2019年巴州紀委監(jiān)委面向社會公開招聘編制外工作人員簡章

　　為進一步充實紀檢監(jiān)察干部隊伍，按照黨中央關(guān)于全面從嚴治黨和深化紀檢監(jiān)察體制改革工作的部署要求，結(jié)合巴州紀委監(jiān)委用人需求的實際情況，在2019年5月巴州紀委監(jiān)委面向社會公開招聘編制外工作人員存在空缺崗位的基礎(chǔ)上，繼續(xù)面向社會公開招聘11名編制外工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照面向社會公開招聘、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則，采取考試的方式進行。符合報聘條件的考生按公布的招聘職位自愿報名，擇優(yōu)聘用。

　　二、報考條件和招聘對象

　?。ㄒ唬﹫罂紬l件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、年滿18周歲及以上，35周歲及以下（即：1984年1月1日至2001年12月31日期間出生，實際年齡以身份證原件標注的出生日期為準）；

　　3、政治立場堅定，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，有志投身紀檢監(jiān)察事業(yè)；

　　4、遵守憲法和法律，品質(zhì)良好；

　　5、熟練掌握國家通用語言文字；

　　6、具有正常履行報考職位職責(zé)的身體條件；

　　7、具有符合報考職位的其他全部條件。

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　　2017、2018、2019年全日制普通高等院校畢業(yè)生。

　?。ㄈ┫铝腥藛T不在此次公開招聘范圍

　　1、受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

　　2、立案審查尚未作出結(jié)論的；

　　3、法律法規(guī)規(guī)定其他情形。

　　三、時間安排

　?。ㄒ唬﹫竺c資格審查時間：

　　2019年7月27日—8月2日

　?。ǘ┕P試時間：另行通知

　?。ㄈ┕P試成績公布時間：另行通知

　?。ㄋ模┟嬖嚰绑w檢、政審時間：另行通知

　　四、招聘職位

　　詳見《2019年巴州紀委監(jiān)委面向社會公開招聘編制外工作人員職位表》。

　　五、招聘程序

　　招聘采取先筆試后面試的方式，具體程序為報名與資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用、培訓(xùn)等。

　?。ㄒ唬﹫竺c資格審查

　　招聘采取現(xiàn)場報名方式進行

　　時間：2019年7月27日—8月2日

　　地點：新疆庫爾勒市巴音東路巴州黨政綜合大樓州紀委監(jiān)委組織部（黨委421辦公室）

　　現(xiàn)場報名與資格審查需準備的材料：

　　1、考生現(xiàn)場填寫《2019年巴州紀委監(jiān)委面向社會公開招聘編制外工作人員報名資格審查表》；

　　2、考生需攜帶近期彩色正面免冠1寸照片2張、身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件。

　　3、根據(jù)自治區(qū)物價局新價非字〔2000〕25號文件規(guī)定，報名費每人15元，考試費每人每門40元?？忌璎F(xiàn)場繳納考試費用95元。

　?。ǘ┕P試

　　1、考生須按準考證標明的注意事項及有關(guān)要求，攜帶本人準考證、有效期內(nèi)的二代身份證原件或有效臨時身份證原件按時參加筆試。

　　2、筆試科目

　　《行政職業(yè)能力測驗》，滿分100分。

　　《申論》，滿分100分。

　　說明：筆試試卷采用國家通用語言文字命制。

　　3、筆試成績的計算

　　筆試總成績=《行政職業(yè)能力測驗》成績+《申論》成績。

　　4、筆試合格最低控制分數(shù)線

　　根據(jù)筆試成績總體情況由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分數(shù)線，筆試成績合格者進入面試環(huán)節(jié)。

　　（三）面試

　　面試工作按照相關(guān)要求組織實施，面試按招聘職位擬錄用人數(shù)1∶2的比例確定面試入闈人員，達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試入闈人員。

　　1、面試要求

　?。?）參加面試的考生，須在正式面試開考前40分鐘到指定的候考地點集中。面試開考后到達的考生，一律取消面試資格；

　?。?）面試采取結(jié)構(gòu)化面試；

　　（3）面試一律使用國家通用語言答題；

　?。?）面試成績當場宣布。滿分為100分，面試成績合格分數(shù)線為60分，面試成績達不到60分的考生不得進入下一環(huán)節(jié)；

　?。?）根據(jù)自治區(qū)物價局有關(guān)規(guī)定，面試費用每人40元。

　　2、總成績的計算

　　總成績=筆試總成績÷2×50%+面試成績×50%。

　　總成績并列的，按筆試成績從高到低排序，確定進入下一環(huán)節(jié)人選；筆試成績相同的，按行政職業(yè)能力測驗成績從高到低排序，確定進入下一環(huán)節(jié)人選。

　　（四）體檢

　　根據(jù)筆試、面試綜合成績，按招聘職位擬錄用人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。體檢標準按照相關(guān)要求執(zhí)行。體檢人員根據(jù)報考職位，按照通知要求，在規(guī)定時間到指定地點報到。

　　體檢不合格，本人申請復(fù)查的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準，可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行復(fù)查，復(fù)查有明確結(jié)論的只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢不合格者不能錄用，造成的空缺按本職位總成績依次遞補確定體檢人員。體檢費用由考生負擔(dān)。

　　（五）政審

　　對體檢合格的考生按規(guī)定進行政審，政審不合格者，取消聘用資格，造成的空缺按本職位總成績依次遞補進入政審。

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　　由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績、體檢和政審結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在巴州人民政府網(wǎng)站公示。

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　　通過體檢、政審的考生，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。編制外工作人員實行聘用制，簽訂一年期《勞動合同》。待遇比照同行業(yè)工作人員工資標準執(zhí)行。

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　　新聘用人員必須參加紀檢監(jiān)察系統(tǒng)崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格后方能上崗。

　　（九）監(jiān)督、紀律及其他要求

　　紀檢監(jiān)察部門對本次招聘工作實行全程監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的人員，視情節(jié)輕重做出處理。

　　報考人員在報名前應(yīng)認真閱讀簡章有關(guān)要求和招聘崗位的各項條件，嚴格按職位要求條件報名，報名時如實填寫個人有關(guān)信息，凡不符合報考職位條件要求或填報的個人信息不真實的，取消聘用資格。報考人員在報考過程中，應(yīng)及時了解考錄工作進程、查詢有關(guān)事項的公告，若因個人原因造成的后果責(zé)任自負。

　　資格審查驗證工作將貫穿整個招聘工作始終，對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當解除勞動合同，予以清退。

　　六、招聘信息發(fā)布

　　本次招聘信息均通過巴州人民政府網(wǎng)站（http://www.xjbz.gov.cn）進行發(fā)布。本《簡章》確定的時間、地點等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述官方網(wǎng)站公告為準。

　　七、政策咨詢

　　政策咨詢電話：巴州紀委監(jiān)委組織部 0996-2032371

　　監(jiān)督舉報電話：0996-2037681

　　八、政策解釋

　　本簡章由自治州招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

　　其他有關(guān)事項詳見附件。

　　附件：2019年巴州紀委監(jiān)委面向社會公開招聘編制外工作人員職位表