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2019年新疆生態(tài)環(huán)境廳事業(yè)編招聘36人公告

http://www.ldmfl.com       2019-07-04 09:00      來源:新疆人力資源和社會保障廳
【字體: 】              

  新疆維吾爾自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳2019年面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員公告(第二批)


  根據(jù)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)、《關(guān)于進一步完善自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作的通知》(新人社發(fā)〔2017〕10號)要求,新疆維吾爾自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳生態(tài)環(huán)境監(jiān)察專員辦公室2019年擬面向社會公開招聘36名工作人員。為確保招聘工作順利實施,特公告如下:


  一、單位簡介


  新疆維吾爾自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳彊內(nèi)跨區(qū)域設(shè)立6個生態(tài)環(huán)境監(jiān)察專員辦公室,6個生態(tài)環(huán)境監(jiān)察專員辦公室為單列的事業(yè)編制,機構(gòu)規(guī)格為正處級,承擔(dān)所轄區(qū)域的生態(tài)環(huán)境保護監(jiān)察和督察工作。


  二、招聘范圍及對象


  (一)基本條件


  1.具有中華人民共和國國籍,堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅決維護以習(xí)近平總書記為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),堅決貫徹落實新時代黨的治疆方略特別是社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo),自覺維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié);


  2.遵守國家法律、法規(guī);


  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;


  4.具有招聘崗位所需的專業(yè)知識和工作能力;


  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  6.符合崗位年齡要求:35周歲及以下是指1984年7月4日以后出生。


  7.具備招聘崗位所需的其他條件和要求。


  (二)不符合條件人員


  1.受到刑事處罰、行政處分尚未解除的;


  2.立案審查尚未做出結(jié)論的;


  3.國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位在冊正式工作人員,單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;


  4.參加“5%人才儲備編制”“特崗教師”等招聘考試,已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;


  5.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。


  三、招聘崗位


  詳見附件1。


  四、招聘原則


  公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。


  五、招聘實施方法及步驟


  新疆維吾爾自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳生態(tài)環(huán)境監(jiān)察專員辦公室公開招聘工作,按照公布招聘崗位和所需資格條件、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實施。


  (一)公布招聘崗位和所需資格條件


  在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn,下同)、新疆維吾爾自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站(http://www.xjepb.gov.cn,下同)發(fā)布招聘公告,公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。公告發(fā)布時間為2019年7月3日至7月13日。


 ?。ǘ﹫竺c資格初審


  報名以網(wǎng)上報名的方式進行:


  1.選擇崗位。報考者登錄新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站,認(rèn)真閱讀招聘信息和有關(guān)要求,了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容,然后選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。因考生未按照招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、年齡、學(xué)歷、專業(yè)要求、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等要求報名影響招聘的,一切后果由報考人員承擔(dān)。


  2.報考者登陸新疆維吾爾自治區(qū)人力資源市場網(wǎng)上報名考試系統(tǒng)(http://bmks.xjrc365.com,下同)查閱《報名流程》,選擇符合條件的報考崗位。


  3.注冊填寫報考者基本信息及報考志愿。


  4.上傳藍底或白底1寸彩色證件照片(jpg、gif、png格式,照片不符合要求者,不能進入下一程序)。


  5.網(wǎng)絡(luò)報名時間:2019年7月4日10:30起至7月12日18:00止。


  6.繳費:報考人員均須按照招聘公告發(fā)布規(guī)定的報名時間,通過支付寶繳納筆試相關(guān)費用(不按要求繳費人員不能下載打印準(zhǔn)考證和參加筆試)。繳費成功人員請牢記本人繳費訂單號,以便核對繳費情況。


  7.下載打印《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》(見附件2)2份,資格審查時攜帶備用(注意:繳費成功,即為報名確認(rèn),所報崗位及個人基本信息不能再進行改動)。


  8.打印準(zhǔn)考證:2019年7月16日11:00起,報考人員登錄新疆維吾爾自治區(qū)人力資源市場網(wǎng)上報名考試系統(tǒng),上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證(筆試時間、地點及要求詳見準(zhǔn)考證)。


  9.報考人員須嚴(yán)格按照招聘公告和網(wǎng)絡(luò)報名流程要求報名,每名考生只能選擇一個單位的一個崗位進行報名,報名與考試時使用的身份證信息必須一致。


  10.報考人員所填寫信息與本人真實信息不符影響招聘的,后果由報考人員自負(fù)。凡提供虛假報考申請資料的,一經(jīng)查實,立即取消報考及聘用資格。


  11.未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的報考人員,視為自動放棄報名資格,一切責(zé)任由報考人員自負(fù)。


  12.報考人員對專業(yè)、學(xué)歷等資格條件有疑問的,可查閱參照教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》(見附件3)。也可咨詢招考單位。


  13.應(yīng)聘同一崗位,應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達不到開考比例要求的,經(jīng)新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批后,可調(diào)整或取消該崗位的招聘計劃。


  14.招考單位聯(lián)系電話:0991-4165371。


  15.網(wǎng)上報名技術(shù)服務(wù)咨詢電話:0991-4606779。


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  新疆維吾爾自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳生態(tài)環(huán)境監(jiān)察專員辦公室公開招聘考試分為筆試和面試,考試總成績按100分計算,筆試成績占50%,面試成績占50%。


  1.筆試


 ?。?)筆試時間:2019年7月21日(具體時間、地點及要求詳見準(zhǔn)考證)。


 ?。?)筆試卷面滿分100分,在考試總成績中按50%折合計算。筆試采取閉卷方式進行,試卷用國家通用文字(漢語)命制并答題,主要測試報考人員的綜合基礎(chǔ)知識。試卷命制及筆試考試委托新疆維吾爾自治區(qū)人力資源市場組織實施。


 ?。?)筆試對下列人員給予加分政策:烈士配偶及其子女,筆試成績加5分;使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員,筆試成績加5分;服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員,筆試成績加5分。


  符合上述多項條件者,不累計加分。符合加分條件的應(yīng)聘人員,須在報名及資格審查時提供相關(guān)資歷證明材料。


  (4)筆試成績出來后,根據(jù)筆試成績從高分到低分、按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試入闈人員,達不到比例要求的,以實際人數(shù)進入面試。筆試成績相同者占面試入闈名額,筆試成績相同且同為最后一名的,一同入闈面試。入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,可按筆試成績由高到低依次等額遞補入闈面試人員;面試當(dāng)日,入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,不再遞補。


 ?。?)筆試成績、崗位排名、面試入闈人員名單及相關(guān)信息將通過新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站、新疆維吾爾自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站上公布。


  2.資格審查


 ?。?)由新疆維吾爾自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳按相關(guān)規(guī)定和崗位要求,對筆試入闈的應(yīng)聘人員相關(guān)材料、崗位要求條件等進行審查,資格審查不符合崗位要求條件的取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。資格審查時間、地點及相關(guān)信息將通過新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站、新疆維吾爾自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站上公布。


 ?。?)資格審查合格者進入面試環(huán)節(jié)。因資格審查不合格出現(xiàn)人員空缺的,可按該崗位筆試成績從高到低的順序依次遞補。


  3.面試


 ?。?)面試時間、地點及相關(guān)信息將通過新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站、新疆維吾爾自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站公布。


 ?。?)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,面試滿分100分,面試成績在考試總成績中按50%折合計算。面試結(jié)束后,成績當(dāng)場公布。


 ?。?)招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)為1:1及以下比例進行面試的,應(yīng)聘人員面試成績須達到60分面試合格分?jǐn)?shù)線,方可進入下一環(huán)節(jié)。


  4.總成績計算


 ?。?)總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。面試成績、總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。


 ?。?)總成績出來后,根據(jù)總成績從高分到低分、按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。同一崗位報考人員總成績并列的,采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環(huán)節(jié)。


 ?。?)總成績、崗位排名及體檢人選將通過新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站、新疆維吾爾自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站上公布。


 ?。ㄋ模w檢


  1.由新疆維吾爾自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳統(tǒng)一組織確定體檢人選在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的,由新疆維吾爾自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳另選三級甲等以上醫(yī)院進行復(fù)查,費用由報考人員自行承擔(dān)。有明確結(jié)論的只能進行一次復(fù)查,復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。


  2.體檢時間、集中地點及注意事項將通過新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站、新疆維吾爾自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站公布。


  3.因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,可按該崗位總成績從高到低的順序依次遞補。


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  1.新疆維吾爾自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳對擬聘用人員進行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。擬聘用人員應(yīng)提供畢業(yè)院?;蛟瓎挝怀鼍叩脑搼?yīng)聘者在?;蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料,并加蓋學(xué)校或單位公章。無工作單位者,提供居住所在地派出所出具的無犯罪記錄證明。


  2.應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料的真實性負(fù)責(zé),誠實應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證,或有證書造假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國人員,必須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。


  3.因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,根據(jù)總成績依次遞補。


  (六)公示


  1.新疆維吾爾自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳按照崗位用人計劃和要求,對考察、體檢合格的人員進行審議,確定擬聘用人員。


  2.對確定的擬聘用人員,將在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站、新疆維吾爾自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站上公示7個工作日。


  (七)辦理聘用手續(xù)


  公示期滿后,對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的人員,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用,空缺的名額按該崗位總成績從高到低的順序依次遞補;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。


  應(yīng)聘者在規(guī)定的時間內(nèi)到新疆維吾爾自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳報到,逾期報到者,視為自行放棄。


  新聘用人員實行試用期制度,試用期為1年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消聘用資格。


  六、招聘監(jiān)督


  新疆維吾爾自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳機關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督此次招聘。監(jiān)督電話:0991-4165421。


  七、其他事項


 ?。ㄒ唬┱衅高^程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項,將通過新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站、新疆維吾爾自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站及時公告。


 ?。ǘ﹫罂既藛T必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,并及時關(guān)注新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站、新疆維吾爾自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)公告,以防錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示。


 ?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書,也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。


 ?。ㄋ模┍竟嫖幢M事宜,由新疆維吾爾自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳負(fù)責(zé)解釋。


  附件:


  附件1、2019年自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位設(shè)置一覽表.xls(下載)


  附件2、自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表.docx(下載)


  附件3、普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年).doc(下載)


  新疆維吾爾自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳


  2019年7月3日

 

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