2019年新疆第二濟(jì)困醫(yī)院(自治區(qū)第五人民醫(yī)院)2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告已發(fā)布，本次共招錄2人，報(bào)名時(shí)間為2019年8月6日至8月16日。筆試時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，筆試為綜合基礎(chǔ)知識(shí)。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！筆試更多復(fù)習(xí)教材推薦：

　　最新版事業(yè)單位考試一本通：http://www.edu-book.com/tag/2

　　提醒：本次招聘為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)詳見(jiàn)公告（8月6日-8月16日）

　　新疆維吾爾自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院(自治區(qū)第五人民醫(yī)院)2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

　　經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委批準(zhǔn)，自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名，具體事宜如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）是自治區(qū)黨委和政府直接投資舉辦的隸屬自治區(qū)衛(wèi)生健康委管理的一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、檢查、保健、康復(fù)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)為一體的二級(jí)綜合醫(yī)院?，F(xiàn)有職工425人，醫(yī)院設(shè)有37個(gè)科室。醫(yī)院新建綜合住院樓一棟。布局合理、功能完善、環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施完備、人才梯隊(duì)合理、科室齊全，完成1-2個(gè)自治區(qū)級(jí)臨床重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)，擁有300張床位的，為全疆城鄉(xiāng)特殊困難群體、低收入人群和各族人民群眾提供價(jià)格低廉的基本醫(yī)療服務(wù)的二級(jí)醫(yī)院。

　　二、招聘崗位（見(jiàn)附表一）

　　三、招聘范圍：符合崗位條件的應(yīng)聘者，均可報(bào)名。

　　四、招聘信息的發(fā)布：在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.xjrs.gov.cn）、自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（http://www.xjhfgc.gov.cn）、自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）網(wǎng)站（http://www.xjdejkyy.com）上發(fā)布招聘信息。

　　五、招聘崗位基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　?。ǘ┳袷貒?guó)家法律、法規(guī)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”，作風(fēng)扎實(shí)過(guò)硬，堅(jiān)決與“三股勢(shì)力”和“兩面人”作斗爭(zhēng)；

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德；

　　（四）具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格和工作能力；

　?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。┠挲g在40周歲及以下(1978年12月31日后出生)。

　?。ㄆ撸┚邆湔衅嘎毼凰璧钠渌麠l件和要求。

　　六、報(bào)名

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：2019年8月6日至8月16日

　?。ǘ﹫?bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　?。ㄈ﹫?bào)名地點(diǎn)：新疆維吾爾自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）門診樓四樓組織人事科。

　?。ㄋ模┞?lián)系人及聯(lián)系電話：蘇敏 趙李 0991-3782338

　　（五）報(bào)名材料：報(bào)考者攜帶《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》（1式2份，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實(shí)準(zhǔn)確），身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、資格證及招聘職位要求提供的其它證明材料原件及復(fù)印件。

　　（六）專業(yè)參考范圍可查閱參照2017年度《新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務(wù)員、工作人員專業(yè)參考目錄》。

　?。ㄆ撸┪茨茉谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名及資格初審的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄，一切責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員所填寫(xiě)信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

　?。ò耍┟课豢忌辉试S報(bào)考一個(gè)崗位。

　　七、資格審查

　　根據(jù)報(bào)考者提供的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查。審查時(shí)間：2019年8月17日-8月19日。資格審查通過(guò)者在自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）網(wǎng)站上公布。

　　八、考試

　　公開(kāi)招聘考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽?jī)按100分計(jì)算，其中，筆試占40%，面試占60%。

　?。ㄒ唬┕P試

　　1.筆試卷面中，綜合基礎(chǔ)知識(shí)卷面滿分100分，筆試采用閉卷方式進(jìn)行。

　　2.筆試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件，下同）及相關(guān)證件原件到準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加筆試。

　　3.筆試加分：

　　（1）烈士配偶及其子女，筆試成績(jī)加5分；

　　（2）使用國(guó)家通用文字（漢語(yǔ)）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫?、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績(jī)加5分；

　?。?）服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績(jī)加5分；

　　（4）符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分；符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。

　　4.筆試成績(jī)出來(lái)后，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試入圍人員，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試前一日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)；面試當(dāng)日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。

　　5.筆試成績(jī)、崗位排名及入圍面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）網(wǎng)站上公布。

　?。ǘ┟嬖?/p>

　　1.最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。

　　2.面試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)于面試前3天在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上進(jìn)行通知。應(yīng)聘人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證及相關(guān)材料，在指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。

　　3.面試由自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）紀(jì)檢監(jiān)察室、醫(yī)學(xué)專家組成。結(jié)構(gòu)化面試滿分100分，面試考官不少于7人，由自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）從專家?guī)斐槿＜医M成。面試結(jié)束后，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　4.招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)為1:1及以下入圍比例的，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，通過(guò)者根據(jù)總成績(jī)可進(jìn)入體檢。體檢入圍人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

　　（三）總成績(jī)計(jì)算方法：

　　總成績(jī)100%=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

　　面試結(jié)束后，由自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，在自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）網(wǎng)站公布面試成績(jī)、面試折合成績(jī)、總成績(jī)排名。

　　九、體檢

　　公開(kāi)招聘工作人員體檢和考察工作由自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）組織實(shí)施。按照1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，并在自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）網(wǎng)站上提前三天公布體檢人選，體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。

　　自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）組織確定體檢人選在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）另選縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

　　十、考察

　　由自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組成2人以上考察組，按照招聘崗位的具體要求組織考察，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)的原則，考察以下內(nèi)容：

　　（一）本人及其直系親屬是否因犯罪受過(guò)刑事處罰；

　　（二）個(gè)人在院?；蛟瓎挝坏恼嗡枷搿⒌赖缕焚|(zhì)、廉潔自律等方面的表現(xiàn)。

　　（三）核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　擬錄用人員應(yīng)提供畢業(yè)院?；蛟瓎挝怀鼍叩脑搼?yīng)聘者在?；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)?；騿挝还?。如無(wú)工作單位者，居住所在地派出所出具無(wú)犯罪記錄證明。如在考察環(huán)節(jié)有放棄者或不合格者，醫(yī)院可根據(jù)招聘情況考慮是否增補(bǔ)考察對(duì)象，根據(jù)成績(jī)按擬聘崗位，從高分到低分依次遞補(bǔ)，另行安排考察。

　　十一、公示

　　體檢、考察合格者經(jīng)醫(yī)院黨委會(huì)審議通過(guò)，確定擬招聘人員后，自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）在自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）網(wǎng)站對(duì)擬招聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　十二、辦理錄聘手續(xù)

　　公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺的名額醫(yī)院視情況提出是否遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

　　應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）報(bào)到，逾期報(bào)到者，視為放棄。

　　新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，予以解聘。

　　十三、招聘監(jiān)督

　　自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）紀(jì)委書(shū)記和紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　監(jiān)督人：楊 濤 自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）黨委委員、紀(jì)委書(shū)記

　　監(jiān)督電話：0991—3782277

　　監(jiān)督人：閆麗麗 自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）紀(jì)檢監(jiān)察室干事

　　監(jiān)督電話：0991—3782297

　　十四、其他事項(xiàng)

　　（一）招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）網(wǎng)站上及時(shí)進(jìn)行公告。

　?。ǘ﹫?bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）網(wǎng)站發(fā)布的招聘相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)招聘時(shí)間安排和重要信息提示。

　?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

　?。ㄋ模┍痉桨肝幢M事宜，由自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1.自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表.xlsx

　　2.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表.docx

　　2019年8月6日