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2019年新疆藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位招聘18人公告

http://www.ldmfl.com 2019-08-29 15:59 來源：新疆公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)

【字體：大中小】

　　2019年新疆供銷學(xué)校面向社會公開招聘工作人員公告已發(fā)布，本次共招錄12人，報名時間為2019年9月2日10:00---9月10日18:00。筆試時間見《準考證》，筆試主要測試應(yīng)聘人員的綜合基礎(chǔ)知識和寫作能力。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！筆試復(fù)習(xí)教材推薦：

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　　點擊進入：報名入口（9月2日-9月10日）

　　新疆維吾爾自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2019年面向社會公開招聘工作人員公告

　　經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準，自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員18名。具體事宜如下：

　　一、單位簡介

　　自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局為自治區(qū)市場監(jiān)督管理局的部門管理機構(gòu)(副廳級)，負責(zé)自治區(qū)藥品(含中藥、民族藥)、醫(yī)療器械和化妝品安全監(jiān)督管理。直屬事業(yè)單位5個，本次面向社會招聘工作人員的有以下3個單位。

　　(一)自治區(qū)食品藥品檢驗所:主要依法承擔(dān)自治區(qū)藥品、醫(yī)療器械、化妝品質(zhì)量檢測評價抽檢以及相關(guān)產(chǎn)品的檢驗檢測質(zhì)量評價，藥品標準起草、修訂及新藥、仿制藥質(zhì)量標準的技術(shù)復(fù)核等職責(zé)。

　　(二)自治區(qū)食品藥品審評查驗中心主要依法承擔(dān)自治區(qū)藥品、醫(yī)療器械、化妝品的注冊、生產(chǎn)、經(jīng)營等環(huán)節(jié)的技術(shù)審評和技術(shù)檢查等職責(zé)。

　　(三)自治區(qū)藥品不良反應(yīng)監(jiān)測中心(自治區(qū)醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測中心)主要依法承擔(dān)自治區(qū)藥品不良反應(yīng)、化妝品不良反應(yīng)、醫(yī)療器械不良事件、藥物濫用監(jiān)測資料的收集、調(diào)查、評價、反饋等職責(zé)。

　　3個事業(yè)單位均為自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局的重要技術(shù)支撐機構(gòu)。

　　二、招聘范圍

　　符合崗位條件的應(yīng)聘者均可報名應(yīng)聘。

　　三、應(yīng)聘人員須具備下列基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護中華人民共和國憲法,維護祖國統(tǒng)一,反對民族分裂和非法宗教活動;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)具有符合報考職位要求的文化程度;

　　(七)年齡在35周歲及以下是指1984年7月31日后出生;年齡在30周歲及以下是指1989年7月31日后出生;

　　(八)具有符合報考職位的其他全部條件。

　　四、招聘崗位及條件：

　　詳見《自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2019年面向社會公開招聘工作人員職位表》(附件1);報考人員專業(yè)可查閱教育部網(wǎng)站專業(yè)參考目錄。

　　五、招聘實施方法及步驟

　　自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作，按照公布招聘職位和所需資格條件、報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實施。

　　(一)公布招聘職位和資格條件，發(fā)布招聘信息

　　自治區(qū)人才資源和社會保障廳下達招聘方案審核通知書后，通過自治區(qū)人力資源與社會保障廳官方網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn，下同)、自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局官方網(wǎng)站發(fā)布招聘公告,發(fā)布時間為7日，時間為2019年8月28日至9月3日(以自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準發(fā)布時間為準)。

　　(二)報名

　　報名方式：網(wǎng)上報名

　　1、選擇職位。報考者登錄自治區(qū)人力資源與社會保障廳官方網(wǎng)、自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局官方網(wǎng)站，認真閱讀“公告”、“職位表”等，了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，然后選擇符合報考條件的職位進行報名。

　　2、報考者登錄新疆維吾爾自治區(qū)人才服務(wù)中心報名考試系統(tǒng)(http://bmks.xjrc365.com，下同)選擇相應(yīng)的報考單位。

　　3、注冊填寫報考者基本信息及報考志愿。

　　4、上傳1寸證件照片。(jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能進入下一程序)

　　5、網(wǎng)絡(luò)報名及繳費時間：2019年9月2日10:00---2019年9月10日18：00(北京時間)，休息時間除外。

　　報考人員均須按照招聘公告發(fā)布規(guī)定的時間，通過支付寶繳納筆試相關(guān)費用。(不按要求繳費人員不能下載打印準考證和參加筆試)。繳費成功人員請牢記繳費訂單號，以便核對繳費情況。

　　6、下載打印《報名表》2份，資格審查時攜帶備用。(注意：繳費成功，即為報名確認，所報崗位及個人基本信息不能再進行改動)。

　　7、2019年9月16日起上網(wǎng)打印準考證，2019年9月22日筆試(考試科目、地點詳見準考證)。

　　8、網(wǎng)上報名技術(shù)服務(wù)咨詢電話：0991---4606779。

　　9、報考人員須嚴格按照招聘公告和網(wǎng)絡(luò)報名流程要求報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　10、未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責(zé)任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請資料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。

　　11、報考人員對專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的，可查閱參照《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄(2017年)》，也可咨詢自治區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門。

　　12、應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達不到開考比例要求的，調(diào)整或取消該崗位的招聘計劃。

　　13、每位考生只允許報考一個崗位。

　　(三)考試

　　自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開招聘考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽儼?00分計算，筆試成績占40%，面試成績占60%;總成績計算方法：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　1、筆試

　　(1)筆試使用國家通用文字(漢語)命制并答題，筆試試題由自治區(qū)人才服務(wù)中心命制。筆試卷面滿分100分，在考試總成績中按40 %折合計算。筆試采用閉卷方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合基礎(chǔ)知識和寫作能力。

　　(2)筆試具體時間、地點及注意事項見《準考證》，報考人員在考試當天持本人準考證、有效居民身份證等原件到準考證指定的地點參加筆試。

　　(3)筆試加分：烈士配偶及其子女，筆試成績加5分;使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績加5分; 服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分;符合上述多項條件者，不累計加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報名及資格審查時提供相關(guān)資歷證明材料，因個人原因沒有加分的，不予加分。

　　(4)筆試結(jié)束，按照從高分到低分的原則，按招聘崗位及人數(shù)1:3比例，確定面試入圍人員。凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入面試。招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)為1:1及以下入圍比例的崗位，入圍人員面試成績須達到60分面試合格分數(shù)線，方可進入體檢環(huán)節(jié)。面試前3日，入圍面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次遞補;面試當日，入圍面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，不再遞補。筆試成績相同者占面試入圍名額，筆試成績相同且同為最后一名一同入圍面試。

　　(5)由自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局在自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局官方網(wǎng)站上向社會公布筆試成績、面試入圍人員名單。

　　2、資格審查

　　面試入圍人員由自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局人事處按相關(guān)規(guī)定和崗位要求進行資格審查。

　　(1)資格審查具體時間、地點以自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局官方網(wǎng)站發(fā)布的通知為準。

　　(2)資格審查人員須提供的資料：《自治區(qū)事業(yè)單位面向

　　社會公開招聘工作人員報名資格審查表》(一式兩份)，報名表、準考證、有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、招聘崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。其中：服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生西部計劃志愿者，須提供地、州、市及以上大學(xué)生西部計劃志愿者管理辦公室(團委)相關(guān)證明;服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生須提供地、州、市及以上人力資源保障部門(“三支一扶”辦公室)相關(guān)證明;服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生村官須提供縣(市)及以上組織、人力資源社會保障部門相關(guān)證明。

　　(3)在職人員須提供所在單位同意報考的證明。

　　資格審查合格者進入面試。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位條件的情況，取消其報考或聘用資格。因資格審查不合格崗位出現(xiàn)空缺的，可按該崗位筆試成績排名依次遞補。

　　3、面試

　　(1)面試滿分為100分，在考試總成績中按60%折合計算。

　　面試題由自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局命制，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試成績當場公布。主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)水平、應(yīng)變能力、邏輯思維、語言表達能力及形態(tài)、儀表等。筆試、面試總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環(huán)節(jié)。

　　(2)面試時間、地點及注意事項詳見自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局官方網(wǎng)站通知。應(yīng)聘人員攜帶有效居民身份證、準考證、面試通知單等，在指定的時間到指定的地點參加面試。因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報考人員自行負責(zé)，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。

　　面試工作由自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局人事處負責(zé)組織實施，面試考官共7名。主考官由藥品監(jiān)督管理局領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，考官的來源為：人社廳選派人員、各招聘單位選派人員、藥監(jiān)局人事處選派人員,并由駐局紀檢監(jiān)察組派員到現(xiàn)場進行全程監(jiān)督。

　　(3)面試結(jié)束后，由自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站向社會公布面試成績、總成績排名。

　　(四)體檢

　　體檢在自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下組織實施。自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局人事處按照1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，并在自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站公布體檢人員、集合地點、體檢時間及注意事項。

　　應(yīng)聘人員由自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局人事處組織到三級甲等以上醫(yī)院進行體檢。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項目和標準參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，由自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局人事處另選三級甲等以上醫(yī)院進行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進行一次復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。

　　(五)考察

　　1、自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位在自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下對體檢合格人員進行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。應(yīng)提供應(yīng)聘人員畢業(yè)院?；蛟瓎挝怀鼍叩脑搼?yīng)聘者在?；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)?；騿挝还?。暫無工作單位的由居住地街道辦事處、派出所或社區(qū)出具政審材料。

　　2、應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責(zé)，誠實應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

　　3、因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績依次遞補確定體檢、考察人員。

　　(六)確定擬招聘人員

　　自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的擬招聘人員進行審議，確定擬招聘人員。

　　(七)公示

　　經(jīng)自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定的擬招聘人員，將在自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站予以公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　(八)辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

　　應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)到自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位報到，逾期未報到者，視為放棄。

　　新聘用人員實行試用期制度，試用期為1年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

　　六、紀律要求

　　1.參加招聘工作的考官或工作人員，與報考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的，按有關(guān)規(guī)定實行公務(wù)回避。

　　2.對違反規(guī)定及弄虛作假的報考人員，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

　　3.對違反規(guī)定的考官、工作人員以及報考人員按規(guī)定進行查處。

　　七、招聘監(jiān)督

　　招聘監(jiān)督由自治區(qū)紀委監(jiān)委駐市場監(jiān)督管理局紀檢監(jiān)察組負責(zé)，主要負責(zé)招聘工作的全程監(jiān)督，糾正和處理招聘工作中出現(xiàn)的問題，對違紀人員進行處理。

　　監(jiān)督舉報電話：0991-2841556

　　八、其他事項