奎屯市2019年第三季度公開(kāi)招聘社區(qū)(村)干部和機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員公告

　　為進(jìn)一步充實(shí)基層工作力量，經(jīng)研究，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批社區(qū)（村）干部和機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編工作人員，現(xiàn)將相關(guān)要求公告如下。

　　一、招錄原則

　　此次招錄采取面向社會(huì)，自愿報(bào)名，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的原則擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘計(jì)劃

　　此次面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)干部71名，村干部5名，市互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室非在編干部4名。

　　三、報(bào)考條件及要求

　?。ㄒ唬┧枷胝嗡刭|(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)基層工作，愿意扎根基層，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)；

　?。ǘ┥鐓^(qū)（村）干部崗位年齡在40周歲以下（1979年12月30日以后出生），市互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室崗位年齡在35周歲以下（1984年12月30日以后出生），且身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

　?。ㄈ﹪?guó)家承認(rèn)的大專及以上文化程度，已取得學(xué)歷證書(shū)；

　?。ㄋ模﹫?bào)考戶籍不限。

　　四、下列人員不得報(bào)考

　?。ㄒ唬┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的；

　?。ǘ┰蜻`反制度、紀(jì)律被解聘、開(kāi)除的；原則上曾在本市錄用為非在編人員，自行辭職不滿兩年的；

　?。ㄈ┎贿m應(yīng)崗位要求的其他情形。

　　五、待遇與管理

　?。ㄒ唬┙?jīng)公開(kāi)招聘聘用的社區(qū)（村）干部，按照《奎屯市社區(qū)工作者管理辦法》管理，相關(guān)待遇參照事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行無(wú)差別比對(duì)測(cè)算，同等享受“五險(xiǎn)一金”及各類補(bǔ)貼、福利，在上述工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增設(shè)社區(qū)工作年限補(bǔ)貼，每滿1年上浮50元。新招錄社區(qū)（村）干部試用期為半年，期間發(fā)放試用期工資，試用期滿正式錄用的，發(fā)放全額工資，試用期可折算社區(qū)工作年限。

　?。ǘ┙?jīng)公開(kāi)招聘聘用的機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員，按照《奎屯市機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編聘用人員管理暫行辦法》管理，聘用人員工資待遇由用人單位與聘用人員在協(xié)商一致的前提下，按照事業(yè)單位新聘用人員工資待遇確定(不含規(guī)范性津貼補(bǔ)貼)，同等享受“五險(xiǎn)”及各類補(bǔ)貼、福利。試用期為一年。

　?。ㄈ﹫?bào)考單位（部門）非在編崗位的，根據(jù)本人意愿，可選擇是否同意調(diào)劑至社區(qū)（村）干部崗位，避免同一崗位競(jìng)爭(zhēng)人數(shù)多于開(kāi)考比例。

　　六、報(bào)名事項(xiàng)

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：2019年9月28日至10月17日。

　?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn)：奎屯市人力資源和社會(huì)保障局五樓515室。

　?。ㄈ﹫?bào)名材料及相關(guān)事項(xiàng)：報(bào)考人員須持本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)證明、戶口薄原件及復(fù)印件一份。報(bào)名時(shí)需交近期同底板一寸免冠照片2張。報(bào)名表可從奎屯市政府網(wǎng)網(wǎng)站下載（http://www.xjkuitun.gov.cn/gk/rsrm/ryzk/index.html人員招考通知欄）。

　?。ㄋ模┞?lián)系人：陳維、王寧0992-3248601

　　七、考試安排

　?。ㄒ唬┕P試：2019年10月22日（具體時(shí)間另行通知）

　　包括區(qū)情、州情、市情，社區(qū)實(shí)務(wù)知識(shí)，公文寫作等，達(dá)不到開(kāi)考比例，可根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù)，延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，降低招考比例，筆試成績(jī)?cè)诳褪姓W(wǎng)公告通知欄公示，崗位按照1:2比例（綜合考慮調(diào)劑人員），由高到低確定面試入圍人員。

　?。ǘ┟嬖嚕?019年10月25日（具體時(shí)間另行通知）

　　由市人力資源和社會(huì)保障局組織面試小組，組織評(píng)委。面試分為自我介紹和現(xiàn)場(chǎng)答辯環(huán)節(jié)，其中，自我介紹2分鐘，現(xiàn)場(chǎng)答辯共2題，答題時(shí)間為3分鐘。面試成績(jī)占總分的50%，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　?。ㄈ┢赣?/p>

　　擬聘用人員按照綜合成績(jī)從高到低確定，男女比例可根據(jù)招考實(shí)際，由招錄小組辦公室研究決定調(diào)劑。

　　社區(qū)（村）干部由市委組織部組織體檢，相關(guān)信息在奎屯市政府網(wǎng)公示，公示后不影響聘用的，按照相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。

　　機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編由市人社局組織體檢，相關(guān)信息在奎屯市政府網(wǎng)公示，公示后不影響聘用的，按照相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。

　　八、人員分配

　　考試成績(jī)3個(gè)月內(nèi)有效，招聘人員3個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)離職情況的，按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　考生于2019年10月19日-21日到市人力資源和社會(huì)保障局五樓515室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,2019年10月23日-24日到市人力資源和社會(huì)保障局五樓515室領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

　　附件：奎屯市2019年第三季度公開(kāi)招聘社區(qū)（村）干部和機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員報(bào)名表.xls

　　奎屯市人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年9月27日

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