新疆維吾爾自治區(qū)教育廳所屬事業(yè)單位2019年面向社會公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號）、中共中央組織部、人力資源和社會保障部《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號）和自治區(qū)人社廳《關于印發(fā)<自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法>的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）要求，經(jīng)新疆維吾爾自治區(qū)教育廳黨組研究，并經(jīng)新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳同意，決定對我廳7家直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘24名工作人員。為確保招聘工作順利實施，特公告如下：

　　一、單位簡介：

　　新疆維吾爾自治區(qū)教育廳財務核算中心：按照有關規(guī)定，編制廳機關及財務集中核算事業(yè)單位的財務預算，并對預算執(zhí)行過程、資產(chǎn)管理、收費管理等進行財務監(jiān)控。公益二類事業(yè)單位。

　　新疆維吾爾自治區(qū)內(nèi)地新疆學生工作辦公室：承擔內(nèi)地新疆高中班、內(nèi)地新疆中職班、內(nèi)地高校支援新疆培養(yǎng)少數(shù)民族人才協(xié)作計劃、區(qū)內(nèi)初中班和高中班的招生、管理工作，以及內(nèi)地新疆高中班高校畢業(yè)生和內(nèi)地新疆中職班畢業(yè)生就業(yè)指導工作。公益一類事業(yè)單位。

　　新疆維吾爾自治區(qū)教育考試院：負責全區(qū)普通高?？荚囌猩⒊扇烁咝？荚囌猩⒀芯可荚囌猩?、中職學校招生、高等教育自學考試、各類非學歷教育證書考試、普通高中學業(yè)水平考試、區(qū)內(nèi)初中班和內(nèi)地新疆高中選拔考試、中考等各類考試的政策宣傳、信息發(fā)布、試題命譯、試卷印制、考務組織、評卷與成績發(fā)布、招生錄取等工作；負責自治區(qū)國家教育考試綜合管理信息系統(tǒng)、標準化考點、招生考試網(wǎng)站的開發(fā)建設和運行維護等工作。公益二類事業(yè)單位。

　　新疆維吾爾自治區(qū)教育科學研究院：承擔基礎教育教學理論的研究、實驗、教學指導工作和中等職業(yè)教育教學研究工作，承擔全區(qū)自編（地方）課程教材的研究開發(fā)等工作。公益一類事業(yè)單位。

　　新疆維吾爾自治區(qū)電化教育館（新疆教育電視臺、自治區(qū)中小學遠程教育中心）：承擔全區(qū)中小學現(xiàn)代教育技術(shù)規(guī)劃、組織、管理和指導等工作；承擔全區(qū)各級電教或現(xiàn)代教育技術(shù)隊伍建設及成果應用與研究指導；擬定自治區(qū)中小學遠程教育的規(guī)劃并組織實施。公益二類事業(yè)單位。

　　新疆實驗中學：承擔高中階段教育教學任務。公益二類事業(yè)單位。

　　新疆教育出版社：承擔中小學、師范學校的教材和教學參考資料的出版任務。公益二類事業(yè)單位。

　　二、招聘范圍及對象

　　（一）應聘人員基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，堅定落實黨中央治疆方略、特別是社會穩(wěn)定和長治久安總目標，自覺維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)；

　　2.遵守國家法律、法規(guī)；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、職業(yè)資格和工作能力（詳見招聘信息）;

　　5.身體健康，具有適應工作崗位要求的身體條件；

　　6.年滿18周歲以上，30周歲以下（1989年6月30日以后出生）、35周歲及以下（1984年6月30以后出生）；

　　7.具備招聘職位所需的其他條件和要求。

　?。ǘ┎痪邆鋱罂紬l件的

　　1.受刑事處罰、黨紀政務處分尚未解除的；

　　2.立案審查尚未作出結(jié)論的；

　　3.已在國家機關、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的；

　　4.參加“5%人才儲備編制”“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協(xié)議未滿服務期的；

　　5.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

　　三、報名

　?。ㄒ唬┕颊衅嘎毼缓唾Y格條件

　　在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.xjrs.gov.cn）、新疆維吾爾自治區(qū)教育廳網(wǎng)站（http//www.xjedu.gov.cn）上發(fā)布招聘信息。

　?。ǘ┚W(wǎng)上報名及繳費（不含3009、3012、3013崗位）

　　1.選擇職位。報考者登錄新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、新疆維吾爾自治區(qū)教育廳網(wǎng)站，認真閱讀“公告”、“職位情況表”等，了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，然后選擇完全符合報考條件的職位進行報名。報考人員只能選擇其中的1個職位進行報名，報名與考試時使用的身份證信息必須一致。

　　2.報考者登錄新疆維吾爾自治區(qū)人力資源市場網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://bmks.xjrc365.com，下同）選擇相應的報考單位。

　　3.注冊填寫報考者基本信息及報考志愿；

　　4.上傳藍底或白底1寸證件照片。（jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能進入下一程序）

　　5.網(wǎng)絡報名及繳費時間（均為北京時間，下同）：

　　2019年7月5日10:30--2019年7月15日18：00（休息時間除外）。

　　6.報考人員均須按照招聘公告發(fā)布規(guī)定的時間，通過支付寶繳納筆試相關費用（不按要求繳費人員不能下載打印準考證和參加筆試）。繳費成功人員請牢記你的繳費訂單號，以便核對繳費情況。

　　7.下載打印《報名表》2份，資格審查時攜帶備用。（注意：繳費成功，即為報名確認，所報崗位及個人基本信息不能再進行改動）。

　　8.2019年7月17日11:00起上網(wǎng)打印準考證，2019年7月21日進行筆試，考試科目、時間、地點詳見準考證。

　　9.網(wǎng)上報名技術(shù)服務咨詢電話：0991-4606779

　　10.未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。

　　11.報考人員對專業(yè)、學歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的，可查閱參照教育部專業(yè)目錄。

　　12.應聘同一崗位，應聘人員與招聘人數(shù)之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的，經(jīng)人力資源和社會保障部門審批后，可調(diào)整或取消該崗位的招聘計劃。

　?。ㄈ└鶕?jù)《關于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘政策有關問題的通知》（新人社發(fā)﹝2017﹞81號），3009、3012、3013三個崗位通過現(xiàn)場報名，采取面試考核方式進行招聘，報名者請攜帶第五項“資格審查”相關材料。

　　現(xiàn)場報名時間：2019年7月10日10:30--7月17日19:00（休息日除外）

　　現(xiàn)場報名地點：烏魯木齊市天山區(qū)勝利路229號教育廳前樓四樓會議室

　　聯(lián) 系 電 話：0991--7606074

　　四、筆試（不含3009、3012、3013崗位）

　　1.筆試卷面滿分100分，筆試采用閉卷方式進行，使用國家通用語言文字（漢語）答題。主要測試報考人員綜合基礎知識。

　　2.筆試具體時間為2019年7月21日，詳細地點見《注考證》，報考人員在考試當天持本人準考證、身份證（有效期內(nèi)的身份證、臨時身份證、下同）及相關證件原件到準考證指定的地點參加筆試。

　　3.筆試加分：

　?。?）烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；

　?。?）使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分；

　?。?）服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”（是指大學生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作）人員，筆試成績加5分；

　　（4）符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關資歷證明材料。

　　4.筆試成績出來后，根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)1:3的比例確定面試入闈人員進行資格審查，資格審查不合格的，根據(jù)本崗位筆試成績由高到低依次等額遞補。凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入面試。截止面試前一日，入闈面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次遞補；面試當日，入闈面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，不再遞補。

　　5.筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名，一同入闈面試。

　　6.筆試成績、崗位排名、入闈面試人員名單等相關情況將于考試結(jié)束后在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、新疆維吾爾自治區(qū)教育廳網(wǎng)站上公布。

　　五、資格審查

　　資格審查包括面試前的資格審核及考察工作中的資格確認兩個環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位條件的情況，取消其聘用資格。資格審查合格人員方可進入面試。

　　資格審查時，攜帶《新疆維吾爾自治區(qū)教育廳面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》（一式2份）、身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證及招聘崗位要求提供的其它證明材料原件及復印件，到指定地點對報考者資格進行審核。其中，機關、企事業(yè)單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門或相應的主管部門出具的關于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報考的證明材料原件及復印件。

　　資格審查通過的入闈面試人員名單在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和新疆維吾爾自治區(qū)教育廳網(wǎng)站上公布。

　　六、面試

　　1.3002、3003、3004、3005、3006、3007崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，側(cè)重考察計劃組織能力、創(chuàng)新應變能力、決策能力、邏輯思維能力、語言表達、人際溝通能力等；3001、3008、3009、3010、3011、3012、3013、3014、3015、3016、3017、3018、3019、3020、3021崗位采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)測試相結(jié)合的方式，側(cè)重考察計劃組織能力、創(chuàng)新應變能力、決策能力、邏輯思維能力、語言表達、人際溝通能力及專業(yè)技術(shù)能力等。

　　2.面試具體時間及詳細地點于面試前3天在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、新疆維吾爾自治區(qū)教育廳網(wǎng)站進行通知。面試人員攜帶身份證、準考證、鋼筆、中性筆及相關材料，在指定的時間到指定的地點參加面試。

　　3.面試滿分100分，在考試總成績中按60%折合計算。面試考官不少于7人，由新疆維吾爾自治區(qū)教育廳及招考單位工作人員組成。面試結(jié)束后，成績當場公布。

　　4.招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)為1:1及以下入闈比例的，達到面試合格分數(shù)線（面試合格分數(shù)線為60分），通過者根據(jù)總成績可進入體檢。體檢入闈人員經(jīng)確認放棄面試資格的，按總成績由高到低依次遞補。

　　因相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。

　　5.（1）3002、3003、3004、3005、3006、3007崗位

　　總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

　?。?）3001、3008、3010、3011、3014、3015、3016、3017、

　　3018、3019、3020、3021崗位

　　總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

　　面試成績=結(jié)構(gòu)化面試×40%+專業(yè)測試成績×60%

　?。?）3009、3012、3013崗位

　　總成績=結(jié)構(gòu)化面試×40%+專業(yè)測試成績×60%

　　面試結(jié)束后，由新疆維吾爾自治區(qū)教育廳公開招聘領導小組，在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、新疆維吾爾自治區(qū)教育廳網(wǎng)站公布面試成績、面試折合成績、總成績排名。筆試、面試總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環(huán)節(jié)。

　　七、體檢

　　按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、新疆維吾爾自治區(qū)教育廳網(wǎng)站公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。

　　由新疆維吾爾自治區(qū)教育廳組織確定體檢人選在二甲以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準執(zhí)行，體檢費用由考生承擔。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結(jié)果有異議申請復查的，由公開招聘領導小組辦公室另選二甲級以上綜合性醫(yī)院進行復查，有明確結(jié)論的只能進行一次復查，復查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。

　　八、考察

　　由新疆維吾爾自治區(qū)教育廳派出至少2人以上組成的考察組，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績的原則，對報考者的政治素質(zhì)、業(yè)務水平、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進行全面了解；核實是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，不再遞補。

　　九、公示

　　擬招聘人員確定后，將在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、新疆維吾爾自治區(qū)教育廳網(wǎng)站對擬招聘人員進行公示，公示期7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　十、辦理聘用手續(xù)

　　對公示無異議的人員，由新疆維吾爾自治區(qū)教育廳報新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批認定，辦理錄用手續(xù)。

　　應聘者在規(guī)定的時間內(nèi)到新疆維吾爾自治區(qū)教育廳報到，逾期報到者，視為放棄。

　　新聘用人員實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

　　十、招聘監(jiān)督

　　新疆維吾爾自治區(qū)教育廳機關紀委全程監(jiān)督此次招聘。監(jiān)督電話：0991-7606024

　　十一、其他事項

　?。ㄒ唬┱衅高^程中有關調(diào)整、補充、提示等事項，由新疆維吾爾自治區(qū)教育廳在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、新疆維吾爾自治區(qū)教育廳網(wǎng)站及時進行公告。

　　（二）報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時關注新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、新疆維吾爾自治區(qū)教育廳網(wǎng)站發(fā)布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。

　?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付ㄝo導用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

　?。ㄋ模┍黄溉藛T配偶工作調(diào)動、子女就學、住房等問題，招聘單位均不予解決。

　?。ㄎ澹┍竟嫖幢M事宜，由新疆維吾爾自治區(qū)教育廳負責解釋。

　　附件：

　　1.2019年自治區(qū)教育廳所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位設置一覽表.xlsx

　　2.自治區(qū)教育廳面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表.doc

　　2019年7月5日

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