新疆維吾爾自治區(qū)人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會2019年面向社會公開招聘工作人員公告

　　經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準，自治區(qū)國資委所屬事業(yè)單位新疆企業(yè)黨員電化教育中心面向社會公開招聘工作人員共2名，具體事宜如下：

　　一、單位簡介

　　新疆維吾爾自治區(qū)人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會（以下簡稱自治區(qū)國資委）是新疆維吾爾自治區(qū)人民政府的特設機構，代表政府履行出資人職責，依法對自治區(qū)所屬國有企業(yè)的國有資產(chǎn)進行監(jiān)督管理，保證出資人各項權利的充分行使和所有者各項權益的充分實現(xiàn)，確保國有資產(chǎn)保值增值，并依法對全區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作進行指導和監(jiān)督。新疆企業(yè)黨員電化教育中心是自治區(qū)國資委的直屬事業(yè)單位，具體承擔自治區(qū)國資委監(jiān)管企業(yè)的黨員電化教育工作及自治區(qū)國資委的信息化建設工作。

　　二、招聘崗位(見附件1)

　　三、招聘范圍

　　符合崗位條件的應聘者均可報名應聘。

　　四、發(fā)布招聘信息

　　在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn/）、自治區(qū)國資委網(wǎng)站（http://www. xjgzw.gov.cn/）發(fā)布信息。信息發(fā)布有效時間為2019年6月17日至2019年7月17日。

　　五、應聘人員基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　　（二）遵守國家法律、法規(guī)；

　　（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

　?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫凰璧膶I(yè)知識和工作能力；（詳情見附件1）

　?。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件；

　?。┠挲g在35周歲及以下是指1984年6月1日后出生；

　?。ㄆ撸┚邆湔衅嘎毼凰璧钠渌麠l件和要求；

　?。ò耍┫铝腥藛T不得報考事業(yè)單位：受刑事處罰、行政處分尚未解除的；立案審查尚未作出結論的；已在國家機關、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的；法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

　　六、報名

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間：2019年6月17日至7月17日10:00-18:00（節(jié)假日及雙休日除外）。

　?。ǘ┈F(xiàn)場報名方式：新疆烏魯木齊市幸福路13號人園大廈609室（自治區(qū)國資委人事處）。

　?。ㄈ┚W(wǎng)絡報名方式：應聘者不能到現(xiàn)場報名的，可將報名材料原件掃描后形成壓縮包，發(fā)送到自治區(qū)國資委人事處郵箱xjgzwrsc@126.com并電話確認。郵件主題及附件命名方式：姓名-畢業(yè)院校-專業(yè)-學位。網(wǎng)上報名者在資格審查通過后，于筆試前一天攜帶報名材料原件及復印件到報名點進行資格復審，未進行復審或復審時發(fā)現(xiàn)資格不符的，將取消其筆試資格。報名表中須留下準確聯(lián)系方式以便及時通知有關事宜。

　?。ㄋ模┞?lián)系人：王將華、涂銳聯(lián)系電話：0991-2391368

　?。ㄎ澹﹫竺殰蕚洳牧希?/p>

　?。?）《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》（附件2）1份，貼近期藍底彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準確；

　　（2）二代身份證原件及復印件；

　?。?）歷屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證、學位證原件、復印件及所在地派出所出具的無犯罪記錄證明；應屆畢業(yè)生須提供由畢業(yè)院校出具政審材料和《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；

　　（4）職稱證、資格證及招聘職位要求提供的其它證明材料原件及復印件；

　?。?）機關、企事業(yè)單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門或相應的主管部門出具的關于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報考的證明材料原件及復印件1份；

　?。?）藍底1寸近期免冠彩色照片2張。

　?。溉藛T與招聘人數(shù)之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批后，調(diào)整或取消該崗位的招聘計劃。

　?。ㄆ撸﹫罂既藛T專業(yè)要求請參考《新疆維吾爾自治區(qū)公務員錄用考試專業(yè)參考目錄（2017)》，也可咨詢相關招考單位。

　?。ò耍﹫罂既藛T所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報告申請資料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。

　　七、資格審查

　　由自治區(qū)國資委公開招聘領導小組，按相關規(guī)定和崗位要求對應聘人員相關材料、任職資格基本條件進行審查。審查時間：2019年7月18日-19日。

　　資格審查通過者由自治區(qū)國資委在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn/）、自治區(qū)國資委網(wǎng)（http://www.xjgzw.gov.cn）上公布。資格審查通過人員筆試時間、地點另行通知。

　　八、考試

　?。ㄒ唬┕P試

　　（1）筆試時間、地點及注意事項詳見自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn/）、自治區(qū)國資委網(wǎng)（http://www.xjgzw.gov.cn）。

　?。?）筆試試卷用國家通用文字（漢語）命制，滿分100分，采取閉卷方式進行。筆試內(nèi)容包括公共基礎知識和專業(yè)知識兩部分。其中公共基礎知識部分占30分，專業(yè)知識部分占70分。專業(yè)知識部分主要測試計算機應用基礎、計算機網(wǎng)絡技術、信號與系統(tǒng)、電子技術、網(wǎng)絡管理、信息技術應用與管理、信息網(wǎng)絡安全監(jiān)察等知識。

　?。?）筆試加分：

　?、倭沂颗渑技捌渥优P試成績加5分；

　　②使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分；

　?、鄯掌跐M的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；

　?、芊仙鲜龆囗棗l件者，不累計加分；符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關資歷證明材料。

　?。?）筆試成績出來后，應聘者根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)1：3的比例進入面試。達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入面試。入闈面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，可根據(jù)筆試成績從高到低依次等額遞補入闈面試人員；面試當日，入闈面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，不再遞補。

　　（5）筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。

　?。?）筆試成績出來后，由自治區(qū)國資委在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn/）、自治區(qū)國資委網(wǎng)（http://www.xjgzw.gov.cn）上向社會公布筆試成績、面試入闈人員、時間和地點及注意事項。

　?。ǘ┟嬖?/p>

　　（1）面試時間、地點及注意事項詳見自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn/）、自治區(qū)國資委網(wǎng)（http://www.xjgzw.gov.cn）。

　?。?）面試滿分100分，采取現(xiàn)場問答的方式進行。面試主要考察考生的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力及計算機網(wǎng)絡操作管理能力。面試成績當場公布。

　?。?）按招聘崗位及人數(shù)1:1以下比例進行面試的，應聘人員面試成績須達到60分面試合格分數(shù)線，方可進入招聘下一環(huán)節(jié)。

　?。?）面試成績出來后，由自治區(qū)國資委在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn/）、自治區(qū)國資委網(wǎng)（http://www.xjgzw.gov.cn）上向社會公布面試成績、總成績、體檢人員名單、體檢時間及注意事項。

　?。ㄈ┛偡钟嬎惴椒ǎ嚎偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　總成績相同者，由自治區(qū)國資委采取加試的方式，確定總成績最高者進入體檢環(huán)節(jié)。

　　九、體檢

　?。ㄒ唬└鶕?jù)考生總成績，按照1：1的比例從高分到低分順序確定體檢人員名單。

　?。ǘM聘用人員由自治區(qū)國資委公開招聘領導小組統(tǒng)一在二級甲等以上醫(yī)院進行體檢。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項目和標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。應聘人員對體檢結果有異議申請復查的，由自治區(qū)國資委公開招聘領導小組另選二級甲等以上醫(yī)院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查。復查結果為最終結果。因體檢不合格或考生自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按報考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補。

　　十、考察

　　（一）自治區(qū)國資委公開招聘領導小組將對聘用人員進行全面審查考察。著重考察應聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。應提供擬聘用人員畢業(yè)院校或原單位出具的該應聘者在?；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學?；騿挝还?。如無工作單位者，居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。

　?。ǘ刚邞獙ψ约核顖筚Y料的真實性負責，誠實應聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。應聘者如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

　?。ㄈ┮蚩疾觳缓细窕蜃孕蟹艞壍仍虺霈F(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績依次遞補。

　　十一、確定擬聘用人員

　　自治區(qū)國資委將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的推薦聘用人員進行審議，經(jīng)自治區(qū)國資委黨委會審議通過，確定擬聘用人員。聘用人員實行試用期制，試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

　　十二、公示

　　經(jīng)自治區(qū)國資委公開招聘領導小組確定的聘用人員，將在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn/）、自治區(qū)國資委網(wǎng)（http://www.xjgzw.gov.cn）上予以公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　十三、辦理錄聘手續(xù)

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。在辦理錄聘手續(xù)中，機關、企事業(yè)單位在職人員在公示結束后30天內(nèi)，如無法與原單位正常解除勞動關系的，取消聘用資格。

　　面向社會公開招聘工作人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般為6-12個月，原在國家機關、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個月，應屆畢業(yè)生試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

　　十四、組織實施

　　此次招聘由自治區(qū)國資委組織實施。

　　十五、招聘監(jiān)督

　　自治區(qū)國資委機關紀委全程監(jiān)督此次招聘。

　　監(jiān)督人：郭建軍、王珊珊（自治區(qū)國資委機關紀委干部）

　　監(jiān)督電話：0991-2391158

　　十六、其他事項

　　（一）招聘過程中有關調(diào)整、補充、提示等事項，由自治區(qū)國資委公開招聘領導小組在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn/）、自治區(qū)國資委網(wǎng)（http://www.xjgzw.gov.cn）上及時進行公告。

　?。ǘ﹫罂既藛T必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時關注自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn/）、自治區(qū)國資委網(wǎng)（http://www.xjgzw.gov.cn）上發(fā)布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。

　?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付ㄝo導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

　?。ㄋ模┍痉桨肝幢M事宜，由自治區(qū)國資委負責解釋。

　　附件：

　　1.2019年自治區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位設置一覽表.xls（下載）

　　2.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表.doc（下載）

　　3、專業(yè)目錄.xls（下載）

　　自治區(qū)國資委

　　2019年6月14日