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2019年新疆畜牧獸醫(yī)局所屬事業(yè)單位招聘公告

http://www.ldmfl.com 2019-07-04 08:54 來源：新疆人力資源和社會保障廳

【字體：大中小】

　　自治區(qū)畜牧獸醫(yī)局所屬事業(yè)單位2019年面向社會公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《關于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）、《關于進一步完善自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作的通知》（新人社發(fā)〔2017〕10號）、《關于申報2019年自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘計劃的通知》（新人社發(fā)〔2019〕21號）以及《關于下達自治區(qū)畜牧獸醫(yī)局所屬事業(yè)單位2019年公開招聘計劃的通知》要求，經(jīng)畜牧獸醫(yī)局黨組研究，畜牧獸醫(yī)局所屬事業(yè)單位2019年擬面向社會公開招聘6名工作人員。為確保招聘工作順利實施，特公告如下：

　　一、單位簡介

　　新疆維吾爾自治區(qū)畜牧總站是自治區(qū)畜牧獸醫(yī)局所屬公益一類事業(yè)單位，機構規(guī)格相當于縣（處）級。主要職責任務：承擔自治區(qū)畜禽品種改良及遺傳資源保護等工作；承擔畜禽品種質量技術檢驗檢測等工作；負責全區(qū)畜牧業(yè)對外融資及項目合作等工作；做好自治區(qū)馬產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、品種改良繁育、良種馬登記及疾病防治等工作。

　　新疆維吾爾自治區(qū)畜牧廳畜牧科技資料編譯室是自治區(qū)畜牧獸醫(yī)局所屬公益一類事業(yè)單位，機構規(guī)格相當于縣（處）級。主要職責任務：承擔《新疆畜牧業(yè)》的編輯、出版、發(fā)行工作；承擔畜牧科技資料維、哈、蒙文的翻譯、編著工作。

　　新疆維吾爾自治區(qū)牧業(yè)信息中心是自治區(qū)畜牧獸醫(yī)局所屬公益一類事業(yè)單位，機構規(guī)格相當于縣（處）級。主要職責任務：承擔自治區(qū)畜牧系統(tǒng)電子政務建設和管理等工作。

　　二、招聘范圍及對象

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國國籍，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅決維護以習近平總書記為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決貫徹落實新時代黨的治疆方略特別是社會穩(wěn)定和長治久安總目標，自覺維護祖國統(tǒng)一和民族團結；

　　2.遵守國家法律、法規(guī)；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力；

　　5.適應崗位要求的身體條件；

　　6.符合崗位年齡要求：30周歲及以下是指1988年7月3日以后出生；35周歲及以下是指1983年7月3日以后出生。

　　7.具備招聘崗位所需的其他條件和要求。

　?。ǘ┎环蠗l件人員

　　1.受到刑事處罰、行政處分尚未解除的；

　　2.立案審查尚未做出結論的；

　　3.國家機關、國有企事業(yè)單位在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的；

　　4.參加“5%人才儲備編制”“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協(xié)議未滿服務期的；

　　5.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

　　三、招聘崗位

　　詳見附件1。

　　四、招聘原則

　　公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，做到信息公開、過程公開、結果公開。

　　五、招聘實施方法及步驟

　　自治區(qū)畜牧獸醫(yī)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作，按照公布招聘崗位和所需資格條件、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實施。

　?。ㄒ唬┕颊衅笉徫缓退栀Y格條件

　　在自治區(qū)人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站（http://www.xjrs.gov.cn，下同）、自治區(qū)畜牧信息網(wǎng)（http://www.xjxmt.gov.cn，下同）發(fā)布招聘公告，公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。公告發(fā)布時間為2019年7月3日至7月13日。

　?。ǘ﹫竺c資格初審

　　報名以網(wǎng)上報名的方式進行：

　　1.選擇崗位。報考者登錄自治區(qū)人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站，認真閱讀招聘信息和有關要求，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規(guī)定和注意事項等內容，然后選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。

　　2.報考者登陸新疆維吾爾自治區(qū)人力資源市場網(wǎng)上報名考試系統(tǒng)（http://bmks.xjrc365.com，下同）查閱《報名流程》，選擇符合條件的報考崗位。

　　3.注冊填寫報考者基本信息及報考志愿。

　　4.上傳藍底或白底1寸彩色證件照片（jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能進入下一程序）。

　　5.網(wǎng)絡報名時間：2019年7月4日10:30起至7月12日18:00止。

　　6.繳費：報考人員均須按照招聘公告發(fā)布規(guī)定的報名時間，通過支付寶繳納筆試相關費用（不按要求繳費人員不能下載打印準考證和參加筆試）。繳費成功人員請牢記本人繳費訂單號，以便核對繳費情況。

　　7.下載打印《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》（見附件2）2份，資格審查時攜帶備用（注意：繳費成功，即為報名確認，所報崗位及個人基本信息不能再進行改動）。

　　8.打印準考證：2019年7月16日11:00起，報考人員登錄自治區(qū)人力資源市場網(wǎng)上報名考試系統(tǒng)，上網(wǎng)打印準考證（筆試時間、地點及要求詳見準考證）。

　　9.報考人員須嚴格按照招聘公告和網(wǎng)絡報名流程要求報名，每名考生只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證信息必須一致。

　　10.報考人員所填寫信息與本人真實信息不符影響招聘的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請資料的，一經(jīng)查實，立即取消報考及聘用資格。

　　11.未能在規(guī)定時間內完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。

　　12.報考人員對專業(yè)、學歷等資格條件有疑問的，可查閱參照教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2012年）》（見附件3）。也可咨詢招考單位。

　　13.應聘同一崗位，應聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批后，可調整或取消該崗位的招聘計劃。

　　14.招考單位聯(lián)系電話：0991-8569209。

　　15.網(wǎng)上報名技術服務咨詢電話：0991-4606779。

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　　自治區(qū)畜牧獸醫(yī)局所屬事業(yè)單位公開招聘考試分為筆試和面試，考試總成績按100分計算，筆試成績占40%，面試成績占60%。

　　1.筆試

　?。?）筆試時間:2019年7月21日（具體時間、地點及要求詳見準考證）。

　?。?）筆試卷面滿分100分，在考試總成績中按40%折合計算。筆試采取閉卷方式進行，試卷用國家通用文字（漢語）命制并答題，主要測試報考人員的綜合基礎知識。試卷命制及筆試考試委托自治區(qū)人力資源市場組織實施。

　?。?）筆試對下列人員給予加分政策：烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分；服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分。

　　符合上述多項條件者，不累計加分。符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關資歷證明材料。

　?。?）筆試成績出來后，根據(jù)筆試成績從高分到低分、按照招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1：3的比例確定面試入闈人員，達不到比例要求的，以實際人數(shù)進入面試。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名的，一同入闈面試。入闈面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，可按筆試成績由高到低依次等額遞補入闈面試人員；面試當日，入闈面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，不再遞補。

　?。?）筆試成績、崗位排名、面試入闈人員名單及相關信息將通過自治區(qū)人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站、自治區(qū)畜牧信息網(wǎng)公布。

　　2.資格審查

　?。?）由自治區(qū)畜牧獸醫(yī)局負責組織對面試入闈人員進行資格審查。資格審查時間、地點及相關信息將通過自治區(qū)人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站、自治區(qū)畜牧信息網(wǎng)公布。

　?。?）資格審查合格者進入面試環(huán)節(jié)。因資格審查不合格出現(xiàn)人員空缺的，可按該崗位筆試成績從高到低的順序依次遞補。

　　3.面試

　?。?）面試時間、地點及相關信息將通過自治區(qū)人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站、自治區(qū)畜牧信息網(wǎng)公布。

　?。?）面試滿分100分，在考試總成績中按60%折合計算。面試委托自治區(qū)人力資源市場命制試卷，由自治區(qū)畜牧獸醫(yī)局采取結構化面試的方式進行。面試結束后，成績當場公布。

　　（3）招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)為1：1及以下比例進行面試的，應聘人員面試成績須達到60分面試合格分數(shù)線，方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　4.總成績計算

　　（1）總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。面試成績、總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　（2）總成績出來后，自治區(qū)畜牧獸醫(yī)局根據(jù)總成績從高分到低分、按照招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。同一崗位報考人員總成績并列的，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環(huán)節(jié)。

　?。?）總成績、崗位排名及體檢人選將通過自治區(qū)人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站、自治區(qū)畜牧信息網(wǎng)公布。

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　　1.自治區(qū)畜牧獸醫(yī)局組織確定體檢人選在二甲以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由自治區(qū)畜牧獸醫(yī)局另選縣級以上綜合性醫(yī)院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查。體檢費用及復查費用由報考人員自行承擔。

　　2.體檢時間、集中地點及注意事項將通過自治區(qū)人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站、自治區(qū)畜牧信息網(wǎng)公布。

　　3.因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按該崗位總成績從高到低的順序依次遞補。

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　　1.自治區(qū)畜牧獸醫(yī)局派出至少2人以上組成的考察組，對擬聘用人員進行全面審核考察。著重考察應聘者的思想政治素質、能力素質、道德品質修養(yǎng)和遵紀守法等情況。

　　2.因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按該崗位總成績從高到低的順序依次遞補。

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　　擬招聘人員確定后，將通過自治區(qū)人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站、自治區(qū)畜牧信息網(wǎng)對擬招聘人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

　　（七）辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的人員，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按該崗位總成績從高到低的順序依次遞補；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

　　應聘者在規(guī)定的時間內到自治區(qū)畜牧獸醫(yī)局報到，逾期報到者，視為自行放棄。

　　新聘用人員實行試用期制度，試用期為1年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

　　六、其他事項