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2019年新疆兵團(tuán)第十三師交通運(yùn)輸系統(tǒng)事業(yè)單位招聘8人公告

http://www.ldmfl.com       2019-07-29 18:26      來源:新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十三師政務(wù)網(wǎng)
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   新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十三師交通運(yùn)輸系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘臨時(shí)工作人員公告已發(fā)布,本次共招錄8人,報(bào)名時(shí)間為2019年7月29日至8月3日,筆試時(shí)間:2019年8月5日 11:00,筆試內(nèi)容包括:綜合基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。歡迎加小雪微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,公考通祝大家考試成功!《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》筆試更多復(fù)習(xí)教材和課程推薦:


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  提醒:報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,地點(diǎn)詳見公告。(7月29日~8月3日)

 

  新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十三師交通運(yùn)輸系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘臨時(shí)工作人員公告


  根據(jù)《十三師機(jī)關(guān)事業(yè)單位使用臨時(shí)人員管理暫行辦法》規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),十三師交通運(yùn)輸局所屬公路養(yǎng)護(hù)管理所、交通客運(yùn)管理辦公室、公路建設(shè)項(xiàng)目管理處面向社會(huì)公開招聘臨時(shí)工作人員,具體事宜如下:


  一、單位簡(jiǎn)介及招聘概況


  (一)第十三師交通運(yùn)輸局


  第十三師交通運(yùn)輸局是十三師主管交通運(yùn)輸行業(yè)的行政工作部門。


  (二)第十三師公路養(yǎng)護(hù)管理所


  第十三師公路養(yǎng)護(hù)管理所為交通運(yùn)輸局下屬科級(jí)全額撥款事業(yè)單位,主要負(fù)責(zé)十三師轄區(qū)內(nèi)公路養(yǎng)護(hù)管理工作,本次招聘2名臨時(shí)工作人員。


  (三)第十三師交通客運(yùn)管理辦公室


  第十三師交通客運(yùn)管理辦公室為交通運(yùn)輸局下屬科級(jí)事業(yè)單位,主要負(fù)責(zé)十三師轄區(qū)內(nèi)交通客運(yùn)管理工作,本次招聘3名臨時(shí)工作人員。


  (四)第十三師公路建設(shè)項(xiàng)目管理處


  第十三師公路建設(shè)項(xiàng)目管理處為交通運(yùn)輸局下屬科級(jí)自收自支事業(yè)單位,主要負(fù)責(zé)十三師轄區(qū)內(nèi)公路工程建設(shè)管理工作,本次招聘3名臨時(shí)工作人員。


  為進(jìn)一步滿足交通運(yùn)輸行業(yè)管理需要,本次招聘臨時(shí)工作人員主要從事辦公室日常工作及交通運(yùn)輸行業(yè)監(jiān)督管理工作,無事業(yè)單位編制,由十三師交通運(yùn)輸局根據(jù)工作需要統(tǒng)一調(diào)配使用。


  二、工資福利保險(xiǎn)待遇


  按照《十三師機(jī)關(guān)事業(yè)單位使用臨時(shí)人員管理暫行辦法》要求,并參考十三師公路養(yǎng)護(hù)管理所、交通客運(yùn)管理辦公室、公路建設(shè)項(xiàng)目管理處同崗位聘用人員的工資待遇執(zhí)行。


  工資福利保險(xiǎn)待遇以十三師人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局最終批復(fù)為準(zhǔn)。


  三、招聘資格條件


  (一)基本條件


  1. 具有中華人民共和國國籍;


  2. 遵守憲法和法律,具有良好的政治素質(zhì),品行端正,遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)行為和其他不良記錄;


  3. 具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,愛崗敬業(yè),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;


  4. 具有較強(qiáng)的組織、溝通和獨(dú)立開展工作的能力;


  5. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  6. 服從崗位安排和調(diào)配;


  7.具備崗位所必需的其他條件。


  (二)優(yōu)先條件


  1.退伍軍人,同等條件下優(yōu)先;


  2.十三師國企改革分流人員,同等條件下優(yōu)先;


  3.在十三師服務(wù)期滿的西部計(jì)劃志愿者,同等條件下優(yōu)先。


  (三)下列人員不在此次面向社會(huì)公開招聘范圍(涉及時(shí)限的均含試用期,并截止至2019年7月26日):


  1. 十三師統(tǒng)一組織選派充實(shí)到基層工作(含備勤)服務(wù)期未滿的人員;


  2. 在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招錄、招聘考試過程中有作弊、違紀(jì)等行為的人員;


  3. 立案審查尚未作出結(jié)論的;


  4. 單位不同意解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;


  5. 因個(gè)人原因,公務(wù)員被辭退、事業(yè)單位工作人員被辭退、解除聘用合同的;


  6. 曾因犯罪受過刑事處罰,或被開除公職,以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。


  四、招聘崗位及條件


  見附件《招聘崗位及條件清單》


  五、資格審查及報(bào)名


  (一)資格審查及報(bào)名時(shí)間(北京時(shí)間,下同)


  2019年7月29日—8月3日(公休日除外)。


  (二)資格審查及報(bào)名地點(diǎn):


  十三師交通運(yùn)輸局辦公室(交通大廈三樓)


  (三)資格審查及報(bào)名所需資料


  (1)報(bào)名表;


  (2)身份證原件和復(fù)印件;


  (3)學(xué)歷證書原件和復(fù)印件;


  (4)其他《招聘崗位及條件清單》中要求的證明材料原件和復(fù)印件。


  (四)資格審查及報(bào)名要求


  1.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填寫有關(guān)信息,信守誠信報(bào)考。如因填寫信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格;對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任,涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。


  2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。


  3.資格審查未通過的,不予報(bào)名。


  六、筆試


  1.考試時(shí)間:2019年8月5日 11:00。


  2.筆試地點(diǎn):十三師交通大廈三樓會(huì)議室。


  3.筆試科目:筆試卷面滿分100分,考試時(shí)間為120分鐘。筆試采用閉卷方式進(jìn)行。


  4.筆試內(nèi)容包括:綜合基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。(考試不指定復(fù)習(xí)參考資料)


  5.筆試試卷用國家通用文字(漢語)命制,考生須使用國家通用文字(漢語)答題。


  6.筆試成績(jī)公布時(shí)間:2019年8月8日在十三師政務(wù)網(wǎng)公示。


  7.筆試成績(jī)公布后,由高分到低分按照1:2的比例確定進(jìn)入面試人員名單。(筆試成績(jī)相同者占面試入闈人員名額,筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者,一同入闈面試;達(dá)不到規(guī)定入闈面試比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員)


  8.缺考、有作弊情況的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。


  七、面試


  面試公告發(fā)布后,入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,按筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)入闈面試人員。


  1.考試時(shí)間:2019年8月15日 10:30。


  2.面試地點(diǎn):十三師交通大廈三樓會(huì)議室。


  3.面試考生須攜帶身份證原件。未攜帶身份證的考生,不得參加面試。


  4.面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試。


  5.面試成績(jī):滿分為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。面試當(dāng)日,入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)。


  6.總分計(jì)算方法:


  總成績(jī)=(筆試成績(jī)/2+面試成績(jī))/2


  筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后1位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)并列的,面試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。


  7.2019年8月16日在十三師政務(wù)網(wǎng)公示欄中公布總成績(jī)、體檢時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。


  八、體檢


  由十三師交通運(yùn)輸局統(tǒng)一組織考生在紅星醫(yī)院進(jìn)行體檢,未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者,視為放棄聘用資格。體檢項(xiàng)目按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目(試行)》執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。


  體檢不合格者對(duì)體檢結(jié)果有異議的,須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi),由十三師交通運(yùn)輸局批準(zhǔn)另行指定二級(jí)甲等以上醫(yī)院復(fù)檢一次,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格或自行放棄體檢出現(xiàn)的空缺名額,按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)確定體檢人員,組織安排體檢。體檢所需費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。


  九、考察


  1.由十三師交通運(yùn)輸系統(tǒng)事業(yè)單位臨時(shí)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施考察。


  2.考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況。


  3.由戶籍所在地或居住地派出所提供無違法犯罪證明;社區(qū)提供政審證明。


  4.出現(xiàn)下列情況的,考察不合格:


  (1)對(duì)黨的路線、方針、政策有抵制、反對(duì)言行者;


  (2)因政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題正在接受審查尚未有結(jié)論者或雖有結(jié)論但不適宜聘用為事業(yè)單位工作人員者;


  (3)因工作失職或不負(fù)責(zé)任,給黨和政府的聲譽(yù)、國家財(cái)產(chǎn)以及人民群眾的利益造成損害者;


  (4)有民族分裂言行,參與民族分裂活動(dòng)者;


  (5)參與賭博、吸毒、賣淫、嫖娼、斗毆及從事封建迷信活動(dòng)者;


  (6)受過刑事處罰或違犯黨紀(jì)、政紀(jì)受到紀(jì)律處分,不適宜履行應(yīng)聘崗位工作者;


  (7)因其他問題不宜聘用為事業(yè)單位工作人員者。


  十、確定擬聘用人員


  經(jīng)體檢、考察合格的人員,經(jīng)十三師交通運(yùn)輸系統(tǒng)事業(yè)單位臨時(shí)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議,確定擬聘用人員名單。


  十一、公示


  經(jīng)十三師交通運(yùn)輸系統(tǒng)事業(yè)單位臨時(shí)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定的擬聘用人員,在十三師政務(wù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示包括下列主要事項(xiàng):招聘崗位及人數(shù)、擬聘人員名單、擬聘人員報(bào)名資格審查結(jié)果、擬聘人員考試成績(jī)及排名、擬聘人員體檢及考察結(jié)果、監(jiān)督人及監(jiān)督電話。


  公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名,實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。


  經(jīng)公示無異議的,按照有關(guān)程序辦理擬聘人員聘用手續(xù)。公示有異議的,由十三師交通運(yùn)輸系統(tǒng)事業(yè)單位臨時(shí)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查核實(shí)情況,凡違反招聘規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的,取消擬聘人員聘用資格,并按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察、公示人員。


  十二、聘用


  公示期滿后,沒有問題或有問題反映但不影響聘用的擬聘人員,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待核查清楚后再?zèng)Q定是否聘用。


  聘用人員按照要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到十三師交通運(yùn)輸局報(bào)到,無正當(dāng)理由、逾期未報(bào)到的,視為應(yīng)聘人員自行放棄聘用資格。


  聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為3個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。


  試用期內(nèi)由十三師交通運(yùn)輸局統(tǒng)一組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),考核不合格的,視為試用期不合格,取消聘用。


  十三、招聘監(jiān)督


  十三師交通運(yùn)輸系統(tǒng)事業(yè)單位臨時(shí)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)招聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查,并接受社會(huì)各界的監(jiān)督意見,確保招聘工作的公開、公平、公正。監(jiān)督電話:0902-2565023。


  本《公告》未盡事宜,由十三師交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)解釋。


  報(bào)名咨詢電話:0902- 2565023


  附件:


  新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十三師交通運(yùn)輸系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘臨時(shí)工作人員招聘崗位及條件清單(以此為準(zhǔn)).xlsx


  新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十三師交通運(yùn)輸系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘臨時(shí)工作人員報(bào)名表.docx


  新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)


  第十三師交通運(yùn)輸局


  2019年7月26日

 

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