自治區(qū)廣播電視局所屬事業(yè)單位2019年面向社會公開招聘工作人員公告

　　經自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準，2019年自治區(qū)廣播電視局所屬事業(yè)單位自治區(qū)廣播電視局節(jié)目傳輸中心、新疆廣播影視譯制中心、新疆廣播電視學校、自治區(qū)廣播電視局安全監(jiān)測中心4個事業(yè)單位面向社會公開招聘73名工作人員，現公告如下：

　　一、招聘單位簡介

　?。ㄒ唬┳灾螀^(qū)廣播電視局節(jié)目傳輸中心，是隸屬于自治區(qū)廣播電視局管理的公益一類事業(yè)單位，機構規(guī)格相當于副廳級，其所屬臺站經費實行全額預算管理。主要承擔著國家“西新工程”的中波轉播、短波發(fā)射、調頻廣播、電視轉播、微波傳輸、廣播實驗、廣播電視上星及外宣節(jié)目上星等七大播出系統(tǒng)的安全播出工作。本次招聘崗位58個。

　?。ǘ┬陆畯V播影視譯制中心，是隸屬于自治區(qū)廣播電視局管理的公益一類事業(yè)單位，機構規(guī)格相當縣（處）級，經費實行全額預算管理。主要承擔少數民族語言影視作品的譯制工作，為少數民族觀眾服務。本次招聘崗位9個。

　?。ㄈ┬陆畯V播電視學校，是隸屬于自治區(qū)廣播電視局管理的公益二類事業(yè)單位，機構規(guī)格相當縣（處）級，經費實行差額預算管理。主要開展中等職業(yè)教育，培養(yǎng)新聞出版廣播影視專業(yè)技術人才。本次招聘崗位3個。

　　（四）自治區(qū)廣播電視局安全監(jiān)測中心，是隸屬于自治區(qū)廣播電視局管理的公益一類事業(yè)單位，機構規(guī)格相當縣（處）級，經費實行全額預算管理。承擔全疆IPTV節(jié)目集成播控及監(jiān)管工作；承擔監(jiān)測全疆廣播電視節(jié)目傳輸、播出質量、覆蓋效果及廣電空中電波秩序和網絡頻道秩序等任務。本次招聘崗位3個。

　　二、招聘的崗位及條件

　　詳見附表：《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位設置一覽表》

　　三、招聘范圍及對象

　　符合崗位條件者均可報名。

　　下列人員不得報考：

　　1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

　　2.立案審查尚未作出結論的；

　　3.依據《關于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》認定有違紀違規(guī)行為未滿處理期限的人員；

　　4.已在國家機關、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的；

　　5.參加“5%人才儲備編制”“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協(xié)議未滿服務期的；

　　6.現役軍人；

　　7.曾經在機關、國有企事業(yè)單位試用期內因違紀違規(guī)、考核不合格未滿5年的人員；

　　8.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

　　四、招聘原則

　　自治區(qū)廣播電視局面向社會公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，做到信息公開、過程公開、結果公開。

　　五、招聘崗位基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　　（二）遵守國家法律、法規(guī)；

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德；

　?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫凰璧膶I(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力；

　　（五）適應崗位要求的身體條件；

　?。┠隄M18周歲及以上，根據不同崗位年齡分別在35周歲及以下（即1984年6月13日以后出生）、40周歲及以下（即1979年6月13日以后出生）；

　　（七）具有符合報考崗位要求的學歷要求，持有經國家、省（市）、自治區(qū)、新疆生產建設兵團教育行政主管部門或干部教育領導小組認可的畢業(yè)證書（含在部隊服役期間入學取得的軍隊院校畢業(yè)證書）；

　　（八）具備招聘崗位所需的其他條件和要求。

　　六、招聘實施方法及步驟

　　自治區(qū)廣播電視局面向社會公開招聘工作，按照公布招聘崗位和所需資格條件、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實施。

　?。ㄒ唬┕颊衅笉徫缓唾Y格條件

　　在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網站（http://www.xjrs.gov.cn,下同）和自治區(qū)廣播電視局網站（http://www.xjgdj.gov.cn，下同）發(fā)布招聘公告、公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。發(fā)布信息期限為2019年6月13日至2019年6月21日。

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　　本次招考采取網上報名：

　　1.選擇職位。報考者登錄自治區(qū)人力資源和社會保障廳網站和自治區(qū)廣播電視局網站，認真閱讀“公告”、“職位情況表”等，了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規(guī)定和注意事項等內容，然后選擇完全符合報考條件的職位進行報名。

　　2.登陸自治區(qū)人力資源市場考試報名系統(tǒng)（http://bmks.xjrc365.com）,查閱《報名流程》，選擇相應的報考職位。

　　3.注冊填寫報考者基本信息及報考志愿。

　　4.上傳藍底或白底1寸證件照片（jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能進入下一程序）。

　　5.網絡報名時間：

　　2019年6月13日10:30至6月21日北京時間18：00（休息時間除外）。

　　6.繳費時間：

　　2019年6月13日10:30至6月21日北京時間18：00（休息時間除外）。

　　報考人員均須按照招聘公告發(fā)布規(guī)定的時間，通過支付寶繳納筆試相關費用（不按要求繳費人員不能下載打印準考證和參加筆試）。繳費成功人員請牢記你的繳費訂單號，以便核對繳費情況。

　　7.下載打印《報名表》2份，資格審查時攜帶備用（注意：繳費成功，即為報名確認，所報崗位及個人基本信息不能再進行改動）。

　　8. 2019年6月25日起上網打印準考證（考試時間、地點詳見準考證）；

　　9.報考人員須嚴格按照招聘公告和網絡報名流程要求報名，每位考生只允許報考一個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　10.應聘同一崗位，應聘人員與招聘人數之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的，經自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批后，可調整或取消該崗位的招聘計劃。

　　11.報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假資料的，一經查實，立即取消報考及聘用資格。

　　12.未能在規(guī)定時間內完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。

　　13.報考人員對專業(yè)、學歷等資格條件及備注的內容等信息有疑問的，可查閱參照《新疆維吾爾自治區(qū)公務員錄用考試專業(yè)參考目錄（2018）》，也可咨詢招考單位。

　　咨詢電話：

　　自治區(qū)廣播電視局節(jié)目傳輸中心：0991-2581620，0991-2509129,0991-2509230；

　　新疆廣播影視譯制中心：0991-2582091,0991-2507220;

　　新疆廣播電視學校：0991-6552286, 0991-6552299;

　　自治區(qū)廣播電視局安全監(jiān)測中心：0991-3639250,0991-3639228；

　　網上報名技術服務咨詢電話：0991-4606779。

　　（三）資格審查

　　1.資格審查具體時間、地點以及結果以自治區(qū)人力資源和社會保障廳網站上發(fā)布的通知為準。

　　2.資格審查部門：自治區(qū)廣播電視局面向社會公開招聘領導小組辦公室。

　　3.資格審查須提供的資料：報名表、準考證、身份證、畢業(yè)證及招聘崗位所需其他相關材料的原件和復印件，2張近期同底一寸免冠照片，在職人員須提供原工作單位同意報考證明原件。自治區(qū)廣播電視局面向社會公開招聘領導小組辦公室對相關材料原件進行認真審核并存檔相關復印件。

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　　公開招聘考試分為筆試和面試，考試總成績?yōu)?00分，按照筆試和面試成績4:6的比例計算。

　　1.筆試

　?。?）報考人員需參加《綜合基礎知識》筆試，考試時間為120分鐘，滿分為100分，采用閉卷方式，《綜合基礎知識》主要測試報考人員的綜合知識水平。

　　報考新疆廣播影視譯制中心崗位的考生，除檔案管理崗位外，財務專干、錄音師崗位均需增加相關專業(yè)測試，參加完《綜合基礎知識》筆試后，先進行專業(yè)測試（專業(yè)測試滿分為100分，70分為專業(yè)測試合格分數線），專業(yè)測試合格的考生根據筆試成績從高分到低分的原則確定面試入闈人員，專業(yè)測試不合格考生不得進入面試環(huán)節(jié)。

　?。?）筆試時間6月30日。報考人員在考試當天持本人準考證、身份證（有效期內的二代身份證、臨時身份證）原件及相關證件原件提前到準考證指定的地點參加筆試。

　?。?）筆試加分

　?、倭沂颗渑技捌渥优?，筆試成績加5分。

　?、谑褂脟彝ㄓ梦淖郑h語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分。

　?、鄯掌跐M的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分。

　?、芊仙鲜龆囗棗l件者，不累計加分；符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關資歷證明材料。

　?。?）筆試后，根據筆試成績由高分到低分，按應聘人數與招聘人數3：1的比例確定面試入闈人員，凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數進入面試。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。

　　（5）筆試成績、崗位排名及入闈面試人員名單等相關情況將于考試結束后在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網站和自治區(qū)廣播電視局網站上公布。

　　2.面試

　?。?）面試具體時間及詳細地點以自治區(qū)人力資源和社會保障廳網站及自治區(qū)廣播電視局網站發(fā)布的通知為準。應聘人員攜帶身份證、準考證及相關材料，在指定時間到指定的地點參加面試。

　?。?）面試采取結構化面試方式進行，主要測試面試者的綜合素質。面試考官由自治區(qū)廣播電視局面向社會公開招聘領導小組成員與招聘單位負責同志擔任?？脊倥c考生實行全封閉管理。滿分為100分，面試結束后，當場公布面試成績。

　　（3）招聘人數與進入面試人數為1:1比例的，須達到面試合格分數線，面試合格分數線為60分，通過者根據總成績可進入體檢。體檢入闈人員經確認放棄，按總成績由高到低依次遞補。

　　面試前一日，入闈面試人員經確認放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次遞補；面試當日，入闈面試人員經確認放棄面試資格的，不再遞補。

　　面試結束后，由自治區(qū)廣播電視局面向社會公開招聘領導小組辦公室，在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網站和自治區(qū)廣播電視局網站公布面試成績、總成績排名?？偝煽冋呦嗤?，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環(huán)節(jié)。

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　　體檢工作由自治區(qū)廣播電視局面向社會公開招聘領導小組辦公室組織實施。按照1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，并在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網站公布體檢人選、集合地點、體檢時間及注意事項。自治區(qū)廣播電視局面向社會公開招聘領導小組辦公室組織確定體檢人選在二甲以上綜合性醫(yī)院進行統(tǒng)一體檢。體檢項目和標準參照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準執(zhí)行。體檢不合格人員不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由自治區(qū)廣播電視局另選二甲以上綜合性醫(yī)院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查，復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。

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　　自治區(qū)廣播電視局面向社會公開招聘領導小組辦公室將對擬錄用人員進行全面審查考核。著重考核思想政治素質、能力素質、遵紀守法、道德品質修養(yǎng)等情況。對機關、企事業(yè)單位在職報考者及非在職人員的政治素質、業(yè)務水平、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進行全面了解；核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。因考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。

　　（七）公示

　　擬招聘人員確定后，在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網站及自治區(qū)廣播電視局網站對擬招聘人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

　?。ò耍┺k理聘用手續(xù)

　　公示期滿后，對公示無異議或反映問題不影響人員聘用的，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

　　應聘者在規(guī)定的時間內到自治區(qū)廣播電視局相關招聘單位報到，逾期報到者，視為放棄。

　　新聘用人員實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿經考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

　　七、其他事項

　?。ㄒ唬┱衅高^程中有關調整、補充、提示等事項，由自治區(qū)廣播電視局在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網站及自治區(qū)廣播電視局網站及時進行公告。

　　（二）報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并及時關注自治區(qū)人力資源和社會保障廳網站發(fā)布的考試相關公告。凡因個人原因錯過相關考試時間安排和重要信息提示的，一切責任由報考人員自行負責。

　?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付ㄝo導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

　?。ㄋ模┍竟嫖幢M事宜，由自治區(qū)廣播電視局面向社會公開招聘領導小組辦公室負責解釋。

　　附件：自治區(qū)廣播電視局所屬事業(yè)單位2019年面向社會公開招聘工作人員崗位設置一覽表.xlsx（下載）

　　自治區(qū)廣播電視局

　　2019年6月11日