報(bào)考人員均須按照招聘公告發(fā)布規(guī)定的時(shí)間，通過(guò)“支付寶”方式繳納筆試相關(guān)費(fèi)用。（不按要求繳費(fèi)人員不能下載打印準(zhǔn)考證和參加筆試）。繳費(fèi)成功人員請(qǐng)牢記你的繳費(fèi)訂單號(hào)，以便核對(duì)繳費(fèi)情況。

　?。┫螺d打印《報(bào)名表》2份，資格審查時(shí)攜帶備用。（注意：繳費(fèi)成功，即為報(bào)名確認(rèn)，所報(bào)崗位及個(gè)人基本信息不能再進(jìn)行改動(dòng)）。

　?。ㄆ撸?019年6月25日起上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證（筆試具體時(shí)間、地址詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）。應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1，達(dá)不到3:1開(kāi)考要求的，經(jīng)自治區(qū)人社廳審批后，可調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃。

　?。ò耍┚W(wǎng)上報(bào)名技術(shù)服務(wù)咨詢電話：0991-4606779，政策咨詢電話：自治區(qū)工業(yè)和信息化廳人事處0991-4542640。

　?。ň牛﹫?bào)考人員須嚴(yán)格按照招聘公告和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程要求報(bào)名，每位考生只能報(bào)考同一單位中的1個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　?。ㄊ﹫?bào)考人員所填寫(xiě)信息與本人真實(shí)信息不符影響招聘的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

　　七、資格審查

　　由自治區(qū)工業(yè)和信息化廳在筆試后按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。審查時(shí)間另行通知。

　　八、考試

　?。ㄒ唬┕P試

　　1、筆試時(shí)間為2019年6月30日，具體筆試時(shí)間、地址及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　2、筆試試卷用國(guó)家通用文字（漢語(yǔ)）命制，滿分100分，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試主要測(cè)試綜合基礎(chǔ)知識(shí)。

　　3、筆試加分：

　　（1）烈士配偶及其子女，筆試成績(jī)加5分；

　?。?）使用國(guó)家通用文字（漢語(yǔ)）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫?、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績(jī)加5分；

　　（3）服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績(jī)加5分；

　?。?）符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分；符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。

　　4、筆試成績(jī)公布后，進(jìn)行資格審查，資格審查通過(guò)者根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試。若有放棄者，可根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。

　　5、筆試成績(jī)、崗位排名及入圍面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束且經(jīng)資格審查后在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站上向社會(huì)公布。

　　（二）面試

　　資格審查合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試人員需要參加結(jié)構(gòu)化面試。

　　1、面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站。

　　2、面試滿分100分。面試結(jié)束后，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　3、招聘人數(shù)與實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)為1:1入圍比例要求的崗位，由自治區(qū)工業(yè)和信息化廳確定面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。如有放棄者，可根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)，面試當(dāng)日放棄的不再遞補(bǔ)。

　　4、面試結(jié)束后，將在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站上向社會(huì)公布面試成績(jī)、總成績(jī)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。

　?。ㄈ┛偡钟?jì)算方法：

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　九、體檢

　　（一）根據(jù)考生總成績(jī)，按照1：1的比例從高分到低分順序確定體檢人員名單，由自治區(qū)工業(yè)和信息化廳公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一在二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄聘用資格。

　?。ǘw檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。考生對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由自治區(qū)工業(yè)和信息化廳另選二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果，復(fù)查所需費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

　?。ㄈ┮蝮w檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按報(bào)考同一招聘崗位總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　十、考察

　　（一）自治區(qū)工業(yè)和信息化廳負(fù)責(zé)將對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行全面審查考核。著重考核考生的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況?？忌鷳?yīng)提供本人畢業(yè)院校或原單位出具的該應(yīng)聘者在?；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)?；騿挝还?。如無(wú)工作單位者，居住所在地派出所出具無(wú)犯罪記錄證明。

　?。ǘ┛忌鷳?yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有資料造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

　?。ㄈ┮蚩疾觳缓细窕蜃孕蟹艞壍仍虺霈F(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　十一、公示

　　（一）自治區(qū)工業(yè)和信息化廳將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)體檢、考察合格的考生進(jìn)行審議，確定為擬聘用人員。

　　（二）自治區(qū)工業(yè)和信息化廳確定的擬聘用人員，將在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站上予以公示7個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名,實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　十二、辦理聘用手續(xù)

　　對(duì)公示無(wú)異議的人員，由自治區(qū)工業(yè)和信息化廳報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批認(rèn)定，辦理聘用手續(xù)。

　　十三、組織實(shí)施

　　此次招聘由自治區(qū)工業(yè)和信息化廳組織實(shí)施。

　　十四、招聘監(jiān)督

　　自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐自治區(qū)工業(yè)和信息化廳紀(jì)檢監(jiān)察組、自治區(qū)工業(yè)和信息化廳機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督此次招聘。

　　監(jiān)督電話：0991-4523494，0991-2801149

　　十五、其他事項(xiàng)

　　（一）招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站上及時(shí)進(jìn)行公告。

　?。ǘ﹫?bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

　?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

　?。ㄋ模┍痉桨肝幢M事宜，由自治區(qū)工業(yè)和信息化廳人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系人：楊玉珍，竇元

　　聯(lián)系電話：0991-4542640。

　　附件：自治區(qū)工信廳事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.xls（下載）

　　自治區(qū)工信廳

　　2019年6月10日