克拉瑪依市中級(jí)人民法院2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員公告

　　為切實(shí)推進(jìn)法院司法人員分類管理制度改革，著力建設(shè)一支專業(yè)化、職業(yè)化的書(shū)記員隊(duì)伍，更好地適應(yīng)審判執(zhí)行工作需要，根據(jù)自治區(qū)有關(guān)部門的工作要求，結(jié)合我院司法審判工作需要，克拉瑪依市中級(jí)人民法院決定組織實(shí)施2019年聘用制書(shū)記員公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)公告如下。

　　一、招聘人數(shù)及崗位職責(zé)

　?。ㄒ唬┱衅溉藬?shù)：從社會(huì)公開(kāi)招聘10人，其中維吾爾語(yǔ)系1人;具體招錄崗位見(jiàn)附表。

　　（二）崗位職責(zé)：聘用制書(shū)記員是從事審判事務(wù)性工作的輔助人員，在法官指導(dǎo)下開(kāi)展工作。主要職責(zé)包括：

　　1.負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作。

　　2.檢查開(kāi)庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律。

　　3.負(fù)責(zé)案件審理中的記錄工作。

　　4.整理、裝訂、歸檔案卷材料。

　　5.完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。

　　二、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。

　?。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則。

　?。ㄈ﹫?jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

　?。ㄋ模﹫?jiān)持遵循司法規(guī)律、人崗相適原則。

　　三、招聘條件

　　報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列條件：

　?。?）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　?。?）擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、職業(yè)操守。

　?。?）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等大是大非問(wèn)題上，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定。

　　（4）年滿18周歲及以上，35周歲及以下（2001年7月1日以前、1984年7月1日以后出生，年齡計(jì)算時(shí)間截止到2019年7月1日）。

　　（5）具有普通高等學(xué)校?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

　　（6）掌握速錄等崗位必需的業(yè)務(wù)技能。

　?。?）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　?。?）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　具有下列情形之一的，不予招聘：

　?。?）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

　　（2）曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的。

　?。?）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未得出結(jié)論的。

　?。?）違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

　　（5）現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　?。?）在公務(wù)員、事業(yè)單位等招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理的人員。

　　（7）公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員。

　　（8）基層政法機(jī)關(guān)定向招錄公務(wù)員服務(wù)期內(nèi)辭職未滿3年的人員。

　?。?）人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

　　（10）因其他原因不適合在人民法院工作的。

　　四、招聘程序

　　本次公開(kāi)招聘程序包括：發(fā)布公告、個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、速錄技能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

　　(一)發(fā)布公告

　　公告有關(guān)信息可在克拉瑪依市公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)（http://ggjy.klmy.gov.cn）、克拉瑪依市中級(jí)人民法院網(wǎng)站查詢（網(wǎng)址：http://www.klmyzjrmfy.gov.cn/）或者關(guān)注克拉瑪依市中級(jí)人民法院微信公眾號(hào)查詢（微信號(hào):klmyzjfy）

　　(二)報(bào)名

　　時(shí)間：7月1日—7月4日（17點(diǎn)截止）

　　本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名人員可登錄克拉瑪依市公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)（http://ggjy.klmy.gov.cn），認(rèn)真閱讀《網(wǎng)上考試報(bào)名注冊(cè)及使用程序說(shuō)明》，按照要求如實(shí)填寫個(gè)人基本信息，上傳電子彩色照片，下載打印《報(bào)名表》，每人繳納55元報(bào)名費(fèi)?？荚嚽耙惶斓卿浛死斠朗泄簿蜆I(yè)服務(wù)平臺(tái)（http://ggjy.klmy.gov.cn）打印準(zhǔn)考證。

　?。ㄈ┕P試

　　時(shí)間：7月6日上午10:30-12:00

　　考點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)

　　筆試統(tǒng)一采用國(guó)家通用語(yǔ)言文字答題，考試時(shí)限90分鐘，滿分100分。筆試內(nèi)容為政治理論、法律基礎(chǔ)知識(shí)和書(shū)記員崗位職責(zé)等內(nèi)容。參加筆試人員需攜帶準(zhǔn)考證及身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

　　根據(jù)筆試成績(jī)中由高到低排序，按照職位招聘數(shù)1:3比例確定進(jìn)入速錄技能測(cè)試人員，達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入速錄技能測(cè)試。

　?。ㄋ模┵Y格審查

　　時(shí)間：7月8日-7月9日，上午10:00-14:00，下午16:00—20:00

　　方式：采取現(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　地點(diǎn)：克拉瑪依市中級(jí)人民法院二樓少年法庭（克拉瑪依市克拉瑪依區(qū)迎賓路58號(hào)）

　　參加資格審查人員需攜帶以下資料：

　　1.報(bào)名人員下載《報(bào)名表》填寫相關(guān)內(nèi)容后用A4紙打印。

　　2.報(bào)名人員身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、戶口本首頁(yè)（或集體戶口首頁(yè)）和本人頁(yè)原件及復(fù)印件。

　　3.在職人員須提供單位同意報(bào)考證明。

　　個(gè)人所填信息與所持證件不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料、個(gè)人信息不符合招聘基本條件的，一律取消筆試成績(jī)及考試資格。

　?。ㄎ澹┧黉浖寄軠y(cè)試

　　速錄技能測(cè)試為計(jì)算機(jī)中文速錄考試（聽(tīng)打）,考點(diǎn)另行通知?？荚嚥扇∮^看庭審錄像的方式進(jìn)行，時(shí)限30分鐘，滿分100 分?？荚嚥捎霉P記本電腦，電腦提供搜狗拼音、QQ拼音、搜狗五筆、萬(wàn)能五筆、微軟全拼等輸入法。

　　根據(jù)兩項(xiàng)考試成績(jī)由高到低排序，按照職位招聘數(shù)1：2比例確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到1：2比例的，按實(shí)際人員確定進(jìn)入面試。速錄技能測(cè)試時(shí)間另行通知。

　　(六)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試內(nèi)容包括政治立場(chǎng)與統(tǒng)合分析、組織協(xié)調(diào)與責(zé)任意識(shí)、人際關(guān)系與溝通能力、思維反應(yīng)與應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表方面，面試共計(jì)4道題，答題時(shí)間15分鐘，總分100分，面試得分當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

　　考試總成績(jī)=（筆試＋速錄技能測(cè)試）/2×60%+面試成績(jī)×40%。

　　根據(jù)考試總成績(jī)從高到低排名按1：1比例確定參加體檢考生人員，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放體檢通知單。面試時(shí)間另行通知。

　?。ㄆ撸w檢

　　體檢當(dāng)日由克拉瑪依市中級(jí)人民法院政治部工作人員帶領(lǐng)入圍體檢人員統(tǒng)一前往確定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院收取，按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由參加體檢的考生自行承擔(dān)。

　　考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可提出復(fù)檢要求。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，由招聘法院在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢結(jié)果不合格的，可在該職位面試合格人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)再行體檢。體檢時(shí)間另行通知。

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　　體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，填寫《克拉瑪依市中級(jí)人民法院2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘書(shū)記員考察表》，考察工作由克拉瑪依市中級(jí)人民法院政治部參照公務(wù)員錄用考察的要求組織實(shí)施。因考察職位出現(xiàn)空缺時(shí)，可在該職位面試合格人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、考察。考察時(shí)間另行通知。

　?。ň牛┕九c聘用

　　考察結(jié)束后，按照規(guī)定的程序，從筆試、速錄技能測(cè)試、面試、體檢、政治審查結(jié)果都符合聘用條件的人員中，確定擬聘用人員名單，通過(guò)克拉瑪依市公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)、克拉瑪依市中級(jí)人民法院網(wǎng)向社會(huì)公示。公示期限為5個(gè)工作日。

　　公示期滿后，對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，確定招聘人選，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核。

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　　對(duì)聘用人員在上崗工作前由克拉瑪依市中級(jí)人民法院統(tǒng)一組織培訓(xùn)。 培訓(xùn)結(jié)束后組織考核，考核合格的，簽訂為期2年的聘用合同，試用期為2個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核不合格的人員，取消聘用資格。

　　五、有關(guān)待遇

　　1. 按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，新招聘的書(shū)記員自用工之日起，試用期工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十條規(guī)定，不得低于合同約定工資的80%。試用期滿考核合格的，參照本地區(qū)新錄用公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　2.按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，聘用人員在聘用期內(nèi)參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)的基數(shù)、比例，依照招聘法院所在地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1.在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格；已辦理聘用手續(xù)的，取消聘用，考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　　2.聘用在職人員須在與我院簽訂聘用合同前提供解除勞動(dòng)關(guān)系證明；無(wú)法提供的，取消錄用。

　　3.報(bào)考人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

　　4.咨詢電話及時(shí)間：0990-6223062、6246928，時(shí)間：7月1日-7月4日，上午10:30-13:30，下午16:30-19:30。

　　附件：克拉瑪依市中級(jí)人民法院聘用制書(shū)記員崗位表

　　克拉瑪依市中級(jí)人民法院

　　2019年6月30日