特克斯縣人民法院2019年度面向社會(huì)公開招聘聘用制書記員公告

　　為進(jìn)一步適應(yīng)司法體制改革需要，推進(jìn)司法人員分類管理，建立一支專業(yè)化、職業(yè)化的聘用制書記員隊(duì)伍，保障審判工作順利開展,現(xiàn)采取公開考試、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則，面向社會(huì)公開招聘27名聘用制書記員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘人數(shù)及崗位職責(zé)

　　（一）招聘人數(shù)：共招聘聘用制書記員27人。

　?。ǘ┱衅嘎毼唬壕唧w職位詳見《2019年特克斯縣人民法院面向社會(huì)公開招聘聘用制書記員職位表》

　?。ㄈ徫宦氊?zé)：聘用制書記員是從事審判事務(wù)性工作的輔助人員，在法官指導(dǎo)下開展工作。主要職責(zé)包括：

　　1.負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作；

　　2.檢查開庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律；

　　3.負(fù)責(zé)案件審理中的記錄工作；

　　4.案件材料的接收、錄入、裝訂、保管和歸檔；

　　5.法律文書校對(duì)、印制、收發(fā)和各類工作材料管理;

　　6.完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。

　　二、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)；

　?。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t；

　　（三）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；

　　（四）堅(jiān)持遵循司法規(guī)律、人崗相適原則。

　　三、招聘條件

　　（一）報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，維護(hù)祖國統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);

　　3.具有大專及以上學(xué)歷；

　　4.具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5.年滿18周歲及以上，35周歲及以下（1984年7月7日-2001年7月7日)。

　　（二）下列人員不得報(bào)考聘用制書記員：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的；

　　2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的；

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未得出結(jié)論的；

　　4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

　　5.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　6.在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員；

　　7.在公務(wù)員招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員；

　　8.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員及曾被其他單位辭退人員；

　　9.錄用后因故取消公務(wù)員錄用資格未滿3年的人員；

　　10.政法機(jī)關(guān)定向招錄公務(wù)員服務(wù)期內(nèi)辭職未滿3年的人員；

　　11.系特克斯縣人民法院在職工作人員直系親屬或近姻親的；

　　12.其他原因不適合在特克斯縣人民法院工作的。

　　四、招聘程序

　　本次選調(diào)簡(jiǎn)章在特克斯縣公共信息網(wǎng)和特克斯縣零距離發(fā)布。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查

　　1．報(bào)名時(shí)間：2019年7月18日-7月24日。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：特克斯縣行政服務(wù)中心B廳人力資源和社會(huì)保障局人才市場(chǎng)。

　　3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。根據(jù)職位要求，結(jié)合自身?xiàng)l件，每名報(bào)考者限報(bào)1個(gè)職位，多報(bào)無效。

　　4.攜帶資料：①特克斯縣人民法院面向社會(huì)公開招聘書記員報(bào)名表紙質(zhì)版及電子版；身份證原件及復(fù)印件；②學(xué)歷學(xué)位證書（2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明）原件及復(fù)印件（同時(shí)提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（中文版）》（登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)，網(wǎng)址：https://www.chsi.com.cn/，注冊(cè)、打印、提供二維碼版一份）；③戶口本首頁（或集體戶口首頁）和本人頁原件及復(fù)印件，以及近期1寸藍(lán)底免冠彩色照片4張并提供電子版照片。

　　以上資料均用A4紙復(fù)印，并在復(fù)印件右下角簽字按手印。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)將原件和復(fù)印件按照以上順序分開擺放。對(duì)報(bào)名人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘過程。報(bào)名時(shí)考生如提供的資料或信息不實(shí)的，取消其本次考試資格;報(bào)考人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，如個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。

　　5.相關(guān)費(fèi)用：根據(jù)新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件規(guī)定，報(bào)考人員需繳納報(bào)名費(fèi)及考試考務(wù)費(fèi)共95元/人。

　　6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2019年7月26日在特克斯縣行政服務(wù)中心B廳人力資源和社會(huì)保障局人才市場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　（二）考試

　　1.筆試

　　(1)筆試時(shí)間：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)；

　　(2)地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)；

　　(3)考試科目：筆試內(nèi)容為《綜合能力測(cè)試》，包括行政職業(yè)能力測(cè)試和申論；統(tǒng)一采取閉卷形式使用國家通用語言文字答題；

　　(4)考生憑本人身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)，并按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試；

　　(5)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知，筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員于筆試結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)公布，考生可前往特克斯縣行政服務(wù)中心一樓大廳門口公示欄查詢，未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄考試。

　　2.面試

　　根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1：3的比例確定參加面試的人選（不足1:3比例的根據(jù)實(shí)際情況確定進(jìn)入面試人選），面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

　　(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)：以面試通知單為準(zhǔn)；

　　(2)報(bào)考代碼2019002職位的面試入圍人員需參加漢語哈薩克語互譯測(cè)試。

　　(3)面試成績(jī)于面試結(jié)束后在特克斯縣行政服務(wù)中心B廳人才市場(chǎng)公布。

　　３.技能測(cè)試

　?。?）面試入圍人員全部參加技能測(cè)試。

　?。?）技能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)以技能測(cè)試通知為準(zhǔn)。

　?。?）技能測(cè)試：滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　?。?）技能測(cè)試主要測(cè)試考生打字速度及準(zhǔn)確率。報(bào)考代碼2019001職位的使用國語操作；報(bào)考代碼2019002職位的使用哈薩克語操作。技能測(cè)試不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　?。?）技能測(cè)試成績(jī)及總成績(jī)于技能測(cè)試結(jié)束后一并在特克斯縣人力資源和社會(huì)保障局B廳人才市場(chǎng)公布。

　?。?總成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)計(jì)算：筆試總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%+技能測(cè)試×30%。

　　筆試、面試、技能測(cè)試總成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　?。ㄈ┱螌彶?/p>

　　對(duì)面試合格的考生由特克斯縣人力資源和社會(huì)保障局、特克斯縣人民法院會(huì)同特克斯縣紀(jì)委監(jiān)委、特克斯縣委政法委、特克斯縣公安局、特克斯縣衛(wèi)健委等相關(guān)部門組織政審。主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況。政審不合格者不予進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，政審結(jié)束后（因政審不合格崗位出現(xiàn)空缺，可按該職位總成績(jī)合格人員中依次遞補(bǔ)）。

　?。ㄋ模w檢

　　參加體檢人員按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，根據(jù)總成績(jī)排名確定。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，由指定的體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論并以此為準(zhǔn)，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢不合格者不予聘用（考生對(duì)體檢有異議的，在接到體檢結(jié)果通知后五日內(nèi)可書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以復(fù)核一次并作為最終體檢結(jié)果），體檢費(fèi)按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。對(duì)放棄體檢或體檢不合格的，從總成績(jī)合格人員中按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

　　（五）公示

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)確定的擬聘用人員，在特克斯縣人力資源和社會(huì)保障局B廳人才市場(chǎng)公示7天。對(duì)群眾舉報(bào)有弄虛作假等不良行為的，經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，空缺職位按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　?。┢赣眉肮芾?/p>

　　1.結(jié)合工作需要，崗位分配由特克斯縣人民法院統(tǒng)一組織實(shí)施。應(yīng)聘人員需服從崗位工作安排，如不服從崗位分配者，不予聘用。

　　2.擬聘用人員經(jīng)崗前培訓(xùn)合格者由特克斯縣人民法院與其簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，服務(wù)期內(nèi)依照相關(guān)法律法規(guī)管理。

　　3.被聘用人員自接到用人單位通知之日起5日內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期不報(bào)到者視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

　　五、工資待遇

　　聘用制書記員起薪標(biāo)準(zhǔn)參照本地區(qū)新招錄公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。在聘用期內(nèi)參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)的基數(shù)、比例，依照本地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、監(jiān)督及其他要求

　　1. 為保證招聘工作的公平、公正，由特克斯縣紀(jì)檢部門、組織部門對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　2. 參與招聘工作的考官或工作人員，與考生之間有親屬關(guān)系以及有其他可能影響考試?yán)﹃P(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。

　　3. 對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員，按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　4. 對(duì)違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。

　　5. 報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)查詢有關(guān)事項(xiàng)公告，若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。

　　七、相關(guān)事項(xiàng)

　　本公告由特克斯縣人力資源和社會(huì)保障局、特克斯縣人民法院負(fù)責(zé)解釋。

　　本公告確定的時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)，因特殊情況發(fā)生變化的，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。

　　八、政策咨詢電話

　　業(yè)務(wù)咨詢：馬天娥 咨詢電話:0999-6629267 ;

　　監(jiān)督電話：0999-6623029

　　人民法院政工科：0999-6628813;

　　附件1：2019年特克斯縣人民法院面向社會(huì)公開招聘聘用制書記員職位表.doc

　　附件2：2019年特克斯縣人民法院面向社會(huì)公開招聘聘用制書記員報(bào)名資格審查表.xls

　　附件3：2019年特克斯縣人民法院面向社會(huì)招聘聘用制書記員政審表.xls